2021年在老干部工作业务培训会发言稿和在全体会上的发言范文.docx

2021年在老干部工作业务培训会发言稿和在全体会上的发言范文在老干部2021年工作业务培训会上的发言范文稿为更好推进全市老干部工作，更好的激励全市离退休干部党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全国、全省和X市老干部局长会议各项工作部署要求的落地落实。经研究决定，组织召开此次工作推进会和业务培训会。参加这次会议的是各镇（街道）、市级部门离退休干部党建和信息系统管理工作分管领导及工作人员，希望大家结合今天培训的内容认真总结、思考、持续推进本单位的老干部工作，用具体举措来深化习总书记关于老干部工作重要指示精神的学习领悟，共同推动全市老干部工作再上新的台阶。在上半年的工作当中，我们陆续接到很多单位打来的咨询电话，有涉及离退休干部党建的、老同志作用发挥的、信息化管理系统的，下一个环节的培训当中，X同志将一一作解答。下面，我结合全市老干部工作实际，讲三点意见：一、准确把握新时代老干部工作的新挑战、新机遇市委明确把贯彻落实党中央关于X地区X经济圈建设的重大决策部署，作为当前和今后一个时期全市最大的政治任务，把推动高质量发展作为当前和今后一个时期的重点工作，是我们谋划和推动全市老干部工作向前发展的大背景和大方向。一个是深刻理解推进X地区X经济圈建设的新战略、新机遇。省委X书记在参加省X届人大X次会议X代表团审议时指出“X地区X经济圈建设上升为国家战略，前所未有地凸显了X在全国发展版图的战略地位，强化了X引领西部乃至全国高质量发展的使命担当，赋予了X做优做强极核功能的时代机遇”，并提出广大党员干部需要深刻认识“把握六大机遇、抓好六项工作”的具体要求。立足X地区X经济圈建设，引导社会、引导老同志深刻把握和领会中央的战略意图，大力支持省委、X市委和X市委在这一国家战略指导下的决策部署，是全市老干部工作者在今后的工作实践中的重要任务。根据市委老干部局调查了解的情况反映，全市老同志对X地区X经济圈国家战略高度认同和由衷点赞，其中有相当大的一部分有为X地区X经济圈建设竭忠尽智、发挥余热的真诚愿望。我们要把老同志所能所愿与市委市政府所需所盼有机结合起来，积极为老同志发挥作用搭建平台、创造条件，为助推X地区X经济圈建设贡献老干部力量，更好地彰显老干部工作的自身价值。另一个是准确把握融入和服务推动国家治理体系和治理能力现代化的新部署、新机遇。中办X号文件颁布以来，X老干部工作坚持党建引领和群众需求导向，充分发挥老干部党员三大优势，建成X个以老干部党员牵头并为主体的老党员工作室，积极融入和服务社会治理和社区治理；以“X城金秋志愿服务”X中队为牵引，全市共建立X个志愿服务小队，离退休干部志愿者立足基层党建、社区治理和群众需求，累计开展志愿服务X场次，紧紧把社区群众紧密团结在党的周围，为融入“一核三治、共建共治共享”新型基层治理机制汇聚起了强大合力。我们要进一步健全完善老同志发挥作用的长效机制，组织广大老同志参与到国家治理体系和治理能力现代化中来，在促进基层治理、社区治理、社会治理中发挥更大作用，推动老干部工作更好地融入基层党建大格局，服务城乡基层治理。二、准确把握“X城金秋”老干部工作品牌的新要求、新任务在X市老干部局长会议上，市委常委、组织部部长X同志提出了“进一步擦亮X城金秋老干部工作品牌”的要求，是对X市老干部工作发展态势作出的精准判断，是对X市老干部工作提质增效作出的具体部署，是我们做好新时代X老干部工作的目标方向。（一）深化“X城金秋”党建工作品牌。本质上讲，老干部工作就是党建工作，党建是老干部工作的生命之源。一是要系统化抓党建。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，是政治建设的核心。