2022农村两委换届选举工作开展状况总结_农村两委班子换届工作总结.docx
-
资源ID:42225209
资源大小:34.63KB
全文页数:39页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2022农村两委换届选举工作开展状况总结_农村两委班子换届工作总结.docx
2022农村两委换届选举工作开展状况总结_农村两委班子换届工作总结 2022农村两委换届选举工作开展状况总结。 农村在“两委”换届选举工作顺当开展之后就可以做一个回顾,看看在这次工作中有哪些开展以及将来如何连续做好这份工作,也就是一篇农村两委换届选举工作开展状况总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022农村两委换届选举工作开展状况总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2022农村两委换届选举工作开展状况总结一 依据州委、县委统一支配部署,我镇坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的重点任务来抓。严格根据换届选举的有关法律、法规,突出重点,把握关键,乐观稳妥推动村“两委”换届工作。自x月x日至x月x日,全镇x个村级党总支部及村委会换届选举工作已全部结束。现将工作开展状况总结如下: 一、基本状况 (一)村党组织换届。我镇村党组织换届于x月x日全部结束。在此次村党总支换届选举活动中,我镇五个村党总支共x名农村党员参与了投票选举,占我镇农村党员总数的x%。选出委员x名。其中妇女x名,占干部总数的x%;xx岁以下的干部有x名,占干部总数的x%;xxxx岁的干部有x名,占干部总数的x%;xx岁以上的干部有x名,占干部总数的x%。本科学历的干部x名,占干部总数的x%;中专学历的干部x名,占干部总数的x%;学校学历的干部x名,占干部总数的x%。学校学历的干部x名,占干部总数的x%。同时有三个村委会为符合条件的党员高校生村官设x名专职专选副书记(不占村党总支职数)均获选。 (二)村民委员会换届。 我镇x个村分别于x月x日至x月x日召开换届选举大会。 1. 此次选举共产生村委会主任x名。其中妇女任主任的x名,占主任总数的xx%。x任主任的x名,占干部总数的xxx%。xx岁以下的主任x名,占主任总数的xx%;xxxx岁的主任x名,占主任总数的xx%;xx岁以上的干部有x名,占主任总数的xx%。大专学历的主任x名,占主任总数的xx%;中专学历的主任x名,占主任总数的xx%;学校学历的主任x名,占主任总数的xx%;高中学历的主任x名,占主任总数的xx%。 2. 此次选举共产生村委会副主任x名。其中x任主任的x名,占干部总数的xxx%。xx岁以下的副主任x名,占主任总数的xx%;xxxx岁的副主任x名,占主任总数的xx%;xx岁以上的干部有x名,占副主任总数的xx%。中专学历的副主任x名,占副主任总数的xx.xx%;学校学历的副主任x名,占副主任总数的xx.xx%;高中学历的主任x名,占副主任总数的xx.xx%。 3. 此次选举共产生村委会委员xx名。其中妇女任委员的x名,占委员总数的xx.xx%。x任委员的xx名,占干部总数的xxx%。xxxx岁的委员x名,占委员总数的xx.xx%;xx岁以上的干部有xx名,占委员总数的xx.xx%。大专学历的委员x名,占主任总数的xx%;中专学历的委员x名,占委员总数的xx.xx%;学校学历的委员x名,占干部总数的xx.xx%;学校学历的委员xx名,占委员总数的xx.xx%。 二、主要做法 (一)强化组织领导,制定工作方案,乐观培训骨干。一是制定实施方案,规范相关工作。县换届选举工作会议结束后,镇党委准时召开班子成员会议,专题讨论和部署村“两委”换届选举工作,结合我镇实际,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和支配。制定了x镇第x届村“两委”换届选举工作实施方案。二是成立领导班子,组建工作机构。镇党委成立了x镇村“两委”换届选举领导小组,党委书记任组长,亲自指导换届选举工作。同时成立了指导组,建立了分管领导包保责任村制度,明确了职责,任务,确保责任到人。三是强化干部培训,提高工作业务水平。x月xx日镇党委组织召开了全体村干部、镇机关抽调工作人员动员培训会议,全面学习了详细操作方法和相关法律法规,为依法做 好选举工作奠定了基础。同时,针对选举中出现的新问题,新状况,统一口径,明确解决方法和工作要求,最大限度的保证了选举依法开展。 (二)强化宣扬,发动舆论,营造和谐氛围。换届选举工作的成败,在很大程度上取决于群众民主参加意识的凹凸,取决于群众对选举工作的正确熟悉。因此,换届工作全面铺开以后,各工作组充分利用标语、黑板报、走访、召开群众大会等形式。对上级关于“一人兼”、交叉任职和妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣扬,并确保各村每户至少收到一封以上致广阔人民群众的一封信。使群众对选举政策家喻户晓,深化人心,为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。 在对“两委”候选人的基本条件明确后,通过召开党员大会,村民代表会议,群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣扬,乐观引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子,提高农村基层组织的整体水平。 (三)严格程序,狠抓环节,敬重村民意愿。镇换届领导组严格根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和“两推一选”的规定,指导各村党支部换届选举工作。完善方案,明确重点环节,严格根据“两推一选”程序,本着有利于交叉任职的需要,依法推动支部换届工作。并依据各村实际状况不同,分类加强工作指导。 村民委员会是群众性自治组织,镇换届领导组一再要求指导组成员在详细指导中,肯定要严格依法办事。各项公告时间必需符合法定期限,内容必需规范,地点要醒目,要让广阔村民都知道,推举候选人、正式选举必需要达到参选率,代表会必需按要求开,需要通过代表会的内容一项不能少,全部选举工作必需由村民选举委员会自行操作,工作组不能包办代替,既使是没有明确规定的特别状况,都必需要经过选举委员会同意后方可进行。 (四)严厉纪律,加强监督,确保风清气正。为了保证换届风清气正,我x镇村“两委”换届领导小组办公室会仔细贯彻县换届选举工作会议的精神,严格根据中国共产党章程、中国共产党农村基层工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关要求,制定了x镇xxx年度村两委换届工作承诺书。并由镇党委统一要求根据下级党组织向上级党组织承诺、党员干部向党组织承诺的方式层层签订承诺书。全镇共有五个村总支委员会各工作组分别下去与抽调的xx多名工作人员都签订了x镇xxx年度村两委换届工作承诺书。并将承诺书在公示栏公示,接受群众监督。同时,成立由纪委、人大、办公室等部门组成的换届工作指导小组。实行公开栏、展板、标语、横幅等方式广泛宣扬,使换届纪律家喻户晓,并设置了举报电话,全程监督。通过传达贯彻,切实做好镇村干部的思想政治工作,引导广阔干部特殊是领导干部在换届期间自觉听从组织支配。训练全镇广阔干部群众增加政治意识和大局观念,力保思想统一,上下全都。对各村开展换届工作进行指导、督查。为圆满完成我镇村“两委”换届选举工作打下了坚固的基础。 三、几点特点 (一)群众民办法识明显增加。主要表现在:一是选民参选率高。广阔党员和选民都非常珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,乐观参加,表现出了极大的热忱。据统计,全镇有选民x名,共有x名选民参与了此次村民委员会的选举,平均参选率高达xx.xx%。二是选民推选意识增加。换届工作开展以来,我镇本着坚决维护村民选举权利,坚持村民提名优先原则。坚持由村民直接提名确定村民委员会成员候选人,不用组织提名代替村民提名,村民委员会成员候选人由选民实行单独、联名或自我提名的方式进行直接提名。并反复向选民及候选人强调必需严格遵守选举规章和纪律,要求选民提名候选人必需根据有文化、有力量、有责任心等标准,负责的行使提名权利。保证了此次选举的顺当进行。 (二)村 “两委”换届统筹支配,稳步进行。在这次村“两委”换届选举工作中为保证各村“两委”和顺当换届,我镇主要从以下几点对各工作组予以支持和关心 。一是为便利各工作组依据各村的详细状况有序开展工作。在实施方案中明确告知各工作组可依据工作需要组织村党支部换届选举工作的开展,即可在村党总支换届选举之前或组织村民小组长推选时进行以稳定为前提,统筹支配,稳步进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准状况,因村制宜,一村一策。二是保障村“两委”换届选举工作经费。