2022年陡岭河四级水电站安全生产管理目标管理规定 .pdf

1 安全生产管理目标管理制度一、目的根据企业安全生产标准化基本规范要求，结合陡岭河四站安全生产实际情况制定安全生产与职业卫生目标、指标，明确电站目标、指标制定、分解、实施、检查、考核等环节，并及时进行调整，加强管控确保落实。二、适用范围本规定适用于陡岭河四级水电站（以下简称电站）。三、安全生产目标(一)安全生产、职业健康目标1.不发生人身死亡和群伤事故。2.不发生电气责任事故。3.不发生火灾事故。4.不发生水淹厂房事故。5.不发生责任性电网震荡事故。6.不发生环境污染事故，集体中毒事故。7.不发生防汛责任事故。8.不发生职业健康监护责任事故（二）安全生产、职业健康目标分解1、电站目标、指标明细。1.1 十个为零；1.1.1 死亡及重伤事故为零；1.1.2 重大火灾事故为零；1.1.3 重大设备事故为零；1.1.4 重大触电事故为零；名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 9 页 -2 1.1.5 重大爆炸事故为零；1.1.6 重大职业危害为零；1.1.7 重大电网瘫痪事故为零；1.1.8 重大环境污染事故为零；1.1.9 重大水淹厂房事故为零；1.1.10 重大防汛责任事故为零。1.2 九个达标 1.2.1 安全生产教育培训率为100%；1.2.2 特种作业持证上岗率为100%；1.2.3 事故隐患整改率为100%；1.2.4 职业危害因素控制为100%；1.2.5 安全生产费用投入率100%。1.2.6 闸门可调率 100。1.2.7 主设备完好率 100。1.2.8 设备定期检验率 100%。1.2.9 两票三制执行合格率100%。1.3八个到位 1.3.1 安全检查到位；1.3.2 物资储备到位；1.3.3 应急演练到位；1.3.4 反事故措施到位；1.3.5 组织机构建立到位；名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 9 页 -3 1.3.6 责任人责任落实到位；1.3.7 安全标示到位；1.3.8 危害因素辨识到位。2、安全指标分解根据电站安全总目标，经过对风险评估，安全指标分解如下：序号部门安全目标责任人1 电站对全年度总体安全生产目标负总责站长2 电站履行安全生产职责，无死亡事故、无重伤事故、无职业伤害事故、无重大设备责任损毁事故总值长3 安全员履行安全监督职责，减少和控制本部门人员无轻伤以上事故、危险源控制、隐患排查、安全防护以及安全费用及时投放安全员4 电站履行安全生产职责，减少和控制本部门人员无轻伤以上事故、隐患治理以及设备设施安全值长5 个人确保个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常个人（三）安全生产、职业健康目标实行控制1.事故率 0.1 次/百万 KWH 2.死亡率 0 人/百万 KWH 3.事故伤人率 0.1 人/百万 KWH 4.直接经济损失 0.5 万元/百万 KWH 5.安全生产责任落实100%。6.主设备完好率 100。7.事故隐患整改率 100%。8.职业健康有害因素控制100%。9.两票三制执行合格率100%。10.闸门可调率 100。11.安全教育覆盖 100%。做到：杜绝出事故；减少一般责任事件；力争不出任何事故。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 9 页 -4 图-1 安全生产、职业健康目标管理分解控制图个人班组电站（四）安全生产、职业健康目标考核 1.考核范围所有签订安全生产目标责任书的部门和个人。2.考核办法电站对各部门、各班组的安全目标考核依据指标情况实行检查和监督考核。每年对主要指标完成情况进行考核打分。年终由电站组织对有关部门、班组、个人进行考核，考核采用百分制考核。考核指标与电站各项自行支配福利（除工资及公司规定外）挂钩，包括：奖金、评选评优、晋级等。3.考核等级划分得分在 90100 分为优良（含 90 分）得分在 8090 分为合格（含 80 分）得分在 80 分以下者为不合格控 制 重 伤 和 事故，不发生目标控制事故。严 格 执 行 电 站确 保 安 全 目 标的具体措施、考核指标实现电站控制目标，修订电站控制指标控制失误和差错，不发生人身未遂和异常控 制 轻 伤 和 障碍，不发生重伤和事故并被考核执行农村水电运 行 管 理 技 术 规程做好日常运维及现场管理工作落实保证安全的具体措施、考核机制监督机制、管理机制个 人 安 全 生产目标、任务落实安全承诺书电站安全目标、任务分解，与值长、安全员签订安全生产责任书安 全 生 产 目标、任务分解，与 个 人 签 订 安全生产责任书制定保证安全的具体措施、考核机制、监督机制、管理机制名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 9 页 -5 4.考核内容总值长、安全员：（1）贯彻执行有关国家安全方针、政策、规程、制度和上级部门指令及电站日常管理制度；（2）安全目标分解执行情况；（3）隐患治理及事故控制情况；（4）资料收集整编情况；（5）安全费用落实及企业文化建设情况。总值长、安全员考核为优良的应符合下列条件：（1）、无重大伤亡事故、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故、无重大电气事故。