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    三明市用人单位劳动保障监察书面审查表.docx

    • 资源ID:4117804       资源大小:26.26KB        全文页数:5页
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    三明市用人单位劳动保障监察书面审查表.docx

    三明市用人单位劳动保障监察书面审查表(2018年度)用人单位全称单位详细地址统一信用代码证号注册登记机关地税登记机关开办时间注册资金注册登记类型行业类型法定代表人职务联系电话劳资人事负责人职务联系电话填表人联系电话填表时间注:1本表根据劳动保障监察条例及国家人社部、福建省人社厅有关规定制作。2本表所列项目为当年度发生数,用人单位必须如实填报,对所填情况及提供的书面材料的真实性负责。3本次书面审查情况将记入我市用人单位劳动保障诚信档案,并作为用人单位劳动保障诚信等级评价、用人单位工资支付信用等级评价的重要依据。4用人单位必须按规定时间将该表并附有关书面材料报送用人单位所在地劳动保障监察机构审查,逾期不填报者,将按劳动保障监察条例有关规定处理。5监督电话:7506673。一、用工基本情况职工总人数其中16-18周岁职工人数女职工人数农民工人数非全日制用工人数台、港、澳人 数外籍人数办理台港澳人员就业证数办理外籍人员就业证数使用劳务派遣人数所属劳务派遣公司二、劳动合同签订、履行情况签订劳动合同人数其中以完成一定任务为期限人数农民工签订劳动合同数固定期限人数无固定期限人数未签订劳动合同数是否签订集体合同是否建立职工名册是否依法约定试用期其中一份劳动合同文本是否交劳动者是否按规定解除、终止劳动合同三、特殊劳动保护情况女职工从事的主要岗位未成年工从事的主要岗位女职工的产假时间是否对未成年工进行定期健康检查是否安排女职工、未成年工从事禁忌的劳动四、工资支付情况劳动者最低月工资工资支付方式工资支付日期加班工资计算方式是否按时、足额支付工资是否制作、保存工资表并向劳动者提供工资清单是否列入国家薪酬调查样本单位是否按时报送薪酬调查材料五、工时休假情况日平均工作时间(小时)周平均工作时间(小时)周平均休息时间(天)法定节假日休假时间(天/年)加班高峰月份延长工作时间是否与工会和劳动者协商实行综合计算工时工作制人数、期限(批准文号)实行不定时工作制人数、期限(批准文号)六、办理社会保险情况项目 内容办 理 人 数未 办 理 人 数养 老 保 险失 业 保 险工 伤 保 险生 育 保 险医 疗 保 险未办理社会保险原因七、向职工收取抵押金(物)或其他证件情况是否扣押居民身份证等证件是否向职工收取财物依法解除或终止劳动合同后是否扣押职工档案或其他物品八、劳动规章制度情况是否制定劳动管理规章制度制定的劳动规章制度是否含有以下内容制定的劳动规章制度是否有经过以下程序劳 动 纪 律行政会议研究劳动合同管理职工大会讨论决定工 资 管 理职工代表大会讨论通过工 时 休 假公开张贴、公布社会保险福利待遇告知每个职工职 工 奖 惩报送人社部门备案其他劳动管理规定劳动管理规章制度履行情况九、用人单位需要说明的事项(如填写不够可另附页)以上申报材料均已如实填写,如有虚假,本单位愿承担相应责任。法定代表人签字:单位公章: 年 月 日劳动保障监察员审查意见劳动保障监察员:年 月 日劳动保障监察机构意见(盖章):年 月 日

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