（原创）落实党风廉政建设主体责任工作汇报.doc

原创范文 仅供参考*党委落实党风廉政建设主体责任工作汇报（2013年1月1日至2016年11月29日）党的十八大以来，*公司党委认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格贯彻习近平总书记和中央纪委关于党风廉政建设的一系列指示，全面落实国资委和中国中铁党委关于建立落实党委履行党风廉政建设主体责任定期报告制度的通知要求，坚持党要管党、从严治党方针，确保党风廉政建设的党委主体责任落实到位，以高度的政治责任感，积极发挥党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用，不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作有序开展。1. 加强组织学习，切实提高认识。自2013年以来，公司党委以党组中心组学习讨论、召开落实党风廉政建设“两个责任”专题会、请纪检专家讲课、班子成员自学等形式，组织各级领导干部认真学习股份公司领导在纪委书记座谈会上的讲话和股份公司关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见，注重把落实主体责任与“一岗双责”相结合；与落实中央“八项规定”，持续反对“四风”相结合；与围绕中心，服务大局，推进完成年度奋斗目标相结合，不断深化各级领导干部对落实党风廉政建设“两个责任”尤其是落实主体责任重要性的认识。2.构建责任体系，保障落实到位。在多次征求意见和认真修改的基础上，公司党委研究制定了关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见，明确了党委履行领导、协调、实施、管理、教育、预防、惩处、考核等八项主体责任，纪委履行“两个责任”、落实“两个为主”、深化“三转”、推进党风廉政建设责任制、开展同级领导班子成员监督、加大查办案件力度、强化干部遵纪守法、加强纪检监察队伍建设等八项监督职责，并对各级党委落实党风廉政建设主体责任提出了明确要求。完善了公司党风廉政建设和反腐倡廉工作联席会议制度，成立了由公司党委书记任领导小组组长，公司党委副书记、纪委书记、工会主席任副组长，其他领导班子成员及三总师副职为成员的领导小组。同时，根据局党委有关党风廉政建设主体责任定期报告制度的通知要求，按时上报公司党委履行党风廉政建设主体责任的有关情况。3.专题研究部署，明确工作措施。公司党委把党风廉政建设和反腐败工作作为加强领导班子和干部队伍建设重大任务，把落实主体责任作为党委重大职责，认真研究部署，狠抓落实。坚持每年在党委扩大会议、纪检监察工作会、领导干部会上对党风廉政建设工作进行专题研究部署，研究企业党风廉政建设中的重大问题和重要工作，统筹安排一个时期内的党风廉政建设具体工作；坚持在每次党政联席会上专题研究党风廉政建设工作，分析研判形势，部署有关任务，提出工作措施，明确责任分工，并抓好工作落实。4.健全制度体系，强化机制保障。公司党委通过抓制度建设，并督促制度落实，打牢从源头上加强党风廉政建设和预防腐败工作的基础。每年初，公司党委组织召开党风廉政建设专题会议，全面安排部署落实党风廉政建设“两个责任”的要求。之后在充分调研的基础上，结合局相关文件要求，相继制定出台了巡视工作暂行办法、党风廉政建设谈话、约谈、函询工作办法、党风建设监督员管理办法等制度和办法，从建立健全机关内部管理规章制度入手，不断完善相关制度规定，使党风廉政建设和责任追究等工作的制度体系更加完善，具体工作有了更加明确的遵循。5.坚持预防为主，开展廉洁教育。三年来，公司党委相继开展了“落实八项规定、严肃党的纪律”、“守纪律、讲规矩、作表率”等主题教育活动，推进党风廉政建设；加强了廉洁从业教育，组织领导干部学习中国中铁领导人员廉洁从业教育读本，到*市反腐倡廉教育警示基地参观等，健全警示谈话机制，让广大党员干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，切实增强了廉政教育的实效。6.扎实推动“三转”，保障执纪问责。公司党委在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜明地支持纪检监察组织“转职能、转方式、转作风”，多方保障其回归主业、履行监督责任。