季度工作总结模板汇总10篇.doc

季度工作总结模板汇总10篇季度工作总结模板汇总十篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料，通过它可以全面地、系统地理解以往的学习和工作情况，不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是WTT的季度工作总结10篇，欢送大家分享。季度工作总结 篇1自市当局第25次常务会议研究通过关于开展“绿满青岛”领土绿化行动的施行看法和青岛北部绿色生态屏障扶植总体筹划的陈诉请示以来，全市林业部门急速行动、主动作为，全面开展了以青岛北部绿色生态屏障扶植为主的“绿满青岛”领土绿化行动有关工作。据统计，截止3月30日，全市“绿满青岛”领土绿化行动已完成新造林5.65万亩，此中新增造林4.38万亩、更新造林0.78万亩、退耕果还林0.1万亩、农田防护林扶植0.16万亩、丛林生态廊道扶植0.23万亩。一、迅速转达学习，研究订定落实。2月份市当局分手印发了青岛市人民当局关于开展“绿满青岛”领土绿化行动的施行看法(青政发20_10号)和青岛市人民当局关于组织施行青岛北部绿色生态屏障扶植总体筹划的看护(青政字20_5号)文件后，我局实时下发了青岛市林业局关于印发青岛北部绿色生态屏障扶植总体筹划的看护、青岛市林业局关于认真贯彻落实青岛市人民当局关于开展“绿满青岛”领土绿化行动的施行看法的看护，将“绿满青岛”领土绿化行动重点与青岛北部绿色生态屏障扶植、丛林城市“四级联创”、全域旅游战略、标致乡村子扶植、乡村子振兴战略相结合，尽力改进生态情况，补充生态短板。各区市着力推进“绿满青岛”领土绿化行动，出台本级施行规划，重点施行北部绿色生态屏障、丛林生态修复、退耕还果还林、农田防护林体系、丛林生态廊道、城乡绿化美化、丛林质量精准晋升等七大工程。即墨区当局关于开展“绿满青岛·标致即墨”领土绿化行动的施行看法中，将3年造林任务分化到各个街道(镇)，并根据街道(镇)财力环境分两类分手给予70%、100%资金补助，除按亩给予苗木本钱补助外，对集中连片造林面积到达300亩、500亩、1000亩以上的杰作工程再分手奖励15万元、30万元、70万元，对新创立的省级丛林乡镇和丛林村子居分手补助10万元、5万元，对新造林抚育验收合格后每亩给予100元幼林抚育补助，继续补助三年。这些工作思路、政策步伐有力地调动了下层植树造林的积极性，对高质量完成“绿满青岛”领土绿化行动起到了范例示范带动作用。二、出台配套文件，标准造林绿化历程。为标准全市“绿满青岛”领土绿化行动各个环节，确保高质量完成省当局下达的造林任务，积极出台“绿满青岛”领土绿化行动配套文件，印发了青岛市林业局“绿满青岛”领土绿化行动检磨练收法子青岛市林业局“绿满青岛”领土绿化行动造林技巧指导看法青岛市林业局“绿满青岛”领土绿化行动苗木质量指导看法。会同市财政局研究草拟了青岛市财政局青岛市林业局关于“绿满青岛”领土绿化行动专项补助资金治理使用法子。编写了青岛市“绿满青岛”领土绿化行动主要造林绿化形式，提出了用材林及林下经济、经济林、林园综合体、田园综合体、村子庄绿化、丛林小镇、生态不雅光旅游、丛林康养、科普教诲基地、丛林慢行步道、丛林儿童乐园等11种主要造林绿化形式观点，并附有国表里和我市的范例案例，将于近期向全社会宣布。三、抢抓有利时机，开展春季植树造林。3月8日在全市农产品质量监管暨“绿满青岛”领土绿化行动、春季丛林防火工作会上，市当局朱培吉市长对全市“绿满青岛”领土绿化行开工作进展了安排。结合 “3.12”义务植树节运动，在全市掀起“绿满青岛”领土绿化行动热潮。植树节当天市委、市人大、市当局、市政协领导和驻青部队首长到崂山区麦岛路南端公园，与机关干部、工青妇志愿者、驻青部队官兵近400人参加了义务植树运动，共栽植黑松、枸树、黄金槐、红叶石楠等各种苗木500余株，晋升改造绿地面积约2万平方米。各区市和镇(街)在本辖区内开展了富厚多彩的义务植树运动，树立了各自的义务植树基地。当天全市共有90余万人参加了义务植树运动，扶植义务植树基地 80余处，面积8000余亩。胶州市组织林业专家授课组，逐个镇(街道)对农民开展经济林栽植技巧培训，并编写了造林技巧指导手册胶州市主要经济林树种技巧手册下发镇(街道)和农民手中，勉励农民积极介入植树造林。季度工作总结 篇2由于公司决定要统一按区域管理，所以公司开会又再次划分了区域从月份后半月开场就实行了模拟区域划分管理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去到达更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的情况来说情况不太乐观，可能是市场出现了萎缩，但是与我们努力的不够可肯定是有关联的、总结开来7月销售方面有以下几点：7月份的新客户不多，老客户购置同时也降低。新客户开发的少，有的还处于理解阶段，对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。如今就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去挖掘客户更深的信息。