经验交流材料：激活基层监督末梢 提升乡村治理效能.docx

激活基层监督末梢提升乡村治理效能去年以来，*市*区以村（社区）“两委”换届为契机，大力推进 村（居）务监督委员会建设工作，建立健全党组织领导下的村务监督机 制，选优配强村（居）务监督委员会，开展“全员培训”，聚焦监督定 位、压实监督责任、充实监督力量、提升履职能力，加强村级民主监督 “前哨”力量，着力打通基层监督“最后一公里”，持续增强乡村治理 效能。一、选优配强村务监督力量。严格按照程序，把村（居）务监督委 员会选配与村“两委”换届工作同安排、同推进、同落实。认真开展前 期摸排调研，通过个别谈话、民主测评等方式详细了解村（居）务监督 委员会候选人基本情况，广泛听取党员群众的配备意见。严格资格审核， 把牢“底线要求”，把好人员入口关，坚持好中选优，优中选强，注重 推选懂政策，敢碰硬并且群众信任、责任心强的人员，确保按规定程序， 350个村（社区）共选出1167名符合条件的优秀人才担任村（居）务监 督委员会委员，不断加强村级民主管理和监督，从源头上遏制群众身边 不正之风和腐败问题。二、充电赋能提升履职能力。组织举办全区村（居）务监督委员会 主任示范培训班四期，共培训村（居）务监督委员会主任453人。各乡 镇分批次对村（居）务监督委员会委员培训实现100%全覆盖。切实加强 培训的针对性，围绕如何化解信访矛盾正确履职、村（居）务监督委员职 责及作用发挥、村级“五务公开”及“四议两公开”工作、村级财务管 理及监督等实用性内容，开展重点培训。通过培训教育，及时解决新一 届村（居）务监督委员会业务不熟、功底缺乏、能力不够等问题，帮助 厘清工作思路，补齐监督业务短板，增强理论素养和专业素质，促进村 （居）务监督委员会高效履职。三、健全机制保障监督实效。坚持实行“四议两公开”工作机制， 把村级开展规划、工程招标实施、人居环境整治等涉及群众切身利益和 村级经济开展稳定的重要事项纳入决策范围，广泛征求群众意见。探索 建立常态化、长效化的村（居）务监督工作机制，“五务”的公开透明， 让群众“看得见、看得清”，不断提升党员群众的知情权、决策权、监 督权。在全部村（居）务活动中，村（居）务监督委员会充分发挥“监 督员”作用，履行工作职责，通过事前参与决策、事中靠上监督、事后 及时公开，把监督触角延伸各个方面，实现监督效能最大化，切实保障 群众合法权益和村级集体利益，不断增强群众的获得感、幸福感、平安 感。