2022科长竞聘演讲稿_8.docx

2022科长竞聘演讲稿科长竞聘演讲稿集锦八篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在发展不断提速的社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家整理的科长竞聘演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。科长竞聘演讲稿 篇1敬的各位领导、同志们：大家好！XX年，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的志向。现在,依据市编办对我处“三权分立”征管模式改革后机构设置的批复，我处在市直单位其次次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。今日，我再一次站在这里，面对竞争，仔细参加，以平常、恳切的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求，依据本人的自身实力、条件及多年来的工作实践，拟竞聘人事教化科科长职位，下面对在座的领导和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、XX年任处政工科科长至今，参与工作以来，*年的人事政工工作经验，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和实力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成果：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了安排生育和关协基础管理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关切下一代，使我处安排生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位；为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地运用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创建工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至XX年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党主动分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨规范的做好了党建、宣扬和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣扬栏、简报、网页，照实快捷的宣扬党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣扬和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣扬工作成果斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工服务的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。人事教化部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，须要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、静默无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有实力胜任所竞聘的这个岗位，所以充溢信念的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，驾驭政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和服务于职工的关切工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关切和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理支配，摆正位置，当好配角。让人事教化部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣扬精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己：以“三听从”要求自己做到：特性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量找寻结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上找寻平衡点、当领导之间看法相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度，不自视清高，不同流合污，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期盼您对我的信任。竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我将以人为镜，知长短、争上游；以章为镜，遵守法律纪，洁身心。愿在处党委的领导下，像蜡烛样燃烧自己、照亮别人，像竹子样掏空自己、甘为人梯，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚丽的明天！感谢大家！科长竞聘演讲稿 篇2各位领导、同仁：大家好！站这个讲台上，回想自己工作的这十几年，我不禁惶恐，对于竞聘的职位，我虽充溢志气，充溢自信，但最终的确定权在于各位领导、同仁对我的信任和支持，不管结果如何，我感谢各位领导、同仁给我这么次机会，总结过去、认清现在、展望将来。首先，自我介绍一下，我叫，现年岁，大专文化，同年安排至市马路管理局工作至今。工作期间，任过局工程技术员、养计科统计员、政工科劳资员，对于工作不敢妄言成果，但在自己仔细工作下，所任本职工作，都能圆满完成。其次，我就本次竞聘的工作岗位谈一下我自己的几点看法，养计工作在我局所处位置较重，就目前来看，由于年马路体制下放，各种连接工作的暂没到位，我局各养护线路路况有明显下降趋势，作为哺育计科科长这个岗位：1、要充分驾驭我局各养护线路的路况，编制养护安排，帮助局领导与各部门连接好养护经费，争取各级领导对养护工作的重视，保证养护工作的顺当开展，使我局路况稳中上升。