（2）、无责任事故。（3）、安全目标执行率达100%。总值长、安全员考核为合格的应符合下列条件：（1）、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故、无重大电气事故。（2）、无责任事故。（3）、安全目标执行率达90%以上（含 90%）。（4）、事故直接经济损失低于1000 元。总值长、安全员考核为不合格的应符合下列条件之一：（1）、发生一起人身伤亡事故，设备损坏事故、火灾事故、交通肇事事故、电气事故的项目。（2）、发生一次以上责任事故。（3）、安全目标执行率低于90%。（4）事故直接经济损失高于1000 元（含 1000 元）。值长：（1）贯彻执行有关国家安全方针、政策、规程、制度和上级部门指令及电站日常管理制度；（2）安全目标分解执行情况；（3）隐患治理及事故控制情况；（4）资料收集整编情况；（5）日常运维管理情况。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 9 页 -6 值长考核为优良的应符合下列条件：（1）、无重大伤亡事故、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故、无重大电气事故。（2）、无责任事故。（3）、安全目标执行率达100%。（4）、两票执行率 100%。值长考核为合格的应符合下列条件：（1）、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故、无重大电气事故。（2）、无责任事故。（3）、安全目标执行率达90%以上（含 90%）。（4）、两票执行率 100%。（5）、事故直接经济损失低于1000 元。值长考核为不合格的应符合下列条件之一：（1）、发生一起人身伤亡事故，设备损坏事故、火灾事故、交通肇事事故、电气事故的项目。（2）、发生一次以上责任事故。（3）、安全目标执行率低于90%。（4）、两票执行率低于90%。（5）、事故直接经济损失高于1000 元（含 1000 元）。值班员：（1）贯彻执行有关国家安全方针、政策、规程、制度和上级部门指令及电站日常管理制度；（2）安全目标分解执行情况；（3）隐患治理及事故控制情况；（4）资料填报情况；（5）日常运维执行情况。值班员考核为优良的应符合下列条件：（1）、无重大伤亡事故、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故、无重大电气事故。（2）、无责任事故。（3）、安全目标执行率达100%。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 9 页 -7（4）、两票执行率 100%。值班员考核为合格的应符合下列条件：（1）、无亡人事故无、无重大设备损坏事故、无重大火灾事故、无重大交通肇事事故、无重大电气事故。（2）、无责任事故。（3）、安全目标执行率达90%以上（含 90%）。（4）、两票执行率 100%。（5）、事故直接经济损失低于1000 元。值班员考核为不合格的应符合下列条件之一：（1）、发生一起人身伤亡事故，设备损坏事故、火灾事故、交通肇事事故、电气事故的项目。（2）、发生一次以上责任事故。（3）、安全目标执行率低于90%。（4）、两票执行率低于90%。（5）、事故直接经济损失高于1000 元（含 1000 元）。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 9 页 -8 附表：1 安全目标考核表单位名称：单位（个人）：姓名：职务：序号考核项目考核标准90-100 80-90 80-0 1 贯彻安全生产制度规程、规定全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关规定以及电站制度，并负责组织贯彻落实。2 制度管理参与电站制度编制、修订、学习工作，执行电站制度。3 生产责任制执行电站安全生产责任制。及时签订安全生产责任书、安全目标承诺书；落实责任制目标，实现年度安全目标。4 责任事故无重大目标事故发生，无责任事故，经济损失低于1000元。5 安全教育参与公司、电站安全生产教育培训和考核，并通过考核。参加电站安全文化建设工作。参加电站安全活动。6 隐患排查、治理参加电站的安全生产工作，事故隐患排查、治理工作以及职业危害因素控制工作。7 安全费用参加电站安全保障工作，确保电站安全生产投入的有效实施，保证所需费用的落实。8 应急、事故管理参与制定并实施电站的事故应急救援预案编制及演练工作，参与事故风险管控，及时、如实上报生产安全事故。9 安全管理目标参与电站目标制定、分解、落实、考核，完成目标控制指标。10 现场管理执行设备管理、行为管理、文明生产管理及现场资料收集整理。11 职业健康参与职业危害因素辨识与控制，参与目标职业病管理。12 作业安全严格执行“两票三制”，正确使用个人防护用品、消防工器具和反事故措施。考核结果及意见安全组织负责人考核人员考核日期年月日名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页，共 9 页 -9 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页，共 9 页 -