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    审计局2022年政务公开工作计划.doc

    • 资源ID:40291668       资源大小:14KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    审计局2022年政务公开工作计划.doc

    审计局2022年政务公开工作方案_审计局20_年政务公开工作方案为实在增强政务公开工作的透明度,推进政务公开管理的制度化、标准化、科学化、民主化,进步工作效率,优化政务环境,促进依法行政,实在做好我局政务公开工作,树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象,根据政务公开的有关精神和市委、市政府的要求,结合20_年党风廉政建立目的责任书和我局实际,现将全局20_年政务公开工作安排如下:一、指导思想 20_年,是“十二五”规划的关键之年,我局将以党的十七届五、六中全会精神为指导,深化贯彻施行中华人民共和国政府信息公开条例,以开展社会民主政治为目的,以公正便民、依法行政和勤政廉政为根本要求,完善公正透明的运行机制,进步行政效能,更好地为改革开展稳定效劳。二、总体目的和要求 进一步加强政风行风建立和党风廉政建立;建立方便群众的效劳机制,简便快速的办事机制,遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面向基层、面向群众,不搞形式。三、工作原那么 坚持民主集中制原那么,坚持依法办事原那么,坚持公开、公平、公正原那么,坚持效劳群众原那么,坚持社会监视原那么。四、政务公开详细内容 一机构和工作职能公开。进一步完善公示牌,将局领导、股室负责人及办事人员的职务、职责、姓名、照片予以公示。二职业行为标准公开。本单位职业行为标准或工作守那么、廉政勤政制度等,上网公布。三办事公开。包括办事根据、办事条件、标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、效劳承诺、办事纪律。四领导班子工作责任目的公开。包括年度工作任务目的及分解,工作进度及完成情况。五人事情况公开。将本部门人事任免、奖惩录用及领导干部廉洁自律等人事情况公开。六批评意见公开。社会各界、人民群众对本部门的批评意见、建议及其处理情况及时公开。七干部群众关心的其他重要事项。五、政务公开的方式和方法 一公开的方式 政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监视的原那么,注重实效,因地制宜,以灵敏多样的方式予以公开。政务公开主要形式:1、在办公楼设立办事流程图。2、设立政务公开栏。3、在网站设政务公开网页。4、实行“两有”,即有投诉窗口咨询窗口、有举报 。二公开的时间 公开的时间要与公开内容相适应,实行经常性工作和相对固定事项定期公开;阶段性工作逐段公开;临时性工作随时公开。三公开的程序 凡需公开的政务事项,由局政务公开工作领导小组办公室协调,相关股室按要求提供公开内容资料,经局领导审核后,领导小组办公室负责组织施行。政务公开后,对群众反映强烈的问题,要及时作出答复,并制定实在可行的整改方案,同时将处理结果及时予以公开。七、监视管理制度一建立健全监视制度。建立政务公开投诉处理制度,对违背政务公开各项规定和方法的人和事的投诉,要认真受理并及时处理。二建立检查和考核、测评制度。局政务公开工作领导小组及办公室要经常对政务公开的落实情况进展监视检查,对政务公开工作进展严格考评,并将检查和考评情况定期或不定期地予以通报。三建立政务公开档案制度。按标准化的要求,建立政务公开档案,并实在加强管理,做到材料齐全、内容完备、入档及时,档案资料的主要内容包括:上级印发的有关文件,本单位有关政务公开会议记录、工作安排、制定的各项制度、公开的内容、群众提出的意见及对所提意见的答复和处理结果,以及政务公开工作的信息、报道、图片、总结、典型材料等。四实行责任追究制度。为确保政务公开工作获得明显成效,把政务公开工作纳入目的管理和党风廉政建立责任制的重要内容,严格考核奖惩。对政务公开成绩突出的,予以表彰;对政务公开工作不力、公开内容不及时,内容不全面、不到位的,要严肃批评,限期整改。_审计局第 4 页 共 4 页

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