年作风整顿月活动实施方案.doc

年作风整顿月活动施行方案为进一步加强和改良全乡机关干部作风建立，严肃工作纪律，标准从政行为，全面提升行政效能，实在解决机关干部中存在的“慵懒散”等突出问题，经乡党委、政府研究决定，在乡机关开展纪律作风专项整治活动，现制定如下方案：一、指导思想坚持以系列重要讲话和视察四川重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委及县委各项决策部署，大力整治机关干部在纪律作风建立方面存在的突出问题，进一步强化职工的担当精神、实干意识、纪律规矩，全力提升才能素质和工作程度，提振干事创业精气神，为_决战脱 贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的纪律保障。二、整顿时间及范围(一)整顿时间：将2022年9月作为“作风整顿月”，集中开展作风整治专项行动。(二)整顿范围：乡机关全体干部职工三、整顿重点(一)整顿不负责任、担当缺乏的问题整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大工程建立、党风廉政建立等重点工作落实中执行不到位的人和事。(二)整顿不抓落实、效率低下的问题整顿便民效劳部门不认真履职、敷衍塞责、效劳态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显，没有完成目的任务的人和事。(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部损害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。四、整顿措施坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查与整改落实同推进，监视检查和追责问责同发力，推动作风建立形成常态化。(一)划清纪律红线，加强学习教育。认真总结近年来作风建立工作经历，组织机关干部学习县委修订的“3个纪律规定”：即“会议纪律十不准;八小时外九必须;上班纪律八严禁”划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真制定学习方案和方案，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和全局工作深化开展讨论，进一步增强工作责仸感和使命感。(二)开展对照检查，催促抓实整改。重点围绕“不负责任、担当缺乏，不抓落实、敁率低下，不讲规矩、纪律松弛”三方面，结合实际，认真查摆问题，梳理汇总，列出清单，建立台账。要 “对照查”。以党章党规和系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜，以“3个纪律规定”为镜，找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监视作用，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反应、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现缺乏、认领问题。要“互相查”。召开专题、组织生活会，既深化剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、互相批评，见人见事见思想，实在把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题，制定时间表、道路图，建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，边查边改、立行立改，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。(三)加强督查督导，严格问责追责实行全程督查，由乡纪委负责，对专项整顿活动“规定动作”完成情况进展督查，实在传导压力。开展明察暗访，对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒，推诿扯皮等突出问题进展明查暗访，发现问题，严肃处置，通报曝光。把督查问责纳入作风整顿活动中，对发现苗头性、倾向性问题的干部，及时进展提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的干部，视情节给予批评教育、组织处理和党政纪处分;对作风问题典型案件，点名道姓通报，公开曝光，绝不手软、绝不护短，形成震慑。五、工作要求(一)加强组织领导，提髙思想认识为实在加强机关纪律作风整顿活动的组织领导，经乡党委研究，成立作风整顿月活开工作领导小组(附件1)，负责此次作风整顿月活动。全体机关干部要以作风整顿月为契机，把纪律建立作为进步行政效能、促进经济开展的重要推动力。着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当党员干部队伍，确保这项活动扎实有效开展。(二)明确任务 ，落实责任机关纪律作风整顿作为效能建立活动的重要内容，需要全体机关干部积极参与，各部门通力合作，齐抓共管。实行党委统一领导，分管领导详细负责，及时发现和纠正工作中存在的问题，严肃查处各种违法、违纪行为，乡纪委要加强对机关干部学习、教育、管理和监视，抓好正反两方面典型，鼓励先进，鞭策落后，确保整顿活动获得实效。(三)精心组织，务务实效乡党委对作风整顿月活开工作进展统一安排部署，精心组织施行。机关干部要认真落实责任，把人员上岗和优质效劳作为突出重点来抓，从wtt所、个人、群众反映的热点、难点问题入手，具有针对性的开展工作 ，不断强化、完善措施，以突出实绩，树立形象为目的，力戒图形式、走过场。作风整顿月活开工作完毕后，针对问题进展梳理总结，完善规章制度，确保活动获得实效。第 5 页 共 5 页