我镇党委政府除了准时把上级部门下拨的换届工作经费分发至各村工作组。从镇财政支出x元(x个村×x元/村)分发至各个工作组做工作经费之用。三是全力支持换届工作,由于我镇x个村均人多片大,各工作组在组织选举大会时向镇换届选举办反应人手不足的问题。为顺当推动选举工作,维持选举大会会场秩序。x镇党委政府从镇机关抽派了xx名换届选举工作人员协作工作组组织选举大会;并与x镇派出所协商,抽派了xx余名干警到会场维持秩序。以保障选举大会顺当召开。 (三)新一届村“两委”班子整体结构更趋合理。我镇五个村村委会均取得一次投票选举胜利,并全部实现了至少要有x名xx岁以下年轻干部和x名女性干部的既定目标。 (四)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访大事。 四、存在问题 (一)个别选民的对村“两委”换届选举的熟悉不够,存在无所谓的思想,认为选谁当村干部都一样,不能很好的行使自己的权利。 (二)由于我镇部分村由于片区较大,村民居住分散、人口众多,工作量大,工作队员少,给选举工作带来肯定影响。 五、下一步工作准备 (一)完善机构,加强制度建设。依据换届工作的要求及工作需要,要求新产生的领导班子在规定的时间内建立健全组织体系及一民主议事,民主评议,民主决策,民主公开为主要内容的各项规章制度,进一步完善村民自治章程,并制定三年进展规划,实现以制度管人、以制度管事,规范地推动村民自治,同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。镇党委将准时制定村级岗位责任制考核方法,进一步分解量化、将任务落实到人,顺当完成上级布置的各项任务。 (二)对新当选的村“两委”干部进行培训。选举结束后,准时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训,以提高他们的领导力量及业务素养,使新当选的“两委”干部都能快速进入角色,树立起为人民服务的意识,不断提升自己的综合素养,提高服务人民群众的工作 水平,促进村级工作平稳健康进展。另一方面是仔细做好落选干部思想工作,在充分确定他们过去所做工作成果的同时,引导他们从进展的角度正确熟悉、对待此次换届工作,鼓舞他们放下包袱、努力工作,在今后的工作中带头勤劳致富。 (三)搞好材料的收集与整理。选举工作结束后,镇选举办准时组织专人负责各种材料的收集整理归档,上级下发的文件、会议材料、宣扬资料,以及我镇自己出台的工作实施方案、日程支配、培训资料、会议记录、建议.、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好,并统一专项归档备查。并要求各村委准时整理归档好镇一级下发的各种文件材料,做好归档备案工作。 总之,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部和县民政局的指导下。在镇党委政府的细心组织下,在镇人大、纪委的严格监督下,在全镇工作人员的共同努力下,我镇村“两委”换届工作基础扎实,措施得力,进展顺当,效果较好。 在今后的工作中,我镇将以村“两委”换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级进展长效机制建立健全,推动农村经济.更好更快进展。 2022农村两委换届选举工作开展状况总结二 xx镇村(社区)“两委”换届选举工作依据县委县政府的统一部署,我镇结合实际,经过仔细的调查讨论,细心部署,严格依照新党章和村民委员会组织法等有关法规、规定组织实施,顺当推动村两委换届选举工作,从x月开头,至x月xx日基本结束。现将我镇换届工作总结如下: 一、基本状况 全镇共有村委会xx个,社区x个。本届登记选民xxxxx人,实际参与选举xxxxx人。经依法选举产生村(社区)党支部委员xx人、村(居)委会成员共计xx人,其中:村(社区)党支部书记xx人、副书记x人,村(居)委会主任xx人,委员xx人;其中党支部委员中女性x人,村(居)委会成员中女性xx人;村(居)委会成员中党员xx人,占xx.x%;村(社区)书记主任一肩挑x人,村党支部与村委会成员交叉任职xx人。 二、主要特点和收获 从总体上看,这次村"两委"换届选举工作主要呈现出五个特点: (一)群众民办法识明显增加,选民参选率高。广阔党员和选民都非常珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,乐观参加,表现出了极大的热忱,全镇选民参选率达到xx.x%。 (二)村"两委"换届统筹支配,压茬进行。在这次村"两委"换届选举中,我们根据"因村制宜,先易后难"的次序,以稳定为前提,统筹支配,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准状况,因村制宜,一村一策。 (三)新一届村"两委"班子整体素养明显提高,结构更趋合理。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特殊是把一大批优秀人才选进了村"两委"班子,妇女干部的比例有所增加。 (四)干部职数明显削减。享受固定补贴的村(社区)干部由换届前的xxx名压缩到换届后的xx名。 (五)选举秩序较平稳,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,除木井外没有出现任何扰乱选举的现象,新老班子交接顺当,实现了平稳过渡。 三、主要做法 (一)是提前谋划,在"早"字上下功夫 xx镇从202x年底便对全镇村(社区)干部队伍进行了状况摸底调查,并于202x年x月底进行了一次后备村干部的选拔考试,储备了年轻后辈村干部人才,从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村"两委"换届工作动员会议结束后,镇党委马上召开党委会着手支配全镇"两委"换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。依据党组织选举工作条例和村民委会组织法,结合今年上级文件精神及以往工作阅历,制定出xx镇村级党组织和村民委员会换届方案,针对以往换届中出现的问题,着重支配部署;第三是提前动员,摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化熟悉,深化村组,摸.实状况,加强组织协调,保证换届工作公开、公正、公正的开展。 (二)是细心策划,在"实"字上下功夫 每个村都有一名党政班子成员负责,驻村干部摸底调查,把握第一手资料,确保选举工作的顺当进行。在这次换届过程中,镇党委主要抓"三个会"。即:党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前,党委都要召开党委会,分析目前工作重点,讨论存在问题,做出明确工作部署;发挥每名党员的先锋模范作用,通过召开“我是党员,向我看齐,齐心协力抓好村级换届”专题春训,充分发挥党员引领作用;每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训,明确本段工作重点、工作方法、留意事项,强调工作纪律,把可能出现的问题毁灭在萌芽中。 (三)是一步不漏,在"严"字上下功夫 为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作,镇党委要求从第一步开头,严格按换届选举方法操作,一步不漏,一步不省,选出党委政府满足、群众认可的村"两委"干部。对在操作过程中发觉的问题,发觉一个,处理一个,不积压、不拖延,违规操作的必需推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求,对村干部进行警示训练,发放村干部警示训练手册xxx本。从严从快处理了木井村破坏选举案,有力震慑了不法分子,确保换届风清气正。 (四)是抓住重点,在"细"字上下功夫 镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节,从"细"入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板,分别发放了党组织换届工作操作手册和村(居)委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节,包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议,进行指导、把关,确保程序不出现问题。 (五)是防患未然,在"稳"字上下功夫 一是精确掌控各村选情。对破坏和干扰选举,或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头,准时发觉,准时制止和订正,把冲突毁灭在萌芽之中。 二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果,党委支配专人找其谈话、沟通、沟通思想,关心放下思想包袱,引导正确面对选举结果。