县供电局“五比一争”竞赛活动实施方案.doc

县供电局“五比一争”竞赛活动施行方案为深化学习贯彻在20_年庆贺“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话精神，弘扬劳模精神、劳动精神及劳动者的伟大品格，激发广阔干部职工和群众的劳动热情和创造力，用劳模优秀品质和先进事迹感召职工、引领社会，营造“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓重气氛，推动全县民族团结进步开展，按照县委、县要求，经我供电局党委研究，决定在全局范围内开展以“中国梦、劳动美、我好”为主题的“五比一争”竞赛活动。详细施行方案如下：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会及系列重要讲话精神为指导，按照县委、县政府“凝心聚力、务实重干、稳中求进、富民强县”的总要求，唱响“劳动最荣耀、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代最强音。通过竞赛活动，鼓励和引导广阔干部职工和群众争当劳模，更好地把智慧和力量凝聚到务实重干上来，在推动我县供电局全面开展的过程中做出更大的奉献。二、活动内容我供电局开展“五比一争”的活动内容为：比科学管理、比技术创新、比节能减排、比平安消费、比专业技能，争当劳模工人。把技能型、创新型一线员工作为评选重点，选树一批具有良好的职业道德，锐意创新、刻苦钻研业务技术，在创造创造、技术革新、合理化建议、技术协作、推广运用新技术、新工艺，优质效劳、节能降耗、增收节支等方面做出突出奉献且群众公认的“技术能手”、“金牌工人”、“首席技工”、“创新明星”等先进个人。三、时间安排供电局开展的“五比一争”竞赛活动共分为三个阶段：制定方案、全面发动20_年6月25日至7月10日；民主推荐、公开比争20_年7月11日至20_年2月29日；考察公示、总结表彰20_年3月1日至20_年5月1日。一制定方案、全面发动。广泛开展“五比一争”宣传活动，研究制定详细施行方案，召开全局发动会，进步开展“五比一争”竞赛活动的认识。大力宣传活动的重大意义、先进经历及活动中涌现出来的先进典型和事迹。二民主推荐、公开比争。在推树过程中，在我县供电局按照自下而上、逐级推荐、差额评选、层层审核的方式进展推选。我县供电局各部室推选1-2名候选人，报局工会“无比一争”活动办公室，我局将选出1-2名候选人，报县“五比一争”活动办公室，然后由县总工会和县电视台创办“五比一争”风采录专栏，集中宣传一批选树的先进典型。通过身边典型的感召，在全局范围内形成“比学赶帮超”的浓重气氛，使先进典型更具影响力。三考察公示、总结表彰。供电局“五比一争”活动办公室对各部室推荐的初步人选，经认真考察和广泛征求意见后，确定侯选人，报县总工会和电视台进展公示，承受社会各界的监视，最后确定受表彰人选。四、工作要求一进步认识、加强领导。开展“五比一争”竞赛活动，是我局工会组织和广阔干部职工工作生活中一件大事。供电局成立“五比一争”竞赛活动领导组，详细负责活动的组织工作。全体干部职工充分认识开展竞赛活动的重要意义，把开展竞赛活动作为推开工会工作上台阶的重要措施和抓手，列入重要议事日程，进展研究部署。二精心组织、务务实效。广阔干部职工要结合工作职能和自身实际，把此次活动融入到年度各项工作中去，是工会的重点工作。根据活动安排，上下联动做好活动的组织、发动、宣传、推荐等工作，使活动蓬勃有序开展。同时加强对活动的督查、指导，确保此次活动获得实效。第 4 页 共 4 页