季度工作总结模板汇编2022(九篇).doc

季度工作总结模板汇编2022(九篇)【精华】季度工作总结模板汇编九篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们考虑，让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是WTT为大家搜集的季度工作总结9篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。季度工作总结 篇1第一季度房产销售即将过去，转眼间又要进入新的一季度第二季度，新的一季度又是一个充满挑战、机遇与压力的一季度。在这将近一季度的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，九年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生，临近年终掐指一算，我到公司已经有两年的时间。回想刚进公司的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。两年的时间看到许多同事都进进出出，以前熟悉的面孔都换上了新的面孔，公司在不断的开展，不断的壮大，而我在这两年也是一年跟一年不一样。我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训，进步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。以下是我第一季度的工作总结汇报：20_年_月，公司的另一个楼盘_建？城市花园，我正式进入城市花园工程部。经过多年销售的洗礼，也让我从中学到了很多，各方面都有所进步。新的工程，新的起点，我把公司领导交给我的每一项工作，都当作是个人积累经历的时机，圆满地完成工作任务是我唯一的目的。20_年城市花园的销售量比20_年好。20_年全年销售_套，其中多层_套、小高层_套、商铺_套，第一季度销售_套，销售情况不是太理想，主要原因是春节相对来说买房人比拟少。20_年城市花园的营销活动，大大小小不下10次左右，每次活动都是从实际出发，先做市场调查然后确立活动题纲，最后落实到宣传，每一次的活动都是对楼盘品牌的提升，每一次的活动都是以结果来看活动的效果，但总体来看我们的活动力度都是停留在小打小闹的层面上。20_年城市花园来访客户_组，来电_组，从这些数字可以看出，一个楼盘要想让人们认知、理解，开发商的信誉度是一方面，最主要的是要投入大量的宣传来做铺垫，否那么即使你的产品多么的优秀人们还是不可以理解。从上面的情况来看，我们的工作做的不是最好，销售工作也是处于常态化，主要是目前的市场上，竞争楼盘太多，地理位置与价格不同，这对于本工程造成一定的压力。与之前公司预期的销售目的_套尚有一段间隔 ，通过后期整理分析p 。主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅：本工程之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素，每一阶段的方案都能对销售起到促进作用，但事实与方案还有一定的差距，原方案20_年_月_日交房，但结果是向后延迟了假设干个月，因此，无形当中对现场销售也造成了一定的影响，楼盘周边配套的影响，也对销售形成压力，就拿河东街来说吧，当时的销售员容许_街20_年开场开工，可是这都20_年_街还是停留在规划上面，还有就是价格过高、客户终认为城市花园现有的价格和楼盘位置不相符等因素，在销售中带来的直接影响就是销售量减少。20_年第一季度实际销售工作中，自己也有缺乏之处，不太喜欢与领导多沟通，对于案场的管理方面总是和领导不能在思想和行动中保持一致，对于营销活动自己还要多学习多探究，总觉得自己思路不够开阔，点子不够多，平时不用时还有自己的想法，但实际用时就黔驴技穷了。我们应该勇于发现问题，总结问题这样可以进步我们的综合素质，在工作中就能发现问题总结问题，并能提出自己的看法和建议，这样业务才能就能进步到一个新的档次。加强学习，运用到实际工作中。本着回忆过去，总结经历，找处缺乏，丰富自己。在此段期间很感谢公司领导的谅解和教诲，总结一季度来的工作，自己的方方面面还缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他同事学习，取长补短，在以后的工作中，我会及时加以改正，取的更好的业绩。季度工作总结 篇2进入第一季度以来，股指继续攀升，投资者的交易热情高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提早反响，市场的波动不断加大，投资者教育工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点，结合_市证券20_年投资者教育方案的整体安排，在一季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定开展，获得了一定成绩。