2021年社区委城市和流动人口计划生育岗位练兵活动实施方案范文稿.docx

2021年社区委城市和流动人口计划生育岗位练兵活动实施方案范文稿按照区人口计生委关于印发x经济技术开发区城市和流动人口计划生育岗位练兵活动实施方案的通知的相关要求，为全面提高我社区城市和流动人口计生队伍整体素质和工作水平，在社区范围内开展城市和流动人口计划生育岗位练兵活动，特制定本实施方案。一、指导思想在科学发展观的指导下，全面贯彻落实国家人口计生委提出的“强基提质”和实现流动人口全国“一盘棋”的要求，坚持立足岗位，强化城市和流动人口计划生育业务工作，提高综合业务素质和服务能力，提升服务管理水平，造就一支高素质、专业化的城市和流动人口计划生育工作队伍，全面提高我社区城市和流动人口计划生育工作水平。二、活动目标通过开展岗位练兵活动，全面提高社区城市和流动人口计生队伍整体素质和综合服务能力，树立爱岗敬业、优质服务，树立以人为本、便民高效的服务意识和理念，营造学理论、学业务、比知识、比技能、比敬业的良好氛围。建立健全在岗学习、培训提高的长效工作机制。三、活动原则社区从事城市和流动人口计生业务工作人员、各居委会计生专干及一名居委会工作人员或一名网格员参加此次活动。此次活动在立足本职工作基础上，注重实效和实际应用能力，对所有参加此次活动人员进行一次城市和流动人口计生业务工作的系统培训，掌握人口形势、计划生育法律法规和相关业务知识，熟悉业务程序和基本操作技能。四、活动内容次城市和流动人口计划生育业务岗位练兵以x省城市基层人口和计划生育工作规范为基础，侧重业务技能和信息化运用。主要包括：人口宏观管理及决策系统、x省流动人口网络化协作平台操作规程说明、孕环检信息网上交验工作规程、x省全员流动人口服务管理信息系统工作方案及附件、省办公平台流动人口计划生育双向协作操作规程、流动人口计划生育工作条例等。五、活动形式。（一）自学与培训相结合。所有参加活动人员应积极开展自学活动，认真学习x省城市和流动人口计划生育基层工作手册和相关业务知识，同时立足本职工作岗位，熟练掌握工作技能。（二）专题研讨。组织开展座谈会、交流会，进行交流、分析、探讨，形成比、学、赶、超的良好工作氛围和竞争意识。（三）开展岗位练兵竞赛活动。按照上级统一部署，社区对所有参与活动的人员将开展一次业务测试，以此检验活动的成效，提高基层干部参与活动自觉性和积极性。（四）做好总结。我社区在岗位练兵活动结束前将对活动的开展情况进行总结，迎接区人口计生委对此项活动进行评估。六、实施方法和步骤（一）学习启动阶段（4月15日前）：认真学习本活动方案，同时开展宣传动员，保证参与此次活动的人员深刻领会开展此次活动的目的和意义。（二）组织实施阶段（5月31日前）：1.社区组织培训、指导及测试阶段。（1）5月10日前，社区组织对计生专干、网格员进行流动人口管理及相关业务知识的培训。（2）5月20日前，社区对居委会流动人口管理进行现场指导操作。（3）在培训和自学的基础上，社区在5月中旬对所有参加活动的人员开展学习成果书面测试，对优秀选手进行表彰。2、参加市、区组织的各类培训活动，邀请区计生委流动处对社区全体从事流动人口工作人员进行培训并现场指导。同时参与区计生委统一组织的岗位竞赛，检验活动成果。七、保障措施和要求（一）提高认识，强化领导。岗位练兵活动是今年省人口计生委的一项重要工作，是检验和提高城市和流动人口工作工作业务能力的有效途径，各居委会要充分认识活动的必要性和重要性，切实加强对此次活动的领导，科学安排，合理部署，确保岗位练兵活动的顺利开展。（二）精心安排，务求实效。按照市、区统一安排部署，抓宣传，促学习、练本领、提素质、重服务，注重每一个阶段，抓好每个环节，保证活动有序开展。在活动实施阶段要掌握各方面的薄弱环节，开展有针对性的指导，结合社区实际，突出培训和指导重点，保证活动取得实质性成果。（三）建章立制，注重长效。社区将此次活动的开展作为城市和流动人口计生工作岗位培训的起点，建立岗位学习制度，创建学习型机关，营造良好的学习氛围，学以致用，提高服务管理水平，为社区人口和计划生育事业做出应有的贡献。