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    小学2020学年第二学期教务工作参考计划 .doc

    • 资源ID:41749831       资源大小:15.50KB        全文页数:4页
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    小学2020学年第二学期教务工作参考计划 .doc

    小学2020学年第二学期教务工作参考计划一、指导思想以落实十七大精神和"三个代表"重要思想为指导,以实验课题为打破口,以加强根底教研活动和校本培训为依托,全面推进以教学效率为中心的课改工作;着手培养并发挥中青年教学骨干,提高教学技能;抓好常规教学工作治理;力争把我校教学水平提高到一个新的高度。二、工作目的1、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展课题研讨活动,加强校本培训,提升办学水平。2、强化老师队伍建立,加强师资培训力度,着重培养青年老师,确保老师队伍有层次、稳定提升教学水平。3、加强教研组建立和各科教学活动,使教研活动开展丰富有效。使各科教学质量稳步上升。4、加强教诲处日常治理工作,使治理走向标准化、科学化,努力提高学校的教学治理水平。5、接着深化新课程改革,全面试行义务教育课程设置方案,加强综合实践、艺术、科学等一些新课程的研究工作。三、主要工作及内容(一)、强化教学治理全面提高教学质量1、接着加强对执行课程打算的治理。坚持依法执教,严格执行课程打算,按照规定开齐、上足、教好各类课程,坚决做到学生、老师、教室、教诲处的课表一致。本学期我们对课程打算进展不定时的检查外,还将以学生咨询卷调查、座谈的方式来监控教学全过程。各学科老师要加强执行课程打算的法规认识,自觉严格执行学科打算、严格执行"三表",保证正常的教学秩序。2、抓好教学的预设与生成,认真上好每一节课。老师的主阵地是课堂,课堂也是展示我们教学成果的关键。而要想上好一节课先要认真备课,如此才能在我们的课堂上有的放矢,才能游刃有余地和学生一起经历教学活动,也才能获得预期的效果。力求做到四"要"。即:备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。修改作业和辅导后进生是表现老师的责任心和职业道德的根本表达。本学期,我们将注重过程治理,发觉咨询题,及时与老师们沟通。对老师们给学生布置的作业要求本年级的课堂作业要统一,题型做到多样,力求有一定的灵敏性。老师修改时既要留意学生的格式标准,也要留意修改的格式和书写标准。不管哪一位任课老师均有义务提示学生留意用眼卫生和书写标准。养成学生的良好学习适应。3、严格执行"减负"的有关规定,操纵作业量,探究作业布置的有效性,调动家长积极性,配合学校做好家庭教育。接着组织老师学习减负文件,深入领会精神,真正把减负落到到位。本学期将对学生做作业的时间做详细规定。4、加强对各学科的教学治理,依照教学常规的要求,各科教研组长要抓好学科教学质量监控,做好老师教学评估工作。如:本人分管的学科听课率到达100%,定期检查老师备课情况及老师修改作业情况,学期末,对检查情况汇总、上交,配合学校进展检查评估。5、做好两基迎国检各项根底性建立的完善工作。本学期,围绕两基建立根本办学条件的要求,积极做好各项根底建立的投入工作。对照两基标准,从严要求,抓紧时间,查漏补缺,做好两基建立的材料预备,确保各项两基工作按时到位。加强学籍治理,实在做好学生转出转入工作,做到手续齐全,并妥善保。及时向上级填报相关表册划数据,为迎接2020年两基国检做好预备。6、有效运用现代化信息技术,建立维护好"乌市六十小学教学博客"网及"六十小群",及时上传、下载各种电子文件,积极参与课件的制造。中青年老师要充分利用网络。每学期在本校网页上至少发表一篇本人的"老师博客"(包括个人日记、教育故事、教学设计、教案等)逐步实现老师个人电子文件档案。(二)、落实课改精神,注重教研活动7、加强教研组建立,是提高教学治理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题施行、教学研究的根本单元,教研组工作必须上一个新台阶,必须做到教研活动的经常化、专题化、系列化。各教研组务必在期初制订好实在可行的教研工作打算,活动过程要详细表达全过程,有重点,有专题,有材料记载。本学期各学科组教研活动与上学期一样(语文、数学间周星期二下午,根底学科星期五第一节课)。8、积极开展有主题的校本教研活动,努力处理在新课程改革中遇到的各种咨询题,营建良好的教研气氛,促进校本教研制度的建立,深化反思型教研活动,范围包括课堂教学反思、课题研究反思、个人成长反思,课堂教学反思,加强课前和课中的反思;施行"四个一"校本教研制度:每周做一次教后反思,每月写一篇教学随笔,每学期写一份教研总结或教研论文,每学期开展一次课堂教学研究交流。教务处将老师的论文、体会、反思等材料汇编成册。(三)注重课题研究,提高科研才能9、要深化学校"十一五"科研课题提高青年老师课堂教学有效性的研究的研究工作,实验老师要结合本人的工作实际,潜心研究,大胆实验。要留意搜集和整理实验工作中的数据和材料,记好实验记录,要留意总结实验工作中的好经历,好方法,及时撰写经历或论文。接着关注老师素养的转变,鼓舞老师积极参加各种方式的接着教育、学历进修、现代教育技术培训、新课程培训,提高老师综合素养;(四)、每月工作安排二月份:1、做好学生转入转出工作,做好学籍治理及学生考勤工作。

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