实用班主任工作心得体会范本锦集9篇.doc

实用班主任工作心得体会范本锦集9篇班主任工作心得体会 篇1学校于5月7日组织进展了班主任工作艺术的培训学习，我受益非浅，深化体会到一位优秀的班主任必须具有一颗爱心、有高尚的品格、有精深的专业知识和渊博的相关学科修养、有创新开拓的科研意识。要懂孩子，爱孩子，懂心理。以德育人，以心护人，使青少年安康成长。 班主任工作确实是一门艺术，是一门研究每个学生以促使其全面安康开展的艺术，班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生，以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不同的方法，不同的形式，在不同的场合去教育和引导学生，以便产生最正确的教育效果。下面就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。通过学习我认为要做好一位班主任应做到以下几点：首先班主任工作要以正面强化学生的优点以克制其缺点，要以正面“塑造型”教育为主，少用“改造型”教育，即多教育学生要做什么、为什么做、怎么做；要充分肯定学生长处及优点，积极扶植；少批评学生，更不能惩罚学生。要培养学生的上进心、自信心。要相信学生，哪怕是后进的、犯过错误的同学，在他们身上也埋伏着不同程度的上进心，关键在我们发现、培养、支持和鼓励。要做到这一点，我们就必须深化到学生之中，去熟悉、去观察，及时发现学生每一微小的进步，恰当的给予肯定和鼓励，这就可以使学生保持积极的心态，使他们从小的进步、小的成绩开场，树立起大目的。再就是要培养学生分清是非、区分善恶美丑的才能，一方面运用正面典型教育，给学生积极向上的力量；另一方面给学生讲一些可恶、可耻的行为和反面事例进展教育。正反两面的事例多了，形成正反比照，学生通过独立考虑和老师的引导，从而培养了他们的是非观念。要擅长运用鼓励手法，擅长抓住入学、晋级和重大活动、个人变化进步等最正确教育时机，通过活动、目的、管理、使每个学生都有学得更好、拔尖成才的信心、措施，形成英才群体成长的环境气氛，使大批尖子学生成长起来。要关爱学生，低年级学生需要爱。他们在逐步适应学生生活的过程中比拟脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上，老师常去关心他，照顾他，那怕是一句话，在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点，及时发现那些需要关爱的同学，及时献上一片真诚，那将是对学生的最好奖励，会使他们产生强烈的信任感，更好地听从你的教诲。有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此，作为一名老师、一名班主任，首先应该是爱孩子。对全班学生，无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。对于小学生来说，小学阶段的年龄正是他们在父母身边撒娇的年纪；正是他们对世界充满好奇的年纪；正是他们好动、好玩的年纪。因此对于一些童趣稚气十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，用一种“慈母”般的目光欣喜地关注他们的成长，欣赏他们的得意之外，保护他们珍贵的童心。“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违背了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、保护你的，是为你着想才如此严格要求这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。懂得欣赏学生。在学生教育中，欣赏和批评学生，获得的效果是不一样的，经常鼓励学生，能获得较好的效果。在赞扬学生时，学生能显示友好的态度，学习积极性能得到明显进步，我们要在日常工作的细微处多发现学生的优点，多留心他们的长处，并能真诚的表扬他们，学生的自信心能得到进步。总之，担任班主任工作，可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。我总想，只要每个班主任可以以爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生，就“没有过不去的关”，“没有解决不了的问题”。班主任工作是一门艺术，是一门琢磨不完，研究不透的学问。每一名班主任都有其特长，都有值得我们学习的地方。