2、抓好养护职工的管理工作，制定好各项管理措施和制度，在抓好养护职工的劳动纪律和劳动工效的同时，在下放之初的今年，做好我局养护职工的思想工作，在保证搞好养护工作的同时，最大限度的维护职工的切身利益。3、抓好养护安排的实施，从路面的补强到面上工程、水毁抢修、桥涵的清疏观测、路肩水沟的保畅美观、附属设施的完好等一一落实，做到有安排、有落实、有成效、有记录。4、做好上传下达工作，将各级文件精神宣扬下达给养护职工，将养护职工所反映的问题，在本职范围内能解决的解决，不能解决的做好向上级汇报工作。5、充分发挥科室同仁的特长，搞好科室协调互助工作，带领科室同仁同心同德搞好养护工作。最终，就我本次竞聘此岗位的几点优势提请各位领导、同仁审核，不是之处，请指责、指正。1、我于年在养计科技术员、统计员岗位上干了十年，对于我局所管养线路、里程烂熟于心，对于养护工作的实施也比较熟识。2、由于从事多年的统计工作，养成了比较严谨的工作看法和较强的工作责任心。十年的统计工作，年年在市局评优，从没出过差错。3、我所学专业为道路与桥梁，对于养护工程技术有肯定的学问面，当然学无止境，我所学的终归有限，我在此要求自己在往后的工作中肯定边做边学，以满意工作的须要。总之，今日我有志气站在这讲台上，是有肯定自信的，但我也有胜利与否的豁达心境。竞聘上了，我就充分发挥自己的工作热忱，在各位领导、同仁的支持下干好工作，没竞聘上，我也能静心总结自己的不足，在今后的工作中弥补不足，接着在工作的长河中披荆斩棘。我的演说完了，感谢大家。科长竞聘演讲稿 篇3我竞争的职位是文体产业与新闻出版管理科科长，理由有：我具有永不懈怠，锐意进取的工作激情。这是几年来我始终保持的工作状态，也是我不会安于现状、前来竞争文体产业与新闻出版管理科科长一职的内在动力。我信任，在这种状态下，我能够更充分发挥特长，调动工作主动性，激发内在潜能，努力推动工作更上一层楼，为我市的文化体育和新闻出版事业作出更大的贡献。回顾工作经验，总结竞争优势，我深深感受到个人的顺当成长，当然有自己的一份努力，但重要的是要归功于上级领导的细心指导，归功于领导的言传身教，归功于同事们的支持，归功于老同志的关切和爱惜，我信任，在你们的大力支持下，我有信念竞岗胜利，假如竞岗胜利，我将从以下三个方面来开展工作：一、胸怀大局，把准工作方向。不谋全局者，不足以谋一域。因此，我将自觉地树立大局意识，努力做到“三不”，确保工作有方向，有活力、有实效。一是始终坚持正确的政治方向不偏离，紧紧围绕文体工作大局，谋划科室工作思路。二是始终紧跟时代步伐不落伍。精确把握我市创建公共行政体制的改革的要求，与时俱进，依法行政，文明执法，诚信为民，勤政敬业，遵纪遵守法律，求真务实，作风正派，团结同志，做先进文化的实践者和传播者。三是始终着眼实际不盲目。一方面把主动贯彻“三贴近”的要求作为开展工作的立足点和动身点。另一方面针对文化及新闻出版市场的特点推动工作，力求简洁有效，力戒形式主义。二、不断加强科室自身建设，筑牢工作基础。一是抓学习，不断提高科室人员的理论政策业务水平；二是抓合力，明确科室职位设置和职责区分的基础上，强调主动协作，相互协作支持，以发挥科室整体的最大工作效能。三是抓制度，严格纪律制度，确保各项工作规范、有序、高效地进行。三、明确工作目标和任务，努力开创工作新局面。一是持之以恒地抓好扫黄打非工作，净化文化和新闻出版市场。二是加大网吧和嬉戏机市场的管理力度，扶持绿色网吧，提倡文明上网、健康上网。三是接着整顿和规范文化和新闻出版市场经营秩序，爱护合法经营。四是着力培育、开发文体产业，引导、规范文化体育消费。五是抓好公众消遣聚集场所消防平安工作，切实维护人民群众生命财产平安。各位领导，各位评委，各位同事，古人曾经说过：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往，诚恳为人，勤奋学习，努力工作。感谢大家！科长竞聘演讲稿 篇4各位领导、同志们：大家好！市环境监察的大队中层干部竞聘上岗，为我们供应了一次展示自我、接受指责的良好机会，能参与环境监察科科长的竞聘，我感到特别荣幸。我信任，通过竞聘，大家对我的相识会更加深化，我也信任，肯定能够赢得大家的支持和信任，竞聘胜利。我的理由是：我自信具备担当这一职位的基本素养。环境监察工作要求我们既要熟识政策法规、依法办事，又能吃苦耐劳、工作细致，还要擅长处理各种关系，有较强的协调实力。回头反思我参与工作十多年来，无论在什么岗位工作，都能做到虚心好学，特殊是走上环境监察工作岗位以来，在领导和同志们的关切帮助下，通过努力，对环境监察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面驾驭，具备了胜任本职工作所必需的业务学问和政策水平。在详细的工作中，以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。执法工作当中，能坚持原则、秉公办事，遇事不模糊，办事不拖拉，圆满完成了组织和领导交办的各项工作。在环境监察员岗位上工作的8年，我对环境监察业务、人员都有了相当程度的了解，对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟识，几年来，使我得到了熬炼，积累了丰富的工作阅历，组织管理和协调实力有了很大提高，在贯彻实施领导决策，协调上下左右关系等方面，都做得比较胜利，自认为自身素养符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。在环境监察的大队工作的几年，得到了领导和同志们很多帮助和支持，对我的工作也赐予了许多激励和确定，这是我接着做好工作的巨大动力和信念所在。随着在环境监察岗位上工作时间的增长，我对环境监察工作的理解和相识也更加深广，也深深的爱上了环境监察工作，同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和准备，这更加坚决了我竞聘环境监察科长这一岗位的信念和决心。假如能走上环境监察科科长这一岗位，将接着与同志们精诚团结，尽力而为，以“五抓”开展工作，做到抓重点促全面，为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。一是抓学习，突出自身建设。环境监察工作要求监察人员具备良好的政治素养、娴熟驾驭行业法规、系统了解环保学问、广泛涉猎相关业务。而只有坚持学习，才是获得学问的有效途径。要以环保法律法规和环境监察业务学问为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高环境监察人员的政治和业务素养，增加依法监察的实力和水平。二是抓申报，突出台帐建设。排污申报登记是一项最基础的工作是，不仅是环境管理的基础，也是环境监察的基础。作为环境监察，首先要做的就是摸清底子，而后才是现场监察和一系列执法活动。