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    最新公司行政人事部总监先进事迹材料.docx

    • 资源ID:4132144       资源大小:15KB        全文页数:4页
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    最新公司行政人事部总监先进事迹材料.docx

    公司行政人事部总监先进事迹材料X,女,汉族、X年X月出生,中共党员,大专学历,现任XX有限公司行政人事部副总监。先后荣获中共X委评星晋级创三百百优党员、X劳动模范、X州五一劳动奖章、X工商联合会先进工作者荣誉称号。俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,X视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,她耐心向其她党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使全体员工的思想素质得到提高,她向公司领导申请并完善了XX有限公司职工导读(学习)管理办法,其实施办法为:由公司统一订购有正能量及对其岗位有指导性的书籍,发给员工进行轮流阅读学习。员工通过阅读学习写出读后心得,交由各单位行政人事部审核通过后,公司按比例给予员工(读者)对应的资金奖励。一年以来,公司共投入学习经费X万元,受益职工近X人次。其中:学习环境改善X万元、上交心得奖励X万元、外聘专家X万元、购买书籍及光碟视频X万元。通过这样的学习氛围,让公司涌现出了一批赶、学、比、超的积极知识分子。每季度支持并配合党委领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党务关系,全方位地在公司内部组织开展多种形式的思想教育活动。工作中,她的严于律己也让同事敬佩不已。今年,公司发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可她却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。她坚持将此项事件进行公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其她几位主要责任人进行了经济处罚。与工作不同,生活中的她却是职工的“贴心人”。每逢公司员工和家属的婚丧嫁娶,她总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年中秋节期间,公司一位职工的家人不幸车祸身故,而这位员工也身受重伤。接到电话的她迅速汇报公司领导,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。榜样的力量是无穷的,在X同志的领导下,行政人事部逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。行政人事部是公司的中心枢纽,它是协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订,以及人力资源管理与发展的工作。为保障公司中心枢纽正常运营,她深感责任重大。为了更好的整合行政和人事合并重组的资源,她亲自指挥各部门梳理各岗位说明书,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训,有序的完成了整个公司的岗位职责说明书和员工手册汇编,为企业的战略发展提供了有力的保障措施。为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,X同志利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。组织工业板块认真研讨,并签订了经济指标责任书让员工清晰明了的知晓自己的工作职责和节耗指标参数,X年度工业板块为公司节约成本X多万,为积极响应此号召,根据经济指标责任书签署内容,公司将此笔资金全额作为X名员工年度奖金进行发放。X年来,她坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。X年以来她率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使公司的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。X年初,善于总结的她根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“季度明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。X年,她与公司党委积极商讨后,本着立足岗位成材的目标,在公司内又推行了“优秀共产党员责任岗”和“共青先锋岗”。“最佳组织者”“优秀承包人”、“先进班组”等一系列荣誉的接踵而至,她的心理有说不出的自豪,这更激励着她向着更高的目标迈进。X年,面对市场的挑战,提出了公司全员进行“学习年”,并根据员工职级和岗位分别购买了相应书籍进行导读,过程中提出了进行学习心得分享,使整个公司上下形成了赶、学、超的学习氛围。该同志爱岗敬业,始终脚踏实地、勤勤恳恳、默默奉献,把所有的精力和热情都毫无保留的投入到工作当中。她作为一名管理人员,她始终在工作中严格要求自己,精益求精,追求卓越,狠抓行政人事管理及企业文化建设,按照ISOX:X管理体系标准扎实稳步推进公司管理构架及制度健全工作,为公司员工起到了良好的模范带头作用,同时个人能力取得了较大的进步和提高。在平凡的岗位上不断释放着自己的光和热,用她的实际行动赢得了广大职工的认可,得到了各级领导的肯定。面对荣誉,喜悦自然不用说,但她更多的表现是坦然依旧。当问起她成功的经验时,她说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

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