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    教师个人参考计划总结校本培训个人学习总结 .doc

    • 资源ID:41773502       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    教师个人参考计划总结校本培训个人学习总结 .doc

    教师个人参考计划总结校本培训个人学习总结 一学期以来,校本培訓学习工作始終如一的进展着,下面我对这一学期的学习加以总结。以便今后更好的做好学习工作。一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。一学期以来,校本培訓学习工作始終如一的进展着,下面我对这一学期的学习加以总结。以便今后更好的做好学习工作。一、没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直截了当妨碍着课堂教学的效果。每一个学生都发言确实是参与吗? “应该说,站起来发言是参与,但从外表上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活泼,学生所答复的咨询题、提出的咨询题,是否建立在第一个咨询题的根底之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的考虑;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的考虑。”简单的咨询答式,一咨询一答,学生好似忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课外表上看热喧闹闹,学生能精确地答复老师提出的咨询题,但特别少有学生提出本人的见解;外表上看是师生互动,实际上是用提咨询的方式“灌”,直到让学生认同老师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是特别值得留意的一个咨询题。那么,怎么样调动学生的“思维参与”呢?,应当创设情景,巧妙地提出咨询题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,老师要放权给学生,给他们想、做、说的时机,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个咨询题展开辩论。老师应当给学生时间和权利,让学生充分进展考虑,给学生充分表达本人思维的时机,让学生放开说,同时让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到开展。二、在教学活动中,老师要当好组织者。老师要充分信任学生,相信学生完全有学习的才能。把时机交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。老师把探究的时机交给学生,学生就能充分展示本人学习的过程,老师也就能够自如地开展教学活动。新课程施行的灵敏性大,让老师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。缘故是教学过程中,老师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时理解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。三、在教学活动中,老师要做一个成功的引路人一堂新课开场,老师可通过新课导入的设计、学习气氛的创设,教材所包含的兴趣教学要素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学消费生学习的意愿和动力。然后,教给学生探究、发觉的方法,让学生会探究、会发觉。老师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目的、内容,同时加强自学方法的指导。总之,在学校的教育改革中,作为一名新课改的施行者,我们应积极投身于新课改的开展之中,成为新课标施行的引领者,与全体老师共同致力于新课标的研究与探究中,共同寻求习惯现代教学改革的心路,实在以新观念、新思路、新方法投入教学,习惯现代教学改革需要,实在发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,使学生在新课改中获得才能的提高。

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