（原创）2021年主题教育纪检监察干部围绕“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查党性分析材料.docx

围绕“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会上的发言1根据本次民主生活会要求，我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：一、存在突出问题及表现（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，主要存在3个方面问题：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来，虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习，但个人自学抓得还不够紧，结合个人思想实际、结合纪XX工作学习不够，存在学用脱节、为学习而学习现象，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入，在自觉运用 ,近平总书记视察XX重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动 纪检监察工作等方面还有差距，没有很好地发挥理论对实践的指 导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修 养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对一些社会上的 政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为，虽然自己从来 不信谣不传谣，但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制， 缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。如在开展全面彻底肃清XX 恶劣影响时，存在“事不关己”思想，刚开始时曾错误地认为XX 只是牵涉到特定时期的特定人员，自己与他们没有交集，更没有 参与其中，和自己没有关系，在思想上没有意识到肃清XX恶劣影响的极端重要性，认识有偏差、反思不深刻、警示 不到位，对此类问题警惕性还不高，举一反三意识还不强。（二）对照党章党规方面，主要存在3个方面问题：一是深入基层调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，在与部室负责人、与普 通干部面对面交流上做得不够，深入基层、深入群众仍没有完全 做到位。日常工作中对基层XX提要求、压担子较多，对在全面从严治党中如何更好发挥作用，过问不多、指导不够。二是存在当“甩手掌柜”现象。在工作任务重、压力大、时间紧的情 况下，调度部署工作片面强调要达到的效果，而对工作中遇到的困难估计不足。如在今年开展的XX活动中，各常委都分包了XX，自己却以日常事务多为借口当起了“甩手掌柜”，每周催进度不说，反而对工作推进较慢的XX室批评、督促较多，鼓励、表扬较少，工作作风上有官僚主义不良倾向，容易挫伤同志们积极性，也体现不出组织的关怀。三是抓作风建设韧劲不够。今年以来，我们采取多种方式严肃查纠“四风”问题，查处了一批顶风违规违纪人员，并实名通报曝光，形成有力震慑，成效明显。但从近期查处通报的违反八项规定精神 的案件看，仍然存在公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴等 问题，而我们对隐藏变异问题发现的方法不多，研究查处缺乏力 度，在今后的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。（三）对照人民群众的新期待方面，一是缺乏“一枝一叶总关情“的为民情怀。日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少， 缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性，在包帮贫困户工 作中，真正到群众家里访贫问苦，实打实帮助解决脱贫困难少， 对群众生活疾苦体察不够细微，排忧解难方面没有做得真情实意。二是查办案件存在“好人主义”思想。没有把执纪为民、服务 群众作为XX工作的出发点和落脚点，在切实解决服务群众 “最后一公里”问题上还存在差距，有时担心案子查多了会影响市委形象，怕得罪人、丟选票，导致查办案件缺乏力度，自办案件 少，保护有佘、惩戒不足。三是贯彻新发展理念有偏差。围绕“高质量发展”开展监督执纪监察思路不宽、办法不活，查办阻碍经济发展、破坏营商环境、影响企业发展的案件不多，警示震慑作用不大；围绕“放管服”开展监督检查局限于常规性明察暗访和一 般性作风纪律监督检查，对查处的行政不作为、乱作为、慢作为行为涉及到的部门单位和当事人，“软问责”多、“硬问责”少，责任追究还存在不到位不彻底的问题。（四）对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面，主要存在3个方面问题：一是缺乏干事创业激情。与刚从事XX工作时相比，无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退，尤其在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时，因循 守旧、墨守陈规，缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”，缺乏攻坚 克难、担当作为的魄力，思路不够开阔，举措不够创新，缺少叫 得响过得硬的创新精品工作。二是缺乏拼搏进取精神。习惯“按 部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、 没规定就不想或不敢做。如，今年在留置第一起党员干部违法违 纪案件时，“怕”字当头，思想上存在以前没有经验做法可借鉴， 先放放、等等看心理，怕程序上出了问题，缺乏敢于碰硬、敢于 负责的精神。