《安全教育》之安全管理人员能力测试题(无答案) .doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。安全管理人员能力测试题(无答案) 一、选择题（本题含单选和多选，多选题少选、错选均不记分，每题1分，共30分） 1、根据安全生产法和集团一体化管理体系文件中-职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负( )。 A、全面责任 B、有限责任 C、主体责任 D、管理责任 2、在用特种设备实行安全技术性能（ ）制度。安全检验合格标志超过（ ）的特种设备不得使用。 A、不定期抽检 行业标准 B、定期检验 行业标准 C、不定期抽检 有效期 D、定期检验 有效期 3、从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止（ ）的安全措施。 A、电磁场伤害；B、间接接触电击；C、静电电击D、直接接触电击 4、安全生产法中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责（ ）。 A、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； B、保证本单位安全生产投入的有效实施； C、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； D、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 5、起重机进行起重作业过程中，不得进行的操作是（ ）。 A、 歪拉斜吊 B、汽车起重机带载行驶 C、物件上站人起吊 D、吊载移动时，打铃警示 6、危险源辩识、风险评价和风险控制程序文件中，重大危险原控制系统由以下哪儿个部分组成( ). A、重大危险源的辨识 B、重大危险源的评价 C、重大危险源的管理 D、事故应急救援预案 7、生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为（ ）。 A.劳动保护用品生产企业营业执照 B.特种劳动防护用品生产许可证 C.劳动保护用品生产资格证 D.劳动保护用品生产许可证 8、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（ ）时间内作出工伤认定的决定。 A.30日 B.60日 C.90日 D.半年 9、根据职业病防治法的规定，用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项？（ ） A.5项 B.8项 C.10项 D.9项 10、提出工伤认定申请应当提交下列材料（ ）。 A.工伤认定申请表； B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 D.户口证明 11、从业人员可以行使（ ）权利。 A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； C.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； D.对本单位的安全生产工作提出建议 12、以下不属于安全管理机构的职责的是（ ）。 A.负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患 B. 组织生产经营单位内部各种安全检查活动 C.落实国家有关安全生产的法律法规 D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 13、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权（ ）。 A.要求子女顶替工作 B.获得优质医疗服务 C.向本单位提出赔偿要求 D.申请提前退休 14、在以下的选择项中，不是爆破作业的要求所规定的是（ ）。 A.进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程 B.进行爆破作业必须由安全管理人员负责指挥 C.爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后发出解除警戒信号 D.进行大型爆破作业前必须将爆破作业方案上报县，市以上主管部门 15、（ ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（ ）对本岗位的安全生产负直接责任。 A.安管人员 岗位工人 B.车间主任 班组长 C.车间主任 工人 D.班组长 岗