大家也明确表态:感谢组织关怀,会正确对待选举结果。 四、工作体会 统一熟悉,是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中,特殊注意抓好镇村干部和党员群众的思想熟悉,做好宣扬发动,使大家统一了熟悉,了解村(社区)“两委”换届选举工作的意义、方法,对换届选举工作做到明明白白,为顺当实施村(社区)“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。 依法办事,是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作,必需根据中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和村民组织法做好每个环节工作。在组织实施中,我们从制定实施方案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增加其科学性和可操作性,得到群众和党员的好评。 实事求是,是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中,从不主观臆断进行指导,而是深化调查讨论,依据镇村及党员群众实际状况进行分析,然后进行操作。在选举中,我们依据不同类型的村的不同状况,实行不同的措施,达到了较好的效果。 公正公开,是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣扬发动,公布任职条件、选举方法,公开唱票、计票,公示候选人状况,到公布当选结果,全部是公开透亮的,不搞暗箱操作,敬重选举人意愿,坚持公开、公正、公正的原则,选举人没有任何猜疑,确保了换届选举工作的胜利。 加强领导,是搞好选举工作的保证。工作中,我们根据既要敢于领导又要擅长领导的要求,一是明确镇党委的领导意识;二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用;三是发挥选举委员会的详细实施作用。层层负责,使我乡换届选举工作取得了圆满胜利,收到了良好的效果。 在今后的工作中,我镇将以村(社区)“两委”换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级进展长效机制的建立健全,推动农村经济.进展。 2022农村两委换届选举工作开展状况总结三 依据村两委换届选举有关规定,“村民满足,群众放心”的两个标准,我镇于去年xx月份开头,依次开展了村级两委会换届工作,截止今年x月xx日,顺当实现了“规范选举、和谐换届”的既定目标,完成了全镇的xx个行政村“两委”换届选举各项工作,现在将工作状况总结如下: 一、基本状况 我镇共有xx个行政村,共xxxxx人,登记选民xxxxx人,实际参与选举xxxxx人,参选率为xx.x%,县级换届选举工作动员大会召开后,我镇换届选举工作在镇党委、政府的高度重视下,根据“村民满足,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”的三项原则,结合我镇实情,乐观稳妥地开展了村级换届选举工作。整个换届选举中选民民主法制意识增加,参选率普遍较高。全镇 xx个村共有选民xxxxx人,目前xx个村的党支部换届和村委会换届选举已全部完成,实际参与选举xxxxx人,参选率为xx.x%,经依法选举产生村党组织委员xx人,其中新当选委员xx人,连选连任xx人,书记xx人,其中新当选x人,连选连任xx人,副书记x人,其中高校生村官x人,连选连任x人,新当选x人,女委员x人;村委会成员共xx人,其中主任xx人,副主任x人,村主任有xx人连 选连任,副主任有x人连选连任,女委员xx人,共产党员xx人,占xx.x%。xx个村新一届党组织委员,平均年龄xx岁,其中xx岁以下xx人,xx至xx周岁xx人,xxxx周岁xx人,xx至xx周岁xx人,xx周岁以上x人,本科及以上x人,大专x人,中专及高中xx人,学校及以下xx人;新一届村委会成员平均年龄xx岁,其中xx岁以下xx人,xx至xx周岁xx人,xxxx周岁xx人,xx至xx周岁x人,xx周岁以上x人,本科及以上x人,大专x人,中专及高中xx人,学校及以下xx人。xx个行政村中有x人书记主任一肩挑,xx人“两委”交叉任职。 二、主要做法 我镇换届工作由于领导高度重视、思想熟悉统一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力,使全镇村级“两委”换届工作顺当开展。