作为学生，能遇上一个好班主任，肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们努力，做一名学生认可的，确实值得信赖的好班主任，为学生的成才做出我们的奉献。成为一个合格的班主任。班主任工作心得体会 篇2刚来到一中时知道要担任班主任工作，心里是完全没有底的，甚至说有点害怕，怕自己管不住学生，管理不好班级。一开场我就用最死板硬套的方法，在学生面前天天绷着脸，想着让学生怕我，他们就可能不敢捣乱。渐渐开场读孙校长送给我的魏书生老师的班主任工作漫谈，从中学到了许多科学管理班级的方法，真正要管理好班级，需要有科学的方法。看到书中写道魏老师所带的学生在他不在班里长达一两个月的情况下，自己管理自己的班级，还可以自己给自己上语文课，自己给自己组织召开班会，让我感觉不可思议。他的学生为什么那么能干与那么自觉？都自魏书生老师前期所做的大量科学管理工作。所以，我试着用魏老师在这本书中介绍的一些方法，进展了一段时间的尝试，收到了一定程度的良好效果。我先在值日卫生工作上，仿照魏老师的方法实行专项任务承包。每一位学生都有自己负责的任务。并实行相应的奖惩措施，在开场的一段时间内效果不错，但过了一段时间发现同学们的热情度没有之前那么高了，大扫除时我也不敢放手交给他们。如今我开场对每个小组的负责人进展培训，教他们怎样去指挥自己小组的成员高效率地完成当天的值日工作。希望经过几次培训，即使班主任不参与每天的卫生值日工作，学生们就可以自觉高效地完成，不会出现任何过失。这就像要让人民当家作主一样，不应是班主任一人去管理班集体。最重要的是学生的自我管理，班级的管理要依靠学生自己，不要把学生当对手，而是渐渐把他们培养成助手。正如魏书生老师说的那样："普通同学能做的事，班干部不做；班干部能做的事，班主任不做。" 我也希望我们班能做到事事有人做；人人有事做，让学生真正自觉起来。当然我感觉这需要大量的努力，大量的工作才能换来，我会结合自己的班级一步步尝试，希望越来越好。班主任工作心得体会 篇3如何做一个合格的班主任，关键问题是老师的定位，这里包括两层意思：一是对自己，二是对学生。先说对自己。我们是教育工作者，教书育人是我们的职责，而一名合格的老师除必须具备安康的人格和品德外，还必须具有强烈的团队意识和进取精神，必须不断学习，不能一个人埋头苦干，不要局限于自己的小圈子，要多听多想，“三人行，必有我师”，要不断向外界学习，向别人学习，借鉴别人的成功经历，这样，在班级管理方面必能获得事半功倍的效果，并且在这个过程中自己能感受到自己的不断成长，何乐又不为呢？再说对学生。老师们希望每一位学生都能考上大学，将来都有一个光芒灿烂的前程，都能出人头地本是无可厚非的，但必须成认：不是每一位学生都能成为出类拔萃的人物，这个社会除去少局部“将军”外，还需要大量的“士兵”，绝大局部学生都将成为和你我一样的社会劳动者。他们在学校里更需要被培养的应当是仁慈、团结、积极、乐观等优良品质，老师们不能一味在分数上对他们进展评价，不能因为注重分数而忽略了对以上素养的培养，否那么，老师们的成就感将局限得多，由工作带来的快乐也就少得可怜了，更可怕的是学生们将更容易产生一些畸形心理，如自卑或分数高于一切等。这里附上几句曾经送给学生的诗句：假如你不能成为一条大道，就做条小路吧。假如你不能成为太阳，就做颗星星吧。决定成败的不是你尺寸的大小，而在做一个最好的你！班主任工作确实是一门艺术，是一门研究每个学生以促使其全面安康开展的艺术，班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生，以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不同的方法，不同的形式，在不同的场合去教育和引导学生，以便产生最正确的教育效果。下面就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。一， 要关爱学生；低年级学生需要爱。他们在逐步适应学生生活的过程中比拟脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上，老师常去关心他，照顾他，那怕是一句话，在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点，及时发现那些需要关爱的同学，及时献上一片真诚，那将是对学生的最好奖励，会使他们产生强烈的信任感，更好地听从你的教诲。二，要研究心理；小学阶段，无论是从心理上还是从生理上都处于幼稚的时期，有些问题处理不好，就有可能造成一定心理上的障碍。