区团工委书记2022年度个人工作总结.doc

区团工委书记2022年度个人工作总结一年来，在区党工委、办事处的统一部署下，本人求真务实，开拓进取，继续做好区团工委、少工委、组织人事等方面的工作。一、团建工作方面在区党工委、办事处的正确带着下，区团工委按照上级团委的工作部署，围绕枢纽型社会组织建立和实体化“大团委”两项重点工作开展， 共完成了3家“亲青家园”青少年活动阵地建立、6个青年社会组织的培育及团建工作、成功孵化2个青年组织登记注册，完成了20个社会组织成立团支部的“大团委”任务，组建了20家两新组织团支部；开展了“创文?修身”系列活动，率先成立了机关青年修身会，组织志愿者参与“创文”期间志愿效劳达920人次；继续开展“朝阳行动”等关爱外来务工子女活动，以及第六期快乐暑期“快乐一夏”主题活动；不断扩大两新组织志愿效劳队伍，新成立长征机械制造志愿者效劳队等一批两新组织志愿者效劳队；做好市、区两级大型公益活动的志愿效劳工作，发挥志愿者在社会管理中的作用；打造全方位的团员青年和志愿者的宣传平台，加强网站、QQ群、微博等网络媒体建立。一年来，区共青团工作获得了显著的成效，区主要领导屡次参加共青团、志愿者的活动，表达了对青年的关爱和对团工作的支持。今年，我区共有5个先进组织获市级奖项，22人获优秀个人奖项，23个先进组织获区表彰，96个优秀个人获区表彰。二、组织、人事工作大部制前，主要负责文书工作，撰写领导讲话稿、部门调研材料、信息等等。撰写的合理定位非公企业党组织 充分发挥党组织的作用获得了组织部颁发的党工委优秀调研课题，撰写的领导干部严密联络群众的几点考虑获得了优秀调研文章。组织了机关领导干部赴武汉大学培训，共121人，分两期到武汉大学继续教育学院进展了为期3天培训，负责培训班前期的准备、培训中的效劳和后期的总结工作。按照大部制之后的分工，我主要分管党建和文书工作，按照组织部的要求，今年，重点做好“百日攻坚”和“三效劳促开展”书记工程工作。按照要求，我区“百日攻击”工作完美完成，实现两新组织党组织覆盖100%，两新组织党员覆盖率100%，两新组织党的工作覆盖率100%，在此根底上，成立两新组织结合党支部10个，单独组建23家两新组织党组织。两新组织党组织“三效劳促开展”书记工程确定了十个详细工程，包括：1、亮一批口袋党员；2、建一批“两新”支部；3、组一支党员志愿者队伍；4、开展一次主题党日活动；5、办一期“两新”党员培训班；6、看一场红色电影； 7、筹办一场迎十八大文艺晚会；8、开展一系列技能培训活动；9、举办一次劳动竞赛；10、开展一次结对帮扶活动。把日常的工作融入到工程管理当中，把抽象的工作转化为详细工程，现已全部完成，收到了很好的效果。三、存在问题12月份召开的全国县级团委书记电视 培训班上，陆昊书记传达了十八大精神，要求全团要按照十八大精神，结合团的详细工作，更好宣传落实十八大精神。他对各级团组织和团干部提出来8项新要求，对照新的要求，我区团工作在基层建立、队伍建立、阵地建立、活动载体等方面还有很多进步的空间。四、20_年工作方案一是按照枢纽型社会组织建立工作要求，继续做好社区学院、社会组织孵化、社会组织团建和实体化、亲青家园建立等工作。 二是继续做好乡镇化“大团委”建立的工作要求，做好社会组织团建工作，以此为根底，推两新团建工作深化开展。三是做好青年志愿者协会功能化建立，创始性推工程经理人方案。第 4 页 共 4 页