由于日常事务多、工作任务重，性格又比较急，有 时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。 如对中办印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见研究不够，领会不深，严管和厚爱结合的不好，激励和约束并重实现的不到位。三是存在好人主义思想。对纪检监察机干部队伍工作中出现的作风问题存在爱惜羽毛心率，没有从“打铁必须自身硬”的高度来认真对待，不能做到严肃批评，总觉 得同志们成长到现在不容易，在问责追责存在失之于宽、失之于软现象。二、产生问题的原因分析上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作, 方式方法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年XX工作，有一定的政治理论基础，存有自满情绪，自身对加强政治理 论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂弄通习 近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将xx工作服务全市发展大局研究不深入不透彻，考虑问题 不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪，在党性修养上，与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因，觉得自己在“吃老本”，在党性修养上逐渐产生了惰性，无形中降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度。说到底，还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点，永远都在进行中，是一辈子的进修课，只有不断完善、 不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造，才能永葆 共产党人的政治品质和政治本色。四是责任担当意识不强。近几年来，随着工作环境和职务的 变化，在干事创业中遇到各种困难和问题，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时满足于完成任务，对产生腐败 问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有 做到红脸出汗，问责力度不够，在干部处理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够，压力传导不强。三、整改措施和努力方向一是强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话 和考察XX重要指示批示精神以及中央部署要求，认真做到真读、 真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏 锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，用习近平总书记系列重要讲话和考察 XX重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项 工作，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。二是严守纪律规矩，践行“两个维护”。深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例，与学习贯彻党章党规党纪结合起来， 反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、 内化于心、外化于行。始终坚守“党的忠诚卫士”和廉洁从政的底 线，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，严格遵守党的 政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定，尤其是在彻底清除XX劣影响的过程中，要切实把自己摆进去，把工作摆进去， 把职责摆进去，把思想摆进去，以实际行动坚决维护习近平总书的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。三是加强党性锻炼，坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当” 为标尺，强化党性修养，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上 讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界，以工作的实效赢得民心。始终坚持把清正廉洁作为为政之本，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格要求自己，保持清正廉洁，干净干事，清白做人， 永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。努力锤炼责任担当的 勇气，始终保持责任担当的胸怀，不断增强责任担当的底气，以 强烈的事业心和责任感，勇于担当，主动作为，树好新时期纪检 监察干部“忠诚干净担当”新形象四是加强监督执纪监察，坚决维护群众利益。聚焦主责主业， 强化监督执纪监察，把运用“四种形态”贯穿审查调查全过程。加大对全体党员干部和行使公权力的公职人员的廉政教育，尤其加强新修订的中国共产党纪律处分条例、监察法等党纪法 规的宣传学习，通过组织开展德廉知识测试等形式，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神，强化执纪监督，严格正风肃纪，从严纠治“四 风”。继续开展民生和扶贫领域腐败专项治理，严厉整治以形式主义、官僚主义对待脱贫攻坚、搞数字脱贫等问题，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等领域的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛、抢占掠夺行为，坚决治理基层干部 吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等“微腐败”。