面试技巧之自我介绍参考技巧 .doc

面试技巧之自我介绍参考技巧应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被咨询及的咨询题确实是“请先介绍介绍你本人”。这个咨询题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和专长，展现综合素养的好时机。答复得好，会给人留下良好的第一印象。详细理解自我介绍的分类简单来讲自我介绍依照介绍人的不同，能够分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两品种型。(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可本人充当本人的介绍人，将本人介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。(2)求职面试自我介绍，将本人的某些方面的详细情况进展一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。一份详细的个人简历必不可少个人简历要掌握面试自我介绍根本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有时能够暂不报出。职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的详细工作。举个例子，能够说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。”面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”恰到好处、不失分寸(1)操纵时间进展自我介绍一定要力求简约，尽可能地节约时间。通常以半分钟左右为佳，如无特别情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等材料加以辅助。自我介绍应在适当的时间进展。进展自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。假如对方兴趣不高、工作非常忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太合适进展自我介绍(2)讲究态度态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。充满决心和勇气。忌讳妄自菲薄、心胸怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸中有数，沉着不迫。语气自然，语速正常，语音消晰。僵硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者模糊不清的语音，都会严峻妨碍自我介绍者的形象。(3)追求真实。进展自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低本人去讨好别人，或者自吹自擂，夸张其词，都是缺乏取的。总的说来，面试自我介绍技巧十分重要，良好的表达，不仅能够展现本人，而且能够大大提高用人单位的好感。如此对你的职业生涯路大有好处。