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精华职业规划职业规划模板集锦【精华】职业规划职业规划模板集锦5篇时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中获得更大的进步，不如趁如今给自己好好做个职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢？下面是WTT为大家搜集的职业规划职业规划5篇，欢送大家分享。职业规划职业规划 篇1“有多大脚穿多大鞋”，笔者因为脚超出常人的大，所以经常苦于买不到鞋子，有时也会因买不到适宜的而买小鞋，所以对这句话感触颇深，穿小鞋的滋味并不好受，相信有同样经历的朋友会有一样感受。在职场上，这句话也同样适用，选择合适自己的职业，发挥自己的潜能是让人开心愉悦的事情，相反，假如做一个自己不能胜任的工作或者不喜欢的工作，就会不舒适、痛苦。职场中，很多人不是根据自己脚的大小选择鞋，而是根据鞋子来选择脚。来丽夫职业参谋做职业规划的来访者中，不乏这种情况，还没来得及等我开口问题就来了“教师，您觉得目前最热门的行业是什么?最赚钱的行业是什么?您觉得金融行业怎样?”这样的问题无疑就像是在问我什么时候降临一样，不仅毫无意义，也没有实用价值，用最通俗的例子来做比拟，大家或许觉得可笑，但实际生活中，你会发现，我们有太多的人，是按照外界标准来衡量自己，这不就是根据鞋子来套自己的脚吗?假如正合脚也就罢了，多数人还是穿着或大或小的鞋子，局促地生活着。鞋子和脚无非是简单的供需关系，冬天冷时，我们知道选择一双温暖的鞋子，夏天热时，我们晓得选择一双凉快的鞋子，不同的时候，会有不同的鞋子，我们会根据脚的需要来选择合适自己的，这样的道理大家很容易理解，但一用到其他详细事情上，我们就不那么有智慧了，甚至变得有点傻，就拿时下相亲这样的例子来说，很多人把对方有房有车有钱放在择偶的第一条，这就像是选择了一双名贵的水晶鞋，虽然耐看，但鞋毕竟不是用来看的，还是要穿在脚上舒适才行，而且水晶易碎，不要为了得到一时的外在美丽，而毁了自己一双柔嫩的脚。在职场上，求职者在选择企业时，也经常会遇到这样的问题，大多数人会选择世界五百强和外企作为自己的求职目的，但是并不是每个人都可以进入这样的公司，而且其中有很多人只是为了进五百强而进五百强，只图名，哪怕自己进去了，假如没有一个明确的开展方向和目的，到最后也是空耗时间，得不偿失。毕竟世界知名的公司也就那么几家，不是每个人都有时机进入的，所以，在择业时，不如审时度势，看看自己到底有多大能耐，再酌情考虑合适自己的企业。俗话说的好“没有金刚钻，别揽瓷器活”，凡事量力而行，不断积累才会有更大的开展，不管是大企业还是在小企业，以个人的才能提升为首要条件，只有这样才有可能在企业中找到自己的一席之地。不然，在企业混迹几年，尝试各种职业，这山看着那山高，最后落下一个“万金油”的“美名”就得不偿失了。鞋子是为人来效劳的，并不是人要为鞋子效劳的，为了买一个名牌，有人舍不得吃，舍不得穿，真是可笑，但有多少人会回过头来想一下，自己对自己真的好吗?自己真的照顾好自己了?自己有多少次问清楚，自己到底想要的是什么?向外求索，是永远没有止境的，所以当我们向外求索得不到自己的满意答复时，我们何不静下心来感受一下自己的脚到底是想要一双怎样的鞋子呢?职业规划职业规划 篇2个人的职业生涯规划是在对个人和内部环境因素进展分析p 的根底上，通过对个人兴趣、才能和个人开展目的的有效规划,以实现个人开展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。从概念上来看，职业规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进展测定、分析p 、总结的根底上，对自己的兴趣、爱好、才能、特点进展综合分析p 与权衡，结合时代特点和社会需求，来确定自己最正确的职业奋斗目的，并为实现这一目的做出行之有效的安排。简要说，职业规划重点就是要知已、知彼并在此根底上做出选择、采取行动。职业规划缺失的主要原因是人们对自己认知缺乏，而其中的主要原因是由于定位限制，一方面是把自己的定位过高，高于自己实际可以承当的角色定位；二是定位过低，低于自己实际可以承当的角色；三是角色错位，定位与自己实际应当承当的角色不符！一般而言，初入职场的学生、新进入一个新的行业的在职者和企业的储藏管理人员经常会犯“定位过高”的错误。