要通过申报登记，全面驾驭污染源状况，并分类建立污染源台帐，实行动态管理。三是抓执法，突出现场监察。现场监察作为环境执法最重要的手段之一，要以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点，依据污染源类型和特点，有针对性地进行现场监察，做到目的明确、支配周密、程序合法、记录齐全、监察到位。四是抓信访，突出纠纷调处。随着经济的发展和群众环保意识的不断提高，污染事故、纠纷将不断增多，要求环境监察工作将污染事故纠纷的调处作为一项重点工作来对待，也要通过污染纠纷的调处向社会宣扬环保工作、树立环保队伍形象、体现环保部门业绩。五是抓队伍，突出责随意识。一支好的队伍是事业胜利的保障，我们环保队伍就是这样一支队伍。今后要明确工作岗位职责，进一步落实责任制，切实抓好平常工作考核，充分调动和发挥每个人的主动性和能动性，形成合力，使每个人都能以环境监察为平台来相识自我、成就自我。各位领导、同志们：我假如竞选胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，做到“以为争位，以位促为”，不辜负领导和同志们的信任与支持。假如参选不胜利，我将仔细分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且开心地接受组织分工，以加倍的努力，接着做好本职工作，做一名合格的环保工作者。感谢大家。科长竞聘演讲稿 篇5各位领导，各位评委，同事们：大家好！今日我以一个平常人的心态，参加旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创建了这次公允竞争的机会！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今日的辛苦工作表示感谢，感谢大家为*区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，当然，在有可能的状况下能使自己有一个全面发展的机会。我叫*，现年26岁，高校文化。20xx年7月自高校毕业后，通过公开招考，于20xx年12月到工计经贸局安排科工作，自工作以来，在领导和同事们的关切、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同事，表示诚心地感谢！我之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势： 一是在安排科工作以来，具备了肯定的综合素养，日常工作中，对各科室的工作都有肯定的了解，特殊是通过参加今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的了解。二是经过近两年的工作实践熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有很大提高，能擅长把握大的发展趋势，能够精确领悟领导意图，能以饱满的热忱，刚好而创建性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温柔，能很好的团结同事，有极强地协作实力，责任心强，稳重细心，有肯定的创新精神，有信念把上级领导支配的工作做好、做深。假如在座的各位认为我还不错，能够演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和希望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。若我竞职胜利，我将尽自己最大的.努力，做好各项工作。承上启下，巩固上一阶段取得的各项工作成效，并按领导要求进一步绽开下一阶段工作，同时，扬长避短，吸取前期工作中的阅历与不足，为做好下一步工作奠定夯实基础。详细将从以下四个方面开展工作：一、主动实现我区旅游资源的充分、合理利用立足于区内旅游资源特色，对资源特殊是人文资源实行系统开发；坚持大旅游观念，打破思维局限，与兄弟县区开展协作联合，形成热点互动，特色互补的优势，创新资源开以模式；充分开发文化区的深层底蕴，推动旅游活动发展，以旅促商；进一步推动旅游业向深度和广度扩展。二、全面提升旅游业软、硬件环境不断完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市场开发促销力度，不仅要加大对省外、国外宣扬，同时也要加大在省内各县区的宣扬；提高业内经济水平；与餐饮业相结合，促进饮食文化的发展；发挥旅行社产业的整合功能，带动全区旅游业的发展。三、走商旅文结合的道路从辖区的旅游资源、区位特点来看，发展都市旅游业，走商旅文结合的路子，是中心×××旅游业的发展趋势。围绕把我区建设成为中心休闲旅游区这一目标，全面实施全区的旅游发展规划，根据“三个片区、五大产品、三大项目、两大线路”的旅游总体布局，以及一个中心(休闲旅游服务开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游服务体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系)的战略构架，建设全区旅游产业体系，加快旅游业发展，形成肯定的产业规模。四、搞好科室内外的综合协调工作仔细、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高；充分调动科室内同事的工作主动性，团结科室内人员一同搞好工作，把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。五、加强个人修养，练好基本功从事旅游局的工作，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。我将不断地加强学习，提高自己的业务水平和业务素养，当好一位称职的“排头兵”。在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的不足，在今后的工作中，不断完善自我。我深信，在21世纪的今日，通过这样公正而科学的形式，推选出来的肯定是单位里最优秀的青年，真正得才兼备的干部。那么最终，请允许我邀请在座的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热情的掌声，为即将当选的青年干部祝愿，为全部参赛的选手祝愿！感谢大家！科长竞聘演讲稿 篇6敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是人力资源和社会保障局财务科长。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫，于年月诞生，人，中共党员，专业毕业。