深入推进扫黑除恶 专项斗争，对照上级部署要求，进一步研究细化推动扫黑除恶工 作的具体化措施，加强工作督导调度，通过传导压力、压实责任， 确保取得实实在在、高质高效的工作成果。围绕“四个对照”“四个找一找”在专题民主生活会上的发言根据本次民主生活会要求，我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：一、存在突出问题及表现（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面，能够通过学习牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题主要有：一是学习不深入。党的十九大召开之后，虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习，但多数也是停留在表面上，没有对这一理论体系进行深入细致的研究和思考，就理论学理论，学习理解不深，理论掌握不牢。二是学做结合不够。习近平新时代中国特色社会主义思想强调，建设中国特色社会主义必须坚持以人民为中心，坚持人民当家作主，人民是党的执政之基，力量之源。学习贯彻新思想新精神，必须培养人民情怀，树立人民思想。自己在实际工作中学做结合不够，存在两张皮的现象。比如在信访接待中，亲自接访较少，和群众之间沟通交流较少，对群众的意见诉求了解较少，执纪为民落实不够。脱贫方面，对于一些想进未进入贫困户的和存在等靠要思想的贫困户，没有上门做耐心细致的思想工作，个别群众对脱贫政策理解不深入，一定程度上影响脱贫的质量和成效。三是贯彻落实政策效果不均衡。对上级的一些决策部署和政策规定，有时没有结合实际，克服困难，创造性的贯彻落实，致使进展不均衡，工作成效不明显。比如在落实“三个助力”方面，脱贫攻坚和生态环保方面的问题表现明显，易于发现，执纪监督进展较好；但在市场经济秩序方面，由于具有潜在性和隐蔽性，监督检查手段有限，问题较难发现，执纪难以深入，原本是问题较为突出的领域，却成了监督执纪的一个短板和薄弱环节。（二）对照党章党规方面，能够做到对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，坚决不做“两面人”。存在的问题主要有：一是有时保留意见。在参加县委常委会议时，对分管工作和与业务工作有关的内容关注较多，对其他工作关注较少，有时不愿说有时保留意见，民主集中制执行不好。二是有老好人现象。对于干部群众的一些错误言行，虽然没有随声附和，但是批评制止的少，表现为党性观念不强，政治纪律执行不到位，与岗位职责不相符。在巡视巡察和组织调研工作时，有时过多的考虑了的整体利益、对外形象及干部的成长进步，汇报工作报喜不报忧，个别谈话谈成绩不谈缺点，不利于组织对整体情况的掌握。三是执行八项规定不严，在公务接待中，有时有超人数陪同、超标准接待的情况；下乡调研检查工作，在廉政灶就餐，有时虽然发现接待标准超标，陪同人员较多，但是碍于情面没有制止，同时也有不缴餐费的情况；日常生活中，随波逐流，注重感情，有随份子行人情和接受吃请的情况，作为执纪部门负责人，所作所为与党规党纪不符，以上率下、示范表率作用发挥不够。（三）对照人民群众的新期待方面，能够力所能及带头抵制“四风”，有效防范各种变异和隐形的新表现，工作力求严实，以身作则带动党风政风持续好转。存在的问题主要有：一是调研不深入。深入基层调研、解决问题不够，到基层检查工作，基本上只到镇办，与班子成员、业务干部交流较多，其他干部及群众沟通较少，对基层党风廉政和群众身边的四风了解不全面；督查脱贫工作，检查公路沿线的多，深入边远地方的较少，对一些深层次的困难和矛盾了解较少。二是作风建设抓的不实。对干部日常监督管理不严，方式方法不多，作风整顿开展不扎实，特别对一些推诿扯皮、不作为、乱作为以及贯彻上级部署走形式的查处力度不够。对党员干部廉政教育创新不够，难以适应形势发展变化，警示教育作用发挥不明显。三是参加会议较多。在落实上级部署抓落实方面，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的情况，特别是在脱贫攻坚工作中，作为包扶工作团的一名团长，参加上级会议较多，安排部署工作的会议多，有时很难抽出时间，检查工作进展，实地解决问题。（四）对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面，能够主动担当管党治党的监督责任，认真履行监督执纪问责职责，努力为全县营造风清气正的良好政治生态和坚强纪律保障。存在的问题主要有：一是执纪不够严格，问责追责力度不大。在执纪审查工作中有好人主义思想，从保护干部角度考虑的多，对违纪党员干部的问责，标准太低，量纪太轻，惩治和教育效果不好；有时没有严格执行“一案三查”“一责三问”，责任追究没有到位，纪律的利剑和震慑作用较差。二是监督责任落实不到位。在履行监督责任方面，对落实“两个责任”压力传导不到位，安排部署的多，亲自督促检查的少，责任夯的不实，执纪压力传导不足；对一些重点领域、重点部门、重点岗位执纪监督不到位，个别区域违规违纪问题易发多发，一些部门单位责任落实不力，廉政建设弱化，发生了主要负责人严重违纪违法的事情，个别单位连续考核位居全县末位，影响全县党风廉政建设水平提升。三是执纪质量不高。在执纪审查“四种形态”运用方面，轻处分运用多，重处分和移送司法很少，案件查办整体质量不高，对干部的警示教育意义不大，高压态势没有完全形成。对基层纪检监察干部业务指导不够，纪检监察系统教育培训不足，履职能力不高。二、产生问题的原因分析一是理想信念不坚定。作为一名党员领导干部，学习缺乏主动性。对党的基本理论和创新理论主动学习不足，存在重工作轻学习的观念，忽略了学习在推动工作指导实践中的重要作用，从而影响了个人的政治理论水平和政治觉悟，特别对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的辩证关系理解把握不到位。政治立场不坚定。对工作中遇到的困难和问题，有时不能正确看待或人为放大，影响了自己的情绪和工作的积极性。