现将今年一季度的投资者教育工作汇报如下：一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，积极推进投资者教育工作公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司还对营业部投资者教育工作的施行提出了更加明确的要求，要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况，合理安排营业部的投资者教育工作方案、工作方式和时间，对营业部投资者教育工作进展组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进展。其中，_路、_路、_较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育方案，内容丰富而又充实，在投资者中引起了一致的好评。在此根底上，公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传形式，扩大投资者教育工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教育工作深化人心。二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，实在进步投资者教育工作效果公司各营业部根据证券市场的不同开展阶段以及当地的详细情况，积极调整投资者教育宣传形式，采用多种形式，认真做好投资者教育工作。根据监管部门以及公司的相关要求，各营业部继续完善、丰富投资者教育园地，针对IPO重新开启和创业板，在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏，得到广阔客户的一致好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开拓了投资者课堂，将最新的法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司网站上，供投资者阅读下载。_民族北街、_新路、_路和_大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券知识，并针对不同的投资群体，开展了丰富多样的投资者教育活动。同时，_管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与投资者互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析p ，深化严谨的分析p 研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性，对后期的投资起到指导性作用。三、组织业务培训与合规竞赛，进步员工执业素质，为客户提供更加完善的教育与效劳当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种层出不穷。为此，公司针对员工知识构造的缺乏建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规(特别是经纪人管理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规那么等内容。同时为强化标准意识，加强合规建立，构建合规体制，培育合规文化，促进标准开展，同时也是为了可以给投资者提供更加优良的效劳，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开场至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月份将在_电视台举行总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作的开展。其中_路、_路、_、_路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制，每周进展一次证券知识的学习，极大地进步了员工的业务技能，进步了公司的形象。四、利用技术手段，加强客户回访与客户咨询效劳，实在保障客户权益各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进展回访，核实客户身份，提醒风险，搜集客户意见，解答客户疑问，并利用CRM系统进展了详细记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的挑选和分析p ，通过短信、 等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等根底客户效劳工作，进一步实在有效地保障了客户的权益。五、发挥新闻媒体的优势，营造浓重的投资者教育宣传气氛各营业部积极加强与新闻媒体的合作，采取多种多样的合作形式，扩大投资者教育的影响面。_、_路、_西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教育工作，获得了良好的效果。