党建工作经验交流总结汇报材料5篇.docx

党建工作经验交流总结汇报材料5篇【篇一】一、做实基层基础增强“凝聚力”，让组织建设更强更规范基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织带头人的素质能力将直接影响党组织的战斗力和基层组织工作成效。我们不断丰富党建标准化的内涵，着力建立规范有序、运转高效的党建标准化工作机制。一是组织基础不断夯实。局直属机关党委现有基层党组织112个，党员2746名。xx年10月，召开党员代表会议补选局直属机关党委书记，由局党组书记、局长担任局直属机关党委书记，体现了局党组对党建工作的重视。xx年11月，将市人民医院、市中医院的党委书记与院长分开设置，实行党委领导下的行政领导人负责制，明确党委书记对全面工作的领导。局直属机关党委和二级党委都设置了党办和“专职副书记”，二级党委分别成立了纪律检查委员会，为落实党风廉政建设“两个责任”奠定了坚实的基础。二是组织设置不断优化。把局机关党员分设在10个党支部，选配科室负责人担任支部书记，局领导班子成员以普通党员的身份参加分管科室所在支部的组织生活，实现党建工作从科室抓起，推动了“一岗双责”和“双重组织生活”的落实。对党员人数超过50名的基层党支部进行重组优化，经过“支部瘦身”，有力突显了支部的主体作用，有序推动党组织生活的开展，有效调动党员的积极性和创造性。三是党建水平不断提升。xx年举办了一期直属机关党组织书记培训班，150多名基层党支部书记及党务干部参加培训。重点讲述了党建是什么、怎么做，如何调动党员的积极性，如何增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以生动事例讲解了党建工作的具体方式方法，为党支部书记做好党建工作、提升理论水平和组织协调能力提供了明确的指引，让基层“动车”动力更强。近两年来组织党员干部参加基层党支部书记培训班、党组织专职副书记能力提升班、新发展党员培训班和党务基础培训班达13场次，提升了党务队伍的政治素质和业务水平。二、做活主题教育提升“吸引力”，让党员学习更广更喜欢创新是党建工作常抓不懈、取得实效、激发活力的有力保证。今年，在学习贯彻党的十九大精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，积极创新党员学习方式方法，搭建主题教育活动平台，让党组织焕发出生机活力。一是创新主题活动灵活学。印发了关于推行“党员集中活动日”制度的通知和“我的故事我来讲”学习主题活动方案，从xx年7月开始，每月组织一期局机关“我的故事我来讲”主题党日活动。通过党委搭平台，人人唱主角，实现从“要我学”到“我要学”、“他人讲”到“我来讲”的转变，增强了党的组织生活吸引力、感染力和创新力。xx年举办了4场，有500多人次参与，局党组书记等3位班子成员先后走上讲台讲党课、讲工作、讲生活，机关党员干部反应普遍热烈，参与程度高，成为推动业务相长、思想共融、能力提升、作风改进的机关党建品牌。二是采取视频直播方式学。开展全覆盖学习，叶向阳书记为全市卫生计生系统党员作学习贯彻党的十九大精神专题党课，采取视频直播的方式，市卫生计生局设主会场，在局直属单位和各镇街医院设分会场，全系统中层干部以上近3500名党员收听收看。党课有机融合了党的十九大精神及我市卫生与健康事业改革发展、卫生强市和健康xx建设等发展规划，坚持以党的十九大精神为指引，努力开创工作新局面。三是开展线上与线下交互学。在学习教育方面，我们引入微信、微博、手机客户端等交互式媒介，探索开展微党课、微视频、在线学习平台等模式；在局官方微信开展“争做最美医护，助力健康xx”学习宣传贯彻党的十九大精神线上知识竞答活动，历时19天。