我们的销售技能还存在欠缺，根底功底薄弱，所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一直崇尚的，如今我的才能还缺乏，所以我要一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，既然我们选择了这个行业，可能是没有方法，但如今这是我们惟一喜欢的工作，对于自己喜欢的事情要付出的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提，所以我们要用的激情投入到工作中去。下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，根本上包括大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，之前也一直在这几个地方跑，但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充分地发挥团队的力量，这次我们区域也组建了团队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是特别优秀的业务人员，我们要互相学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。对于下半年我希望自己在工作中需要进步的主要有以下几点：1、先做好老客户的定期回访，防止导致老客户的流失，余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。2、加强对于专业知识的理解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能3、通过和老客户的沟通去理解他们身边的客户，我们要把网撒的更大，同时做好我们的口碑宣传和产品推介。4、做好新客户的开发吸引工作，不一定就每一个客户都能做到销售，我们应该渐渐培养，最终要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是成功的一种，口碑很重要。5、做好大客户的维持工作，在客户关系里有个二八法那么，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。6、做好公司安排的工作，尽我们的努力去完成公司规定的任务，百折不挠，勇往直前。总而言之，希望下半年我们有更好的业绩，公司有更好的结果。希望到年底时我们都能满载而归!季度工作总结 篇3回忆第二季度的工作，写出自己这段时间来的工作总结，主要有以下几条：一、仓库保管员的工作。1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作；2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作，按标准操作程序做好各项工作及记录。各类材料的发出，采用先进先出法。3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。4、配合缸装配车间的领料工作，及时填写货位卡，核准现场物料等。发现问题及时汇报，改正。5、做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资进展检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。6、仓库现场工作必须严格按照5s要求二、仓库收货员的工作。1、配合同事负责仓库收货员的工作。物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；回绝不合格或手续不齐全的物资入库。2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等工程，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3、收料单的填开必须正确完好，供给单位名称应填写全称并与发票单位一致。4、物料进仓后，应及时下转。三、sap系统操作。1、学习仓库migo收货及退货。2、学习sap常用的事务代码mdo4、mb51、mb1a、mbo2、mb03、co11四、配合其他的工作。1、柱塞及拉杆的入库，领料工作及做好相关记录；2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录；3、协助同事做好盘点工作；库存物资清查盘点中发现问题和过失，应及时查明原因，并进展相应处理。4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。仓库是学校首先要认识自己，摆正自己的位置、有思想、不断进取、严格要求自己，进步自己的职业知识程度。以上为本人工作总结，由于个人时间、程度有限，总结可能不太周全，缺乏之处敬请指正。季度工作总结 篇4_年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了领导交办的各项工作;按照_年工作方案及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将_年第一季度工作进展小结，情况如下：一、金沟煤矿土地预审前期手续办理在尹中华经理的积极协调下，通过与武汉设计院分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进展沟通，目前设计院已按照县国土资局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进展下一步申报工作。