今年第一季度公司的投资者教育工作获得了一定的成绩，但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题，有待研究并在理论中探究解决方法，比拟突出的问题包括：一是现有的投资者教育内容、方式尚难以满足投资者个性化的需求，投资者教育的针对性有待加强;二是局部营业部存在培训人员缺乏、培训程度有待进步的现象。随着20_年行情的深化开展，投资者教育工作需要关注的方面越来越多，_证券都将一如既往加强领导，认真组织，积极推进，把投资者的风险教育作为一项日常的、长期的工作来落实，从实在保护投资者合法权益和利益的角度出发，增强投资者的风险意识，维护投资者权益，进步投资者抵御风险的才能，继续稳固和完善投资者教育工作所获得的成绩。季度工作总结 篇3在_年三季度中，幼儿园团支部紧紧围绕院团委工作部署，结合幼儿园团支部工作实际，在幼儿园党支部的关心和支持下,积极发挥生力军和突击队作用，坚持以主题活动为载体,以进步老师综合素质为着眼点,以制度建立为保障的工作思路，举办了一系列内容丰富多彩的特色活动，促进和保证了三季度幼儿园各项工作的圆满完成。现将三季度工作汇总如下：1、参加院团委主办的青年辩论赛7月16日在团委举办的“善思明辨睿智青春”青年辩论赛中，幼儿园团支部发动青年职工积极参加，并组织了一支由五名年轻人组成的“舌辩天下”代表队参赛。经过前期认真查找资料、商讨串词，一路过关斩将，顺利进入四强，并最终获得第三名的好成绩。此次活动为幼儿园营造了安康积极、昂扬向上的文化气氛，同时也培养锻炼青年职工的语言表达才能、逻辑思维才能、应变才能和团队协作才能。2、参加院团委组织的志愿者活动7月1316日积极响应团委号召，在研究院工会承办的.中航工业“霹雳杯”首届桥牌锦标赛中担任志愿者一职，认真配合工会、团委，做好分配给自己的各项任务。从前期会场布置到机场接人，从赛中认真效劳到比赛完毕拾掇场地，一直秉成认真严谨的原那么，保证赛程的顺利进展，志愿者的效劳也得到了院相关领导和广阔参赛职工的一致好评。3、爱心捐物7月16日“献出一份爱心，送去一缕温暖”。在幼儿园团支部发起为云南省楚雄州的孩子爱心捐物的活动中，幼儿园广阔职工纷纷伸出温暖的双手，踊跃捐物。授人玫瑰，手留余香，奉献爱心，收获希望。事后团支部特将这些爱心人士的制作成爱心榜张贴，对他们的高尚义举表示崇高的感谢！4、文化艺术节7月17日在研究院首届文化艺术节活动中，广阔团员青年也充当了舞台上的中坚力量。他们多才多艺，他们热情似火，无论是从书法到手工，从舞蹈到声乐，从达人秀到小品，还是从司歌演唱到服装表演，无不活泼着大量的年轻身影。从日常积累到辛苦排练，从台上演出的人员到台下的效劳小分队，团员青年用他们的实际行动诠释着年轻人的热情，付出的汗水也获得了丰厚的回报。最终文艺汇演的5个节目中，青年人也占到了4个之多，他们分别为群舞飞、舞蹈串烧刘芳、陈璀、钟子才、张笑冰的独唱芦花、付山的钢琴独奏黄河年轻人用自己的方式为导弹院建院51周年献上一份了大礼，团支部内全方位的后援工作也为他们的演出锦上添花。5、联谊活动8月24日8月24日，幼儿园团支部与中航锂电、十八分厂、凯迈机电、航空城等兄弟单位团支部召开联谊前期座谈会，商议活动相关事宜，并确定了活动前、活动中及活动后的各种方案，积极为单身职工搭建寻找幸福之路。目前已进入紧张报名阶段，希望其他广阔部门的单身职工可以踊跃参与进来6、推优工作做好一年一度的推优工作，根据相关文件规定，团支部在认真审核的根底上推荐了两名优秀团员作为党的开展对象，单位领导也积极配合，大力推荐，并通过组织部严格审查，两名同志于今年8月确定为入党积极分子。7、参加党支部培训9月7日为了迎接十八大的到来，幼儿园党支部组织“铭刻历史 把握如今 展望将来喜迎十八大主题活动”，广阔青年团员也积极参与进来，活动采用现场抢答的形式答复下列问题，轻松的学习气氛让大家在快乐中学到了很多知识，更增强了青年职工的集体荣誉感。8、自主承办礼仪队第一次课程9月6日幼儿园团支部积极响应团委号召，并有请到了西区幼儿园园长王红梅老师为大家奉上一场活泼生动的音乐律动课，拉开了“中航工业导弹院青年礼仪队成立仪式”的序幕。一个个青春的集体舞让学员们跳出了生活的热情，优美的舞姿也为自身形象气质的培养打下根底，幼儿园团支部将继续努力，为礼仪队的长远开展做出自己力所能及的支持与帮助！9、开展“博学善思 阅读青春”读书月活动幼儿园团支部积极响应读书月活动，鼓励年轻人多读书，读好书，并养成写读书感悟的好习惯。在航星幼儿园成立图书角，购置绘本类图书假设干册，方便老师授课时取阅，也为孩子提供了一种新的教育形式，并制定出严格的借阅制度，使大家养成人人保护书籍的好习惯。团支部积极发动青年职工踊跃投稿，本季度共投院网稿件7篇含两篇辩论赛稿件，读书征文一篇。10、组织做好新团员的团费收缴及信息统计工作根据幼儿园的年轻职工流动性大的特点，团员青年的人数也在不断的变化，幼儿园团支部不断更新团员，定时收缴新团员团费，并做好团员根底信息统计工作。不定期开展一些谈心活动，理解她们生活上的困难并尽量帮助解决，使新入职的员工产生一种以园为家的归属感。