这些人往往对自我的评估过高，认为自己什么都可以做，眼高手低，说的多，做的少，过多的参与评论上级的工作，但是在理论中却由于经历缺乏不能胜任工作、不能专业解决问题，导致就业成败。为防止这种问题，应加强学习，在学习中提炼自己的专业素养。当一个人由一个较低的职位晋升到一个较高的职位时还会受工作惯性的影响，还不可以将自己从详细的实际事务中解脱出来，马上适应现实职位，还以原有的岗位职责要求自己或者以原有的工作行为行事，出现定位过低的情况，这种情况下，不妨认真解读现有岗位的工作职责，向同职位的同事寻求支持与建议出现角色错位的情况较多，一个人在不同的时期、不同的职业阶段都会出现这种情况；例如，助理在协助总监做完一次年度营销规划后就认为自己具备了战略规划的才能，于是在后期的工作过程中，遇到了问题就凭空的发牢骚、议论，认为某件工作应该如何做，把自己由一个执行者的角色定位为一个“战略规划者”。一个人必须学会认识自我，学会在不同的阶段施行自己检讨与发问，多问几遍“我是谁”！在自己晋级的时候要问、在自己经过一次较高层次的培训后要问、在自己成功的时刻要问、在自己受挫的时候也要问如何实现职业与个人规划的匹配？首先要认识自己，能做什么、想做什么，最合适做什么？假如得到这份工作，能付出多大的努力来做好它？ 这需要审视自己、认识自己、理解自己，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等，对自己进展全面的分析p 与认识，在自我剖析的根底上进展职业规划。想向新行业开展的，需要找对这个行业熟悉的人来帮你分析p ，进入这个行业有什么利弊，你冲着高薪去的，也许伴随有非常强的工作压力；你奔着开展时机去的，也许需要你不断充电，获得进入的通行证。这些都是非行业人员看不到的，把利弊都想清楚，即使选择进入了，这些前期的分析p 也能让你对遇到的困难有了事先的预期，不会产生大的冲击。这个阶段非常重要，不可或缺，而且这个阶段也许要花你很长的时间，但是最终是值得的，因为能帮你把很多事情想明白。其次要多渠道认识企业，理解岗位，通过熟人、网站、报道等媒介全面理解目的企业，包括企业文化、用人制度以及详细的岗位要求，胜任条件等，权衡比拟适应性及匹配性，并在此根底上做出选择，制定行动方案并予以施行。最后在行动过程中每过一段时间，要审视内在和外在环境的变化，问问自己“干得怎么样”“应该怎么干”，并及时调整自己既定的生涯规划。思路决定出路，选择决定成败，规划成就将来。职业规划职业规划 篇3职业兴趣，第一原那么在上周的一场招聘会上，记者遇到了毕业生章才。他是某高校20_届生物工程专业毕业生。当年高考时，他成绩间隔 一本线只差2分。为了“不浪费”分数，父母帮他选了一所不错的二本院校里最强的生物工程专业，而这个专业并不是他喜欢的，他也不知道毕业后要做什么。直到走进就业市场，他才意识到“这个专业不考研就很难找到好工作”。初入就业市场的章才遇到了难题。这并不是个例。一份对100人的案例调查分析p 发现，80%的人或多或少是由于大学专业选择失误导致职业定位不清或遇到开展瓶颈。张辉表示，在填报高考志愿时，很大一局部考生不考虑职业兴趣和特长，而是一味参考各高校及其各专业的录取分数，以“不糟蹋”考分作为主要原那么，这样虽然选择专业时涵盖范围很广，但看不出职业倾向。这样做的风险就是，考生上大学后很可能对所学专业缺乏兴趣甚至是“所学非所长”，导致学习缺乏动力，虽未糟蹋分数却浪费了大学光阴甚至影响了将来前程。“职业兴趣”+“培养特色”+“考试分数”是选择专业的三大原那么。张辉建议，高考生要把职业兴趣(哪怕是比拟感性的选择)或者某几类专业领域，作为填报志愿、选择专业的第一原那么。选定专业后，第二个原那么就是关注高校的培养特色。一所高校的培养特色决定了其在某一行业领域的竞争力。有的高考生选定专业后不考虑高校的培养特色，只根据“不糟蹋”分数原那么报高校，结果进入高校后发现其培养力量薄弱，毕业后得不到就业市场的认可。热门专业，冷静考虑“如今什么专业好就业?”“什么专业热门?”在高校招生咨询会、校园开放日上，高考生和家长总会关注这类问题。其实，高等教育从原来的精英化教育开展到今天的群众化教育，在就业市场中单纯考虑数量已很难找到所谓“紧缺专业”，更多用人单位争抢人才主要是对高质量毕业生的争夺。根据北京高校毕业生就业指导中心开展的相关调查，人才的“高质量”主要包括专业根底扎实、职业才能强、综合素质高、职业素养好等。再纵观曾经的很多“热门专业”，由于社会、高校、家长和考生的“一拥而上”，如今已成为就业最难的专业。“造成这种现象的原因很简单，就是供过于求，人才市场需求没有这么大缺口。”