街道社区个人工作总结范文.doc

街道社区个人工作总结范文街道社区个人工作总结范文篇一：20_年，_社区在_镇党委、政府的正确领导下，在辖区单位及广阔居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，积极工作，坚持以人为本，充分发挥为民效劳的作用，为民做好事，办实事，展现出了和谐、热情、进取的_社区，较好的完成了镇党委、政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回忆一年来的工作理论，现总结如下：一、认真开展社区党建工作，充分发挥党组织作用1、抓好两委班子自身建立。一年来，社区认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建立、作风建立和组织建立。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，标准党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。2、积极开展活动，增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动，关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进展了慰问;春节、建党节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众，发放慰问金;利用社区爱心超市筹集的衣服、粮、油等生活用品，发放给困难居民，实在送去党组织的关心。3、注重培养和开展新党员。党支部严把开展党员质量关，认真做好了培养、开展、纳新工作，今年社区党支部承受入党积极分子入党申请书份，有名同志被吸纳为预备党员，有名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。二、关注民生，把各项惠民政策落到实处。1、城镇低保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至20_年9月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象227户，保障人口344人，月发放保障金39470元。全年共计取消低保对象15户，新增18户，变更低保金额13人次，积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，表达了动态管理下的应保尽保。2、医疗救助。今年累计医疗救助对象227户344人，而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，承受居民的监视。3、劳动保障。我社区努力拓宽就业渠道，解决局部居民的再就业。今年以来，共安排“4050”人员就业人，下岗失业人员再就业人，其中推荐6人到成都富士康工作，全额完成了镇党委政府安排的富士康招募任务。4、小额人身保险。对今年三月开展的农村小额人身保险工作社区作了广泛宣传，超额完成了镇政府下达的任务。5、城镇医保和城乡居保。积极宣传城镇居民根本医疗保险和城乡居民社会养老保险政策，发动居民积极参加城镇医保和城乡居民养老保险，截止至12月15日，城镇医保参保人数人。截止至12月25日，城乡居民养老保险参保人数231人，其中60岁以上老人194人，16-59周岁居民37人。6、60岁以上农村籍退役士兵生活补助。对60岁以上农村籍退役士兵发放生活补助，是我县又一项新的惠民政策，因为涉及时间长，搜集资料难，社区做了大量细致的工作，登记申报11人，已审批7人，还有4人还在审核中。三、维护社会稳定，抓好综治维稳工作。1、平安防范。社区通过多渠道进展平安宣传，逢会必讲平安消费，发放平安消费手册20_本，增强群众平安消费意识。成立了10人的义务巡逻队，协助公安派出所进展平安防范巡视，每晚轮流在辖区内进展巡查，起到消除平安隐患，打击犯罪，震慑坏人，保护居民群众的作用，为社区创造良好的社会环境。2、禁毒与反邪教。在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。亲密防范_等邪教活动，社区没有一例_习练者及集体闹事、集体上访事件等非法活动。3、人民调解。加强社区人民调解标准化建立，积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原那么，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共受理民间纠纷29件，调解结案29件，结案率100%，调委会主任赵大林拟被合江县司法局评为人民调解能手。4、维稳信访。社区干部对待群众来访热情接待，认真听取群众反映的问题，纠纷及时处理，意见及时解决，全年没有一例上访案件。四、卫生整治工作。1、落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。2、积极开展卫生大扫除活动。集中社区志愿者参加社区组织的义务劳动，积极开展“每周一小时义务劳动”活动，着重清理卫生死角，去除“牛皮癣”，全年组织突击卫生次，参加人次，确保辖区内良好的卫生环境。3、开展春、季灭鼠除蟑活动。组织辖区单位及居民投放灭鼠药，将鼠密度控制在国家标准范围之内，提升了社区生活环境质量。