四季度研究院科研消费任务繁重，为此，幼儿园团支部将重点发挥青年突击队的作用，全力解决一线职工后顾之忧，使职工能全身心、全力投入到百日攻坚战中，激情拼搏一百天，为圆满完成任务作出不懈的努力。幼儿园团支部_-9-12季度工作总结 篇420_年第三季度，区总工会紧紧围绕年度工作方案的总体安排，突出抓好了如下几项工作：一、深化开展非公企业工会组建和异地务工人员入会工作。第三季度新增工会组织3家，新增会员572人。二、深化基层，亲密联络职工群众。先后走访企业17家、村居6个、工地5个，走访职工83人和贫困户32户，接待来访51人次，调处信访案件15宗。三、广泛开展普法宣传教育活动。先后举办普法宣传活动5场，发布信息7条，发放各种宣传资料10000余份。四、用心做好效劳工作。一是开展送清凉和中秋送月活动，为30家企业和6个建立工地的15000名异地务工人员送出清凉饮料、月饼等慰问品价值41.3万元；二是举办相亲交友活动3次，为400多身青年提供交友时机；三是举办亲子活动6次，吸引了600多名职工及其子女参加。五、深化开展送文化进企业、进社区活动。一是开展“情系外来工”活动，先后在伟民广场等地举办慰问演出2场，惠及异地务工人员20_多人；二是开展文艺骨干培训活动，先后组建文艺社团4家，举办各种舞蹈培训班5期，吸引了250多名职工参加。六、大力开展精准帮扶，为23户遇到特殊困难的职工家庭提供及时救助，发放救助金33.498253万元。七、深化开展劳模创新工作室、爱心小屋创立活动。先后组织20多名基层工会主席外出参观学习，并在6家条件成熟的企业建起了劳模创新工作室和爱心小屋。八、积极开展丰富多彩的文体活动。先后举办篮球、羽毛球、乒乓球等各种比赛活动76场；举办“_工友大家乐”、“工友K歌”等活动17场。季度工作总结 篇5一、一季度工作总结：一根本情况1、收入：截止3月底参保人数19406人，目前实际缴费人数15899人(含续保人数)，基金累计收入2302万元，其中养老保险费征缴收入2296万元扩面6万元，续保610万元，企业缴费670万元，基金转移收入6万元。2、支出：全县企业离退休人员13530人，累计支出基金4309.80万元，其中企业退休人员养老金支出4266万元，丧抚支出23万元，军转支出13.8万元。3、扩面：我县养老保险扩面新增人数250人，征缴基金6万元。4、续保：当前接续养老保险关系人数为931人，续保征缴基金670万元。5、稽核：加大参保企业的稽核力度，全面完成了稽核任务。6、社会化管理与效劳20_年企业职工退休人员养老金领取资格认证已于3月15日开场。7、其他加强了内控管理，迎接了内部财务检查，搞好了方案生育、综治维稳、创先争优工作。二、二季度工作安排二季度我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。1、继续加大社会养老保险扩面力度,以落实湘政办20_4号文件精神为根底，重点打破乡、镇灵敏就业人员、个体工商户扩面征缴，增加基金支撑力。2、加大劳保基金的征缴力度。3、进一步强化内控制度建立，确保基金平安运行。4、进一步加强社会保险经办才能建立，提升经办人员工作程度，加强大厅窗口效劳，提升效劳程度。5、做好_县新农保入户调查工作。6、集中办理15月到龄人员的退休手续。7、力争各项任务指标时间过半，任务过半。季度工作总结 篇6在本支部第三季度“导师带徒”活动开展过程中，不管是师徒还是其他员工，思想上、作风上、业务上、纪律上、平安认识上都有很大不同程度的进步；确实效果明显、影响力度大。一、效果明显通过师傅“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、保平安。师傅都具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承当的责任，具有强烈的责任感。制定了考核期带徒目的和月度、季度、年度详细的教学方案，并将方案落到实处。从思想、工作、生活上关心、保护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、典范作用。负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。可以与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛。徒弟可以安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。严格按有关技术标准和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题。认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。自觉遵守平安消费章程和劳动纪律，保证平安消费。二、存在问题1、有些师徒教学存在片面性、局限性：上半年四带一保只强调带业务，其他太少。2、师徒在一起时间少，特别是瓦检员、放炮员，其单独的工作性质，不能在一起手把手现场教学。3、影响力度要加大，影响到每一位员工。三、下一步工作打算1、继续加强机构监视力度、不定期进展抽查。