所以作为班主任老师在与学生交往的过程中，要多考虑学生的心理状态，从实际出发去解决实际问题。特别是对那些在心理上有些不健全的学生，应格外注意，要分别对待，注意交心。老师要平易近人，平等待人，当发现某些学生有心理障碍时，要注意学习解决它的方法，绝不能等待。三，要培养习惯；班主任在班级管理过程中，应该有一个比拟习惯的方法，即规矩。不能朝令夕改，自己破坏自己的规矩，那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级，通过什么样的管理，到达什么样的结果，管理中立下的规矩绝不轻易修改。到什么时间做什么事情，什么事情由什么人来做，从方法到要求都要明确下来，特别要重视那些别人看来很小的事，逐步实现班级管理的自动化。当有时要违犯一些规矩时，应该向学生讲清楚，以保持班级管理的良好习惯。同时也要教育和培养学生自身形成良好的习惯。四，要严于律己；班主任老师堪称学生之楷模，方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响。老师言不雅，行不正，学生就不佩服，老师就容易失去威信，给班级管理带来不利。老师每天早来晚走，认真备课和教学，仪表端正，说到做到，这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人，处理好与家长的关系，尤其是在学生面前更要表现出这一点。班主任工作是一门艺术，是一门琢磨不完，研究不透的学问。每一名班主任都有其特长，都有值得我们学习的地方。作为学生，能遇上一个好班主任，肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们努力，做一名学生认可的，确实值得信赖的好班主任，为学生的成才做出我们的奉献。一、班主任要理解孩子的身心开展规律。不同年龄段的孩子有不同的认知特点。作为班主任，我们手头要有一些关于心理学方面的书籍，特别是小学生心理学方面的，理解一下小学生的心理特点，然后根据他们的年龄特点及心理特点选择合适他们的教育方法，以帮助促进孩子的成长。比方低年级孩子，他们的年龄偏小，认知才能偏弱，处于正待启蒙的状态。对于这样的孩子，假如他们犯了错误，采用批评教育法远不如用直接告之法效果好。他们本来什么都不知道，甚至于连批评是何物也不懂，对于他们，可不得用告之法吗？告之之后他们就懂了，懂了就启了蒙了。所以我们才一直把低年级的老师称之为启蒙老师。这方面我有切身的感受。咱们不是举国上下都订蒙牛吗？这事就从蒙牛奶说起。凡订奶的学生，每天上午送一盒。蒙牛公司说必须在学校里喝完，带回家喝，喝出事来他们不负责任。所以奶发到学生手中，学生要做的第一件事就是喝奶。要赶上有个发烧请假的，就把他的奶放到讲桌上，等他到校后再给他。那一周，一六班有个学生请假了，他正好订好奶，所以发奶的学生就把他的奶放到讲桌上了。那孩子周一开场请的假，到周四了才有个学生到办公室告状了：“老师，魏心是偷喝人家的奶！”这么小的孩子，怎么能干这种事呢？老师很生气，把这个姓魏的小子叫到办公室问话。当天我没在办公室，等我回到办公室后，六班的班主任老师气呼呼的说：“黄老师，这个小孩子口齿牙硬，强词压理，歪理连篇，真是气死人了，你去管吧。”什么样的小孩子这么厉害，我得见识见识。叫来这个魏小孩，我们开场了谈话。有同学说你偷喝了别人的奶？没有，我没喝人家的奶！人家都喝一盒奶，你喝了几盒？我喝两盒。怎么是两盒呢？我问。这孩子真的是很老实的，他很认真地说：“一盒是组长发给我的，一盒是我从讲台上拿的。”讲台上那一盒不是你的，是别人的。那不是别人的，是没人要的。这孩子多得意呀，他竟然不知道没人要和暂时放在那里是不一样的。有人要的，那是你们班那个生病的学生的，他病好了，再回来上学的时候，他就要拿走了。那奶都是他的。哦。小孩不再嘴硬了。喝了人家的奶要还的。一听我说要还，那小孩马上接过话茬：我都喝到肚子里去了，怎么还呀？我又不能吐出来给他。嗬，歪理还真不少！那是，你肚子里的奶都变成你的营养了，当然没法还了。但你可以换种方法还呀。明天再发奶的时候，你的那盒奶别喝了，留给那个同学，这不就还了一盒了吗？你是从星期一开场喝两盒的吧，到今天已经喝了四天了。这样，从明天起，你连续四天都不能再喝奶了，你的那一盒要还给人家。明白吗？小孩子不再说歪理了，点点头，走了。其实，他哪是在说歪理呀，他整个什么都不懂！我记得庄子曾说过这么一句话“夏虫不可以语冰。”说的是不能和生长在夏天的虫议论冰。他没见过冰嘛，说了他也不懂。比喻时间局限人的见识。真的是这样，人生经历不同，阅读积淀不同，考虑与理解才能也不会一样。因此，要想使我们的谈话能到达我们的预期目的，我们一定要理解我们谈话对像的认知特点，尽可能地选择他们可以承受并认可的方式与之交谈。