2022安全文明施工奖惩制度精选.docx

平安文明施工奖惩制度 ?1为了贯彻落实平安文明施工各项规章制度，树立“平安第一、预防为主”的方针，杜绝违章施工，减少事故发生，促进工程任务的顺利进展。按照电力建立平安健康与环境治理工作规定、电力建立文明施工规定及考核方法特制定本方法。? 2 平安文明施工奖励方法? 21 奖励原那么? 211公司奖励对象为各施工队以的施工人员及施工队的党政主要领导、安监科长、监理、建立单位安保部成员。? 212 在工程建立期间能够认真贯彻执行各项治理制度，觉察和消除严峻事故隐患，成绩特别突出的单位和个人。? 213 在事故发生时，积极采取措施，防止事故扩大，从而防止或减少人员伤亡和财产严峻损失的单位和个人。? 214 公司组织的季度平安文明施工检查、考核、评比中得分合格（包括合格）以上的施工单位、工程部。? 215 公司所属各部门的奖励参照上述规定执行。? 22 奖励施行程序? 对所有奖励对象必须有详细的申报材料，经平安质量部及主管领导审核，安委会审查合格后，由公司平安质量部组织施行。? 23 奖励基金来源? 231 从公司总部出，总经理及副总批准的额度为标准。? 232 施工队在工程建立过程中平安文明施工的违章和发惹事故及未遂事件罚款。? 233 平安奖励专用基金由公司财务设立并建帐，由安监部统一掌握使用。? 3 平安文明施工处分方法? 31平安文明施工处分原那么? 311 发生人身伤亡、机械设备损坏以及火灾、交通事故等，在按“三不放过”的原那么认真查处的根底上，按规定给予经济处分。? 312 施工队对建立单位查出的平安征询题不按期整改，且未采取施行措施者或整改通报不反响，给予经济处分。? 313 公司将在抓反“三违”和习惯性违章上下工夫，加大对“三违”和习惯性违章的处分力度。? 314 在月度平安文明施工考核评比中，总得分在61分以下的施工单位及党政主要领导及安监科长。? 315忽略平安治理打破平安责任状目的的施工单位及党政主要领导及安监科长。? 316本处分制度涉及的处分对象为与南京龙源公司签订有施工合同的施工承包商及党政主要领导和安监科长以及本工程施工现场所有人员。? 平安文明施工处分程序? 事故和违章罚款工程确定后，由公司安监部门填写罚款通知书，由公司主管领导批准签字后送达被处分单位执行。? 33发生伤亡事故或机械设备损坏责任事故的处分? 331发生特大事故，给予事故主要责任单位10万元以上的经济处分，解除与国电集团公司签定的施工合同，予以清退并上报国电科技公司追查其行政责任。? 332 发生严峻伤亡事故、严峻机械设备损坏事故，严峻火灾事故给予事故主要责任单位8万元以上的经济处分，解除与国电科技公司签定的施工合同，通报事故单位负责人，并上报国电科技有限责任公司追查其责任；? 333一次死亡12人或发活力械设备责任事故，处以罚款5万元以上，通报事故责任单位负责人，并报请上级主管部门追查其责任。? 334 发生重伤、严峻交通事故，对主要责任单位处以3万元的经济处分，对事故责任单位进展通报批判。? 335 发生轻伤、严峻记录事故、一般火灾事故，按照事故程度，对主要责任单位处以5000-1万元的罚款，对事故责任单位进展通报批判。? 34 发生治安事件，交通事故，按公司平安保卫处分方法进展罚款。? 3 年底平安文明施工责任状奖惩，按责任状有关条款执行。? 3 凡出现以下情况之一者，罚款10005000元：? 31 未建立健全各级领导平安文明施工责任制及规章制度、组织机构；有关职责、制度、规定未上墙的施工队；