为贴近卫生计生行业特色，根据党的十九大报告，自行编写具有卫生专业知识的题库。完成答题后可查阅正确答案，答题满分者可获话费奖励，激励参与者多次、优质进行答题，使党的十九大精神能更好地入脑入心，全市卫生计生系统共有3万多人员上线广泛参与。三、做优示范引领彰显“向心力”，让品牌创建更多更响亮党建品牌具有典型引领和示范带动作用，是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的“金字招牌”。xx年，我们进一步扩大党建品牌的创建面，充分发挥以点带面的引领示范作用和辐射带动效应，创建出更多更优的党建项目和服务品牌，推进整体党建工作平衡协调发展。一是先锋模范作用突出。成功创建了6个“机关服务型党组织示范点”，成为全市机关单位中创建数量较多的部门，行业党建品牌叠加效应彰显。在此基础上，坚持好中选优，把市人民医院党委、市第三人民医院党委进一步提升为高标准、亮品牌、强带动的“机关服务型党组织精品示范点”。创新基层党组织服务载体和形式，把市人民医院第二党支部第二党小组（重症医学科党小组）建设为“共产党员先锋岗”优秀示范岗，把xx卫生学校第二党支部建设为“共产党员先锋岗”示范岗，激发了局直属机关广大党员干部立足本职、岗位建功的内在动力。二是行业形象宣传有力。抓好舆论导向，适应新形势，抢占主阵地，唱响主旋律，开展“思想建党、文化建院”、“我承诺我用价值观创优”等主题活动，把卫生计生文化融入到核心价值观不断加深宣传。成功举办了两届“最美医生”“最美护士”评选活动，评选出xx市“最美医生”20名、“最美护士”20名，社会反响热烈，得到人民网、新华网等央媒持续关注报道。在公众网站开设“理论视点”和“医德医风”专栏，加强党建工作与媒体和社会的沟通，客观反映xx医改思路和成效，展现卫生计生系统新面貌、新气象，鼓舞广大医务工作者投身医改，营造出良好的社会氛围。三是志愿服务阵地固化。突出服务中心工作主题，着力发挥卫生计生系统党员特点和优势，结合岗位职能组织党员长效化常态化开展志愿服务活动。“七一”期间，由xx市“最美医生”、“最美护士”组成了“最美天使志愿者服务队”，在麻涌镇麻一村开展义诊活动，随后定期到全市各镇街开展巡诊，为市民提供优质的志愿服务。重视和支持群团工作，发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用，突出政治性、先进性、群众性相结合，以服务中心为主题开展党建带群建活动。市人民医院重症室成功创建为“全国青年文明号”，我市卫生计生系统团建工作实现了“国字号”零的突破。【篇二】为推进社区党组织以“党建为民、促进发展”的核心理念，全面发挥基层党组织战斗堡垒作用，推进党建服务品牌建设，提升党组织广大党员服务水平，xx社区党总支坚持以发挥共建单位资源优势，整合党建服务方式，探索志愿服务新模式的宗旨，探索建立以社区党组织为依托的“1+X义工”党建工作机制，健全了上下贯通、纵横联动的社区党建工作格局。一、构建全覆盖的组织架构。xx社区党总支从辖区内各党组织入手，形成以社区党组织为核心的“1+2”、“1+3”等社区组织架构。在此基础上，将“1+X”向外拓展，加强与其它单位党组织横向联系，形成以社区为依托，以“1+X”为框架的社区党建模式，确保党建工作覆盖整个社区，现已人拓展市场监督管理局、疾控中心、妇幼保健院、公路养路段、水务局、光明派出所、检验检疫局、xx一中、交警大队等20余家“X义工”党组织。二、构建“1+X义工”开放式的服务平台。xx社区党总支与辖区内各党组织共同搭建“1+X义工”开放式服务平台。党总支同各党组织定期研究、部署、指导和协调开展活动。