办公室工作参考总结-办公室工作参考总结范文2篇.doc

办公室工作参考总结-办公室工作参考总结范文2篇篇1：办公室工作总结2010年的工作立即告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求本人，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政治理工作。办公室行政治理工作。治理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有下落。1、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。2、理顺关系，办理公司资质证件。2010年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、探究前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月获得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。二、办公室人事治理工作1、落实公司人事、劳资治理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤治理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负鼓舞，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设备、劳保福利等物品的采购、调配和实物治理工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进展入职培训，协助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。三、加强本身学习，提高业务水平加强本身学习，由于感到本人身上的担子特别重，本人的学征询、才能和阅历与公司要求有一定的间隔，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。通过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室治理经历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过一年的锻炼有了特别大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的征询题工作中存在的征询题一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，治理水平有待提高;第三，统筹、协调才能有待加强。工作计划和努力方向五、2011年工作计划和努力方向在新的一年里，本人决心认真提高业务、工作水平，努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识;2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;3、不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平;4、注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛;5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。六、合理化建议1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习材料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。关于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。关于不能达成目的的，予以处分。篇2：办公室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好!在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，假设竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调才能;第二：我有一定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿!详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养坚持在抓好本身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深化开展县委县政府倡导的“爱心无限、效劳至上”系列学习实践活动，采取生动爽朗的方式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，防止职能穿插，保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音;三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展制造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满活力和活力。三、强化效劳认识，促进监测事业快速开展办公室是一个效劳性机构，提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的依照。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和制造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，处理职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细节，务务实效办公室工作不管是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反响各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面完全完成上级下达的各项工作任务做出本人积极的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕苦恼的工作热情和耐性，且好多事情都要求本人领先垂范，先走一步，多干一点，用本人的典范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准!因而，由于本人的工作才能和业务水平有限，同时目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事如此工作会更加有思路、更加有亮点，因而即便我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好本人本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把本人工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色!不妥之处，敬请各位领导评委指正。感激大家!