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    客服人员月度工作总结范本.doc

    • 资源ID:42213567       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
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    客服人员月度工作总结范本.doc

    客服人员月度工作总结范本通过总结,人们可以把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深化的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,汲取经历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。客服人员月度工作总结范文是为大家准备的,有帮助。篇一:三个月来,我以微笑效劳为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服效劳工作。现对自己全年的工作总结如下:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为客服效劳人员,我深化体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。我坚持勤奋学习,努力进步业务程度,强化思维才能,注重用理论联络实际,用理论来锻炼自己。客服月工作总结。为公司全面信息化的成功上线奉献了自己的微薄之力。二、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的理解、掌握,只有这样才能更好的答复顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。在工作中,我严格按照“顾客至上,效劳第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些缺乏之处。一是工作经历欠缺,实际工作中存在破绽。二是工作创新不够。客服月工作总结。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克制和改良。篇二:6月份工作总结1.新员工的培训已完成。2.值日改为每天轮换,值日表与值班表已做好,大家都比拟自觉。3.中差评交由张晓宇负责,解决的比拟好,但局部中差评还是未能解决。4.新员工对商品有了根本的理解,发帖、设置秒杀都已熟悉5.迪佳商品价格已修改完毕。6.需要分装的鱼线、饵料、珠珠等已根本完成。7.本月出现请假后夜班无人值班现象8.备注不及时,运费计算不准备,进货数量不对。9.本月存在迟到现象,以后请尽量防止此类情况出现。10.海峡发帖不及时,已做出相应的处分。11.4月30号全体出游,五一休假已安排好。12.本月生效中评5个,差评10个13.四月份每人任务2万,目的3万,均已超额完成任务。14.四月份总业绩134755元。本月方案1.本月任务每人四万,目的为五万。2.海峡发帖数量增加,标题新颖,有吸引力,增加流量3.员工考核7号进展。4.把中差评放在首要位置。5.带好新员工尽快可以独立操作。5.每周按时召开运营部会议,拿出好的营销方案。6.监视好卫生以及评价等工作。7.提升店铺阅读量,提升7月份业绩。8.7月份安排时间进展盘点,让新员工熟悉产品。9.对于学习方案毫不松懈,每周抽时间学习。第 4 页 共 4 页

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