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    第三季度个人工作总结报告.docx

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    第三季度个人工作总结报告.docx

    第三季度个人工作总结报告 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高熟悉,明确方向,以便进一步做好工作。下面是我给大家带来的第三季度个人工作总结报告5篇,盼望大家喜爱! 第三季度个人工作总结报告1 在过去的第三季度里在应尽的职责和不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、处理各项收支业务,全季度累计达4759笔,交易金额达到2786843871.00元。做到了收到款项准时回应相关部门,付出款项准时精确。 2、仔细填写银行单据(支票、进账单、电汇单、汇票申请单、交款单、开户、销户等资料)票据达到1328份。 3、准时与银行相关部门联系,依据公司需要提取现金备用,做到了现金库存合理,保证了资金平安。. 4、仔细执行报销单据等原始凭证的核算和初审工作,全季度累计3820笔,金额达到20_多万(包括江西公司)。做到手续完备,凭证合法。 5、登记现金日记账和银行日记账,做到了准时精确无误,做好了金蝶系统的出纳板块。 6、每日核对现金账面余额与实际库存数额,准时核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。对不明款项准时查清去向。 7、保管库存现金、有价证券、票据、各种印鉴,尽到了职责,保险箱钥匙随身携带,做到人离柜锁。 8、及编制员工工资表,做了精确准时,保障了每月15、25日精确准时发放员工工资。 9、严格执行公司财务管理制度,和审批制度。对于手续不齐备的用款单据,予以退回。对于急需急用的单据,做到了先发送短信给财务经理、总经理汇报,收到回信后方可支付。 10、每日把现金、银行收付明细、各部门费用统计表登记到出纳表,精确无误的把邮件发送给总经理,财务经理。 11、全季度累计到银行办理业务280次,准时领取每笔业务的回单,保障了会计能准时入账。 12、月未应准时取回银行对帐单,保证每笔收入付出都核对无误,对某些未达帐目应落实核对,编制银行存款余额调整表。 13、月末乐观与会计做好各项对账工作。 14、负责公司转期、归还、付息等详细工作。 15、负责卡季度检季度审、各银行帐户季度检季度审等详细工作。 16、负责开承兑汇票的详细工作。 17、协作财务经理做好融资工作,与银行、金融系统、保证单位搞好关系,提高资金周转率。 18、主动做好财务部内勤工作及其他的工作,保持内部团结。协作各部门顺当的完成每一笔业务,准时完成领导交办的各项其他工作. 19、对于运输开票,各营运商的管理费、税费要了如指掌,认真核算,准时返现,做好应收款的催讨工作。 二、其他工作 1、准时、精确编制会计记帐凭证,确保了每月x日之前把全部记帐凭证输入财务软件。全季度累计446份。 2、编制用款申请单,并准时送交领导签字。 3、开具增值税发票。 三、存在的问题 大多人简洁的认为出纳工作似乎很简洁,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。其实不然,出纳工作不仅出纳业务量大,种类繁多,而且责任重大,来不到半点的疏忽。这点我深有体会,一次承兑汇票的疏忽,使公司损失了2万多元,我深深自责和内疚。下面我对工作中存在的问题,做个检讨。 1、学习不够。当前,公司进展神速,新状况新问题层出不穷,新学问新制度不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等都有待提高。 2、在工作较累的时候,有过思想松弛,这是自己政治素养不高,也是人生观、价值观不好的表现。 四、努力方向 针对以上问题,今后的努力方向是: 1、加强理论学习,进一步提高自身素养。仔细学习法规、金融业务学问以及相关政策,增加分析问题、解决问题的力量。 2、保持心态平和,“取人之长、补己之短”,不断提高、取得进步。 3、认真、细心对待每件事、每个人,乐观协作领导同事们把工作做得更好。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务力量,以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。 第三季度个人工作总结报告2 第一季度分别到住院部各科室查房巡察。通过查房,可以反映出各科劳动纪律较好,在岗在位;业务方面:病历书写工整,各项制度落实较好,各项记录健全,医疗垃圾分类放置,消毒登记准时;后勤服务比较好;医德医风:询问患者医护人员服务态度好,技术满足,无乱检查、收费、用药现象,出院患者随访落实较好。 存在问题:住院部病房卫生太差; 医生反映药房药品选购不准时,住院七天的病人同类别药品需要调换两次药品,严峻影响了治疗效果 整改措施: 1、责令各科室全员行动起来,使医院环境卫生彻底改观。 2、责成药剂科快速征求各临床科室用药看法,方案好药品,杜绝再消失类似状况。 第三季度个人工作总结报告3 随着_服务公司信息化要求不断提高,信息化项目也越来越多,整个第一季度都是在紧急和劳碌中度过的,回首这三个月的工作,繁忙与欣喜同在,感谢信息中心全体成员在工作上的协作和生活上的照看,现就详细工作总结如下: 1、提交“移动信息中心内部考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。依据修改看法完成代码开发,并将其部署在信息中心服务器上使用。 2、按信息中心内部要求,开发一套“论坛系统”并将其部署在信息中心服务器上使用。 3、提交“帮助办公系统”概要设计说明书。依据反馈信息和指导看法完成代码开发20_年第一季度工作总结20_年第一季度工作总结。并将其部署在信息中心服务器上使用。 4、参加集团彩铃项目小组,按分工进行代码开发工作。