二、公司权证年检手续按照工商年检程序，现已完成_年度天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。三、天祥废气发电公司注销手续我办已于_年5月5日登报申明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电工程”，天祥公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作，三月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作，并对新n33646进展全面维修及保养，新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进展油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进展车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。五、公文的及时上传下达及处理第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进展上传及下达，处理完的文件及时进展立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账明晰标准。六、人员招聘及面试工作_年以来，通过人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进展积极主动的 联络，目前 联络80人，仅有11人进展了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各种原因( 联络不通、已有工作)联络不成功，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进展试用，以上 联络人员已建立详细的应聘人员情况跟踪表;3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到塔里木大学参加了“_年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进展现场招聘，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人)，汉语程度均过级，以上学生7月份方可毕业，预计八月份根本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的开展储藏更多、更好的人力资。七、印信管理、报刊邮件的发放共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全标准、台账明晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进展办理;截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起过失。八、档案、图纸、文件整理及归档1、2月份重点进展了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作，3月份重点进展了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进展分类整理，力求做到搜集齐全、严谨及时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速方便及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归”。九、考勤管理及食堂、后勤的管理通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进展认真核对及汇总，考勤表逐级进展审批，保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进展盘库，每周制定详细的菜谱，做到事事有监视，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明。十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进展申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作，保证了入职、离任手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。十一、办公用品的方案制定及保管发放进入_年以来，根本上做到了每月进展一次办公用品的方案制定，本着节约的原那么，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进展管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账明晰标准，保证了正常的办公秩序。