否那么，我们只会空费口舌，劳而无功。二、班级是一种气氛，教育是一种影响。气氛对人的影响是宏大的。处于某种气氛中，人们的行动往往就不由自主了，正所谓人在江湖，身不由己。夏天的晚上，我经常到广场去乘凉。广场上的人很多，最引人注目的是三拨群体性活动：跳健美操的、跳中老年健身舞的、做312健身操的。每一项活动的周围都有很多人在围观。看着看着，就不由自主地跟着比划了起来。比划着比划着，就融入到大部队中一起跳起来。大家都是到广场上来休闲的，没人逼着谁学什么，但是在那个气氛的影响下，你就会情不自禁地跟着学。每一种气氛有一个吸纳作用，或者说有一种很强的诱惑力，使你不知不觉中就被同化了，被融入到里面去了。气氛对人的影响如此宏大，这让我想到了我们的教育，教育最好的方法也应该是靠集体的力量去带动个别学生，到达不废一枪一弹就能攻城掠地的目的。一位温文尔雅的人往往出身书香门第。一个才艺俱佳的人一般都有艺术气氛浓重的家庭背景。这就是气氛的宏大作用。因此，我们班主任要想方法营造一种乐观向上、快乐和谐的气氛，让每一个孩子都在这种气氛的影响下自觉主动地改正错误、去关爱别人，去刻苦学习。生活中，不犯错误的孩子是没有的，孩子就是在不断地犯错改错中成长的。孩子犯了错误，老师不必苦口婆心地去说教，更不必心急火燎地去拔苗，拔苗是没用的，而且是有害的。教育是个慢功夫，只要气氛营造好了，孩子们就会在这种乐观向上快乐和谐的班级气氛中自然成长。就像广场看跳舞的人，在没有任何人劝说的情况下，当了几天看客后，就被这种气氛渐渐吸纳进去，自己也成了舞蹈队里的一员了。班主任工作心得体会 篇4班主任的工作对象是有思想、有自尊心的学生。理论证明，要做好班级工作，必须从理解和研究学生着手。理解和研究学生，包括理解学生学习和生活两个方面。班主任需要理解和研究学生个体的思想品质、学业成绩、兴趣爱好、特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会环境等等。对学生个体进展综合理解、全面分析p 就可以理解学生。我在平时工作总结了两点：要充满爱心和信任要想理解和研究学生，首先就要热爱学生、信任学生，这也是老师应遵循的最根本的道德。从学生的心理需要上讲，爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。假如班主任能以发自内心的爱和信任对待学生，那么学生就会把你做为知心朋友，有什么心事就会向你诉说，让你帮他出主意、想方法，你也会从中理解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等，从而寻找出最正确的教育方法。班主任对每一个学生都应一视同仁，要擅长发现每个学生的长处，看到他们的闪光点，尤其是差生，当他们有了进步，那怕是一点进步，都要及时给予表扬和肯定，帮他们树立自信心，从而促使学生在良好的开展轨道上迈进。我们班有一个学生，名字叫邹飞鹏，他的学习情况是：上课不听，不发言，不完成作业，成绩不好，我对他真的没方法。后来我发现了问题，原来学习过程是师生情感双向交流的过程。教学理论证明，以师生的情感为根底，可以唤起学生的学习兴趣，也就是一旦学生对老师感到亲切，才敢于独立考虑，才敢于交流思想。我在课堂上特意叫他答复下列问题，刚开场的时候，他就是站着不出声，我就有耐心地、渐渐地提示他，让他把问题答复好，时间长了，他知道我的用心，就渐渐好起来。平时我会跟他交流生活上的问题，我们之间建立了朋友的关系。从那件事以后，我就知道应该怎样处理跟学生的关系，要做到：要走进学生，成为学生的朋友，缩小师生之间在时空上的间隔 。2要理解和关心学生在学习、生活中通过言行必然要表现出他们的真实行为和思想。因此，洞悉学生的内心世界，需要长时间的、不动声色的观察，并进展多方面的验证。班主任在对学生进展观察时要注意有目的、有方案、有针性地进展，切记主观臆断，以免对学生心灵造成伤害。只有这样，才能掌握第一手材料，并在此根底上采取灵敏有效的教育方法。我们班有一个小男孩，平时表现不错，跟同学的关系要好，但我看到他的同桌被他用水淋得满身都湿了的时候，我觉得这个孩子怎么会性情大变呢？经过理解，他妈妈送给他的水瓶被同学砸烂了，看到眼上的泪水还像小溪似的不停的流着，我可以理解他有多么珍惜那个水瓶啊！这时我没有批评他，跟他分析p 事情，让他自己知道自己做错了。要找到恰当的教育学生的方法，才能以迅速有效地进步班主任工作的程度。班主任工作心得体会 篇5我当过二年级的班主任,但我有幸这次还能得到领导的安排让我参加教育部举办的中小学新任班主任培训班的学习，难得的时机，专家的讲座、我们学员间的交流，有幸让我亲见了那么多教育名流，使我对班主任工作有了更深化的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。