教育局大教育大培训工作情况汇报材料.doc

教育局大教育大培训工作情况汇报材料教育局大教育大培训工作情况汇报材料 为加强和改良干部教育培训工作，努力进步干部队伍整体素质和才能，使干群关系更加和谐，实在贯彻好群众道路教育活动，_区开展历时半年的大教育搭配些活动，现将工作情况简要汇报如下。一是精心选课，注重内容与时俱进。结合区委政府全年工作目的和区情，从“推动全区经济和社会各项事业开展培养合格、过硬党政人才、社会工作者人才”这一目的出发，区委组织部与市委党校屡次沟通协调，就培训课程交换意见，精心安排学习内容。培训从群众道路教育、石嘴山经济开展、领导干部执行力等方面安排，内容紧扣我区经济社会建立实际，有较强的现实针对性，也非常合适各部门、各单位工作实际。二是扩大规模，实现分层分级全覆盖。认真落实大教育大培训，坚持“以人为本，按需施教，全员培训，注重质量”的原那么，扩大培训范围，对不同层次、不同类别干部进展分层次、分类别培训，培训覆盖全区科级干部、科级后备干部、选调生、大学生村官、社区村干部、非公企业和社会组织党务干部。为保证学习效率，预防工学矛盾，区委组织部对班次设置、人员等情况进展合理安排，确保每位领导干部能安心学习，学完能专心工作。三是严格管理，注重干部培训质量。制定大武口区干部教育培训管理方法和纪律要求，要求全体干部要树立学员意识，严格遵守培训纪律，自觉执行作息、请假、点名和考勤等制度，由市委党校和区委组织部共同管理，每一期培训班次由区委组织派专人跟班，将学员教育培训情况包括培训学时、培训表现等作为干部年终学分登记的重要根据，将出勤学习情况作为部门年终考核的重要根据。 第 2 页 共 2 页