十二、完成了外部接待及领导交办的其它工作行 政 办二o_年三月二十八日季度工作总结 篇5今年以来，镇党委政府积极响应县委、县政府开展“四城联创”的号召，在县爱卫会的精心指导下，以“清扫、保洁”两大工作为重点，以“清洁镇区工程、清洁农村巷道工程”为载体，以“点、线、面”全面推进为格局，在全镇形成全民参与、全情投入、全面铺开、全力保洁的良好气氛，较好的推进了农村环境卫生整治工作的顺利开展。一、详细做法：一加强领导，强化责任。镇党委政府结合“四城联创”精神，将环境卫生整治摆在了党委政府重要的议事议程，将各村卫生整治情况作为年终考核的重要指标。为推动该项工作顺利开展，年初我镇召开了环境卫生整治发动大会及村级清洁员扩大会议，成立了由党委书记王江荣挂帅，镇长张琳任组长，党委副书记刘建民任副组长的环境卫生整治工作领导组，各村相应的成立了工作领导小组。根据我镇实际情况，将班子成员分线分片，要求分区包干，责任到人，制定了农村环境卫生整治施行方案，加强督查指导，严格奖励措施，层层落实责任，形成了书记镇长亲自抓，分管领导经常抓，包村干部深化抓，村组部详细抓的良好气氛，为全面推进农村环境卫生整治奠定了坚实的根底。二创新方法，严格检查考核。我镇建立了各行政村环境卫生整治台账，明确各村巷道的根本情况、垃圾池建立情况、垃圾填满场等情况，第一季度我镇对农村环境卫生共进展了2次观摩检查。3月6日，我镇组织17个行政村的村长、支书到各村进展卫生评比检查，每到一个行政村以抽签的方式确定所检查村的自然村，支书村长进展现场评分，工作人员当场汇总成绩并作以通报。4月1日，我镇组织17个行政村的包村干部下乡进展卫生观摩检查，按照第一次检查的方法，这次评委变成了17个村包村干部，更加注重了公平公正，更加细化了考核的细那么及管理方法。工作人员详细记录检查情况，检查完后，统一到镇政府集中开会，通报检查情况。对先进的村进展表扬，学习经历，对后进的村进展批评，指出缺乏指出并发放整改通知书，令其按时完成整改任务，在全镇形成“检查通报整改复检再通报”的循环。三落实措施，全力整治。我镇始终围绕“绿化、美化、亮化、净化”的目的，强化措施、突出领导、干部、党员在工作中的示范带头作用和先锋模范作用，获得卫生整治良好实效。一是根据“四城联创”的要求，结合杜庄、阳城两大集镇根本情况，由班子成员带队，划分8个责任区，明确责任和任务，确定每周三为机关干部集中整治环境卫生日，带动集镇街道居民定期及时清扫门前，去除垃圾，保持门前干净整洁，去除陈旧的制度牌、标语横幅和门前的乱贴乱挂，极大的改善了集镇脏、乱、差的现象。二是各行政村召开了两委班子、党员、村民代表环境卫生整治发动大会，做到了“三定”，定巷道的"负责人、清洁人员，定整治的时间，定任务，广泛发动群众掀起全民整治热潮。在整理过程中，各村都创新工作方法，采取各种措施，获得了良好的成效。四建立长效机制，务求工作实效。在环境卫生整治工作中，“清扫”是重点，“保洁”是关键，我镇坚持健全机制，长效管理的原那么，按照集中整治和长效管理、治标与治本、奖励与处分的原那么，不断完善保障措施，健全管理体系，促进农村环境卫生整治持久，深化开展。科学制定保洁人员管理制度、垃圾清运制度，村级环境卫生整理细那么及村级环境卫生管理方法等加强了保洁人员的管理。细化量化保洁员考核奖惩制度，将各村环境卫生整治的情况作为保洁员的工资发放的根据，对工作不到位、措施不得力、效果不明显的村和保洁员给予经济处分，缓发和不发工资待整改到位后再进展补发。二、存在的问题：一是局部群众环保意识淡薄，整治难度较大。虽然镇里屡次对群众进展环境卫生整治的宣传和教育，但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意，主动配合意识较差，“前扫后倒”，“边走边扔”的现象仍存在，村民自觉保持良好的卫生习惯还未形成，特别是每逢赶集给两大集镇的环境卫生整治工作增添了很大的难度。二是个别干部群众对环境卫生整治存在松懈厌倦思想，上级要求的严紧自己抓的紧，一不催促就放松，缺乏主动性。三、下一步的打算：一进一步健全卫生保洁长效机制。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建立。在保持原有保洁队伍不变的情况下，在全镇各村实行困难户保洁义务工制度，从各村困难户中挑选出局部有劳动才能的人员充实到保洁队伍。二进一步完善卫生监视管理机制。我们方案从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一局部责任心强的人员，成立一支环境卫生监视队伍，对村民和保洁人员进展监视。一方面监视村民自觉保护环境，形成良好的卫生习惯，另一方面监视保洁员认真履行自己的职责，为保洁工作打分，与保洁员工资直接相联络。季度工作总结 篇6达州质监局：为圆满完成20_年各项工作目的任务，推动我县质监事业再上新台阶，全面促进地方经济持续安康开展，1至3月以来，我局按照年初的工作思路，紧紧围绕政府关心、社会关注、群众关切的热点工作，大胆创新，积极进取，圆满完成了一季度的各工程标工作任务。现将有关工作情况情况汇报如下：一积极开展“质量和平安年”宣传效劳活动1.积极开展“3.15”维权宣传。