2022HR年度个人工作参考总结.docx

2021HR年度个人工作参考总结自20XX年3月进入公司以来，先后在总办、人力资源部工作，现从事人事调动、档案治理、医疗保险、失业保险、生育保险及大病、意外、工伤险等工作。我的工作繁琐，需要联络和沟通的环节较多，从日常的联络和沟通，到工作内容确实定，从知识和政策的预备，到员工的宣传解释，我都倾心倾力，不计较个人得失，反复测算数据，精心预备方案，积极沟通，努力寻求支持。时刻牢记为人民效劳的主旨，以共产党员的标准严格要求本人。把领导交办的各项工作力求完好，现将20XX年工作的情况汇报如下：一、注重学习，内强素养古语云:“是非明于学习”。为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分注重学习，并通过学习不断提高本身素养，提高为人民效劳的本领。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚决政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。二是学习政策、法律、法规，提高本人的决策、治理才能，使本人在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。二、端正心态，外树形象我不断安心工作，静心考虑，细心调研，平常心对待，树立了良好党员形象。一是安心基层工作。面对陌生的环境，深感压力，但组织的期望、领导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的动力。二是静心考虑。在工作中，我能够保持考虑的心态，关于任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情干工作，总通过“三思而行”，关于工作经历及时总结，关于缺点及时改正。三是保持平常心。确实是在工作中，不断以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中，与领导、同事们的关系融洽，得到领导和同事确实信。从领导交办的专项任务到拾掇办公室等细小的工作，我都热情去完成，从不厚此薄彼，从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”，不断保持端正的心态。三、恪尽职守，任劳任怨在各项工作中，我不断坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。1、完成半年绩效考核任务35台。2、每月底及时与五个工作站联络，汇总并上报各工作站及本部考勤记录。向财务提供可靠的工资依照。3、201X年为29名新进职工办理了医疗保险的登记录入，并制本制卡。4、201X年4至5月为2名职工办理了工伤保险的申报工作。5、将201X年养老保险的数据进展了整核工作，并及时上报社保机构，并审核通过。四、工作中存在的征询题我在日常的工作中只将工作效率放在了第一位，未能把工作做深做细，缺乏“认真”二字，还存在人员不熟悉，业务不纯熟。虽是遗留征询题，但接手以后未能及时觉察，是我工作当中的严峻失误。请领导批判指正。今后在工作当中，不管做什么工作，我一定将“认真”二字牢记心中，把工作做深、做细、做扎实。努力完成领导交办的各项工作任务。让领导放心。