要坚持离退休干部党建“抓系统、系统抓”，今年我们印发了X年全市老干部工作要点X年全市老干部工作任务清单，对离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设和党建带动作用发挥等方面作出了具体安排部署，各单位要对标对表逐项制定工作计划，成系统成体系地抓好党建各项工作任务落实。二是要本色化抓党建。要持续组织离退休干部深入学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，切实用以武装头脑。要围绕全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚等重大主题，加强革命传统、爱国主义、形势政策、先进典型教育，引导广大离退休干部传承红色基因、永葆政治本色。要坚持关注生命全周期、身心健康全过程，构建离退休干部党员终身学习的教育体系，更好地提升老同志的获得感、幸福感，充分发挥离退休干部微党校教育培训主阵地作用，组织评选一批优秀讲师和精品课程，立足实际创新打造一批离退休干部党员教育现地教学场景、路线，以多样化的模式、定制化的课程、精准化的服务回应老同志的终身学习需求，激励和引导广大老同志不忘初心、牢记使命、永葆本色。三是要规范化抓党建。市委组织部印发了关于进一步明确离退休干部党建工作任务的通知，转发了X市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准（试行），作为今后一段时期全市离退休干部党组织标准化规范化建设的“施工图”“推进器”。各单位老干部工作者要全面摸清管理范围内的离退休干部基层党组织和党员底数，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。要注重发现、解决在推进离退休干部党支部标准化、规范化建设中出现的矛盾和问题，持续完善党支部标准化建设配套制度措施，进一步健全党内激励、关心、帮扶机制。要充分发挥好离退休干部党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续深化“十百千示范工程”，在我们党成立X周年前夕，全市将于今年年底通报表扬X个标准化规范化建设离退休干部党支部、X名优秀离退休干部党支部书记、X名优秀离退休干部党员。各单位要以此为契机，培育打造“立得起、喊得响”的离退休干部党支部，大力宣传一批优秀离退休干部党支部书记、离退休干部党员先进典型。（二）建好“X城金秋”发挥作用队伍。按照习总书记“充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势”的要求，聚焦中心大局，积极创设载体、搭建平台、凝聚队伍，组织引导广大老同志自觉自愿、量力而行地发挥作用。一是要推进老党员工作室提质增效。继续扩大老党员工作室在城市社区的覆盖面，加强与社治系统深度协同，推广“党建引领+项目扎根+社区治理”模式，以“离退休干部党支部+村（社区）”的建设方式，推动老干部工作融入“一核三治、共建共治共享”新型基层治理机制。今明两年，要认真开展老党员工作室品牌化创建行动，更加注重品牌化的创建目标和区域特色化的发展方向，打造一批能够发挥龙头带动、品牌孵化功能的老党员工作室，总结推广老党员工作室品牌建设经验做法，持续扩大X老党员工作室的品牌效应。二是要做优“X城金秋”志愿服务。要扎实开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研，组织参观考察、专题座谈访谈、建言献策等活动。要持续深入推进“双助”活动，持续深化帮扶项目，拓展帮扶内容，扎实开展形式多样的志愿服务活动。今年，省委、X市委老干部局将开展“全省优秀老干部志愿服务者”推荐评选活动，各单位要深入挖掘整理近年来涌现出的先进典型和先进事迹，着力培养和选树一批“双助”志愿服务先进典型，进一步扩大“X城金秋”品牌宣传面和影响力。三是要建强“X城金秋”老干部宣讲团。在今年新冠肺炎疫情防控期间，“X城金秋”老干部宣讲团开设“云端”宣讲新课堂的做法，写进了中组部老干部局的全国老干部系统投身疫情防控工作专题报告中，也得到了省委老干部局的充分肯定。