根据各党组织义工志愿者特长及要求，成立党建义工服务活动小组，设立义工服务热线，使义工服务队能快速对接群众需求，及时联系和服务群众。以社区党建义工服务队收集辖区内所需义工服务内容为主渠道，按服务内容搞好登记、分类，定期收集和发布义工服务需求信息。通过广泛的宣传发动和组织引导，以及规范集体和个人双向进入的操作要求，建起了一支涵盖各年龄段，有一定专长的党、团员为主体，具有奉献精神、数量适当、素质较高、相对稳定的党建义工服务队伍。三、构建一体化党员管理体系。在“1+X义工”党建品牌的协调下，对辖区内党员实行双重式管理，引导辖区内在职党员带头参与社区志愿服务。xx年xx社区党总支先后与市场管理局、公路养路段、妇幼保健院、水务局组织在职党员开展“发展xx我出力、xx发展我受益”为主题神仙洞自然风景区志愿服务活动、“衣旧暖人心让爱永传递”志愿捐赠活动、“爱心捐鞋、传递温暖”志愿捐赠活动。同时，以社区党员服务站为依托，建立由社区党组织党员组成的社区党员志愿者队伍，由社区党组织统一组织开展便民利民、帮困救助、敬老爱老等活动13次。建立在职党员微信群，推进在职党员进社区活动，实现党员管理从单位封闭式向区域化开放式转变。【篇三】近年来，xx区委全面落实从严治党主体责任，服务大局转思路、紧盯问题抓落实、创新举措破难题，推动城市基层党建扎实开展，引领社会治理不断改善，主要体现“五个新”。一是落实党建探索新机制。坚持把党建工作作为“一把手”工程，从打通党建大通道入手，在社会组织、社会工作者中全面建立党组织，把全面加强党的建设延伸到最基层，形成了社区、社会组织、社会工作者“三社联动”党建落实新机制。目前全区27个社区全部朝着以“平安法治、生态环保、文体康乐、为老服务、志愿服务、智慧服务”为内涵的“六型社区”方向发展。今年7月，xx区通过了全国社区治理和服务创新实验区建设工作国家中期评估验收。同时，建立驻区中省直机关、企（事）业单位与社区党组织“议事联席、党员联管、活动联办、资源联享、服务联动”的“五联”工作机制，年初以来，社区为共建单位提供优质微型党课126节，各驻区单位通过联席议事协商解决社区居民反映的热点难点问题190多个。二、党员管理创建新模式。利用互联网资源，分类建立社区党员微信群，创建网上“德行银行”，将党员作为储户，按能经常参加活动、因病残不能参加活动、流动党员、失联党员等类别分类管理，把党员参加学习活动情况量化分值，记入党员的“德行银行”账户，利用微信平台定期通报；同时强化存储积分作用，用以换取党报党刊、享受党员之间的互换服务等，调动党员的积极性。800多名社区流动党员和348名社区失联党员得到规范管理，社区党员参加组织生活率由原来的75%提高到91%，党员按时主动交纳党费率比过去提高了16个百分点。三、服务群众搭建新平台。全面落实党建为民理念，坚持问题导向，构建了“123”便民直通车。通过引进社会力量和资本，建立了社区治理和服务系统，建立了社区网站、便民服务页面和微信公众平台，形成智能化社会服务模式，全区建成以1套系统(社区服务综合信息系统)、2个支撑平台(社区便民服务中心、社区管理工作中心)为基础，3项服务体系(政务服务、公共服务、便民服务)相互促进融合，区、街道、社区三级信息服务网络互联互通的社区智慧管理和服务体系，在27个社区构建“15分钟便民服务圈”，为居民提供菜单式、100多项服务内容，便民服务效率大幅提升。四、特色党建打造新品牌。探索“党建+”工作机制，按照“一社区一品牌、一社区一特色”的总体思路，打造品牌活动、品牌载体、品牌项目，明确有名称、有标识、有主题、有内涵、有理念、党组织和党员作用发挥好的“五有一好”创建标准，推动城市基层党建特色化发展。