培训学习中，我们学习了班主任工作的根本标准、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理安康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校平安工作的重要。培训四天，聆听了叶玉明老师给我们传授的"班级组织建立",镇海区中心学校徐英老师给我们传授的如何"创立优质的班级文化"、镇海区仁爱中学潘鸣辉老师传授给我们的“班级学习指导”、镇海精英小学童丽萍老师给我们的班主任的自我修养与素质提升等，我受益匪浅，感触颇深。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：一、认识到班主任工作的重要性记得培训的第一天董老师给我们说过这样一句话：“一个学生对老师来说是2%，而对家长来说是100%的希望，设身处地的想，我们要高度重视每一个2%。”听到这句话，我顿感班主任的重任。通过培训，我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和鼓励者，是学生学习效仿的典范。同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深化变化、教育改革的不断深化、小学生成长的新情况、新特点，对小学班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力理解学生、分析p 学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此，我非常珍惜这个难得的提升时机，及时获得最先进的教育理念，捕捉到最新的教育动态，呼吸教育前沿的气息，让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!二、聚点成圆，让我思想得到磨砺与升华培训的许多内容，我们在工作中经历过，有种“似曾相识”的感觉，我的思想经受了一次痛苦的历练，因为我真的考虑了!当我们反思自己时，是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不成认，初为人师的我由于经历缺乏，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律、法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：尊重学生这个理念我们早就知道，可实际上自己又怎么做的呢?初为人师,由于经历缺乏,有的只是一腹的理想与满腔的热情,可在工作中,却常常因为学生犯错误,不守纪律而为这大动肝为,高八度的嗓门训斥,而后看到他们一副很委屈的样子,顿时又心软了,想想他们也不想这样,不想天天得到班主任老师的斥责,他们也想争先进,当优秀.常常这样自我前后矛盾中担任着这份班主任工作。在参加班主任培训中，我边学习、边考虑。由原来的逃避，到敢于面对自己的缺乏，到后来积极考虑自我超越的方法，有一种“豁然开朗”的感觉。三、明确了今后工作的导向“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要成认差异，可现实是有优秀的生就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新才能，可现实是为了成绩繁忙的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控班主任要有责任心、细心、耐心，老师要对学生倾听，对学生的要求，对学生的希望，要细心地听。叶玉明老师给我们传授的班级组织建立，让我对建立一个好的班级有了更深度的理解，让我以后的开展班主任工作有了更多更好的经历，他给我们传授了详细的工作方法：工作中“扶着走”。告诉我们关键是抓好各项工作的第一次，第一次拟定方案，第一次在全班讲话，第一次主持班会，第一次带着学生义务劳动，第一次讲评班级情况，第一次组织集体活动等等。班主任对班干部的第一次前前后后必须详细指导，传授方法，启动引导，并使学生学到严谨的工作作风。工作中“放开手”，告诉我们对学生干部要信任与鼓励。这些朴实的话语让我内心受到了很大的震动，给我以后的班主任工作指明了方向。四、需不断地学习专业知识和理论通过培训，我深深认识到班主任应具有扎实的专业知识，要精通根本理论，不断获取新知识、新信息、新理论，不断地充实自己，完善自己的知识构造，运用知识点去激发学生的学习兴趣，去影响学生，从而让学生承受你，崇拜你。