总结如下: (一)建立组织,加强领导 镇党委把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重,镇党委多次召开党委会专题讨论了村级“两委”换届工作,成立了以党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,人大、组织、纪委、信访、民政、司法、派出所等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组,制定了望树镇202x年村“两委”换届选举工作实施方案。领导小组下设村“两委”换届工作指导组,负责本次村“两 委”换届选举的工作指导;下设村“两委”换届工作督查接访组,负责换届选举过程中的督导检查,受理村民询问、举报、来信来访,查处和订正选举违法现象,对反映问题作出解释答复工作;下设村“两委”换届工作平安保卫组,制定了望树镇村“两委”换届选举工作应急预案,负责维持换届工作正常秩序,对妨害和破坏选举违法行为、用不正值手段干扰选举的违法行为进行严峻打击。为切实搞好村级换届选举工作,镇党委召开了“两委”换届动员暨培训大会,对换届工作进行了动员和部署,会议决议实行了党政班子成员划片包村,并每一个领导干部都参加换届选举工作。全镇共抽调包村干部xx人,做到了每村都有一名联络员,为全镇换届工作供应了有力的组织保证。 (二)广泛宣扬、发动群众 换届选举工作的成败,在很大程度上取决于群众民主参加意识的凹凸,取决于群众对选举工作的正确熟悉。因此,镇、村两级充分利用会议,标语,走访,座谈等多种形式, 进一步宣扬村“两委”换届选举工作,并对群众关怀的 “选 举的公开、公正、公正问题”进行了重点宣扬,让广阔群众了解,把握选举的方法,步骤,重要意义和法律依据,做到 家喻户晓,人人皆知,调动群众参选的乐观性和主动性。换届工作启动以来,镇召开工作会 x 次,动员培训会 x 次,广播宣扬 xx 次,印发宣扬材料 xxxx 余份,黑板报 x 期, 张贴标语 xxx 条。 (三)调查摸底,统筹支配 工作中,镇党委注意统筹支配、兼顾全局,做到工作不断、秩序不乱。我镇组织了工作组到各村了解群众、村民代表、现任班子的思想动态,摸清班子成员的现状、了解各村存在的突出冲突、群众的想法建议,切实做究竟数清、状况明;同时,把换届工作与村级债务清理相结合,抽调农经办和财政所精干力气,对全镇xx个村进行了村级财务清理,给群众一个明白,还干部一个清白。 (四)把握重点,狠抓关键 望树镇在村委换届选举中严格程序、严厉纪律,做到选举委员会成员、选民.、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。为了严格根据程序办事,我镇统一印发了第十届村民委员会换届选举操作流程等材料xx余份,做到xx名包村联络员人手一份。操作程序对选举过程的每一个环节都作了具体的规定,并要求各村选举委员会必需严格按程序办事,做到法律规定的程序一步都不少,该给群众的民主权利一点都不留。 在村党组织换届中,我们严格实行了“两推一选”,通过宣扬发动,民主推举,组织考察,提出候选人, 然后召开村党员大会,进行正式选举,在选举中,按应到会正式党员须超过半数方可召开党员大会,杜绝不能到会党员的代投 票问题,确保选举有序、合法。 三、存在的问题 从总体上来看,我镇这次村两委换届选举工作比较顺 利,但由于农村状况的日趋复杂,在工作中也暴露了不少问 题,主要有以下三个方面:(一)个别选民的政治觉悟和文化素养偏低,存在无所谓的思想,认为选谁当村干部都一样,不能很好的行使自己的权利。(二)工作人员在程序操作上有一些疏忽。尽管换届选举前,做了大量宣扬训练工作,但是还有少数人员受文化素养、个人力量的制约,在托付投票等环节上还是出现了疏忽,为这次选举工作带来了不必要的麻烦。 四、今后工作思路 (一)建章立制 村两委换届完成以后,望树镇党委、政府将重点指导各村依据本村实际,成立下属组织,并制定村级的进展规划和各项管理制度,实现了以制度管人、以制度管事,规范地推动村民自治;此外,镇党委会尽快制定出村级岗位责任制考核方法,通过分解细化各项工作,实现任务落实到人,制定完善村干镇管制度,不断加强村干部规范化管理。 (二)加强村干部业务培训 望树镇党委、政府把提高新一届村两委班子的业务素养作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓,以镇党委 为依托,细心制定村两委培训方案,不仅包括邀请县委党校老师对村“两委”干部作任职培训,还包括对村“两委”班委成员的思想政治工作、经济进展、廉政建设、平安生产、质保调解等多方面的培训,尤其是廉政建设方面,对村干部建设新农村和服务人民群众进行训练,务求每个村干部都能很快地进入角色,担当重任。 