全区27个社区分三批创建了4个市级、23个区级党建品牌集群，东丹社区的阿妈妮读报组、西长安社区的“11567”志愿服务联盟、滨江社区的红色教育等品牌深受群众欢迎。五、固本强基制定新举措。注重打牢组织基础，在牡丹街道探索创建了“两新”党建示范一条街，建立了“两新”党组织联合党支部，形成了“两新”党组织建立新模式；同时采取单独组建、挂靠帮建、区域联建、行业统建四种模式，建立“两新”党组织97个，形成“123”支部党建工作基本规范，推进“微课堂”、“微讲堂”等体验式、开放式、互动式组织生活实现常态化。强化阵地建设，通过采取政府投入新建、置换、开发、合署办公、整合社区资源调剂等多种方式，强力推进社区服务用房建设。目前，27个社区办公活动用房平均面积达到550平方米；其中超千米精品社区5个，利民社区办公用房面积4000平方米。落实经费保障，探索建立了以财政列支为主，以党费补助、有偿服务等为补充的基层党建工作经费筹措机制，重点在经费上予以倾斜。三年来，累计把城市基层党建工作经费1000多万元纳入财政预算，按时足额拨付。此外，每年专项列支11万元，通过以奖代投的方式，解决社区党组织“小马拉大车”的问题。【篇四】为了更加适应城市化快速发展趋势，xx市在推进城市党建的进程中，坚持系统谋划设计、整体推动落实，通过优化组织设置、建立联动机制、丰富服务载体等措施，构建了以“市委统一组织、融合推进，街道承接落实、统筹整合，社区多元参与、共驻共建”的工作体系。1、推行城市社区“大党委”工作机制，实现城市党建工作“条块结合”。针对城市社区党员成分复杂，日常管理难、组织活动难、作用发挥难的“三难”问题，创新优化党组织设置模式，不断完善社区党组织管理体制。一是建立小区楼院党组织。采取条块结合，以块为主的方式，在社区所属小区中建立党委、在楼群建立党总支、在楼栋（道）建立党支部，对在职党员、离退休党员、“两类”组织党员、流动党员实行双重管理，构建起“城区工委社区党委小区党委楼群党总支楼栋（道）党支部”五级党建网格管理体制。全市共建立小区党委24个，小区党总支57个、楼栋（道）党支部428个。二是配强小区楼院党组织班子。社区党委按照所属小区党员人数，拟定党组织设置级格，逐级建立楼院党总支和楼道党支部。把有热情、有思想、有影响力作为小区党组织带头人的选配标准，采取入户走访摸清情况、座谈交流增进了解、社会各界积极推荐、城区工委审核批复的方式，产生党组织书记预备人选。全市6个社区党委按照中国共产党基层党组织换届选举工作暂行条例的规定，选举产生了党委班子成员，全市24个小区党委书记均由在职单位“一把手”担任。三是规范小区楼院党组织活动。突出楼道党员包容性、工作渗透性、活动开放性的特点，统一印发了小区楼院党员应知应会手册，推行运行机制规范化、组织设置网格化、组织活动多样化、党员作用常态化、服务群众长效化和工作载体品牌化的“六化”工作模式，使城市社区基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用更加突出，让群众普遍感到社区党组织处处都在。2、构建城市党建“1+3”工作模式，推动城市党组织服务“供需对接”。探索完善资源平台共享共建、日常活动共同开展的联建共建机制，推进社区党建与驻区单位党建、xx领域党建相融合。一是建立部门联动的协调机制。探索建立了以社区党建一体化促进会为核心，驻区行政组织、“两新”组织、楼院(栋)为支撑的城市党建“1+3”工作模式。成立了由市委牵头，组织、工会、民政、司法、教育、城区等职能部门为成员的社区党建一体化促进会，并以社区党委为单位，分别组建了由驻区单位、“两新”党组织为成员的6个社区党建一体化分会，与驻区单位分别签订了党建一体化工作责任状，组织开展“党建为民联抓、党员教育联管、公益事业联办、志愿服务联搞、文化活动联谊、社会治安联防，共创和谐社区”为主要内容的“六联一创”活动，实现了资源共享、xx互促、齐头并进的一体效果。