公司董事长年度总结会讲话.docx

在福隆建设集团有限公司2020年度总结会上的发言董事长 任争强2020男12月26日尊敬的各位领导、同志们：福隆集团的前身是庆阳隆旭建设有限公司，庆阳隆旭建设有限公司的前身是正宁农垦机械有限公司，从现在的高端写字楼追忆过去十几个人挤在100多平米的家属楼，从现在的集团规模追忆过去的简单的施工队，变化之巨大、感慨良多，一路走来，我亲眼见证了公司的繁荣、队伍的庞大，这些巨变全靠在座各位和未到场却一直关心着我们事业发展的朋友们，感谢你们！下面，我就福隆公司的发展谈几点意见。一、统一思想，提高认知力我们所有的工作都需要人来做，不论理念、工具、方法有多么先进，所有做事最终必须落在一个人的言行过程上，怎么言怎么行都是由人的思想去指导，统一思想即统一意识，思想统一了，步调就会一致，我们必须牢固树立一盘棋的思想，2021年我们将要翻开崭新一页，福隆要有新氛围、新面貌；新发展呼唤新使命、新担当；新目标需要新效率、新作为。全体员工要自觉与福隆同心，提高认知能力，与新目标同向，时刻保持蹄疾步稳、奋发有为的精神状态，积极发挥安全、生产、管理、技术等方面的特长，充分释放个人潜能，努力实现个人价值、企业价值和社会价值。二、 立说立行，提升执行力首先说下执行力，执行力就是把正确的想法变成正确的做法的能力。执行力要实现“三化”，即：简单化、专业化、标准化；“三要”，即：要敢、要快、要对；要敢做事，做事效率要高、质量要高。而往往影响执行力的是我们员工有畏难情绪，爱找借口，将公司制度流于形式，我们要想做名优秀的员工就必须要有想干事、能干事、干成事的的决心，通过提升个人的综合业务素质，严格要求自己，做到今日事今日毕，提升执行力，为个人在以后的进步积累良好的口碑。三、握指成拳，激发战斗力有句歌词这样写道：一根筷子轻轻被折断，十双筷子紧紧抱成团，这就告诉我们一个道理，我们作为一个自然人要在社会中生存就必须融入社会，要融入社会就必须学会与其他人和睦相处、共同发展，作为一个团队，我们更应该合作默契、发挥团队的作战能力，一个很浅显的道理，你用一个指头打一个人和用拳头打人的力度是完全不同的，工作中也是一样，也需要我们要有握指成拳的能力，发挥抱团作战的优势，激发每个人的潜能，凝聚强大合力，创造不凡的成绩。四、 承梦前行，斩获幸福感 我们在坐的每位应该都有梦想，有的梦想是想买辆车、有的想梦是想买套房、有的梦想是成立自己的公司，自己做老板，梦想都是美好的，而梦想的实现必须依靠一个平台，就像马云有了阿里巴巴，曹德旺有了福耀玻璃，王健林有了万达集团等等，正是由于有了这些平台才使他们的才华得以施展，而在坐的各位不需要考虑这个，福隆集团就是成就诸位梦想的平台，平台有了，不等于梦想就一定会实现，实现梦想是一个漫长而又艰辛的历程，就像唐僧取经一样，你必须经历九九八十一难方得真经，这就需要我们有更加坚韧的毅力和耐力，在集团这个大平台上发挥潜能优势，补短板、强弱项，为各自的梦想披荆斩棘，斩获属于我们自己的幸福。