2022不能胜任岗位的辞职报告_2.docx

2022不能胜任岗位的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告范文不能胜任岗位的辞职报告范文 篇1敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日不能胜任岗位的辞职报告范文 篇2敬重的x总及公司领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢x总以及各位同事对我的照看，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我确定离开，或许这样会好一些。因为诸多缘由，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在须要的是富有特别高激情的员工，而不是始终缄默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日不能胜任岗位的辞职报告范文 篇3来*近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我始终在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物慢慢从生疏变为熟识，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及，但也终于渐渐适应了下来，不能胜任岗位的辞职报告。我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应实力有限，这是我提出辞职的缘由。对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：1.编制包装任务书，能做到刚好精确2.参与发货进程会议，能做到刚好传达会议内容3.做到刚好与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到刚好沟通4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，刚好设计与选购，保证做好打算工作5. 仪表6. 备件任务书，刚好精确7. 故障件处理单8. 技术问题反馈及处理单9. 对于实际选购与协议不符合的问题，刚好找相关负责人找出解决方法从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类选购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，选购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货限制单100多个，生产任务单58个等等8个月的时间，我就要离开*了，我要向在这8个月的日子里，赐予我帮助的领导和同事们说声感谢，感谢你们!离职缘由：对公司支配的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!不能胜任岗位的辞职报告范文 篇4来*近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我始终在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物慢慢从生疏变为熟识，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新改变让人总是措手不及，但也终于渐渐适应了下来。我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应实力有限，这是我提出辞职的缘由。对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：1.编制包装任务书，能做到刚好精确2.参与发货进程会议，能做到刚好传达会议内容3.做到刚好与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到刚好沟通4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，刚好设计与选购，保证做好打算工作6. 备件任务书，刚好精确7. 故障件处理单(略)8. 技术问题反馈及处理单(略)9. 对于实际选购与协议不符合的问题，刚好找相关负责人找出解决方法从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类选购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，选购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货限制单100多个，生产任务单58个等等8个月的时间，我就要离开*了，我要向在这8个月的日子里，赐予我帮助的领导和同事们说声感谢，感谢你们!离职缘由：对公司支配的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!不能胜任岗位的辞职报告范文 篇5敬重的x总：很愧疚，辜负您的提拔，提出辞职申请。我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个志气，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有实力的人，对公司的发展只是阻碍。我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了削减我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有实力的人吧。我愧对公司给我供应升职的机会，愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页