二是建立责任落实的推进机制。研究制定了xx市构建社区党建一体化工作实施方案，建立了驻区单位社区共建责任区、在职党员社区活动责任区、驻区单位班子副职挂任社区党委副书记等制度。明确了市级领导、驻区单位“一把手”联系社区的职责和任务，通过定期召开会议、通报情况、交流经验等方式，促进了城市党建一体化工作顺利开展，形成了上下联动、责权明晰的工作网络。全市156家驻区单位、11家“两新”党组织的3166名党员认领了服务岗位，开展服务活动6650人次。三是建立严格考评的制约机制。先后建立了社区对科级干部工作时间以外的监督机制；辖区单位党员在社区表现情况的管理考评机制；街道社区对驻区单位党组织和党员考察、提拔、评优等工作行使建议权、否决权的制约机制等各项监管机制。并探索用社会化的方式开展党建工作，选聘了6名热心社区工作的离退体干部担任监督员，规范了监管机制的有效运行，促进了社区党建一体化工作的扎实开展。3、实施社区服务“三次提速”，实现城市居民办事“最多跑一次”。将“党建为民”理念植入城市社区党组织管理服务的全过程，从城市居民最渴望解决、最难办的事情入手，通过社区窗口服务、网络服务和代办服务的三次提速，坚决杜绝群众办事“一直在路上”的问题。一是优化“便民窗口”提速。依托社区党组织活动场所，构建了党建、民生、维稳、法律咨询“四厅一体化”服务体系，统一设立了计划生育、民政救助、劳动保障等9个窗口，建立了首问负责、限时办结、责任追究等工作机制，共同践行“争当店小二，最多跑一次”的服务宗旨，使办事群众真正体会到了“一站式”服务。同时，针对一次办结不完、行动不便、年老体弱的办事群众，社区工作者采取定期深入小区入户走访等形式，上门办理服务事项。年初以来，共接待办事群众1.2万余人次，开展“敲门”服务270余次，便民事项办结率达到100%。二是融入“互联网+”提速。把“互联网+”融入到城市社区管理服务体系，通过线上受理、线下办理，让城市居民“少跑腿、快办事”。线上建立了以百度“xx城区吧”、便民服务QQ群、中国xx网“社情民意”专栏及微信公众服务平台为载体的“四位一体”网络便民服务平台，让群众所需第一时间有人受理、第一时间有人负责、第一时间得到反馈。在线下打造了“一公里”便民服务圈，以社区中心点向外辐射，以商业网点布局为基础，以居民需求为导向，设立了五分钟、十分钟、十五分钟三个时效办结圈，设立了19个社区便民网点，提供日常政务等7大类服务，基本实现“小需不出小区，大需不出社区，急需不出家门”。年初以来，线上发布信息2100多条，线下开展便民服务170余次。三是开通“社区代办”提速。推行了社区党组织代办服务机制，以办事员的“多跑一次”来实现市民办事“少跑一次”。在为居民免费代办政府涉及民生的相关利民事项的同时，开通了上门理发、维修家电、送医送药、法律援助和代收包裹、邮件等多项涉及居民生活的代办服务，组建了以在职党员和社区志愿者为骨干的社区代办服务队伍，为辖区居民特别是老、弱、病、残等特殊群体开展周到细致的服务，做到民有所呼，社区有所应。年初以来，为城市居民开展“送医送药”上门30余次，为50余名行动不便的居民提供理发服务，代办各类证件23本。【篇五】xx区xx街道xx社区位于我市老城闹市区，属商贸繁华、人口稠密地段，辖区面积0.7平方公里，居民5195户、12867人，有社区工作者12名。社区党委下设6个党支部，12个党小组，现有党员263名，有16家非公企业建立了党组织。