2、综合业务才能需要不断加强，不能片面教学。3、对一些工作安排，必须跟踪催办，把工作方案落到实处。4、结合岗位大练兵活动，实在抓好“导师带徒”活动，增强“导师带徒”活动的影响力度。季度工作总结 篇7我镇按照县委、县政府的部署和县安监局的要求，始终把平安消费工作摆在各项工作的首位来抓，不断进步对平安消费重要性的认识，加大对平安消费工作的监管力度，积极开展平安消费大检查和平安消费专项整治活动，采取了实在有效的措施，为我镇的社会稳定和经济稳步开展提供了一个良好的平安消费环境。一、强化组织领导我们对平安消费领导小组进展了充实和调整，由镇长王刚任组长，副镇长宋德玉任副组长，成员由纪检、司法、综治、民政、派出所等职能部门组成，成立了平安办公室，装备了专职人员，落实了办公经费，健全了规章制度，建立了平安消费网络体系，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把平安消费工作抓到底，使平安消费中存在的薄弱环节及时发现并消除。二、完善工作机制镇平安消费领导小组坚持每月召开成员会议，分析p 安排平安消费中出现的问题，研究布置平安消费工作任务。坚持每周一次的学习例会，宣传贯彻平安消费法、省平安条例及省市县平安消费工作会议和有关文件精神，让，进步平安消费干部素质队伍建立。制定了平安消费管理制度，一是平安消费岗位责任制度，从镇长到村主任，逐级明确了平安消费岗位职责；二是平安消费七项工作制度，即：平安消费行政责任追究制度、平安消费例会制度、平安消费教育制度、平安消费检查制度、平安消费事故报告和调查处理制度；三是平安消费考核制度，实行平安消费百分考核，并印发到各村、各学校、各企业。三、强化言论宣传我们把平安宣传工作放在首位，通过播送、板报、标语、印发宣传资料等多种形式，在群众中广泛开展平安消费宣传教育，全面进步广阔人民群众的平安意识。在全镇形成“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的气氛。四、狠抓工作落实与各村、学校、企事业单位签订了平安消费目的责任书。坚持每月组织一次平安消费大检查，对存在平安隐患的及时指出，并限期整改，确保了平安消费责任制的落实。我们共开展3次平安消费大检查。一是道路交通和渡口平安大检查；二是消防平安和食品平安大检查；三是液化气站点、成品油供给点平安大检查；四是开展轮窑厂和企业平安消费大检查。我们结合有关部门严厉打击、非法销售储存行为，防范事故发生。同时配合相关部门抓好节日期间的水上和道路交通平安工作，进一步深化重点地区、重点行业的平安监管，确保节日期间的稳定态势。一是组织开展“五一”劳动节期间的全区平安消费消防平安综合大检查活动，确保节日期间的平安。二是扎实抓好夏季高温季节和雨季汛期期间的平安消费工作。三是按照国务院、盛市统一部署，将在第二季度深化组织开展火灾隐患排查治理专项活动以及建筑领域、工矿企业、危险化学品和烟花爆竹、水上及道路交通等重点行业和领域的平安隐患排查活动。四是在六月份组织平安消费宣传月的集中宣教活动。继续敦促基层及各类企业加大平安管理人员、农民工的平安培训力度。季度工作总结 篇820_年第一季度，县水利局深化贯彻落实县委十二届五次全会和全县经济、农村工作会议精神，按照政府重点工作目的责任制，结合水利部门实际，主要抓了年度建立工程的前期准备工作，并获得本质性进展。1、农村饮程度安工程。编制完成了_县20_20_年农村饮程度安工程建立规划，规划总投资1.3亿元，解决饮水不平安人口24.2万人；编制的_县20_年农村饮程度安工程设施行方案，经市发改委、市水利局批复，批复投资5000万元。2、农田水利建立工程。编制完成了_县中央小型农田水利重点县节水井灌工程施行方案，经省水利厅批复，批复投资1603.92万元，目前工程招标工作已完毕，方案4月15日开工，7月末完工。同时，正在组织编制_县20_20_年小型农田水利建立规划。3、松城灌区改造工程。在泵站更新改造局部设备完成招标的根底上，正在积极协调省水利厅和国家水利部，抓紧吉林省_松城灌区续建配套与节水改造工程工程可行性研究报告的批复工作，力争可研早批复、工程早建立。4、江河险段治理工程。编制完成了_县新凯河堤防加固工程设计，经省水利厅批复，批复投资2912.8万元。同时，协调省水利厅完成了伊通河3处险段的现场勘查工作，方案今年汛前开工进展除险。5、水库除险加固工程。编制完成了_县三八水库除险加固工程初步设计，概算投资450万元，并呈报省水利厅批复。同时，积极协调省水利厅对共青团、头道岗水库除险加固工程进展开工验收。此外，编制完成了_县20_20_年抗旱规划，规划总投资4.5亿元；正在组织编制_县水利“十二五”开展规划。季度工作总结 篇9进入一季度以来，分厂根据公司的平安管理要求，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，深化落实平安开展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视检查，深化隐患排查治理，进一步完善平安管理体系，确保了平安消费无事故。