“3.15”活动期间，我局围绕“质量和平安年”活动主题，大力宣传质监工作及相关法律法规，共散发各类宣传资料4000余份，承受群众咨询达100余人次，当场解决质量投诉近10起。同时，组织执法人员对各食品消费企业和大型超市进展了监视检查，帮助商场净化柜台，防止无消费答应证产品、假冒伪劣、缺斤短两、假冒质量标志等产品流入市场，受到了各企业与广阔消费者的一致好评。2.积极开展科技下乡活动。在春耕备耕期间，由分管副局长带队，组织执法人员深化全县20个乡镇，开展了以“走百村、入百户、抽百样”为主题的“科技下乡，农资打假下乡”活动，向农民仔细讲解了真假化肥的简单识别方法，受到了农民群众的热烈欢送。在活动中，执法人员认真检查了各大、中、小化肥经销网点的台帐记录、化肥产品包装标识、质量、价格行情、厂家消费答应证、经营答应证等情况，共检查农资消费企业1家，农资经销门市12家，检查货值180万余元，抽取样品送检8个，7个批次合格，合格率为87.5%，对1家销售不合格化肥的经销商进展了严肃处理，查封不合格过磷酸钙3.5吨，为农民挽回经济损失2万余元。3、积极开展计量惠民活动。3月10日，开江质监局在全县开展了“关注民生，计量效劳进校园”宣传效劳活动，邀请了县医院、眼镜店的10余名专业人员，辗转中小学校为同学们免费提供体检、量血压、视力检查、验光配镜等效劳，共发放资料6000余份，检测眼镜400余幅，受益学生达20_余人，资助贫困学生6名。同时，组织执法人员对县城内7家眼镜店进展了一次质量专项检查。检查发现7家眼镜店仅有2家获得了验配眼镜消费答应证，获证率缺乏30%，执法人员依法对未获证得验配眼镜消费答应证的企业进展了严肃查处，要求各业主限期整顿，立即对无消费答应证的镜架、太阳镜、护目镜等产品进展下架处理，在依法获得验配眼镜消费答应前方可进展经营销售，让大家感受到了“光明计量”带来的实惠。二全面推进质量振兴战略今年，我局围绕全县经济构造调整，经济增长方式的转变，在加快“质量_县、质量兴企”步伐、进步经济增长质量和效益上下功夫。一是全面施行了“质量_县、质量兴企”战略。向县政府提交了关于推进品牌建立的施行意见和关于深化开展“质量和平安年活动”施行方案，组织工作人员深化企业上门效劳，帮助和指导企业推行科学的先进质量管理方法，变单纯的质量监视为贯穿产品原材料、消费、销售全过程的动态质量监视管理体系，引导企业走质量效益开展型道路；二是进一步加强了企业监视巡查管理。共监视巡查消费企业106家，抽查产品17批次，产品合格率为70%，对5个不合格产品进展了后处理；三是认真开展了质量综合分析p 。结合监视抽查结果，对全县消费企业产品质量状况进展了认真分析p ，提出了整改措施和开展方案，向政府报送了_县产品质量状况一季度分析p 报告，为政府宏观质量管理工作决策提供了科学根据；四是积极做好了名牌创立工作。今年，我局立足“早”字做工作，围绕开江经济特点和企业现状，全面制定了20_年名牌创立工作思路，组织技术人员深化企业，从计量、标准化、质量、认证答应、人员培训、消费工艺、信息情报等入手，积极帮助企业建立计量检测体系、标准化体系和质量基管理体系。同时，对申报争创名牌产品的企业实行定人定时跟踪效劳制度。目前，我县梨梨生化第九届名牌产品的筹备和申报工作正在稳步推进之中，为圆满完成我县名牌创立工作任务打下了良好根底。三加大重点产品监管力度一是加大了建材产品监管力度。20_年是灾后重建的关键之年。为确保灾后重建建材产品质量平安，结合我县实际，我局结合市质检中心开江工作站组织召开了全县砖材产品质量培训会，要求企业必须严格按照国家标准消费，严格出厂检验制度，不合格产品坚决不上市，确保产品质量平安。在专项检查中，共出动执法人员36人次、执法车辆9车次，对各砖厂、涂料及钢材产品消费企业进展了巡查，巡查发现1家干粉墙漆加工厂未按规定标示消费日期，1家拉丝厂未获得全国工业产品消费答应证在试消费期间消费的带肋钢筋规格尺寸不符合标准要求，针对上述存在问题，执法人员依法进展了处理；二是开展了“家电下乡”打假行动。组织执法人员对列入施行强迫性产品认证产品目录内的低压电器产品销售企业和批发门市进展了认真细致的宣传和检查。共检查低压电器类产品销售企业3家，销售门市24家，检查了电视机、vcd播放机、有音响、洗衣机、电热水器、电插座等9类产品，检查货值9余万元，对1家销售门市冒贴强迫性产品标志的行为依法进展了处理，封存电插座5个，货值30余元。对2家未加贴3c认证标志的电热水器销售商作出了限期完成加贴前方可继续销售的处理。四突出抓好两个平安1.食品平安工作。20_年是中央提出的“质量和平安年”，为确保我县食品质量平安，我局一是创新监管机制，加强食品消费企业日常监管。结合开江实际，我局积极探究，创新思路，采取质量管理考核制度对全县食品消费企业进展全方位监管，把质量监管和技术指导融入了企业消费开展的全过程每一个环节，以记分制方法对企业的消费销售行为施行考核，发现问题，及时整改，年终按日常考核情况进展奖惩。年初，我局与31家食品消费企业签定了食品消费企业质量管理目的考核责任书；二是开展了节日期间的食品平安专项执法检查活动。共检查食品消费加工企业50家，检查产品种类共计7类20个品种，货值达70余万元；三是开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动。