近年来，社区党委坚持党建工作贯彻社区建设始终，落实到服务群众的“精神末梢”，以建设基层服务型党组织为总载体，“六园一湾”服务品牌提档升级为契机，将社区逐步打造成为广大居民贴心服务的“温馨家园”、有难必助的“爱心家园”、健康向上的“康乐家园”、崇尚礼仪的“文明家园”、安全稳定的“和谐家园”、公开透明的“阳光家园”、锤炼党性的“红色港湾”，切实发挥了基层党组织领航示范和党员先锋模范作用。优质贴心服务，打造居民幸福港湾始终把服务群众放在第一位，创新服务手段，提供优质高效服务，初步形成了党员与党员之间，网格与网格之间、党员与居民之间的良性互动。一是提供“阳光式”服务。着眼于方便群众办事，积极整合社区服务资源，将劳动保障、医疗保险、民政服务、计生卫生、综合综治、物业服务、公安户籍等7大类服务项目，全部放到社区服务中心管理，实行“七个统一”服务，积极打造“五个一”，即：一道门、一个窗口、一处审批、一站式服务、一次性办结特色服务品牌，既提高了工作透明度，又提升了服务效率质量。二是提供“贴心式”服务。为及时掌握社情民意，开通了24小时民情热线，建立了意见箱、回音壁，对热点焦点问题，积极通过民情恳谈会、矛盾协调会、民主听证会、社区事务监管委员会等方式协调解决，有效化解矛盾问题。在开展党建“联心桥”、服务群众“直通车”过程中，及时掌握居民的服务需求，千方百计为居民解决就学、就医、就业等各方面的生活难题，使社区服务“人情味”更加浓厚。三是提供“救助式”服务。对下岗职工、低保户、孤寡老人、贫困群众进行全面登记，逐一逐户建立了详细的“爱心档案”。组织动员社区单位积极开展帮扶救助，推出了孤老帮助卡、特困扶助卡、精神慰藉卡、病残救助卡的“四色卡”特色服务，使25户贫困居民得到及时救助。积极帮助下岗职工提高就业创业本领，通过创建美发培训基地、足疗按摩学校等平台，成功帮助60多名下岗职工实现了再就业。居民王春和、李秀珍夫妇双双下岗，社区党委帮助他们选择场地、筹集1000元钱，开了一家修理部，现在日子已经过的红红火火。手脚残疾的祝丽华与患有白内障的老母亲相依为命，社区党委不仅为她们协调增补了最低生活保障金，逢年过节给她们送去生活用品，大年三十我和爱人还为她们报了饺子。母女俩写了一封感谢信：“爸亲、妈亲，不如党亲”。四是提供参与式服务。社区党委结合党员自身情况，建立了“勉励卡”、“连心卡”等制度，通过对党员划分网格责任区，落实党员设岗定职制度和党员先锋示范岗，深入开展每月干一件好事、参加一次公益活动、调解一次邻里纠纷、做一次义务宣传、找居民一次心得“五个一”活动，并积极组织引导老同志融入社区，参与社区群防群治、文明创建等活动，让居民时刻感到党员就在自己身边，拉近了党员与群众的距离。品牌提档升级，推进社区建设发展着眼于强化社区服务功能，加强规范化、标准化建设，实行人性化管理，争创“全国和谐示范社区”和升级“社区党建示范单位”。一是硬件设施“配套化”。针对社区办公环境差、服务场所紧张、服务项目与居民需求不相适等问题，以城区街居体制改革为契机，切实强化硬件建设，开设了“五室、两站、一中心”，即活动室、医疗室、阅览室、警务室、心理咨询室及居家养老日间照料站、红色图书室、社区服务中心，增置了电脑、投影仪、摄像机等电教设备。为了满足居民的精神文化需求，新建了1000多平方米的室外活动中心和50多平方米的老年人活动室，使xx社区成为冬有室、夏有场，早有晨练点、晚有秧歌角的特色文化社区。二是信息建设“网络化”。通过多渠道筹资，建成了150平方米的“全国文化信息资源共享工程”，实现了远程教育与文化资源的共建共享，并以此为平台，创建了“三网式一点通”远程教育服务站，创办了青少年“三点半”课堂，解除了家长的后顾之忧。省委组织部领导对此给予充分肯定：“xx社区远教进社区走在了全省的前列，起到了很好的示范作用”。三是治安管理“常态化”。