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    县府办主任领导干部研讨班学习体会.doc

    • 资源ID:42209997       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    县府办主任领导干部研讨班学习体会.doc

    县府办主任领导干部研讨班学习体会这次研讨班上,县委_围绕“四个全面”战略布局和“五大开展理念”做了开班讲话,_和各位常委从不同角度进展了专题辅导,为我们统筹把握好“十三五”开局之年各项工作指明了方向,启迪了思想,传导了压力,注入了更强的内在动力。政府办公室是连接领导和群众的桥梁,沟通部门和乡镇的纽带,政府工作运转的中枢。办公室工作相对固定却又繁重琐碎,既重效率性又具长期性,既要求原那么性又突出灵敏性,可谓是细节之细与全局之全的综合。如何将“五大开展理念”贯彻落实到办公室“三效劳”工作的始终,核心是要以总书记对中办提出的“五个坚持”为根本遵循,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以更实的作风、更大的力度、更快的节奏、更高的效率、更优的效劳,全面提升办公室整体工作才能和效劳程度,推动办公室工作实现新打破、迈上新台阶。一、抓主动、求创新,着力在精神状态上展现新姿态。要主动进步学习实效。办公室业务工作多而繁杂,只有不断学习,开阔思路、开阔眼界,掌握和运用新思想、新知识、新技能,才能适应新时期、新变化和新要求。既要擅长学习借鉴,更要注重探究创新,在继承中发扬、扬弃中创新,推动自我素质和才能的不断提升。要主动做好超前准备。办公室工作无小事,事事都重要,充分结合实际情况探究工作规律,创新工作方式方法,常规工作超前考虑,重大任务超前准备,做到急事迅速办、特事重点办、难事灵敏办。要主动开展沟通协调。协调是减少工作阻力的“光滑剂”,又是形成工作合力的“凝固剂”。在协调处理涉及多条线、多部门工作时,既要坚持原那么性,又要注意灵敏性,做到进退有度,保证协调到位,营造齐心协力推开工作落实的强大合力。二、提素质、强本领,着力在工作才能上实现新打破。要准确领会意图。要树立“身在兵位,胸为帅谋”的思想,既把领导的话听明白,还要把领导想的搞清楚,从较高层次和更广阔的视野来丰富领导的思想观点、增强文稿的针对性和指导性,确保各项部署要求不走样。要精细把握过程。无论是起草文件还是做综合效劳协调,都以认真负责的态度,做到该请示的请示,该汇报的汇报,做到心细如发,一丝不苟,考虑周全,慎重行事,确保每一步骤、每一措施都置于可控范围内,决不自以为是,轻率鲁莽。要及时适应新常态。搞好新常态下的办公室工作,必须围绕大局、谋划大局、效劳大局,更加务实创新、优质高效、周密快捷地履行好办公室“参与政务、管理事务、综合效劳”的职能职责,确保政令畅通、高效运转。三、聚合力、提效能,着力在效劳程度上谋求新作为。要简化文风会风。严格执行公文会议审批、管理、通报制度,倡导清新朴实的会风和简洁明快的文风,为单位部门腾出更多时间、更大精力谋开展抓落实。要深化开展调研。坚持“高站位、广调查、细研究”,开展各类调研活动,务求出、出力作,让调研成果更多地进入领导的决策视野。要及时报送信息。积极关注上级方针政策的落实情况、干部群众关注的热点焦点和基层推进工作的好经历、好做法等信息,实在做到多考虑、多搜集、多上报,为领导决策提供真实基层信息。要抓好督办落实。针对督查工作中反响不快、“跟”的不紧,“推”的不到位等薄弱环节,要结实树立紧跟力推的督查理念,及时督查督办,促进各责任单位雷厉风行、不折不扣抓落实,确保“件件有着落,事事有结果”。四、树形象、抓落实,着力在作风建立上翻开新场面。要锤炼绝对忠诚的政治品格。要按照“五个坚持”的要求,在深学细照笃行中锤炼工作作风、砺炼忠诚品质、提升精神境界,立志做大事,谋事不谋利,奉献不索取。要坚持极端负责的工作作风。时刻保持如临深渊、如履薄冰的态度,创新工作方式,尽可能把各项措施制定的周祥完善,确保平安、畅通、可靠、稳固,通过逆向性、开放性、前瞻性思维独辟蹊径,使工作创新实现价值最大化。要坚持无怨无悔的奉献精神。不断强化奉献意识,积极引导干部职工正确认识苦与乐、得和失的关系,做到忠诚而执着、至信而深沉。要坚持廉洁自律的道德操守。坚持依法行政、依法办事,不在政策问题上“闯红灯”、“绕道走”。严守中央“八项规定”和廉洁自律的各项规定,任何时候都要筑牢防线、守住底线、不碰红线。第 4 页 共 4 页

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