入职新员工岗前培训参考心得体会 .doc

入职新员工岗前培训参考心得体会新员工岗前培训心得篇1一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的培训，通过学习和其他员工的互相沟通，我已逐步的融入到这个集体中，以下是我的培训总结。尽管我到公司的时间非常短，培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我明白公司花了大量的人力物力进展这次的总结，这也反响了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好相貌。下面是详细的培训总结：一、 培训的自我收获从踏入公司的第一天起，我明白我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用处等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开场了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感遭到了这一点，并遭到妨碍，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，因而在在学习中不能非常快的理解这些培训内容。通过这几天的学习，渐渐的理解了公司行业操作形式，学到了待客礼节：1.沟通技巧2.现场治理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁形式7看现场的技巧8.报价分析的组成要素9.怎么样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应留意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.妨碍脚手架整体租赁价格的要素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，理解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。二、 培训的自我评价通过这次培训，我初步习惯了公司的气氛，对本身工作的职责及相习惯的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的理解，作为对公司负责的角度出发，我明确了本人工作岗位的职责，规划了本身的长期职业计划，不仅要做好本身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无开展和工地的现场治理上，为本人负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了本人对实际工作的掌控才能，加强了工作经历，感想公司的栽培。三、 百尺竿头，更进一头，对将来的计划由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎么样的，目前我还不明白，但是在今后的工作上，我将会把培训所学到的知识运用上，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进展学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经历有头脑，能为公司谋福利的人才。以上是我培训的心得，总的来说，我感激公司对我们的栽培，我将会用实际行动来说明，我将会拿出我的奉献来报答公司。新员工岗前培训心得篇2转眼间，接受新员工培训已经1个月了，由于公司事先对新员工的培训已有了严谨的计划，再加上培训期间领导们关怀、培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进展得紧张有序，也获得了不错的效果。为了使培训到达非常好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进展了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的根底。公司组织新员工认真学习了“诚信·团队·沟通·价值”的企业文化，从中感遭到了真正的企业文化和内涵，同时还进展平安教育，让新员工认识到平安认识、平安观念、平安素养和平安行为的重要性。第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训，通过组织架构轻松自如地理解到公司市场的划分和规划，通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?如何做?如何保障从接订单到订单完成所通过的步骤及跟踪方法都有明晰的理解，为以后的工作奠定了根底。第二阶段专业理论培训，责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提早预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进展考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑咨询的知识点进展回忆。第三阶段学习现场知识，积累现场珍贵经历的培训;平时就由老员工带着她出去访问客户，争取让她尽可能多的理解怎么样与客户交流沟通，在打交道过程中本人的目的是什么，在完成目的之前要做哪些预备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的考前须知，如此也有利于她学习和消化理论知识，从而到达更好的效果。概括起来有如下几点：1.热爱学习，能自觉学习密封材料、营销知识;学习才能较强，关于不明白的地点，能主动提出，寻找答案。2.性格活泼，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比方时事要闻等，使谈话内容多样性。3.能主动的完成日常工作。4.专业知识还不够，需要多学习。5.在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。总体来说，通过这次培训到达了预期的效果，那所以这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成2020销售目的完美的成功!新员工岗前培训心得篇3不管是工作上，依然生活上，都让我学到了非常多知识和经历。在这一个月里，我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的暖和，本人也在其中快速地成长。因而我完全喜爱上了这个集体，喜爱上了这份工作!以下是我的一些心得体会：一、认识。新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模，企业的文化内涵，以及在社会上的妨碍力有了更深层次的理解，也认识了本人的工作岗位。我目前的工作岗位是水电技术员，从大学毕业至今将近有四年时间了，之前也是从事基层技术的工作，我对这个岗位已经不算生疏，并认识到这个岗位的特别性。二、态度子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”这告诉我们要做什么样的人。指导思想不对，又如何能把事情做好呢?建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监视、随时发觉咨询题，处理咨询题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下治理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富本人所学才能，使本人的现场综合处理才能得到锻炼和提高，三、时间时间是无声的脚步，不会由于我们有许多事情需要处理而稍停片刻。本人的时间该如何利用，本人今后的人生该如何规划，这是每个人都必须考虑的咨询题。时间关于每个人来说都是公平的，每天都是24个小时。把每一天中所要做的事情分清主次。记得刚到工程部的时候，由于对现场情况不是非常理解，每天要做什么本人都不是非常清晰，一天尽管也非常繁忙，但是到头来依然赶不上计划，每天的工作效率不是非常高，因而在工作中做好时间的安排尤为重要。在工程部的一个月时间，同事们几乎都是天天加班，休息时间都比拟少，在忙于现场治理工作的同时，还要负责做材料。通过大家的共同努力，工程部获得了分公司季度考核总分排名第一的佳绩。然而大家都没有因而而放松工作，在这个过程中，让我真正体会到了工程部获得的成绩是大家共同努力日积月累的成果。四、小结由于刚来到工程对整个工程的工作不熟悉，加上跟施工队交流不到位，造成刚开场的工作非常被动。在工程领导和同事的协助下，工作才得以进展。不过还有非常多水电相关的工作内容还得加强学习。譬如，有关水电的施工图纸必须熟知，前期临水、临电的施工方案，一些重要部位的技术交底，水电安装过程中与土建的交接工作事项，熟知施工质量验收标准，与甲方、监理和施工队之间的工作交流等等这一个月的工作时间，只是我在公司的起步，今后要想走得更远，就得先把本人的根底打牢。在日常的工作过程中，找出本人的缺乏，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好标准规程及有关文件材料，掌握好专业知识，提高本人的工作才能，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。在公司及工程部的领导下，在工作中不断探究创新。最后我深信在中铁蓬勃开展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术人员会非常快成长起来，为公司的开展做出应有的奉献。