坚持群策群力保安全促和谐，组建了“三老”义务巡逻队和“三八”女子巡逻队、“红领巾”巡逻队，成立了35个治安联防组，与社区1400多户居民签订了治安防范协议。切实强化法治和安全宣传阵地建设，加强对流动人口的管理，实行流出和流入双向登记制度，对小区内的车棚、仓库定期走访排查，从源头上消除安全隐患。近年来，社区发案率大幅下降，无一人违法犯罪，并涌现出一批遵纪守法、见义勇为的号居民。有一次，一名歹徒在辖区内作案企图逃跑，我死死拽住他，并与赶上来的群众一起把其制服。四是社区事务民主化。打造了“党风廉政建设瞭望角”，由社区德高望重的老党员出任监督员，对社区行政工作和党务工作实施监督，八小时之内遵纪守岗监督，八小时之外言行品性监督，受理居民的投诉和检举，增设廉政图书角，开放廉政影片放映室，营造了浓厚的廉洁氛围。在坚持社区党务、居务、政务、财务“四公开”的基础上，强化党员参政议政意识，定期召开党员代表或全体党员会议，研究社区重要工作，解决社区重点问题，通报社区重大情况，敞开大门听取社区居民的真心话，努力实现“大家社区大家建”。通过积极推进社区民主化管理，居民的心气更顺了，参与社区管理的热情跟高了。党建领航示范，共驻共建促和谐始终坚持从严从实要求，抓班子、强队伍、明责任、严纪律，有力增强了社区党委的凝聚力和战斗力。一是严格落实管党治党责任。认真落实书记抓党建第一责任，坚持把党建工作与社区整体工作统一安排、统一检查、统一考核，年底向区委书记述职。班子成员严格落实“一岗双责”，不仅在工作上打头阵、当先锋，更注重在廉洁方面做表率、树形象，形成了班子成员抓党建的良好格局。二是不断提高整体素质。狠抓社区领导班子自身学习和作风建设，健全完善了社区党委学习制度，坚持每月一次专题学习，持续“补钙”“加油”。在社区干部中，组织开展了“不比物质比素质、不比学历比学识、不比资历比能力、不比人际比业绩、不比金杯比口碑”的“五比无不比”活动，全面提升社区干部的服务意识。三是着力优化组织设置。社区党委在换届选举中，吸收了两名有影响力的驻区单位党组织负责人为兼职副书记或委员，组建了社区“大党委”，由社区党委书记任“大党委”书记，辖区内有影响力的企事业单位、有代表性的非公党组织负责人作为党委委员，并从在职党员中选聘3名党建工作指导员，与社区党委联合开展党建工作。建了党建工作联席会和12个楼道党小组，构建了以党委为核心的二级组织、三级管理，四级网络的社区组织体系。四是开展共筑共建服务。结合“党员大走访”实践活动和“两学一做”专题教育，社区与辖区单位开展了“共驻共建服务活动”。1是文化共建。与市、区图书馆联合建立xx市xx区图书分馆xx社区图书站，站内藏书近万册，居民持市图书馆图书借阅证可以在社区借阅图书，在市图书馆借取的图书也可以通过社区图书站归还，实现了文化资源共享。2是平台共建。为了缓解大龄下岗职工就业难的问题，社区党委经过多方协调构建了培训就业平台，开办孕婴护理、老年人照料、重病患陪护、手工编织、快递培训、中医针灸技法等培训班二十余期，举办了就业招聘大集5次，共有700余名下岗职工参加了再就业培训，60余人找到了新的工作岗位。对拥有一定技能和再就业能力的职工，社区给予扶持。像下岗职工袁金桂，想找个资金不多的项目，社区便帮她选择了超市的项目，并帮她租赁了房屋，申请了工商执照，超市红红火火的开了起来。3是帮扶共建。大党委开展“党建+”帮扶共建行动，与辖区企事业单位和两新党组织代表组成志愿服务队，开展辖区环境治理，帮扶辖区弱势群体，先后开展了请环卫工人吃饺子、慰问社区贫困家庭、法律援助进社区、合理膳食讲座、居民眼科义诊、就业大集、关爱空巢老人、六一“XX共建、情暖童心”等一系列活动，在居民群众中树立了良好的形象。仅供参考