退休人员聘用协议.doc

退休人员聘用协议甲方： 乙方：主要负责人： 身份证号： 养老金领取单位： 乙方属于退休人员，甲方与乙方之间的聘用关系属劳务关系。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本协议。 第一条工作内容及期限1、甲方聘用从事 工作。2、协议有效期限为 ，自 年 月 日至 年 月 日止。第二条乙方的权利1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前报酬 元/月。甲方负责代扣代缴个人所得税。2、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条 乙方的义务1、为确认乙方为已退休人员，乙方应当提供相应证明（退休证明或领取养老金证明）。2、乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。3、乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。4、乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。5、甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。6、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。7、乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益的任何活动。8、乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息承担保密义务。9、其他诚信义务。第四条 意外伤害甲乙双方可协商购买意外伤害保险，乙方在工作期间发生意外伤害根据投保协议进行赔付。第五条解除协议的规定1、甲方不愿继续聘用的，可解除本协议。2、乙方不愿继续工作的，可解除本协议。3、甲乙任何一方提前解除本协议的，应当提前 天通知对方。乙方应办理工作交接、归还甲方财物。第七条 违约责任 1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。 2、甲乙双方应对违约造成的经济损失，给予对方赔偿。 第八条其他1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。甲 方（盖章） 乙方：负责人签字：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日