主要负责投诉模块,铃音库模块开发。开发完成后,参加集团彩铃系统的链调,并按新的要求对各个模块进行调整,并将其部署在信息中心服务器上使用。 5、参与adc管理平台技术沟通 6、提交“绩效管理系统”,“在线培训考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。 7、参加面试出题工作,提交c语言测试题20_年第一季度工作总结工作总结。 8、参加全省彩铃平台的测试工作,模拟县级大客户经理的主角。对个人信息,工单处理,投诉,留言等模块进行测试,并提交测试报告。 9、参加自主研发信息化项目与oa系统接口争论会议,并按会议争论结果提交系统接口申请报告。 10、提交“在线培训考试系统”项目开发设计,设计整体框架,并按此对项目组成员进行分工。 11、准时完成各项交督办事项。 今后的工作又是以今日作为一个起点,新目标、新挑战,就应当有新的起色,最终祝福通信服务公司在晴空里,策马奔腾。 第三季度个人工作总结报告4 一、主要工作数据 (一)参与_新员工培训班,完成18天96课时的线下培训,72天322课时的线上培训; (二)在_跟班学习,共完成接处_16起,上门完成钥匙认证200余人次,帮助_务室迎接局领导检查1次,区局领导检查5次。 二、工作措施 (一)不断拓宽学问面。通过培训和实践,特殊是在如何办_、处置,如何做人、做事,如何行使权利、履行义务等学到了许多技巧方法,不但使我开阔了视野,还极大的丰富了自身阅历素养。 (二)准时端正心态。工作和培训中,我深刻体会到要摆正自己的位置,端正心态,从思想上完成转变,准时调整归零,认清自己的优势和不足,要把精力集中到尽快适应新的岗位要求上来。 (三)明确努力方向。通过培训中倾听老师的细心授课、工作中向领导同事学习有益阅历,使自己对地方经济.进展和人民_的职责任务、工作模式等有了更加深化的了解,极大的增加了回到地方干事创业的信念,也为今后的工作指明白方向。 三、特色亮点工作及做法 通过参与_新员工培训和一段时间的_跟班学习,个人一点初浅体会:从_到_营,不一样的角色身份,不变的是忠诚本色;不一样的职责使命,不变的是为民情怀;不一样的环境氛围,不变的是同志情深。学校的理论灌输结合_的实地见学,让我进一步摆正了心态、熬炼了体魄、储备了学问,为成为一名合格的人民_打下了基础。 四、下步工作准备 (一)努力学习,不断地充实提高自己。擅长从书本上学习,擅长在实践中学习,不断提高理论学问和业务技能。 (二)改造思想,端正人生价值追求。坚固确立正确的世界观、人生观、价值观,要坚决抵挡各种腐朽思想文化的侵袭和影响,经得起各种消极东西的诱惑和考验。 (三)乐观工作,在干事创业中享受生活的乐趣。以剧烈的职责意识和敬业精神投入工作,力争成为精通业务的行家里手,今后的工作才有底气,事业才有生气。 五、其他工作(无) 第三季度个人工作总结报告5 四月进入公司,整个其次季度是个人适应和自我调整的阶段,随着工作阅历的累积,个人业务渐渐适应,各方面力量也得到相应提升,整体来说,二季度是一个成长和收获的季度,现将工作做如下几方面总结: 一、个人工作 1、理论学问再学习 尽管高校的专业是工程造价,对于造价相关方面理论学问并不生疏,但由于长期进行招标工作,加之新的规定不断完善,因此对现阶段的造价工作难免生疏。再次投入到造价工作之初,首先经受了一次季度考核,考核成果不尽如人意,但也是意料之中。考试结束后,将考试中做错的、不会的学问点再次温故,并在书中做了标记,加深印象,以便在日后的实践工作中得以运用。 2、实践工作累阅历 理论学问无论多渊博,多扎实,没有实践就如纸上谈兵,因此实践是检验理论的标准,也是新人积累阅历的最佳途径。二季度虽然短暂,但是我做过了清单、掌握价,一筹莫展过,也犯过错误,也正因如此积累了许多,有阅历教训也有操作关键点和技巧,收获颇丰。现在更有幸能加入到工程造价掌握全过程中,信任过程必定艰辛,也信任结果必定丰硕。 3、始终空怀心态 初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人力量才能得以提升,但是当个人技能和阅历积累到肯定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来。每个人都会遇到职业进展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业进展目标。说来简洁,做来难,只有不断鞭策自己提示自己,方能始终空怀。 二、个人不足 1、野心欠缺、动力不足 俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵。野心是个人进步的源泉,是动力的源泉,是目标形成的无形动力。就个人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很难形成详细的目标。但这些都不是凭空而来,需要在生活在工作中不断摸索,树立坚决的信念,明确标杆,进而明确个人目标,为此我将付出努力,在时间中在实践中求思求变求进展。 2、细节关注度不高 细节打算成败,肯定不是一句空话,造价工作对细节要求更甚。一个小数点、一个数字、一个描述都将间接或直接打算我们工作的质量,对整个工程的建设进展也起到不行小觑的作用。因此关注细节也是业务力量提升的一个方面,哪怕困立刻候停一停、歇一歇,也不行大而化的处理问题。 3、难以保持长期的工作. 初入职场的热忱,往往会因时间和工作娴熟度而渐渐淡去,当人无法转变环境时,我们就会被环境所转变,这是一种本性,也是一种惰性,想要保持长期的工作.着实不易。每个人都会有疲乏期,如何在重复繁琐的工作中寻求当时的满腔热忱呢?我想也许要不断查找支撑点,想想当时为何要走这条路,是什么支撑你坚持了这么久。 三个月中,多类别的实践,让我受益菲浅。我深知,自身阅历浅、阅历薄,还有许多不足需要完善。基层的熬炼是成长的必需,我会坚决信念,在将来的工作中再接再厉。 第三季度个人工作总结报告

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