4、积极处理群众反映的卫生问题。今年三月，天强市场外侧居民院群众反映菜农在该居民院摆摊卖菜，不仅影响环境卫生，还造成拥挤阻碍附近居民的正常通行以及形成噪音影响正常休息，接到群众反映后，社区非常重视，通过组织义务队值勤，把菜农归入天强市场内管理，终于得到彻底治理。五、方案生育工作。我社区有育龄妇女人，上环人，结扎人，药具人，新婚对，为位育龄妇女发放生育证，20_年度共出生人，男人，女人。对违背方案生育人员进展批评教育，协助计生部门抓好社抚费征收工作，全年辖区内社抚费征收共计元，超额完成了征收任务。六、殡葬改革工作。20_年我社区共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化费元。七、征兵工作。我社区积极抓好20_年度冬季征兵工作，广泛宣传，对应征入伍对象及时送检，协助征兵部门做好应征青年的政审工作、复查工作，今年共输送3名优秀合格青年应征入伍。八、存在问题1、卫生治理方面：(1)_医院临林海大厦放置的垃圾箱地处公共场所，垃圾异味影响周边环境，特别是夏天滋生大量苍蝇影响附近居民正常生活，群众意见较大，造成部份居民不交垃圾清运费，该垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉东街3号楼院内、天泉路一号楼垃圾箱附近由于周边居民乱倒垃圾，通过治理后保持卫生时间不长，不断形成卫生死角，还有待加强对居民的宣传教育，养成良好的卫生习惯和保持环境卫生的自觉性。(3)“牛皮癣”问题还没有有效的治理措施。2、殡葬、丧事改革方面。由于受传统观念的影响，亲人过世后采取火化的方式还未得到居民的完全承受，仍有部份居民坚持进展土葬，还有少部份居民对镇政府制止在场镇举办丧事活动怀有抵触情绪，有待进一步加大力度做好这方面的工作。总的来说，社区20_年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把缺乏之处加以改良，以为民效劳为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，围绕20_年的工作目的，实现新的跨越，更上新的台阶。篇二：我单位创立于19_年，是新中国第一座铀矿山，属国有大型一档企业，现有职工近5000人。由于矿山资枯竭，负债较高，_年8月全国企业兼并破产和职工再就业领导小组以_18号文对我单位正式下达关闭破产方案。9月企业职代会通过关闭破产方案，11月签定属地化协议。为了积极稳妥地施行破产方案，我们积极完善体制，标准运行。_年9月成立华湘社区管理委员会，并正式挂牌模拟运行。华湘社区工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以推进社区建立为前提，建立和完善社区组织，加强效劳和管理，促进了社区工作的有效运行，较好地推进了我单位关闭破产工作顺利进展和社会的稳定。一、健全组织机构，确保工作有序运行华湘社区管委会自成立以来，着手抓组织建立，确保了社区建立各项工作的有序运行。1、成立了组织机构。根据上级要求，结合单位关闭破产工作实际，去年制定了华湘社区管理委员会组建方案，成立了华湘社区管理委员会，下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门，任命了9名正副经理，明确了相关的工作人员，经费根本落实到位。今年，按照上级要求，增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门，保证了社区的正常运行，推动了关破工作的正常进展。2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展，工作逐步走向正规化、标准化，我们不断加强了社区工作的组织领导，先后四次调整和充实了社区行政、党务领导班子成员，现由矿长任社区管委会主任，矿党委副书记任社区党委书记，副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任，领导班子成员根本配齐，工作有明确分工。3、明确了工作职责。根据上级要求，我们明确了社区管委会八项职责是：(1)贯彻执行党的道路、方针、政策，进展政治思想教育和法律教育;(2)负责离退休人员、下岗人员、伤残抚恤、遗属遗孀等人员的日常管理工作，负责低保的管理工作;(3)负责学校、医院、幼儿园等后勤工作;(4)负责单位的社会治安综合治理工作，做好调解、治安保卫工作;(5)负责社区内供水供电等生活设施的维修、维护工作，做好生活用水用电的管理工作;(6)负责社区管理委员会的资金筹措、运作及管理工作，利用社区的设施积极开展创收活动及多种效劳，举办社区公共福利事业，做好社会救济、拥军优属、方案生育、就业管理工作;(7)加强社会精神文明建立，开展群众性活动，努力创立文明社区。4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题，社区管委会在修改完善原有制度根底上，制定了思想政治工作渎职追究制、加强党员、干部管理方法，建立了社区管委会领导岗位责任制，财务管理方法，环境卫生整治规定等一系列制度，同时逐步健全了各项根底管理工作，确保工作有序进展，防止工作中的盲目性和不标准性。