这些成绩体现了“X城金秋”老干部宣讲团各位老领导的无私奉献和敬业精神，我们不仅要向他们学习，要把全市有教学能力、有意愿的退休干部凝聚起来，组建老干部宣讲团，更要把老干部宣讲团这支队伍建好建强。今年，要围绕中央和省委市委重大决策部署深入基层深入群众，组织老干部老党员到企业、农村、学校、社区，开展形式多样的宣传宣讲活动，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动各级更好培育和践行社会主义核心价值观，营造“X城金秋”正能量生态圈。（三）拓展“X城金秋”信息化建设平台。两年来，X市认真贯彻落实“一化带两化促三性”工作要求，在全国率先构建起“X城金秋”离退休干部服务管理系统，实现了离休干部和机关、事业单位退休干部全覆盖，现已归集入库X万余名老同志基础信息，信息化建设取得了突破性进展、走在了全国的前列。X市的老干部信息化建设工作虽有较大进步，但离目标任务还有较大差距，还有大量工作要做。一是要持续扩大覆盖。要认真完成信息化建设任务，梳理完善已入库人员、离退休干部党组织信息，结合离退休干部年报统计工作全面夯实系统数据基础。要在持续做到动态全覆盖的同时，下足“绣花”功夫，帮助引导广大老干部愿意用、用得好这个平台，确保离退休干部党组织和党员入库率达到X%。今年X市委老干部局还将依托“X城金秋”离退休干部服务管理系统，为落实离休干部“一人一策”精准服务和规范离退休干部党建工作打好基础。各单位要认真做好离退休干部信息入库、更新工作，确保数据、信息真实准确。二是要以活动来牵引。今年，我们依托系统积极开展了“庆祝中国共产党成立100周年”“我与X”主题作品征集展示等活动，线上参与活动老同志X人，有效推动了老同志和老干部工作者“愿用能用爱用”系统的良好局面和“建好管好用好”系统的长效机制。今年，要在做精做细“传统节目”的基础上，精心组织老同志参与“我与X”主题作品征集、“与人民同心、与时代同频”主题系列书法笔会、“X城金秋网络达人评选”等活动，习惯性使用信息化平台开展学习教育、文化交流等线上活动，为老干部营造积极向上的良好氛围。三是要坚持“运营”理念。一手抓系统服务质量，一手抓系统宣传推广。要坚决落实以信息化手段提升工作质效的制度机制，全面完善离退休干部电子信息档案，为动态管理、精准服务创造条件、提供支撑，要善于运用大数据手段为老干部办实事、解难事。三、准确把握老干部工作高质量发展的新担当、新作为近年来，在市委的坚强领导下，全市老干部工作始终向中心聚焦、为大局聚力，尽心尽力服务老干部、激励老干部、凝聚老干部。同志们以解放思想的创新理念、永不满足的进取精神，铿锵书写引领老干部工作高质量发展的新答卷，充分展现了政治坚定、真抓实干、敢于担当、勇于争先的良好精神风貌。在此，我向大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心感谢！同时，也要清醒地看到，对标全国和全省、X市老干部局长会议确定的老干部工作新的“时间表”和“路线图”，我们的工作还有较大的进步空间，需要我们时刻保持开拓进取、奋发有为的精神状态，再接再厉、真抓实干，切实为推动全市老干部工作高质量发展体现新担当新作为。一是牵住落实责任“牛鼻子”。党员干部知责明责，才能更好地履责。做到“四个有”：有真信仰、有大格局、有大情怀、有真本事。当前，老干部工作“三化”建设、“X城金秋”品牌建设，“三级联创”“双助”老党员工作室建立推动等工作相继部署展开，要抓紧落实离退休干部党组织标准化规范化建设，抓紧落实老干部工作信息化建设，积极打造“双助”品牌老党员工作室，及时总结经验。二是用好调查研究“传家宝”。加强调查研究是我们密切联系老同志，提高工作成效的有效途径。当前，老干部工作的外延拓展、内涵丰富，更需要我们认真调查研究，结合老干部工作面临的新形势新要求，深化老党员工作室、离退休干部微党校、老干部宣讲团、X城金秋志愿服务队等内容，为老干部工作深度融入全市党的建设大局，融入城乡社区发展治理大格局提出思路举措。