2022学生会新闻部工作参考计划范文1).docx

学生会新闻部工作参考计划范文(1)一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部本身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部交流，同时新闻部打算举办一次面向全院学生的活动。二、制度建立新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体打算新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的根底分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制造成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推延安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的奖励。三、工作安排提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联络，可举行一些学习交流会。2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进展及时的报道3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队认识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动筹划实践才能，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。