在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部和县民政局的指导下,在镇党委政府的细心组织、努力下,望树镇村两委换届工作进展顺当,效果较好。在今后的工作中,我镇将以村两委换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级进展长效机制建立健全,推动望树经济.大进展。 2022农村两委换届选举工作开展状况总结四 自村“两委”换届启动以来,xx镇党委、政府高度重视,立足镇情,细研实施方案,周密部署,严格程序,稳步推动。目前,xx镇村“两委”换届选举工作已经顺当完成。 一、村“两委”换届选举状况 全镇村“两委”换届选举工作于x月xx日启动,先进行村党组织换届选举,于x月xx日完成,选举产生村党组织书记xx名,副书记xx名,委员xx名,共计xx人;村委会换届选举于x月上旬全面启动,于x月xx日完成,其中本次自荐报名直选有xx个村是一次性“双过半”完成,x个村通过正式选举完成,x个村通过另行选举完成。选举产生村主任xx名,其中“一肩挑”x人,副主任xx名,委员xx名。村“两委”成员中交叉任职xx人,现有“两委”班子成员xxx人,其中连选连任xx人,新当选xx人(包括xx人是新到村工作的)。x月xx日,我镇已对村“两委”班子全体成员进行了任职培训,会上,张书记就班子建设、履职尽责等方面提出了明确要求,班子成员就分管工作进行了业务培训。 村务监督委员会、村民代表、村民小组长等推选工作,也一同选举,一同推动。目前,已有xx个村完成推选工作,总体来看,此次换届效果不错,在规定时间各村均完成选举任务,新老班子交接顺当,村内工作过渡平稳,未造成村民大规模上访。在“六个一批”人才招募方面,通过谈心谈话“感”人、定向查访“寻”人、广开渠道“引”人等手段,在x位报名者中,x人当选村党组织书记,x人当选村委会主任,x人当选村党组织委员。 二、特色做法 (一)周密部署,切实加强换届选举组织领导 村“两委”换届选举工作启动以来,xx镇马上成立“一把手”任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,组建了村“两委”换届选举工作领导机构,同时,依据我镇村多的实际,镇党委派出x个换届选举工作指导组,分别由x名班子成员和x名环节干部组成,明确了指导组的主要职责和工作方法,做到包村责任到组、任务明确到人,确保组织意图贯彻到位、严格标准要求到位、科学支配指导到位、规范程序步骤到位、抓住关键解决到位。并通过组织谈话等方式鼓舞有力量、有干劲的村书记要敢于担当,努力通过选举担当村委会主任,从而推动更多的“两委”成员实现交叉任职。 细研实施方案,突出重点,扎实做好业务培训 为确保换届选举方案的针对性和可操作性,镇党委、政府多次召开班子会,结合重点村、难点村存在的突出问题,讨论细化实施方案,并指导各村结合本村实际制定详细选举方案,实现一村一案。同时,扎实做好换届选举工作的业务培训,x月xx日召开了全镇换届选举工作动员部署会,会上重点对镇村干部进行了业务培训,针对换届选举工作留意事项,特殊是对涉及到换届选举阶段性的重点问题进行了具体讲解。确保各村及工作人员牢牢把握本次村“两委”换届选举的新特点,清楚工作程序,有序无误地执行工作流程。 (三)严厉换届纪律,打造良好的换届环境 为了营造良好的换届环境,严厉换届风气,镇党委、政府将党风党纪训练贯穿于整个换届选举工作中,引导村干部带头遵纪守法。同时,司法、纪检部门汇同辖区派出所对于阻碍正常换届选举的行为严加打击,对于在换届中违法违纪的,严厉处理。山嘴子村x人在村党总支换届选举中,涉嫌利用宴请方式进行拉票助选,经镇党委讨论打算,取消了其候选人预备人选资格。在村委会换届选举中,东六家村x人、太平地村x人均先后两次受到刑事惩罚,马架子村x人,经查实存在贿选行为,派出所赐予行政拘留xx日惩罚,前进村x人在法院有失信记录,以上x人均不符合选举方案中“十不准”要求,大三家村x人因年龄超龄,经镇党委、政府讨论打算,取消以上x人候选人资格。 (四)严把工作程序,保证参选率,确保换届选举胜利 为了让广阔村民和党员参加到换届选举中来,我们印发了近万份致xx镇党员群众的一封信,关心党员群众了解换届政策,了解其自身享有的权利和义务,充分调动党员群众参加换届选举的乐观性与主动性,以便于真正把威望高、力量强、能带动群众致富的人推选到两委班子中。