国土资源局局长领导干部研讨班研讨发言材料.doc

国土资局局长领导干部研讨班研讨发言材料县国土资局坚持抓党建促廉政、抓廉政促工作的工作思路，统筹推进党的建立和业务工作，紧紧抓住主体责任落实这个“牛鼻子”，努力克制抓业务工作硬、抓党建工作软的问题，将落实党风廉政主体责任作为一项重要政治任务，在思想上不动摇、精神上不懈怠、措施上不模糊，着力锻造一支公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风过硬的干部队伍，为全县经济社会开展提供有力的国土资效劳保障。一、狠抓学习教育，实在增强了职工的主体责任意识认真坚持每周一次的集中学习制度，深化学和省市县落实党风廉政主体责任的意见精神，准确把握落实主体责任的内涵要旨，实在增强全体干部职工落实主体责任的政治自觉。结合国土资工作特点，采取召开廉政警示教育会议、重点工作开展廉政约谈、每季度组织干部到廉政警示教育基地承受教育、记录廉政周志、撰写廉政心得等措施方法，深化开展廉政纪律教育，使每一名党员干部增强廉政定力、严守廉政纪律，筑牢思想防线，做到学而信、学而用、学而行。实在加强廉政文化建立，在单位楼道布置的制作精巧的廉政警示格言、警句、正面典型人物等，在办公电脑上加装的廉政文化屏保，组织开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，积极营造了浓重的廉政文化气氛，在潜移默化中不断强化职工廉政从政主体责任意识，消除职工“事不关己高高挂起”的心态，自觉做到洁身自好、严守纪律，踏实做人，干净做事。二、完善责任体系，层层传导了工作压力严密围绕国土资工作实际，研究制定了关于实在加强学习教育全面落实党风廉政建立各项规定的工作安排意、关于贯彻落实党风廉政主体责任的施行意见、关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20_20_年工作规划的意见，并制定了党风廉政建立主体责任落实任务分解表和党风廉政建立“两个责任”链条传导、倒逼追责示意图。全局上下层层签订党风廉政建立责任书，层层分解、层层背书，传导压力、传递责任，建立起了横向到边、纵向到底、全面覆盖、责任落实的责任体系，努力做到班子“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”，充分形成抓党建促廉政、抓廉政促工作的整体合力。三、健全完善制度，保障了主体责任的落实以“3873”主体责任体系为抓手，制定各项制度及出台重要文件114项，编印成了_县国土资局标准行政权利运行制度资料汇编，在日常工作的遵守执行。建立了廉政风险问题库，全局共查找廉政风险点409个，制定防范措施836条，其中单位廉政风险点19个，制定防范措施56条；内设股室及下属单位廉政风险点108个，制定防范措施221条；查找个人岗位廉政风险点282个，制定防范措施559条。建立了集体会审、干部个人事项报告、廉政谈话等工作机制，细化完善建立用地报批、矿权申报设置、土地工程施行、征地补偿安置、财务资金运行、重大事项集体决策等关键岗位、关键环节的廉政风险防控，坚决防治权利运行中出现的不廉洁问题。组织开展了国土资领域党风廉政建立专项检查、职工廉洁从政公开承诺、政风行风评议、科级干部“述职述廉述纪”等活动，多层次、多角度加强对行政权利运行的监视检查，努力做到以公开促文明、以透明促廉洁。四、加强监视考核，推动了主体责任的落实建立党风廉政责任制检查考核和责任追究方法，明确党风廉政建立责任追究的详细情形，准确区分个人责任与集体责任、直接责任与领导责任。将考核结果作为干部奖励惩办、选拔使用的重要根据，落实“一票否决”制度，做到有责必问、有错必究。持续开展纪律作风集中整顿、不作为慢作为问题专项治理，坚决整治土地出让、矿权设置、工程施行、土地征收中的违规问题及吃拿卡要等损害群众合法权益的问题，扎紧制度笼子，警觉“破窗效应”，禁绝因权利监视缺失造成的腐败。在工作中，真正把纠正“四风”作为落实主体责任的现实考验，集中力量抓好中央八项规定和省市县各项规定纪律的贯彻落实，注意小节、注重细节，营造“零障碍、零不满、零间隔 ”的效劳环境，着力形成干部清正、队伍清廉、风清气正的工作态势，努力翻开党建工作新场面，为加快推进地方经济社会开展保驾护航。第 4 页 共 4 页