市府研究室2022年度政务信息公开工作总结.doc

市府研究室2022年度政务信息公开工作总结20_年，市政府研究室认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，按照市政务工作总结信息公开工作的要求部署和年初我室政务信息公开工作规划，以加强勤政廉政建立、进步工作效率为根本要求，圆满完成了全年政务信息公开工作任务。一、健全机构，强化组织领导政府信息公开是政务公开的重要内容，是进步政府工作透明度、进步工作效率的重要举措。我室明确政务信息公开工作为“一把手”工作，分管领导详细抓。特确立以主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由陈后兵担任政务信息公开领导小组办公室主任，并抽调专人详细负责政务信息公开工作落实。同时，根据政务信息公开工作需要，提早做好该项工作规划。确保了领导、机构、人员都到位。二、完善机制，提升工作质量在今年的政府信息公开工作中，我室主要突出点工作：一是完善政务信息公开工作配套制度。为保证政务公开工作的顺利开展，研究室出台市政府研究室政务公开施行方案，进一步明确信息公开目的和任务，同时完善内部信息审核与报送制度，健全信息发布审查制度，并全面落实政府信息公开目的考核、审核制度和责任追究制度。二是深化对外公开平台和载体。加强政务和廉政公开栏建立，不断完善充实相关内容，公开形式科学、有效，内容及时更新，公开了监视 ，公开面与标准化程度均到达100%。三是突出政务信息公开的重点。今年以来，结合标准化、标准化建立，政务信息公开工作重点以推行“两化”建立为契机，解决当前工作中存在的不统一、不标准、不准确、不及时等问题，有效防范工作中的错误。截止11月底我室主动公开政务信息共47条，其中部门动态33条、人事信息1条、规划方案5条及其他8条。三、存在缺乏20_年我室的政务信息公开工作，在肯定成绩的同时，也存在一些缺乏和问题。主要表如今：一是信息公开工作人员人手缺乏。由于信息公开工作人员主要是兼职工作，在日常事务繁多的情况下，政务信息公开录入会有滞后的发生。二是工作开展创新力度不够。在政务信息公开工作中，存在达量不达标，缺乏创新的问题发生。我室政务公开工作在市政府的领导下获得了一定的成绩，但我们做的工作还是根底性的，离市委、市政府和广阔人民的要求还有一定差距。在以后的政务信息公开工作中，我室一定会发扬成绩，改正和弥补缺乏，力争将以后年度的政务信息公开工作完成得更好。第 3 页 共 3 页