同志们，新时期老干部工作面临新形势，就要求我们必须履职尽责，身怀敬爱致恭之心，履行干事创业之责，办好利老为老之事，通过一件件具体的事，让老同志深切感受到党的关怀温暖。我们的分管领导同志要管大，具体经办人员要落细，要紧盯老同志最关心最直接最现实的问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，持续推动老干部工作在融入、融合上谋深度、求突破、见实效，以实际行动为推进X地区X经济圈建设、加快建设三新X、推动高质量发展作出积极贡献。在2021年全体会上的发言范文稿同志们：今天我们召开这次全体会，主要目的是传达、学习、贯彻县委X届X次全委会议精神以及昨天X县长在2021年第1次县长办公会议上的讲话精神，并对下一步工作进行安排部署，进一步动员大家在跨入新一年、迈进新时代的同时，认清新形势、新任务，践行新职责、新要求，取得新作为、新贡献，推进办公室整体工作再上一个新台阶。全委会给2021年的全县工作指明了方向，于县长又对工作提出了明确要求，办公室全体同志必须深入学习、一以贯之，主动作为、高效服务。下面，就贯彻落实全委会及X县长重要讲话精神，加强和改进办公室自身建设，我再讲几点意见。一、总结经验、正视问题，以坚定决心踏上新征程刚刚过去的一年，办公室在县委、政府的正确领导下，深入学习贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，坚持以党的十九届历次全会为引领，紧紧抓住全县中心工作和重大决策部署，严格落实“四个围绕”【围绕项目抓协调、围绕发展当参谋、围绕中心保运转、围绕提效搞服务】总体要求，提出了“四化”【服务保障精细化、参谋助手超前化、督导检查深入化、综合协调高效化】奋斗目标，特别是在各项工作繁重复杂，各类矛盾错综交织，任务非比寻常，形势异常严峻的情况之下，大家迎难而上、担当作为，凝神聚力、团结拼搏，圆满完成了各项任务目标。工作体量之大、任务难度之大、身负责任之大，可以说前所未有，在此，我对大家一年来的辛勤工作和默默付出，表示衷心的感谢！虽然成绩值得肯定，但在这种快节奏、大强度、高运转的模式之下，也暴露出我们工作中存在的各种问题：一是结构不合理。有的主任或科长在人员的使用上用力不均、摆布不准，造成“忙人太忙，闲人太闲”，大大降低工作效率与工作质量；二是素质差距大。适应当前工作快节奏、领导高要求的能力还有很大差距，有时候在领导面前“一问三不知”，“任务完不成、完不好、完不细”，不但尽不到参谋的职责，反而拖了领导的后腿；三是走力不走心。“忙着没?忙着呢、忙的啥?乱糟糟”，看起来忙的焦头烂额，实则是疲于应付、穷于对付、效率低下，工作不尽心、不走心、不用心、不专心；四是总是有瑕疵。有的是细节上的问题，有的是沟通上的问题，有的是对接上的问题等等等等，不是大毛病，却影响大形象，屡禁不止、屡次多犯，总会留个小尾巴，小遗憾。五是人员有缺口。都在反映人员不够的问题，但是现实如此，只能克服，把“一人当作两人用，两步并作一步走”、发扬“五加二、白加黑”的精神，补足人员不足。这些问题都是我们工作中的小小缩影，当然还有一些我没有提到但并不代表没有，对此大家必须把节奏加快、思想绷紧、效率提高，增强克服困难的能力，统筹把握，整体推进，以时不我待的精神开展工作，以抓铁有痕的韧劲推动工作，以追求完美的态度完成工作，确保各项任务目标高效落实。二、立足本职、精益求精，以优质服务开创新局面2021年是贯彻党的_精神之年，做好今年各项工作，责任重大、影响深远。同时，政府办作为县政府综合工作部门，承担着推动全县经济社会发展参谋、服务、协调、督导的要害职责，领导寄予厚望，要求必然更高。同志们要认真贯彻落实县委X届X次全会和于县长讲话精神，主动适应新形势、贯彻高要求，底定超干、苦干实干，以“各位主任带头干、各个科室全力干、全体同志加油干”的工作格局，全力抓好重点工作，力促各项工作再上一个新台阶。