城乡低保年终工作总结.doc

城乡低保年终工作总结一严格低保审批程序社区建立健全了各项制度；低保评议制度、评议小组成员、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员施行了分类管理及参加公益劳动管理制度；搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动才能的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，清扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；劳动不到位者严格按低保管理条例处理。二加强动态管理1柳背桥社区到20_年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户；从20_年12底至20_年11月止，新增低保户16户；调增低保金3户，停顿低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。2我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、标准材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进展审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。三、强化分类救助工作社区现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户。四低保与就业联开工作1社区根据有关文件精神，积极为低保对象联络单位争取再结业，对实现再就业的低保对象施行低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人；五根底管理工作1社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报 号码，另设有举报箱一个。2社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进展归类建档管理；3认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理。六创新低保管理方法和工作手段1社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户，执行一帮一效劳、对辖区享受低保困难残疾人2人，执行二帮一效劳；2为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。3在20_年春节降临之际，社区工作人员分批、分期走访、理解、看望了辖区45户低保户；为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。第 3 页 共 3 页