优秀的班主任工作来自不断的学习。列宁的那句话：学习，学习，再学习，对我们来说永远不会过时。五、更加热爱学校这片成长的土地思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着责任，播种着、耕耘着、收获着。我深深地热爱着这片成长的土地，我们一直都在为改变别人命运而奔忙，蓦然回首，我们会发现，我们能左右、应该左右的却是自己!当我们可以左右了自己的思想，让它可以抵御风霜雪雨，历尽风尘沧桑，仍然执著于远方时，会欣喜地发现，我们的生命与事业也会走向远方!短暂的四天培训很快过去，但作为老师的我深感自己的责任重大，我们的效劳对象不仅仅是一个个学生，它联络的将是一个个家庭的全部，影响的不仅仅是一个人，而是一代人甚至几代人，班主任工作神圣而伟大，任重而道远，要做好一个班主任，就必须勤学习，多考虑，多交流，多反思。班主任是这项崇高职业中的基石，官虽小，但责任和作用重大。班主任工作是平凡而繁锁的工作;班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多心血;班主任工和是一门学问，是一门艺术，育人无止境，管理无边际，作为班主任，累中也有很多快乐。我们希望今后能多参加一些这样的培训，希望能与一线的专家进展交流，同时希望能把这样的培训覆盖所有的老师，无论是公立学校还是私立学校的、无论是班主任还是任课老师!以上是我这次培训学习的一点学习心得，希望得到老师们的批评、指正!班主任工作心得体会 篇6要做好班主任工作，单凭一腔热血是不够的，必需要有一套科学有效的管班方法，才能轻松地完成繁杂的班务，使班级工作秩序井然，有条不紊。下面，就如何做好班主任工作，略谈几点体会：一、建立学生档案，深化理解学生在接任一个新班时，首先要将每一个学生的根本情况登记造册如姓名、住址、父母单位及联络方式等；其次要热爱学生，深化班级理解学生，包括思想品质、学业成绩、安康状况、兴趣爱好、才能特长、性格特征、成长经历及家庭社会环境等名方面的情况，在理解研究的根底上，关心他们的生活和学习，对每个学生明察秋毫，做到心中有数，必要时个别家访正面引导。深化地理解学生是做好班主任工作的前提，只有对每个学生的性格、爱好、家庭、优缺点等情况有比拟清楚的理解，根据实际情况对不同学生提出不同的要求，才能进步全班学生的整体素质，形二、建立适当班规，坚持正面教育，形成良好班风首先，让学生学习和遵守中学生守那么、中学生日常行为标准和班级量化管理细那么等，施行正面教育，全面落实，使学生培养良好的行为标准，树立远大理想，陶冶美的情操；其次，要结合班级学生的日常行为表现，与学生一起协商，制定一些实在可行而有利于学习和班风建立的班规及公约来约束、促进学生，激发学生遵守纪律、刻苦学习、勇争第一的热情。第三，设置班务日志，记录好人好事和违纪不良现象，以此来进展常规教育，让每位学生都知道该做什么事，不该做什么事，并严格执行班规，使学生养成自我约束，自我管理的良好习惯；第四，注意培养安康的言论导向，以一儆百人，以一感百人。老师在表扬好人好事、批评坏人坏事时，不仅要使他本人，而且要其他学生都心服口服，同时，还要使全班学生都能参与形成共识，必要时，做到群起而赞之，群起而斥之，日积月累，班级的安康言论就能形成，有好的班风，班主任就能从琐碎的班级事务中解脱出来，有更多的时间进展教学。三、以身作那么，为人师表，做学生的典范和模范古人云：“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。班主任的思想品质、道德情操、作风仪表、言谈举止无一不在潜移默化地对学消费生宏大影响。因此，作为和学生接触频繁的班主任，要热爱教育事业，遵循教育规律，处处、时时严格要求自己，尽职尽责，教书育人，以身作那么，为人师表，还要在思想道德、文化素质、民主意识、待人接物等方面成为学生的典范和模范，要求学生做到的，班主任要先做到。并全面贯彻教育方针，热爱学生，关心学生成长，全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，勇于创新，不断改良教育管理方法和进步教育理论程度，循循善诱，诲人不倦，保护学生身心安康和帮助学生养成精益求精，严谨认真，一丝不苟的良好习惯。在教育教学活动中，班主任的表率作用，是任何教育手段不能代替的，因此，班主任要爱岗敬业，以身作那么，为人师表，做学生的典范和模范。