工作参考总结格式-最新的部门年度工作参考总结格式推荐.doc

工作参考总结格式-最新的部门年度工作参考总结格式推荐(一)根本情况1.工作总结必须有情况的概述和表达，有的比拟简单，有的比拟详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。2.成绩和缺点。这是工作总结的中心。工作总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎么样获得的;缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，怎么样产生的，都应讲清晰。3.经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的计划。依照今后的工作任务和要求，汲取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改良措施等(二)写好工作总结需要留意的咨询题1.一定要实事求是，成绩不夸张，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的根底。2.条理要清晰。工作总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其因此然，如此就达不到工作总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。工作总结中的咨询题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。（三）工作工作总结的特点1、客观性工作总结是对过去工作的回忆和评价，因此要尊重客观事实，以事实为依照。2、典型性工作总结出的经历教训是根本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中非常有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。3、指导性通过工作工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其缘故，汲取经历教训，指导今后的工作，使今后少犯错误，获得更大的成绩。4、证明性这是说工作总结的根本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用本身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性。（四）工作工作总结的内容工作情况不同，工作总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面:1、根本情况包括工作的有关条件，工作通过情况和一些数据等等。2、成绩，缺点这是工作工作总结的中心重点。工作总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。3、经历教训在写工作总结时，须留意开掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导今后的工作。