（一）调查研究要当高参。只忙“当前”，忽视“超前”，就会造成办公室工作特别是服务决策的被动。当前，我县经济社会发展正处在一个新的阶段，在新的时代命题下，如何推进项目建设、如何治理大气污染，如何创新机制、破解发展难题等等，都是我们必须要答的考卷。在今后的工作中，各位主任和所有科室都要把调研摆上重要位置，切实做到“四个及时”：一是及时把握领导决策意向，找准需求；二是及时完成交办的调研课题，赢得时间；三是及时了解研究发展趋势，提供预案；四是及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经验，服务发展。在调研中，要紧紧围绕全县重点工作和重大部署，抓住改革发展稳定中的热点、难点问题，深入基层、深入群众，把情况吃透、把问题搞准、把思路理清，积极为领导科学决策、指导工作、处理问题提供有价值的意见和建议。（二）文稿起草要出精品。办公室工作可以说“无文不立”，文字材料更是主要的工作之一。对于文稿起草，要既“快”又“好”。“快”是指起草速度，“好”是指文稿质量。既能在较短时间内完成任务，及早交到领导手中审阅；又要确保文稿质量，切勿粗制滥造，生产“次品”。要既“准”又“深”。“准”就是准确，“深”就是有思想。不仅要注重政策性、方向性，又要注重准确性、可操作性。要看文稿是否与上级最新精神紧密切合，是否与领导思路保持一致，还要看提出的思路、措施和办法是否符合实际，易于操作。要既“美”又“精”。“美”是指美感，“精”是指精致。文稿要在篇幅上体现精致，短小精悍，读来赏心悦目；在文字上要确保精准，认真严谨，能够经得起推敲。（三）信息工作要讲实效。提高信息工作水平，需要加强对经济社会发展全局问题的把握，在“大、早、深、广、急”上狠下功夫。即：大抓全局性信息，早抓倾向性、苗头性信息，深挖深层次信息，广抓社情民意信息，急抓突发事件信息。下一步，一方面要建立“全员办信息”工作机制，按照政务信息工作制度要求，办公室每个科室、每名同志都要积极采编信息，为领导提供准确的信息服务；要将X的经验做法和重大成绩，及时向上反馈，力争在省市内刊上编登我县更多经验成绩，提升X的知名度和影响力，确保全市考核取得先进位次。另一方面信息中心和各综合科室要进一步做好美篇工作，对于文字编辑、图片拍摄、内容制作等，再用力、再提高，务求新颖简洁、精益求精。（四）综合协调要上水平。综合协调水平的高低，直接关系着政府机关运转的效率和质量。从面上来讲，要突出对事关全局的重点产业发展、重大项目实施、重要政策落实的协调推进，协助领导破解难题，创造性地做好工作；要围绕关系民生和社会稳定的环保、就业、社会保障、群众利益、应急管理等问题搞好协调。特别是对于涉及多个部门、容易出现扯皮的问题，要及时、主动进行协调，做好补台工作，切实把各个层次的力量凝聚起来，把各个方面的积极性调动起来。从点上来说，要办好各类活动，对于上级来临调研、项目开竣工等，要提前制定方案、周密安排、分工协作，确保不出任何漏洞。特别是会务工作，要坚持精细、精心、精致，对于下发通知、会场布置、会议纪律、请销假等事项，要精化细节，形成定式，做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，建立良好机制，提升办会质量。同时，强调一下值班值守工作的重要性，大家要充分认识做好应急处置紧急突发事件的极端重要性，抓好领导带班和双人双岗等制度的落实，确保有人在岗、及时处置、不出问题。（五）督促检查要重落实。督查工作是领导工作的延伸，是提高执行力的重要手段。下一步，要把抓督办落实放在更加突出的位置，常抓不懈。一要突出督查重点。坚持围绕中心抓督查，把焦点放到推动政府重大决策部署的贯彻落实上、领导批示交办事项的督办落实上。对此，空气质量保障应急指挥中心要加大环保工作的督查落实；各相关科室要加大对县领导批办事项的督查落实；网控中心要加大县长公开电话反映问题的督查落实。二要加大督查力度。