年月进入工作，曾担当过岗位。现任。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，多次受到上级嘉奖：年，被评为。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我觉得自己有信念也有实力担当一名人力资源和社会保障局财务科长，能做好应当履行的职责。竞聘该职务我有如下优势：首先，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在机关的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于机关的工作。其次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的财务学问、娴熟的业务技能。财务政法学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，15年以来的财务岗位磨练，练就了我娴熟的业务实力，特殊是我现在的职位就是财务科长，这样使我对工作更加熟识，对于合并过后的财务工作也能够更快的上手。第三，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。第四，我发自内心对我机关事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了机关的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩，我有责任也有义务为了我机关事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对我机关执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。我想，人力资源和社会保障局财务科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们机关的发展做出更大贡献。（一）抓好自身建设，全面提高素养人力资源和社会保障局财务科长工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公允公正、明哲保身，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的人力资源和社会保障局财务科长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。（二）加强管理，有效管控财务1、做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我将加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。根据人力资源和社会保障局的精神与人力资源和社会保障局管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。2、组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。我将刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持，基本上满意了各部门对我部的财务要求。我将本着“仔细、细致、严谨”的工作作风，使各项资金收付平安、精确、刚好，不出现过差错。局的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中，仔细处理每一笔业务，为局节约各项开支费用完自己最大的努力。3、规范资金管理，提高专业实力。近年来，随着精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我将以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的须要，刚好制定局固定费用管理方法、资金预算管理方法等一系列相关制度，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面：（1）实行定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费、线路巡察费等定额限制，节约归已、超支自负，培育职工的节约意识。（2）实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高现金预算意识。在职工借款还款方面，规定借款必需于发生当月还款，的确起到降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段，使职工的规范意识进一步增加，从而有力地带动财务其他各项工作的开展。（三）强化管理制度，防范风险发生依据我的阅历，建章立制都做了，但都存在一个共同的缺憾执行不严。特殊对有重大突出贡献的员工嘉奖力度不够，对有重大失误的员工惩处不足，这样造成立威不严，干事业和混日子的人都站在同一起跑线上，形成恶性循环，使各项工作出现合力不足。强化管理，防范风险是做好本职工作的基本要求，对自己在处理工作上要做到一个“严”字，对各项工作上要做到一个“管”字，规范操作，杜绝违规，确保工作顺当发展。制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累，在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。（四）做好参谋，团结同事，为科室做好服务。假如我能够走上财务科长的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与机关领导在工作上保持高度一样，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细细致的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神接着保持下去；在工作中敬重自己的同事与下属，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作主动性，同心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在人力资源和社会保障局财务科长的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我机关事业发展添砖加瓦！科长竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫xx，于年12月参与工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。