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个人工作总结与参考计划范文推荐俗话说，光阴飞逝，不知不觉回忆了近一年的工作，我度过了一个非凡的2020年，迎来了神奇的2020年。它充满了富有成果的喜悦，也是由于同事们在处理关键咨询题上的困难。它让我成长了特别多。能够说，谦虚学习和努力工作是我坚决不移的旅程。回首往事，我不禁感到深深的感动。尽管我说过没有积极的结果，但我也经历了一段不平坦帆的考验和磨练。我相信，只要我们能经受住时间的考验，我们就能成长并接着前进。如今紧张、充满神奇的2020年已通过去了。在领导的关怀和同事的共同努力下，2020年将是一个脚踏实地的工作和学习的时候。九月中旬，人力也相当紧张，重心三楼开场进入爬升阶段。尽管当时的条件特别困难，但陈和李集团仍然没有放松对我们消费线的关怀和支持。通过两个月的艰辛工作，消费线的进步来自于所有监工的指导和言行的宣讲。班长和班长都是我的好教师和朋友。能够协助我提高本人的才能，潜认识的存在，一些细节。俗话说:魔鬼藏在细节中，调整本人的方向，纠正本人的缺点，以填补美国和中国之间的差距。2020年工作打算一:工作目的1、结合学习，掌握新产品类型、新产品制造工艺、质量要求。消费线应安排现场消费治理系统，如“8S”，以提高操作才能，并应有缺陷缘故分析和异常处理。熟悉设备操作，减少材料浪费，提高产量。2.与直线经理交流工作经历，理解消费情况和消费安排，合理安排人员岗位，奠定坚实根底。3、结合实际咨询题观察消费线的消费咨询题。从人、机、物、法、环境五个角度，找出处理实际咨询题的方法，制定改良措施。二.工作内容:1、严格按照WI要求员工操作方法，理解新产品材料的使用和材料操纵。2.消费相关系统、平安措施的宣传、出勤、工作订单的关闭、产量和质量要求。3.消费线不良时机缘故分析及不良率统计。UPH跟进，来料外观不良标准。从而到达质量认识。三、工作经历:1.培养多技能工人，提高实际操作才能，加强对员工的多技能培训，在关键岗位储藏人员，为后续人员的调整打下良好根底，或在人力变动时进展调配，加强对员工干部的培训，如物资操纵。干部应不时对员工进展圈套测试，让员工理解物质操纵认识的重要性，培训认识薄弱的员工，安排干部教育。为了加强我对材料操纵的整体认识，从根本上防止本班材料损失事件的发生，培养一支具有团队精神、质量、技术、责任和责任感的坚强团队。2.干部是我们工作的根底。干部的才能决定了我们工作的成败。我们要对干部进展实践训练，提高他们的个人才能，加强他们的素养，提高他们的专业技能，培养具有综合素养的干部，加强他们的专业才能、沟通才能和办事才能。3、理解本人的职责，培养协调和沟通技能，利用空闲时间分析本人的缺点，学习别人的经历和技能，细节的差异，如何提高新产品的效率。2020年是稳定开展和积累根本工作经历的开场年。回忆过去，我们将共同努力，制造关键的一年和核心竞争力。不断提高培训新干部的技能，使他们能够得到培训和纠正，努力工作。今年的当务之急必须是改变、明确理解、改变工作视角，还要清晰理解工作情况。我们必须跳出原有的思维方式，以积极的态度迎接挑战。迎接马上到来的2020年，完毕，分析，感受欢乐。提高自学技能，学习新产品和相关材料，尽最大努力迎接每一个挑战。即便仍然有一些缺点，我相信我们正在走向一个成功的明天。以上是我今年的总结。假如没有适宜的位置，请向领导寻求更多指导。我将接着努力工作。