对新宁镇、任市镇、普安镇、永兴镇4个重点区域5个重点产品豆制品、板鸭、糖果、淀粉糖浆、方便食品进展了重点检查，共检查使用食品添加剂消费企业7家，食品小作坊25家，使用食品添加剂11类。通过清理发现豆制品消费小作坊为了增加豆腐干的色泽均添加了食用焦糖色素，针对这一情况执法人员要求他们立即停顿使用该添加剂，查封库存的焦糖色素45公斤；三是开展了肉制品专项检查工作。出动执法人员22人次，执法用车5台次，检查肉制品加工企业7家，检查肉制品3000公斤，现场抽取样品1个；四是加大了食品消费加工企业的巡查力度。对87家食品消费加工企业进展了巡查，执法人员根据企业存在的问题和缺乏提出了整改措施，通过定期回访制度，及时催促企业落实整改，确保了不合格产品不出厂。3月初，我局在全县食品平安工作综合考核中获得三等奖，受到了县政府的表彰和奖励。季度工作总结 篇7第一：加强继续教育管理，强调中级职称及以上人员强迫性的学分制管理，为尽早实现统一管理打下根底。第二：组织了三次传染病相关知识培训。一次母乳喂养相关知识及政策培训，详细总结如下：1、贯彻落实市卫生局“关于开展全市埃博拉出血热防控培训”工作的安排，使用国家卫生计生委委托中华医学会专家制定的课件组织培训，经过主管院长及医务办主任商量决定，按照我院的实际情况，制定了要求：第一、要求已在好医生网站注册的医务人员可直接登陆点击学习及考试，具有中级及以上职称的医务人员必须在“好医生网站”上学习。第二、对于初级以下职称的医务人员，医院将进展集中培训。培训时间为月日下午4时，培训地点在本院会议室。培训内容：采用好医生网站上的培训课件，并且培训完成后现场考试。此次我院的培训组织者由医务办、护理办、院感办三个部门结合下发通知，集中培训，其目的是为了引起大家的重视。截止到20××年月日我院参加好医生网站培训人数×人，参加医院组织培训人数×人。另外1+_全科医生远程培训也于不久进展弥补了，对那些未参加上次学习的医务人员参加培训，人数×人，三次培训合计×人，占医务人员总人数人的83.8%。知晓率80%。通过了此次培训，使我院的医务人员充分理解了埃博拉出血热防控的相关知识，思想汇报专题对推动今后我院的继续医学教育工作的开展起到了积极的作用。2、按照卫生局有关文件通知，选用国家计生委出台的文件制定出课件，从登革热的概述，病原学，流行病学，流行特征，流行病学特征，发病机制，临床分型，临床表现，实验室检查，病原学和血清学检查，诊断要点，鉴别诊断治疗，重症登革热的治疗及预后十四个方面阐述了相关知识。于20××年月日对全体医务人员进展了培训，参加培训人数×人，并进展了随堂考试，平均成绩91.2，知晓率85%。对当天未参加培训的人员由科室另行培训。3、为迎接产科大检查及创立爱婴医院相关要求，于20××年月日对当天在岗的医务人员进展了母乳喂养知识及相关政策培训，学习的内容包括创爱婴医院目的，创立爱婴医院促使母乳喂养成功的十条措施，创立爱婴医院的国际母乳代用品销售守那么，我国卫生部颁发的母乳代用品销售管理方法，母乳喂养的重要性，母乳喂养的好处，人工喂养的缺点，母乳喂养术语，乳汁的产生和分泌，各阶段乳汁的营养成份，母乳喂养的正确姿势，宝宝在胸前的抱放位置图，喂哺适当的指标，异常情况下的乳房护理，母婴患病时的哺乳等，参加人数人当日在岗人员，并进展了随堂考试，平均成绩97分，对还未参加培训人员要求科室自行组织学习。季度工作总结 篇820_年年底岗位调整，如今的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比拟平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开场银行会计工作总结，确实是个锻炼人的时机!20_年将要过去，回忆近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，标准管理，踏实工作，热情效劳，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，进步了财务管理程度。当然，也存在些许缺乏，在此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要汇报一下：一、主要工作本人将工作重点放在财务效劳、标准上，我感到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能减少风险与过失。此后，以优质效劳为先导，以标准制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。获得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行会计法，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信誉机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。学习方面：虚心请教，不断进步，完善各项财务根底制度，加强业务学习，进步业务程度，提升思想境界，剖析自我，查找缺乏，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，进步工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中进步，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断进步团队整体素质，营造和谐气氛，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同进步。