张辉说。对于“热门专业”，高考生要冷静考虑。热门学校、热门专业很多，但并不是每个热门都合适每个人。首先，考生要准确分析p 自己在整体考生队伍中所处的位置，防止高分低报或落榜。其次，有些专业的毕业生虽然在社会上很“抢手”，但假如考生对它缺乏浓重的兴趣和爱好，或者性格、气质类型不合适从事这方面的工作，也不要盲目追逐这种“热门”。热门和冷门是相对的。如今的就业率只是今后社会需求的参考，如今的热门将来可能成为冷门。20世纪90年代初，国际金融、国际贸易等专业相当热门。许多考生为了考进这类热门专业，宁可选报名气不大的高校，甚至自费报考这类专业。几年之后，由于金融机构人满为患、外贸行业不景气等原因，原来的热门不那么热了，低档次高校的此类专业毕业生遇到很大的就业困难。而前些年颇受冷落的师范、畜牧、园林等专业却因社会需求大，如今在不少地区成了抢手的热门专业。职业规划职业规划 篇4德国著名诗人歌德曾经说过：会读书的人，用两只眼睛，一只眼睛看纸面上的字，另一只眼睛要看到纸的背后，也就是说，要读出文章中隐含着的意思。今天郑教师给我们读了一篇母爱的文章。故事是这样的：在青海省的一个沙漠地区严重缺水，每人每天只配给3斤的用水量。有一天，一头老牛拦住了运水的军车，想舔点水喝。军人首先对着老牛大声呵斥，并用火来吓它，但是毫无用途。后来老牛的主人用鞭子使劲抽它，抽得老牛皮开肉绽，但是老牛仍然纹丝不动。军人没有方法，只好舀了一瓢水给老牛，让人感到意外的是老牛竟然不喝，只是向着夕阳的方向叫了几声，这时从远处跑来一只小牛，小牛喝完水后，老牛轻轻地舔了舔小牛的眼睛，小牛也轻轻地舔了舔老牛的眼睛，然后，遍体鳞伤的老牛带着小牛渐渐地回家了。听了这个感人的故事，不禁使我想起了妈妈对我无微不至、数不胜数的关心。记得有一天，我夜里发高烧，妈妈心急火燎地起来给我找药，可是家里的退烧药都过期了，急得妈妈连外衣都没有顾的上穿就往卫生所跑。吃了药还不见效，妈妈又起来用凉毛巾缚在我的额头上降温，夜里不知给我换了多少次毛巾。因为浑身发热，我不停地瞪被子，妈妈又一次又一次地帮我盖，让我焖汗、散热。妈妈一宿没睡，第二天早上，烧终于退了，我又可以高快乐兴地背着书包上学去了。望着妈妈疲惫而又欣慰的眼神，我不由得心想：妈妈，您真好。今天听郑教师读这篇文章，使我真正懂得了“谁言寸草心，报得三春晖”的含意了。职业规划职业规划 篇5一、前言随着就业形势的日趋严峻和企业对员工的要求日益严格，在我正式踏入工作岗位之前，做一份有效的职业生涯规划是非常必要的！时机只会青睐有准备的人，时间只会为掌握它的人效劳。哈佛大学的爱德华·班菲德博士对美国社会进步动力的研究发现，那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的将来方案，而那些成功的人往往是那些规划好自身的职业开展道路的人。做好一份职业规划，这可能会影响将来的生活！二、自我分析p 我是王冰，今年20_年从各高等院校毕业的自动化专业人才数不胜数，加之我国如今还没有脱离世界范围内的经济危机，岗位相对的减少很多，所以对我们来说有利也有弊，所以制作一份有效的职业生涯规划是迫在眉睫的！四、我的短、中期规划短期规划：第一，我要在三个月内将公司的规章制度企业文化牢记于心。第二，在半年内自身要完全融入企业文化，与老员工处好关系，并努力的进步自身的技术程度，力求尽快转正。第三，两年内，可以单独担任工厂简单的设备维修，并且为适应社会对全面人才的需要，完成自身英语等级的考试和青科大的自考。中期规划：第一，丰富自身的课余生活，用一年的时间完成钢琴的根底学习，但是不能放弃专业知识的学习。第二，第四年开场着手技师的培训。第三，第五年力争拿下技师资格证书，并且参与班长的竞选！五、施行策略与反应评估在公司稳定后，每周要参加英语补习班，等英语程度到达应有等级后参加钢琴培训以丰富自身的业余生活。第四年要用自身一切可以利用的时间参加技师培训，工作日下班后向自身的前辈请教，节假日可以到自身的学校参加培训班。时刻把自身的现状与规划表进展比照，找差距与缺乏，力求速度绝对不落后于规划表，如有差距应适当减少休息时间，以免少壮不努力，老大徒伤悲！俗话说：“方案赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进展评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯道路的选择；人生目的的修正；施行措施与方案的变更等等。第 12 页 共 12 页