今日我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的基础和条件：第一、我对交通运输管理有深刻的相识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性相识，深刻理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经验，树立了我为人民服务的思想,丰富了我运输管理的阅历，提高了我综合运输管理的实力。其次、熟识行政管理的的各项法规、，亲身实践过行政执法，熟识各个环节和程序，特殊对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟识。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理供应了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于思索。在工作中，我擅长刚好总结阅历教训,并能对工作进行一些探究性的思索。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进行过有益的探究性思索，并形成文字，刊载在中国道路运输、重庆道路运输等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我始终把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且主动学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能娴熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平常的点滴积累，我的综合素养已得到很大的提高，为我适应各种新的工作打下了坚实的基础。第五、我有较强的工作责任心。不论我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的确定、得到社会经营者的认可。我曾多次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。金无足赤，人无完人。我清晰的知道,在我的身上也存在一些不足：比如在与人沟通时主动性不够。但我在努力地克服这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假如这次竞职胜利，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、依据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输结构合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资源，实现交通资源利用最大化，促进合川城乡交通一体化;二、强化服务意识，寓管理于服务之中。特殊针对我市当前客货运输市场的种种冲突，在交通建设的迅猛发展，交通基础设施不断完善的状况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输供应了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的生产生活的须要，不能因地制宜地管理，或只注意行政手段不注意经济调整。对此应实行有力措施，扫除阻碍运输市场发展的不利因素，为培育健康、有序、充溢活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法，创建便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。科长竞聘演讲稿 篇8大家好！今日我竞聘的职位是妇幼保健院护理科科长。我已在医护工作岗位上工作了多年，我的主要工作成就是：1、组织护理礼仪队分别参与了“3.8”妇女节、“争创巾帼文明岗，优质服务迎全运”、“祝愿祖国”等大型活动的文艺汇演，呈现了中区妇幼的护士风采，取得了良好的社会影响。2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人，从我做起”演讲、学问竞赛等丰富多彩的庆祝活动。3、举办了护士长多媒体课件竞赛，促进了信息系统的普及，提高了护士长的工作效率。当然，这些工作都是我应当做的，这也得益于医院领导对我多年的培育和厚爱。目前的工作还存在着许多不足，假如我能接着当选这个职位，我将从以下几个方面加强自身实力和管理水平的提高：一、做好分管院长的助手。刚好了解院长的工作思路，明确目标，拟订安排，抓好落实。二、做好护理管理工作。1、加强护理质量管理，做到规范操作，确爱护理平安。重点抓六个关键：（1）抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等。（2）抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。（3）抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。（4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。（5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、基础护理和院内感染等。（6）抓关键的时间，如交接班、早晚班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。2、落实好连续性服务过程，使服务质量得到持续改进。护理部将以“预防为主、持续改进”的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改进不足”，降低护理服务风险。3、在“三基三严”的基础上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士中根据不同学历、不同职称分别培训不同的内容，切实做到缺什么补什么、用什么学什么，学有所用，用有所长，以提高临床护理的整体水平。三、加强护理队伍的培育：（1）常常各项开展活动，如演讲竞赛、礼仪表演、护理记录范文展示等。（2）定期组织思想素养、业务技能培训。（3）主动激励护理人员注意科研工作，撰写论文等。（4）引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 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