二、存在缺乏1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏;2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;3、财务分析p 、预测程度有待进步，财务信息的决策才能有待增强;4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克制。三、下步工作思路20_年我国的社会经济形势将发生更加深化的变化，将蕴藏着宏大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神相貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质效劳，努力坚持标准，着力推进创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑效劳职能，合理有效配置有限资，实在防范财务风险，最大限度降低本钱，促进单位全面安康开展。在进步企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的开展，和大家共同进步，与公司共同成长。季度工作总结 篇9我在一季度以分管销售的班子成员身份协助总经理完成一些工作，并参与中支总经理室做出的所有重大决策。如今就所做的以下六个方面的工作做简单总结汇报：一、协助总经理解决县区管理、中介合作中各种问题1、陪同总经理参加省公司各种工作会议和培训，认真学习领会，会后传达落实到市县两级机构。2、协助总经理对县级机构进展管理。如出席县级机构开业典礼、找负责人的进展工作谈话、听取汇报，指导工作、解决矛盾。同时支持其业务开展。3、协助总经理开拓、维护代理渠道。代理渠道业务根本是交强险，险种构造很好，赔付率低。我中支同_代理、_代理保持了良好的合作关系，使代理业务成为20_年新的增长点。4、协助总经理开展_车友俱乐部的合作，签订合作协议。并详细配合俱乐部在每个步骤的宣传和业务开展。每个星期五交通电台都在宣传都邦公司和效劳。此举没有花钱，却使得都邦保险在港城迅速扩大了影响。业务前景很好，_车辆的统保正在洽谈中。二、作为内勤营销管理岗负责人，推动业务开展1、制定全年销售方案，做好任务的下达与分解。在控制应收达标情况下开展业务。2、完成省公司营销管理部组织的各项活动。提供各种报表。做好上传下达，落实省公司营销管理政策，制定销售推动方案。做好任务分解。3、完成对市县两级营销员的管理。但凡没有签订劳动合同的人目前正在组织签订新的代理合同。4月份再组织参加代理人考试，在用工方面一定做到标准。4、完成前线人员的管理。如办理入司手续、制作招聘卷宗、签署转正手续、制作工资月报表。审核全市手续费发放。对业务协调与支持。三、作为外勤团队负责人，带着外勤团队完成保费任务1、组建和管理外勤团队。20_年领取外勤团队保费任务400万。一共8人，预计人均保费到达50万。外勤团队完成情况：其中一月份218186元，二月份176205元，三月份461876元。目前外勤团队完成保费856267万。2、通知业务员和营销员的手续费领取。安排内勤制作手续费发放表，张贴代理人资格证书，审核业务员报销。四、作为班子成员完成个人保费任务1、上个季度个人完成年55万，以年度第一名获得展业标兵证书。今年方案完成100万。保证不低60万，完成对班子成员每月5万元的考核。第一季度已经完成17万多。2、做客户效劳，尽量自己客户出现场，解答客户疑问。缺点和缺乏是由于没时间联络业务，续保业务丧失。对客户的效劳回访没有时间做。虽然到达公司考核标准，但是个人目的没有到达。五、协助总经理搞好行政和综合管理做为分管销售的班子成员本不应该插手行政方面工作，但是只要公司需要，总经理安排我都抽时间，哪怕是利用晚上或者休息时间都尽心尽力去做好。1、协助总经理引进人才。比方成功引进同业人才。但是人才的引进还是非常的困难，正在开拓其他渠道。目前正在组织去人才市场开展人才招聘，已经为公司招聘出单员和理赔员以满足车友俱乐部的合作要求。2、每周召集部门经理以上人员在总经理室召开周例会，并做好会议纪要的记录、打印和保管。周例会是我们中支进展管理重要措施，很多问题在会上沟通、解决、各部门之间达成共识，消除矛盾，团结协作，保证公司正常的经营管理。3、为总经理准备各种文稿，做文秘工作。给金融办、保监局、行业协会、省公司的汇报、心得、体会、声明、方案、总结、方案年终报告、三年开展规划、会议发言稿为了白天能做些业务，目前改在晚上家里收发邮件，构思，写作、组织语言、整理电子文件、思绪常常带到梦中。4、组织带着员工彻底搞好办公区内外环境卫生。办公区域外部的楼道、走廊还有卫生间卫生一直较差，尤其卫生间造成整个楼层气味难闻。这样社会各界怎能信任都邦可以成为“中国效劳的保险公司”。季度工作总结 篇10马市小区社区居委会在街道党工委、办事处的正确领导下，我社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作