四、关爱学生、平等待人，热心细致地进展情感谢励教育进展日常管理时，班主任应对学生要严格要求，做到民主，不要独断，还应坚持办一切事情都从全班利益出发，做到公正平等，最大限度地减少偏爱学生的现象发生，班主任应以宽阔的胸怀面向全体学生，一视同仁地给予每个学生以真诚的、纯洁的、无私的爱，教学生掌握知识，教学生如何做人。切记单纯地硬性教育，特别是对待“双差生”，更不能强行施压，动不动就大声斥责、挖苦、挖苦或用简单粗暴的方法处理学生，否那么会伤其自尊心，以致产生师生对立情绪和隔膜，甚至会造成一些情可谅而法不可容的费事，使教育效果大打折扣。一个学生正确思想形成和良好习惯的养成，往往需要一个长期的过程，并需要班主任做好深化细致的工作。特别是对一些屡犯错误的“双差生”，要讲清理由，说透道理，不可急于求成，班主任更要持之以恒地坚持说服教育，晓之以理，动之以情，只有如此，才能触动学生的思想和班主任工作心得体会 篇7教诲学生是一件有趣的事情，但是想要成为一个合格的班主任出了自己的教书任务更要关心班级的开展，关系学生的情况，对每一个学生都要清楚的理解和明白。做班主任也挺简单的，就是要我们每天坚持做到认真负责，每天都要完成根本的工作任务，在下课有时间的时候到班级里看看学生的情况，在空闲的时候与学生多沟通，同时也要在上课和下课的时候注意学生的学习情况，多理解学生，多与学生接触，就会自认而然的掌握学生的学习心态，这样对我们教书也都有很大的帮助，对我们来说这才是我们可以获得成功的关键。不要对学生放养，而要对学生作出规划，让学生清楚的知道自己该做什么很多学生的学习才能挺强的，只是不知道去主动的学习，靠我们老师的约束，推动他们学习才行，这样的学习非常的差劲，并不合适我们教诲。这样也不可能培养出学习成绩优异的学生，只会让学生沉迷其他游乐中，不会认真学习。但是很多时候我们作为班主任的容易犯一个错，那就是，做的不够好容易让所有的老师和学生受到制约。学生需要的是全面开展，对于学生的一些特长我们不能一味的阻止，有时候特长不会成为缺陷反而会成为一个亮点，我们要做的是不让学生因为爱好忘记了根底的学习我们便就有很多特长生，很多家长也会让学生参加很多培训班，有唱歌跳舞等等特长。在学校里面我对于不同的学生学习要求有所不同，毕竟不同的学生需要不同的培养，对于其他学生的教育方式不一定适用到其他学生身上，更多的是要我们学生知耻后勇，在学生开场怠慢的时候推一把，让他们保持一致以来的坚持用勇气，不要轻易的放弃，不要随意的忘记自己的学习任务。班主任还起到父母的作用，在学习中学生遇到了什么问题，有什么情况我们都应该第一时间掌握理解，及时开导学生，和纠正学生学习让学生更进一步，有不同的看法和简介有不同的期待和期望，对待学生就要如同对带自己止子女一样，多一份关心，多一份尊重。很多时候对我们班主任来说，一个眼神，一个问候是那么的没有必要，但是当学生感受到这些的时候会受到更大的鼓舞，毕竟学校里面有太多的学生，每个学生都希望自己可以得到老师或班主任的重视这才可以，让所有的学生有更大的动力，同时也要肩负起责任，多余任课老师沟通，理解，并且互相配合，着才可以成为一个合格的班主任。班主任工作心得体会 篇8首先感谢领导给我这么一个时机谈谈我对班主任老师工作的一些看法，从去年八月一直忙到如今，今天离高考还有108天，中间正好可以喘喘气，整理一下自己的工作思路。因为高考还没完毕，所以谈不上什么经历，只是把我在详细的班主任老师工作中遇到的问题、困难以及自己解决这些问题的一点体会拿出来聊一聊，希望能得到广阔领导、老师尤其是富有经历的班主任老师老师的指导。一、改变学生，首先从改变自己开场做了几年班主任老师，如今做的有点开窍了。其实很多时候改变学生首先要从改变自己开场的，否那么，你的工作总是良苦用心，事倍功半。比方，我过去的生活挺没有规律的，说白了就有些自由散漫，有时头天和朋友聚会，喝得晕晕哉哉，不用说，第二天至少半天的功夫就给耽误了，而平时总是挺严肃的教育学生如何才能做到生活有规律，如何才能作到不迟到，不早退。可是学生三天两头的见不着你，然后，每个月老师考勤一公布，自己即使不是迟到最多的，也是迟到最多的之一，学生没事溜到达一楼会议室一看，心里肯定嘀咕：这个班主任老师怎么这样啊？教育效果立马就完了。又比方，过去我的性格有些急燥，有时学生一犯事，特别希望可以很快地把事态“镇压”下去，甚至有些做法带有一些“暴力色彩”，但学生绝对是口服心不服，外表上畏惧，其实只要你一走，他们脱离了你的“权力范围”，保准立马炸开了锅，什么千奇百怪的事都会冒出来，弄得你和救火队员一样，整天疲于奔命。所以有人经常引用“失败是成功之母”的时候，我认为这句话至少是不准确的，经历失败只是最后成功的必要条件之一，假如失败后仍执迷不悟，继续重复以前的思维和行为形式，那么你料想的成功是遥遥无期的，更确切的说，我认为检讨才是成功之母，所以要做成一些事情，首先是要检讨自己，反思自己，自己的个性、想法、思路、做法以及一些详细的细节操作是不是还存在影响成功的负面因素。