二、围绕效劳重点，认真履行管理职能目前，我单位面临的主要困难是：企业亏损严重，职工收入偏低;职工家庭人口多，子女入学经济负担压力大;退休职工收入少;职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会矛盾，是华湘社区管委会效劳与管理的重点和难点，随着关闭破产工作的推进，我们结合实际主要抓了以下几项工作：1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查，我单位最低生活保障应保对象556户，共涉及人口1390人，我们按照实际情况积极与地方民政部门联络，通过努力，到_年底已纳入低保174户，共涉及人口435人，其中在岗职工7户，下岗职工36户，退休职工36户，遗孀遗属95人，缓解了局部职工家庭生活的困难。2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原那么，针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活后勤效劳的特点，确保单位关闭破产工作顺利推进，理顺职工思想情绪，社管会积极开展了送温暖活动。仅_年春节期间，慰问看望特困职工833人次，发慰问金和慰问品9万元，大米1万斤，使职工感受到组织的温暖和关爱。3、实在缓解职工住房矛盾。我单位职工住房非常困难，现有居民4067户，其中无房户1551户，住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后，将给社区管理带来宏大压力，根据这一情况，我们千方百计筹措资金，在城区和社区集资建房123套，同时将原职工学校改造为职工家属住房30套，让局部职工搬出了危房，暂缓了住房紧张矛盾。4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后，着手开展了社区精神文明创立活动，开展了以建“社区之家”为活动主题，组织创“文明社区”，做“文明市民”活动，屡次组织对社区环境卫生、交通秩序整治，努力改善社区生活环境。同时为活泼社区文化生活，促进精神文明建立，组织了全社区性的文娱活动8场次，尤其对离退休同志组织开展的活动，社区积极支持，如今社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动，丰富了职工、居民文化生活。三、改良工作方法，努力维护社区稳定稳定压倒一切，做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重，形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主”的工作方法。1、抓责任工作落实。我们制定了关闭破产期间稳定工作预案和突发事件工作措施，明确了各级领导干部、处室部门的工作职责，按“谁主管、谁负责”原那么，一级对一级负责，落实工作责任。2、抓思想工作落实。在20_年5月，有300多名退休职工联名写信等形式向上级和政府部门反映养老金偏低问题，发现事态苗头后，我们给予高度重视。通过深化细致的思想政治工作和说服教育，使矛盾得到缓解，许多老同志消除了上访念头。3、抓突发事件落实。9月17日至21日，130多名籍贯醴陵、浏阳、平江等地的辞职人员突然聚集到社区上访，以要求增加辞职费，返单位上班或享受下岗职工待遇，享受关闭破产有关政策等为理由，强行围攻社区机关办公楼，要求给予解决这些问题，如不解决就赴市、省和进京上访。当时，省、市、区稳定办和上级主管部门非常关注，担忧发生重大事件。事件发生后，社区党政工组织高度重视，及时召开党政工领导紧急会议，成立了由单位党政一把手负总责，工会主席任组长，有关部门负责人组成的处置工作领导小组并连夜开展工作。按照“坚持政策、耐心说服，化解矛盾，防止事态扩大”的总体原那么，同群体上访代表进展耐心交谈。采取老领导、老乡一对一或几对一等方式，有针对性地做上访人员工作，防止矛盾激化。通过五天四晚的耐心细致工作，制止了聚集上访事件的发生，确保了社区的稳定。四、有待加强和改良的问题及努力的方向社区管委会作为一面旗帜，要承当起单位关闭破产终结后的所有工作，这面旗帜能否竖起来，关系到企业的稳定与开展。我们通过一年来的工作理论，虽然获得了一定成绩，但是仍存在一些不容无视的问题：一是有关政策有待进一步争取和落实。关闭破产进入法规程序后，各项政策和相关费用必须落实到位。目前我单位关闭破产即将进入法律程序，而异地安置政策、医保等政策至今没有落实，职工呼声越来越强烈。一旦关闭破产终结后，有关政策和费用不能到位，将给社区带来直接的不稳定因素。上级应认真解决这些困难和实际问题，解决职工的住房特别困难现状。二是社区队伍建立有待加强。要加强政治理论学习，加大培训力度，社区工作是个新惹事物，有许多东西需要学习，需要更新，以适应新形势的开展和需要。社区管理作为新形势下出现的新事物，面临新的任务。我们要以党的十六大精神为指导，按照“开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要有新举措”的要求，要把社区建立好，多开展一些创立活动，用活动来凝聚人心，靠活动增强社区的凝聚力，使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”。第 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