2022年自愿解除劳动合同范本 .pdf

自愿解除劳动合同范本篇一：员工自愿解除合同协议自愿解除劳动合同协议书甲方：xxxx 有限责任公司乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月 日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年 月日。二、甲方于年 月日向乙方付清年 月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。五、乙方应于年 月 日前按甲方离职交接清单的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 19 页 -造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（签字）：签订时间：年月日篇二：自愿解除劳动合同协议书自愿解除劳动关系协议书甲方：安力博发集团有限公司乙方：（身份证号：）甲、乙双方于20XX年 7 月 1 日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同；经甲、乙双方协商一致，同意于年月日解除劳动合同。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方：安力博发集团有限公司乙方（签字）：年月日年 月 日篇三：自愿解除劳动合同通知书名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 19 页 -解除劳动合同通知书XXXX公司：本人与公司约定的劳动合同期限未满，现因的原因，本人自愿要求与公司解除劳动合同，现提前30 日通知公司。通知公司日期为：年月 日；解除合同日期为：年月 日。通知人：年 月 日说明：员工在填写完此通知书后，须在当日内拨打公司人事部门电话（XXXX-XXXXXXX）告知已填写此表，并将此表交所在部门负责人，解除合同当日填写解除（终止）劳动合同手续办理表，一并交人事部门办理离职手续。未及时告知人事部门的，此通知书无效。篇四：解除劳动合同关系协议书解除劳动合同关系协议书甲方：乙方：身份证号码：根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：一、甲、乙双方自年月 日起解除劳动合同关系，名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 19 页 -并结清所有工资，办妥离职手续，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。甲方一次性补偿乙方人民币元。（大写：）。三、乙方承诺签订该解除劳动合同协议书后不得以任何理由引起劳资纠纷。本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：或委托代理人：日期：年 月 日日期：年 月 日篇五：自愿解除劳动合同申请自愿解除劳动合同申请尊敬的 XX国税局领导：我是 XX，经过自己慎重考虑，向XX县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。本人于 20XX年 5 月到 XX县国家税务局工作，现已近5个年头，这期间，局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心，使我在各方面学到了不少的东西，在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 19 页 -今年，我幸福的迈入婚姻殿堂，但家在XX离 XX太远，平时的工作给家人的生活带来诸多不便，本着为家庭考虑的原因，在此，我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请，望领导给予批准。祝 XX国税局的领导和同事们身体健康、万事如意!申 请 人：篇六：解除劳动合同协议书(解雇或者开除)终止劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现合同期满，甲乙双方在自愿、平等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜，签订本协议：1、自 年月日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币元（）。3、甲方为乙方缴纳社会保险至年 月 日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后3 日内妥善办理所有工作名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 19 页 -移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间掌握和了解的甲方资料，否则应向甲方承担相当于辞职前一年工资的违约金并赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。7、乙方自愿放弃其他所有诉求。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：年 月 日 年 月 日篇七：解除劳动合同协议书范本想学法律？找律师？请上XX 解除劳动合同协议书范本核心内容：解除劳动合同协议书怎么写？格式条款是怎样的？协议书里面应该着重写清楚哪些内容？以下是由法律快车xx 为您收集的一份解除劳动合同协议书范本，仅供参考。解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方于XXXX年 XX月 X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：一、双方一致同意于XXXX年 XX月 X 日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 19 页 -二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年 XX月 X日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约定。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 19 页 -有法律问题，上法律快车/retype/zoom/43a33ca504a1b0717fd5ddaepn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_&type=pic&aimh=44&md5sum=b47a787060b100b49c3cbe9b4463c39d&sign=1775cb0b25&zoom=&png=10944-&jpg=0-0 target=_blank点此查看七、乙方办理完各项交接之后5 日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15 日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月 日 年 月 日有法律问题，上法律快车XX/篇八：试用期解除劳动合同协议书范本试用期解除劳动合同协议书范本试用期解除劳动合同协议书甲方：xx 有限公司乙方：xxx 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页，共 19 页 -甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和xx 有限公司保密制度 以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年 月 日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年 月 日至年 月 日的工资，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年 月 日一次性付名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页，共 19 页 -给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200 元的罚款。(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 10 页，共 19 页 -八、补充说明：由于乙方从事本公司xx 岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：xx 有限公司乙方：代表人：代表人：年 月 日 年 月 日【拓展阅读】试用期解除劳动合同条件是什么：劳动合同法第39 条第(一)项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。因此，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。否则，则属于违法解除劳动合同，须支付经济赔偿金。具体而言，试用期解除劳动合同须符合以下名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 11 页，共 19 页 -要件：1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 12 页，共 19 页 -了本单位的录用条件。那如何进行公示呢方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(4)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(3)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。3、不符合录用条件须有证据证明不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核;篇九：试用期解除劳动合同协议范本4 篇试用期解除劳动合同协议范本4 篇劳动合同法对试用期解除劳动合同的条件和程序做了严格的规定,试用期内是不能随便解除劳动合同的。用人单位应严格遵守法律的规定,获取并保留确凿充分的证据,履行规定的法律程序,才能防范单方解除劳动合同的法律风险。以下是 xx 为大家精心准备的：4 篇试用期解除劳动合名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 13 页，共 19 页 -同协议范本。欢迎阅读和参考!试用期解除劳动合同协议范本一法 定 代 表 人(主 要 负 责 人)或 者 委 托 代 理 人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户 口 所 在 地 _ 省(市)_ 区(县)_ _ 乡 镇_村邮政编码 _ 现 住 址 _ 联 系 电 话_ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 14 页，共 19 页 -(一)有固定期限：自 _年_月_日起至 _年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限：自 _年_月_日起至 _工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 15 页，共 19 页 -(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资 _元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资 _元，试用期间工资_元，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 16 页，共 19 页 -第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-20XX)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 17 页，共 19 页 -视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他篇十：解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书甲、乙双方于年月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方平等协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、从签订此协议书日期起，甲乙双方已不存在任何劳资关系与经济利益纠纷；三、因乙方自愿提出解除劳动关系，因此而产生的一切法律后果，由乙方承担，甲方无需承担任何责任；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 18 页，共 19 页 -五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：广州市同联陶瓷有限公司乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日解除劳动合同协议书甲、乙双方于年月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方平等协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、从签订此协议书日期起，甲乙双方已不存在任何劳资关系与经济利益纠纷；三、因乙方自愿提出解除劳动关系，因此而产生的一切法律后果，由乙方承担，甲方无需承担任何责任；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：广州市同联陶瓷有限公司乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：年 月 日年月 日名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 19 页，共 19 页 -