然后，就很简单了，立即去调整。所以，我在要求学生订方案，生活有规律的同时，也要求自己改掉自己以前办事拖沓，散漫的态度，老师有规律的工作必然对学生养成有规律的学习产生驱动作用。过去自己脾气不好，如今碰见学生犯错误时，我首先考虑的不是要求学生应该怎么怎么做，而是要求自己千万别发火，即使有时说了一些过头的话，我也事后找时机和学生沟通，大胆向学生做检讨，防止留下“后遗症”。二、强化动机，树立目的高考复习指导是高三年级班主任老师工作的核心任务，面对如今大学扩招，学生上线人数越来越多的形势，如何引导学生树立自信，强化学习动机，学会学习，学习考试，成为我的工作的重中之重，我首先让学生明晰和强化自己的升大动机，因为凡事动机越强烈，成功的欲望越强，就越能调动学生的积极性，从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力，人的潜力是无穷尽的，我们要相信学生是可以创造奇迹的。否那么，无动机或动机太弱，势必会使学生学习缺乏内驱力，学习的状态过多的依赖自己个体的兴趣和外部环境的刺激，在学习遇到困难或某些诱惑时，他会想，我这么辛苦图的是什么？值不值得？从而较易放弃。所以基于以上考虑，我在与学生作好较充分的沟通后，要求每个学生写出升大的至少十大理由，理由越详细生动越好，同时，我邀请上届毕业的学生回到班里，开了两节记者招待会式的班会，让学生向他们自由发问，通过他们绘声绘色的答复，学生可以去详细地憧憬自己将来的大学生活。我批阅之后，发现大局部理由都很有意思，我给予了充分的赞赏，对有些诸如“读大学是为了去大学看看大学女生到底漂不漂亮”，也给予恰如其分的肯定。总之，多为成功找理由，不为失败找借口。理由写好之后，重要的就是老师引导他们为升大树立详细的目的。这个方面需要老师消耗大量的时间和精力。我简单说一下工作流程。首先，肯定和强化学生升大理由，鼓励他的自信心和对将来的憧憬，要求他根据自己的详细学习状况，为自己高考设置一个目的，其次，要求他要擅长把一个大目的分解为假设干小目的，假设一个学生如今的程度是原始分420分左右，那他的高考目的就不能仅仅定在本科B线，应该鼓励他向本科A冲击，大概还差40分左右，那这40分的差距从那里找？还有几次模拟考，每次的目的是多少？甚至每次模拟考试的每门课应该是保持，还是进步，或者允许暂时的回落。都必须明确，这就叫“把大目的分解为小目的”，最后就是要求他们把目的放在桌上，天天催促自己。三、力争塑造“民主”型管理形式前两天，我看到一本杂志，介绍班主任老师有三种：严厉型、民主型和放纵型。我对此深有体会，我如今感觉就处在从严厉型向民主型的一个转变过程。我改变以往班里只依靠几个班干部的管理形式，把班里的大事小事共设立23个职位，如负责天气预报的、监视跑步的、管理高考资料的、主持班会的，然后专门用一节课时间召开了“竞争上岗招标大会”，学生们开场态度有些犹豫，但我能看出有相当局部同学是有些跃跃欲试的，因此我在充分阐述了我的理由后，开场有几个胆大的上台演讲，后来。随着活动的深化，场面越来班主任工作心得体会 篇9作为一名中职班主任，我追求的是这样一种境界：在我的班级里，每一名学生都能在明媚的阳光中追求真知、实现自我，感受成功。我和我的学生应该是朋友，应在民主和谐的气氛中融为一体，互相关爱，共同进步。班主任工作是管理育人的工作，班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。我们的目的不是批评学生，而是引导学生，教育学生，使其学会做人，学会做事。因此，班主任在工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性开展的指导。因为学生教育的成败，班级管理的好坏，与班主任息息相关。通过多年的班主任工作，我对如何做好中职班主任工作有以下二点体会：一、教育首先是效劳1、教育首先是效劳首先表达在：用爱呵护全体学生。班主任要擅长观察学生的言谈举止，擅长揣度学生的内心世界，并及时与学生沟通和交流。当学生生病时送上轻轻的问候；当学生失意时给予热情的询问、细心的剖析，当一回心理医生；当学生成功时奖赏他们欣赏的目光、鞭策的话语；当学生失败时送去抚慰的眼神、鼓励的话语；当学生犯错误时给予必要的警示，履行教育的职责；甚至于即使学生表现一般时，也要多和学生交谈，拉拉家常，聊聊学习，低下头来看学生，做学生的知心朋友；用欣赏的目光对待他们，保持与家长的严密联络，这样做起工作，就会得心应手。比方：如今我所带的班级，在班级建立上