特别是对党内的一些错误言行和负面言论，没能坚决抵制、正确引导；在脱贫攻坚工作中，面对一些依靠思想严重、要求过高的贫困群众时，会有畏难情绪，没有积极应对，正确处理，在一定程度上影响了工作成效和干事创业的信心。二是党性修养不高。作为一名党员干部，党的意识不强。全面从严治党要靠全党、管全党、治全党，但作为一名纪委书记，在推进全面从严治党工作中，标准和质量不高。在纪律审查中，教育纠正的多，从严问责的少，案件有数量没质量；把执纪审查重点放在核查群众反映和上级交办的问题线索上，监督检查突出了八项规定，对重点领域和关键环节缺乏主动监督、常态化跟进，没有从思想上和工作上切实把纪律挺在前面。担当精神不够。十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以顽强的意志品质正风肃纪、反腐惩恶，管党治党成效显著。但作为一名基层纪委书记，在从严治党方面推进落实力度还不够大，管党治党还不够严格，缺乏较真碰硬、攻坚克难的意志品质。自己认为纪检监察工作比较难干，标准不好把握，在执纪监督和维护大局稳定方面顾虑较多，对全县重点工作落实跟进监督的少，对责任落实不力、工作推进迟缓的严肃问责的少；对一些潜在的、隐蔽的问题，监督检查的方法措施不多，导致一些领域、一些部门违纪问题易发多发，顶风违纪时有发生，甚至出现严重违纪问题。三是宗旨观念淡薄。工作作风不实、效率不高、缺乏责任担当等等这些问题，其实质都是宗旨意识淡薄的表现。群众观念淡漠。人民立场不坚定，没有把全心全意为人民执好纪、用好权作为根本宗旨，对一些长期上访的群众缺乏耐心细致疏导，对一些深层次的矛盾和问题没有下功夫去解决；在问题线索处置上，统筹安排不到位，要求不严，导致一些线索没有及时核查清楚，群众没有及时得到回应答复，影响了纪检机关的公信力。群众路线执行不到位。谋划工作、抓工作落实，深入基层一线少，调查研究不够，对基层的情况了解掌握不全面，导致一些工作推进落实不理想；在监督执纪方面，没有经常深入群众收集问题线索，了解核查有关情况，联系服务群众不密切。四是纪律意识不强。作为执纪机关负责人，平时对于党章党规党纪，学习宣传的多，但在实际工作和生活中有时存在跑偏缩水的情况，执行纪律不到位，纪律观念没有入脑、入心，没有形成自觉。在维护党的纪律方面，要求别人做的多，自我要求不严，对单位干部的管理较为松懈，有时出现外紧内松现象。三、整改措施在201X年度县委常委班子民主生活会上，对照有关要求，我深入查摆了自身存在的问题，同志们给我提了很好的意见建议，经过梳理汇总，主要存在X个方面X项具体问题。针对这些问题，我认真制定了整改方案，建立了整改台账，着力在理论学习上下功夫，在为民服务上见实效，在推动工作上显担当，在执行纪律上严要求，在同志们的帮助指导下，在广大干部、群众的监督下，所有问题已基本整改到位。针对本次民主生活会上查找出的问题，我将坚持边学边改、立查立改，确保整改到位、问题清零。（一）强化理论学习，坚定理想信念。突出学习重点，把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委XX全会以及市委县委全会和中省市纪委全会精神，作为学习重点，通过不断跟进学，强化理论功底、提升理论素质、增强党性自觉，坚定理想信念。增强学习自觉，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、工作方式、提高工作成效为落脚点，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，不断增强学习的思想自觉和行动自觉。理论联系实际学，坚持问题导向，紧密联系实际，努力在“学懂弄通做实”上下功夫，在指导实践推动工作上下真功，不断提高理论学习的针对性和实效性，真正做到学以致用。（二）强化为民意识，发扬务实作风。树牢群众观念，十九大强调要坚持以人民为中心，牢记为民服务根本宗旨，依靠人民创造历史伟业。在今后的工作中，我将坚定人民立场，树牢群众观念，强化为民意识，进一步走进群众、贴近基层，深入调研，使自己的思想和行动更加接地气，使执纪监督工作更接地气。坚持用权为民，积极回应群众关切，加大对扶贫、民生领域的监督执纪问责，坚决纠正和查处群众身边的不正之风和腐败问题，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。发扬务实作风，扎实做好群众工作，深入群众、依靠群众，着力解决群众反映强烈的突出问题，实打实为群众解难题、做实事，认真落实帮扶措施，努力在产业发展、群众增收上下功夫，帮助贫困群众如期实现脱贫致富、稳定增收。（三）强化责任担当，忠诚履职尽责。认真落实十九大全面从严治党战略部署，切实担当管党治党政治责任。按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设放在首位，加强对十九大精神贯彻落实情况的监督检查，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保十九大各项决策部署落到实处。严格落实问责条例，按照“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”的工作要求，加大对责任落实的督查考核，以严格问责推动落实“两个责任”。加大对党内政治生活的监督检查，严明党的政治纪律和政治规矩，着力维护全县良好的政治生态。坚持问题导向，保持战略定力，持之以恒正风肃纪，努力在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决防止“四风”问题反弹回潮，让违纪问题露头就打、腐败分子无处藏身，不断优化党风政风，巩固发展全县反腐败斗争的压倒性态势。（四）强化自律意识，树立良好形象。带头遵守党章党规党纪，自觉维护党章权威和党纪的严肃性，严格执行廉洁自律准则，牢固树立廉洁意识，把廉洁规定自觉落实到从政、用权、修身、齐家各方面。严格遵守中央八项规定实施细则，进一步改进调查研究、改进工作作风，严格执行公务用车、公务接待等管理规定，坚持以上率下，发挥“头雁效应”。坚守职责定位，加强纪检监察干部队伍自身建设，以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。