县地税局局长先进事迹材料.doc

县地税局局长先进事迹材料_同志1987年9月参加工作，1998年3月参加中国共产党。该同志参加工作20多年来，怀着对税收事业的满腔热情，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。作为。县地税局局长，。同志通过全面把握中央座谈会，以及自治地税局税务工作会议精神，按照县委、县人民政府的重要部署，进一步贯彻执行税收工作指导思想和详细工作要求，努力进步领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，提升领导班子的整体效能。与全局干部职工一道，正视差距，合力同心，共赢共荣，进一步贯彻落实科学开展观 ，坚持效劳科学开展、共建和谐税收的工作主题，全面践行区局党组提出的“人民税收为人民”的宗旨意识和“说话和气、办事认真、依法征管、人民满意”的治税理念，牢牢把握税收工作“八个坚持”，深化领会推进展政效能建立的深远意义。以“强素质、优效劳、促效能、创满意”为根本要求，以初步实现税收征收管理过程“执法标准、征收率高、本钱降低、社会满意”为根本目的，获得了以组织收入为中心的各项工作的全面进步。 坚持思想政治工作是税收工作的生命线的工作方针，坚信要把工作做好，必须从思想上解决问题。税务部门要完成逐年增长的各项税收任务，就必须充分发挥思想政治工作的优势，最大限度地调动广阔干部职工的主观能动性。税收是靠人去征收的，能否收好税，就要看能否带好队，能否带好队就要看能否做好思想政治工作，能否做好思想政治工作，就要看能否掌握“一切领导的第一位”税务干部的思想。随着于水局长深化细致的思想政治工作的开场，。县地税局的各项税收工作稳步前进，走上了快车道。全局上下无不感受到那如清风般的疏导，如细雨般的关心。正人先正己 挂旗先树杆到。地税局任局长，他的负担很重，那40多双带着疑虑而又充满期待的眼神，定格在脑海里，他理解，他会竭尽全力。治病得治根，正人先正己。他给自己规定了“三正”，即心正、身正、公正。心正就是想问题，没有私心，擅长听取来自不同方面的意见和建议，身正就是但凡要求税务干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。他严格执行考勤制度，总是提早上班，按时下班，一丝不苟。公正就是在处理各项事务时，都按照政策法规和县局的规章制度去办。对外公正执法，不徇私情，对内一碗水端平，对事不对人。班子就是一杆旗帜，要想旗帜飘扬，旗杆先要坚硬。他又给班子成员规定了“三实”，即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发，做自己能做且可做到的事，不好高骛远，一步一个脚印。作风扎实就是经常深化科所室调查研究，坚持走群众道路，不虚假浮夸，以真心换真情。政绩真实就是工作中实事求是，有一说一、有二说二，经得住理论的检验，不言过其实，不攀比求荣，树立正确的政绩观。统揽全局而不独揽全局，高人一筹而不高人一头，有主见但不主观，要争先但不争功，要果断但不独断，讲感情但不管私情。在班子建立中采取抓大放小，放权抓责，以点带面的方法，落实“一岗两责”和“一级抓一级，一级对一级负责”的原那么。重大问题发扬民主，集思广益，调动一班人的聪明才智。细小而又详细的工作由班子成员按职责分工管理，充分发挥各自的管理才能和自身业务所长，为每一位班子成员创造一个施展自己智慧和才能的舞台，在使其施展才能和行使权利的同时进步工作热情和责任意识，从而在班子中营造了一个良好的创新开展环境，使班子凝聚力和战斗力逐渐增强，班子领导程度不断进步。寻根先究 治标兼治本初到。县地税局，为真实地理解和掌握局情民意。他发现干部职工说话做事都比拟小心，不愿多与领导交流，工作上领导怎样安排怎样做，有问题三五结群议论，到会上却无人吱声。中层干部也只是埋头苦干，工作中有好的建议和做法也不提出，大有当一天和尚撞一天钟之想，对工作没有热情，也没有激情，更谈不上创新开展意识。干部职工在工作生活中产生的各种思想问题，大多是有实际问题所引起的，让职工全身心投入税收工作，必须先解决思想问题，解决思想问题重在解决实际问题。他先后为新录用公务员宿舍配置了液晶电视、电热水器等生活电器，使他们感觉到了家的温暖，增添了工作的热情和动力。全局推行制度化建立，修整了精神文明建立、党风廉政建立、纠风工作、党支部、工青妇、税收业务工作等百余项制度，建立了竞争上岗鼓励机制，制定了实在可行的考核奖惩方法和考核细那么，完善有力的考核责任追究制度。局长始终把全局利益放在第一位，舍小家而顾大家，弃小我而为群众，倾心于。地税，倾情于干部职工。在他的带着下，领导班子成员信心百倍，干部职工干劲十足，全局上下形成一股合力，拧成一股绳，为将。县地税局培养和造就成一支思想政治素质高、政策法规纯熟、业务技术过硬的地税干部队伍继续努力。地方税务局第 4 页 共 4 页