2022竞聘中医院护士长演讲稿.docx

2022竞聘中医院护士长演讲稿竞聘中医院护士长演讲稿4篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会不断地进步，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我帮大家整理的竞聘中医院护士长演讲稿4篇，欢迎阅读与保藏。竞聘中医院护士长演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫×××，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。××××年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。××年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。××年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、20xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意,使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。四、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。五、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议,凡能公开的肯定公开,让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作,发表看法,在出现一些问题时,主动担当工作中的责任。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。感谢大家。竞聘中医院护士长演讲稿 篇2敬重的各位领导、老师：大家下午好！首先感谢医院领导、护理部赐予我们这次竞聘的机会，为我们供应了一个展示自己的平台。我知道，我今日站在这里不肯定是最优秀的，但肯定是最努力的。请允许我先做一下自我介绍。姓名龚银，女，28岁，汉族。毕业于新疆医科高校护理专业，大专学历，在读本科，护师职称。先后在内二科、二甲办工作过，现在在预防保健科工作。20xx年3月至20xx年7月在内二科从事护理工作，20xx年3月至6月在XX区人民医院进修深静脉置管专业，目前在我院内四科已单独胜利置管10例。20xx年4月至6月在二甲办帮工，20xx年8月在预防保健科工作至今。在科室工作期间，主动帮助护士长做好病房管理工作，听从护士长的领导。工作中仔细负责，主动踏实，勤奋敬业。自实行责任制整体护理以来，我在科室担当责任组长，指导和帮助下级护士做好基础护理和专科护理，参加科室危重患者的抢救工作，负责带教实习生和进修生。经过5年的临床工作，我也积累了一些工作阅历，在服务患者的过程中，会时常遇到和面对一些心情激烈的患者，这时我都能保持良好的心态、冷静的头脑，不畏惧、不退缩，耐性娴熟的与患者沟通，最大限度的满意患者的需求，受到患者及其家属的一样好评。随着医疗改革的深化，医院开展优质护理服务后，患者对护理的要求越来越高，我深刻的体会到护理工作的重要性。记得一次为一个患者洗头，用吹风机吹干，我突然在那一刻感觉自己像在为自己的亲人做这件事一样，动作不由地温柔了很多。在洗头之前，这位患者对我的嘘寒问暖都不怎么理睬，在我为他洗完头后他露出了感谢的神情。虽然没有说感谢，但我知道对于我一个小小的举动和帮助，他很感动，以至于后来他才会情愿和我共享他的心情。我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易地将两个生疏人拉近。作为一名一般的护理人员，日常工作中我们没有豪迈的语言，也没有丰富多彩的生活，而是将我们平凡与琐碎的工作不厌其烦地做实、做细、做好，将我们所遇到的每一位患者都看作是真正须要帮助的人，竭力善待他们。在多数次的付出之后，我内心充溢了安静。不论科技如何发达，不论机器如何强大，都取代不了人内心深处的爱与暖和，取代不了那些守望相助、感同身受的恻隐之心，取代不了同等的视线、谦卑的身姿，取代不了在别人正陷入苦痛绝境时伸过去的一双手，取代不了一颗人心。因为有时换位思索也是一件很有难度的事情。从18岁到28岁，我走过了人生迈向成熟的一个重要阶段，十年，人生能有几个十年，我认为我现在能胜任护士长一职，希望院领导和老师们能赐予我一次机会，假如我有幸成为护士长的一员，我将从以下几个方面开展工作：1、提高自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习，不断提高自己的业务水平。2、把护理平安放在工作首位，防范和削减护理差错事故。3、加强护理人员“三基”培训，不断提高护理服务水平。4、提高自己的沟通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间及科室间的关系。5、敬重、理解、体恤护士。对同事多理解、少埋怨。多敬重、少指导，多情义、少冷漠。我知道，我身上还有很多不足，遇到众人夸奖时，会沾沾自喜，遇到辱骂时，会不知所措，在与同事相处时，仍缺乏有效地沟通。一路走来，我的成长离不开院领导、老师、同事的关切和帮助，再次感谢医院领导、护理部赐予我们这次机会。假如我竞聘失败，也决不气馁，会在以后的工作中再接再励，争取更大的进步。竞聘中医院护士长演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢行领导为全体员工供应了一个公允、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得别出心裁，更独特。” 这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。我叫xxx，党员，*年毕业于市卫生学校，xxxx年起先参与自学考试，于取得了中山医科高校的护理大专；取得心理询问师证书；现攻读于护理本科专业。曾参与多项卫生局立项课题，已申报为市科技局立项课题。我在实际工作中，主动撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。 在院领导大力支持和激励下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成果。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星；至今，被江门中医药学校外聘为老师，担当精神科护理学的授课，把自己所学学问传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。今年4月，我代表医院参与市卫生局组织的静脉输液竞赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参与省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月起先在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的平安管理。抓好病区的护理质量限制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地确定。 以下是我的工作设想：一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，仔细履行护士长的职责和义务。二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有安排，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满足，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化工作宣扬的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足，出院后定期随访。三、以人为本，调动科室护理人员的主动性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培育经营意识，擅长成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源配置合理有效。总之，依靠集体，依靠上级领导，与科室主任紧密合作，充分发挥自己的聪慧才智，不断学习进取，以创新、敏捷的思路去拼搏，我信任我肯定能够胜任护士长这一职位，请大家支持我！我的演讲结束了，感谢大家！竞聘中医院护士长演讲稿 篇4敬重的各位领导，敬重的.各位评委、各位同仁：大家好!首先特别感谢院领导给我们创建了这次公允竞争的机会和展示自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，一展自己的志向和理想，为我们医院健康、和谐发展增加一份靓丽的色调。我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的才智和力气。当然，无论竞聘胜利与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，恒久牢记南丁格尔誓言。目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增加法治观念，树立正确的、主动的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。首先，我们必需驾驭老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在;症状不典型，简单出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进行仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的说明、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患纠纷。因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习驾驭是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1。进行老年病人危急因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教化需求评估、生活自理实力评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员平安意识的培训。加强责任心教化，强化主动服务意识，重视老年人的平安问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养，护理操作技能，提高平安预见性评估实力。2。实施病人平安的预见性管理。为老年病人创建平安、舒适的住院环境，配备平安防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，提高老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外平安护理维护小组，定期督导、检查、评估平安措施的效效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。3。加强法制观念，增加自我爱护意识。组织护士学习相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士管理方法等，让其有所了解和驾驭，用法律武器爱护自己，不断增加风险意识、责随意识和证据意识。通过多种形式的法律询问、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。4。加强护理管理，仔细落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化以人为本的思想。摆正医患关系，敬重病人权利，爱护病人隐私，的确把病人服务放到首位，落到实处，强调主动服务意识，加强巡察，并做好心理疏导。5。注意护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的主角意识，主动工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深造方面赐予机会，在生活上给以关照，以此激发护士自觉工作的主动性，提高护理服务质量。6。加强宣教工作，创建平安、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标记物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、干燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应，指导病人按时、按量、正规用药。敬重病人知情同意权，切实加强静脉输液平安管理，严格执行无菌操作，加强巡察，尤其特殊叮嘱病人或陪护禁止自行调整输液速度。老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，贡献多数，坎坷多数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必需用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护老年挚友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年!感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 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