主要做了以下几方面的工作：一、平安工作管理认真组织学习贯彻落实了公司下发的各项平安文件、会议精神完善了各类平安操作规程、平安管理制度、各类平安紧急预案、平安考核制度，层层落实签订了平安消费责任制，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个员工做好平安工作消费工作的责任感和使命感。本季度，分厂认真组织开展了“平安教育”活动，进展了平安学习培训教育，同时开展了“百日平安无事故活动”的施行，以黑板报、条幅等方式进展了宣传，组织员工每轮班进展学习，并签到签退。全面进步平安消费意识，将平安消费意识深化人心，确保平安消费无事故。二、现场管理本季度，分厂加强了现场平安、劳动纪律的检查力度，对违背劳动纪律的员工分厂将按照考核制度进展处分；同时春节期间分厂进展了节前、节后检查，严格检查各工段各项平安隐患；每月不定时对各工段进展几次平安环保综合性检查，对各工段死角卫生、设备管理、工艺指标、平安设施等一系列进展了检查，检查出的问题已全部整改，整改不了的已上报公司领导。其次，转化工段对2个活性炭过滤器进展更换催化剂，压缩工段对2个活性炭过滤器和常温氧化铁脱硫b槽进展更换催化剂，分厂平安员对更换触媒进展现场全程监护。上级部门查出的问题有：消费装置设备管线上法兰连接防静电跨接不标准；压缩水解1、2、3往复机一级、二级排油管线需固定；合成醇别离器放空管导淋阀二级阀门不允许安装低压阀；合成油别离器排油管线需增加支撑架等，另外，平安环保部与伊东九鼎公司对分厂进展了互查，对所提出的问题分厂已全部整改，局部需停车整改，整改不了的问题已上报公司领导。三、票证办理根据安检科、分厂严格要求，本季度截止3月18日所办票证：高空作业证27份、吊装作业5份、设备检修48份、动土作业3份、受限空间15份、临时用电7份、一类动火79份、盲板抽堵16份，本季度共办证20_份,严格执行了票证办理规定。四、本季度停车本季度共停车两次：1、转化工段汽包液位低连锁跳车；事故经过：_年1月14日20时16分，碳化气流量21000nm3/h，系统压力1.862mpa，氧压2.199mpa转化汽包液位高至506mm，转化汽包液位报警开场高报，转化中控主操作工王春通知现场操作工田志伟减少2t/h汽包上水；调整后，汽包液位处于微降状态。21时23分汽包液位降至300mm开场报警低报，主操王春由于精神不振，未能及时发现；21时31分40秒转化汽包液位低至20_mm，主操王春仍未发现和处理，此时，连锁动作。21时32分24秒，转化氧气放空阀自动翻开切氧，同时压缩两台往复机连锁跳车，甲醇系统停车。事故原因：中控操作工王春由于上班期间精神不振，未及时发现报警；工段未能认真落实公司分厂有关报警的管理规定，分厂对劳动纪律的管理还未到位，睡岗问题仍然存在。2、合成汽包液位低联锁停车：事故经过：_年3月18日夜班5:30左右，合成汽包外送蒸汽总管压力升高，当前汽包压力调节阀一直处于自控状态，自调阀设定压力为2.96mpa，5:34压力涨至3.00mpa，调节阀门全开，并一直处于翻开状态，导致合成汽包液位急剧下降5:43液位726mm，5:45液位649mm，5:48液位414mm，5:50液位311mm，5:53液位86mm，。紧跟跳车，事后仪表查明外送蒸汽压力表指示误信号。在此期间总控操作工金治国一直没积极采取有效措施，离心机联锁跳车，合成系统停车。事故原因：中控操作工金治国由于精神不振，未及时发现报警，中控压力显示有误。防范措施：严格执行操作规程；及时调节保证液位，加强业务培训力度，进步操作工业务素质，在日常工艺操作中尽量防止投用自调，对压力、液位等与自控、连锁互联的显示重新校对。事故原因：中控操作工王春由于上班期间精神不振，未及时发现报警；工段未能认真落实公司分厂有关报警的管理规定，分厂对劳动纪律的管理还未到位，睡岗问题仍然存在。五、存在的问题：1、空分工段地面下沉，洗脱苯工段围墙托起需尽快处理；2、地下消防水管网漏点多，需处理；3、工作服不齐全，已上报公司相关部门，至今未处理；4、甲醇防爆区域需使用符合标准的防爆工具，已上报；5、安监局查出消费装置设备管线上法兰连接防静电跨接不标准，局部已整改，有些需停车整改。甲醇分厂_年3月20日下一季根据公司统一要求条件下，结合分厂实际情况，下月平安工作安排1、加强进步员工平安意识平安及劳动纪律检查，按照“百日平安无事故”活动方案，严抓逃岗、脱岗等劳动纪律，各分管领导每天进展自查，一经查出严肃处理。2、加强各类票证的办理工作。办理需标准、工整，不能带有涂改迹象；严格按照上级部门的要求进展票证办理。严禁违章作业、违章指挥、违规操作，分厂将严格监视检查。3、加强现场员工劳动保护用品的管理，必须穿工作服、戴平安帽。4、在“百日平安无事故”活动期间，严格检查并排除各项平安隐患，各工段加大对各尘毒监测点进展监测，并向职工公告，向上级管理人员汇报，严格执行分厂下发的报警管理制度。各工段要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。第 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