学全国组织部长会议精神心得体会领导干部.doc

学全国组织部长会议精神心得体会领导干部贯彻落实好全国组织部长会议精神，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建立摆在首位，强化责任担当，狠抓工作落实，提升新时代组织力，为决胜全面建成小康社会、 夺取新时代中国特色社会伟大成功提供坚强组织保证，必须进步政治站位，筑牢思想之“魂”，坚持典型警示与惩办震慑相结合警醒干部，坚决整治“怕慢假庸散”五方面问题，激发干部队伍会作为、争作为。一奏干部弦，坚持薪火相传，注入新颖之“血”。本次全国组织部长会议明确，必须坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，鼓励干部担当作为，持续抓好党员领导干部学习教育，坚持把党的政治建立摆在首位，抓好各级领导班子政治建立、思想建立等方面，强化政治巡察，既巡大又抓小，既抓政治建立又抓作风建立。通过总体谋划、整体推进年轻干部培养工作，突出惟才惟德，激发干事之“能”，建立年轻干部成长档案，抓实年轻干部教育培训和理论锻炼，力争成熟一批、启用一批，培养有专业背景的复合型领导干部，真正给年轻干部压担子、挑重任，让年轻干部在理论中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。二奏党建弦，注重固本培元，夯实党建之“基”。充分发挥党的政治优势、组织优势、亲密联络群众的优势，选用深化改革有闯劲、效劳群众有热情、干事创业有实绩的干部;挖掘在脱贫攻坚、驻村帮扶、工程征迁、招商引资等重点工作中作风优良的干部，狠抓党组织政治功能和组织力，加强党支部书记队伍建立，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监视党员落到支部，把群众工作落到支部，结合乡村振兴战略施行，施行庭院经济培育开展三年行动，壮大村级集体经济;深化党内关心关爱，全面开展“五必访、五必到”活动;开展农村无职党员“定岗设责”，稳步提升基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。三奏人才弦，持续招才聚才，培育开展之“智”。 硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力，新时代人才战略必须以弘扬爱国奉献精神为主旋律，使爱国奉献真正成为新时代人才的核心价值追求和自觉行动，同时通过严格政策制定与兑现，宣传发动，周到效劳，出台具有吸引力的“人才新政”，擅长造声势进展宣传，努力营造产业引才、平台留才的良好气氛，“一诺千金兑现政策，一路绿灯优化效劳”，清理好“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象，打破藩篱、融化“坚冰”，持续激活人才创新创业的一池春水，为人才干事创业创造更多承载平台，提供更多开展时机。第 3 页 共 3 页