要坚持真查实办，敢于较真碰硬，坚决做到有批必查，有查必果，有果必报，对那些久拖不结、软拖不办、办而不实的问题，要盯住不放，确保事事有回音、件件有落实，不断增强督查工作的权威性。三要创新督查方式。把明查与暗访、督查与调研、整体推进与重点突破有机结合起来，广泛运用“四色”管理模式，真正使督查工作“督”在关键处、“查”在点子上，不断提高督查工作的实效性。（六）其他工作要稳推进。围绕招商引资、项目建设、政府法制、地方志编撰、民族宗教、政务网络等工作，各位主管主任要严格按照上级考核要求，科学谋划、统筹兼顾、强力攻坚，该抓哪些事?怎么抓?都要有一个目标，做到心中有数；要制定详细的工作计划，哪个阶段需要抓哪些工作，重点是什么，标准是什么，达到什么要求，达到什么效果，都要合理安排、梯次推进，确保重点工作扎实开展、其它工作不丢不漏。尤其是上级有考评任务的，既要力保完成任务，也要争荣誉、当先进。三、昂首阔步、崭新作为，以过硬作风迈进新时代新一年要有新气象，新一年要有新作为。当前，各项工作任务异常繁重，同志们要进一步转变作风，以夙兴夜寐、激情工作的状态投入工作，以新业绩实现自身价值，以新作风展示工作形象。（一）政治上要坚定。政治始终是刚性约束，首先要忠于政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以十九届历次全会精神为指引，以习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，永远向党靠拢。要从一些小细节上体现党性，比如党徽能带尽量带，学习笔记要认真细致等，时刻给人以信仰的感召。其次要敢于担当。时代呼唤爱干事、能干事、干成事、不出事的干部，需要敢闯、敢干、敢拼、敢赢的同志，既然大家站在政府办这个岗位上，处在各种矛盾、困难交织的时期，就必须担负起这份重任，对得起这份事业。第三要勇于拼搏。古语讲故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有勇于拼搏、激情工作，逢山开路、遇水架桥，咽得下这份苦与累，才能有所作为，开辟一片新天地。（二）业务上要精通。政府办作为参谋、服务、协调、督导部门，自身前提必须是工作专业上的业务能手、行家里手，而且面对当前的严峻形势，不学习就要落后、不进步终被淘汰。所以同志们一定要勤于学习、深入总结、不断提升。一方面是学好政策。对十九届历次全会、中央经济工作会、中央农村工作会、省委九届六次全会、市委九届三次全会、县X届四次全会等会议释放的政策信号要先学一步、深学一层，做到“学、思、走、联、悟”。并在掌握中央大政方针的基础上，仔细研究系统内部业务和政策走向，不断寻找契合我县实际的政策窗口，提升驾驭发展的能力。另一方面是不断升华。同志们要身体力行、学思践悟，在工作实际的磨练中不断总结、锤炼、提升，一步一个脚印地把思想丰富起来、工作实践起来、能力提升起来，切实提高驾驭工作的本领，以精湛的业务水平为全县经济社会发展贡献力量。（三）作风上要过硬。在当前节奏快、要求高、管理细的工作模式下，同志们要不断锤炼作风、凝聚合力，营造“勤勉干事”的良好氛围。一是懂规矩。始终将规矩意识贯穿办公室工作整体，守住纪律“底线”，严格遵守办公室的各项规章制度，包括签到、请假、值班等，都要认真执行、认真落实。并充分运用扁平化、精细化、“四色”管理及“四干机制”，提升办公室管理水平，力求规范有序，尽善尽美。二是讲程序。严格按照修订完善的公文审核、文件流转、会务接待、信息公开、精文减会、网站管理、督察反馈等各项制度，做到依规而行、照章办事，提升办公室运转效率。三是盯细节。以一丝不苟的工作态度，尽心尽责、精雕细琢，迅速落实、高限完成，时刻把工作放在心上、抓在手上，时常琢磨、力求完美，真正达到“干不好工作就吃不下饭、干不好工作就睡不好觉”的境界。总之，做好办公室工作任务艰巨、责任重大。习总书记说“幸福都是奋斗出来的”，我们要以“撸起袖子加油干，苦干实干拼命干”的昂扬姿态，团结拼搏、锐意进取，全力推动各项工作再创新局面，为建设富强美丽、文明幸福X作出应有贡献！