经统计,村委会换届选举投票率达到xx.x%。 为严把工作程序,我们还特地为各村印发了xx镇村“两委”换届选举工作手册,细化选举流程,并对每个流程涉及的材料内容及格式进行了标准化,在统计票数环节切实做到“六个当场”,即当场密封选票、当场销毁多余选票、当场开箱验票、当场公开唱票、当场公开计票、当场公布计票结果,确保选举结果公正、公正、公开。 三、存在问题 一是对拉票贿选、干扰选进行为缺少详细的认定标准,影响了对上述行为的打击力度。 二是在村委会换届中,部分村,特殊是集体经济相对薄弱的村,的确存在着村民对选举工作乐观性不高,参政意识不强,投票率偏低的状况。 更多总结编辑推举 农村“两委”换届选举工作总结 根据省、市、区关于农村“两委”换届选举工作总体要求,从3月2日至4月28日,历时2个月时间,经过全乡上下共同努力,圆满完成了全乡5个村“两委”换届选举工作。现把我乡农村“两委”换届选举工作状况总结如下: 一、基本状况 全乡共有5个行政村,于3月2日启动村党委支部委员会和第十届村民委员会换届选举工作,历时2个月时间。截止到4月28日,5个村“两委”换届选举工作全部结束,选举以差额选举的方式进行。全乡共有农村党员245名,参与选举208人,参选率达84.9%;选民登记5181人,参与选举3583人,参选率达69.2%。符合条件的1名高校生村官进行了选民登记。选举产生村总支部书记4人,副书记3人,委员5人,任命村总支书记1人,副书记1人;村主任5人,委员10人,其中党员9人。村总支平均年龄48岁,高中以上7人,女性5人;村委会平均年龄47岁,高中以上6人,女性4人。书记、主任“一肩挑”的村1个。交叉任职的有3个村、共7人。 二、主要措施和做法 根据双塔区委、区政府统一部署,全乡上下坚持党的领导,敬重群众意愿,严格依法办事,做到思想上高度重视,工作上周密部署,组织上全面支配,操作上严格规范,为全乡农村“两委”换届选举平稳推动供应了必要保证。 (一)健全组织,加强领导,确保平稳有序。 一是超前谋划,充分预备。为做好这次村“两委”换届选举工作,早在1月下旬至2月上旬(春节前)就按程序收管了各村公章,对各村财务管理使用状况进行了严格审计;2月下旬(春节后),组织5个调查组,有针对性地对各村进行冲突隐患排查和村“两委”换届前摸底工作,全面把握各村“两委”建设状况、工作状况和存在问题,把握冲突突出、选情复杂、难度较大的重点村、难点村。 二是成立机构,落实责任。在3月1日全区农村“两委”换届选举工作会议结束后,乡党委政府马上召开特地会议进行支配部署。成立了以乡党委书记为组长、政府乡长为副组长、党委政府成员和有关部门负责人为成员的长宝乡农村“两委”换届选举工作领导小组,并下设政策宣扬组、政策解答组、信访组、平安保卫组、监察组、领导小组办公室等6个组织,负责换届选举日常工作;确定了乡党委政府成员包村、部门人员包村包组人员和工作制度,组建了每组至少7人的包村工作组5个,明确了带队领导和包村组长及职责。 三是制定方案,部署发动。依照区委区政府农村“两委”换届选举工作实施方案和实施看法,讨论制定下发了*乡农村党总支部委员会换届选举工作实施方案、*乡第十届村民委员会换届选举工作实施方案和关于严厉村“两委”换届选举工作纪律的通知等文件,并于3月4日准时召开了全乡农村“换届“选举工作会议,从指导思想、目标要求、工作范围、方法步骤、政策法规等方面,对全乡换届选举工作进行了全面动员和支配部署。 四是加大宣扬,营造氛围。为营造全方位,多层次、宽领域的宣扬声势,乡、村通过宣扬橱窗、标语横幅以及分发全区统一印发的致全区农村党员群众的公开信等多种形式,对这次村“两委”换届选举进行宣扬造势,让广阔村民充分熟悉选举意义,明确选举步骤,把握选举规程,熟识候选人条件,把握选举权利,有效地激发广阔村民参加选举、支持选举的政治热忱,营造家喻户晓、人人参加、民主选举的良好氛围。 五是强化培训,规范程序。结合选举法规和乡村实际,仔细编写、印发了3项内容详实、操作性强的选举工作专题培训(参考)材料和2项工作流程图表,实行以会代训、专题培训形式,组织各村书记、主任和选举委员会主任以及包村工作组带队领导、包村组进步行业务培训,使选举工作人员熟知相关法律法规和工作要求,以及换届选举工作的基本学问、程序、方法。 六是加强指导,有章可循。各包村工作组根据责任分工,坚持一线指导,对村“两委”换届选举工作的每个阶段、每个环节都仔细指导、督导,检查、把关,保证不落一个步骤,不少一个环节,不差一个细节,有章有节,有序可循。同时针对重点、难点村,细化实施方案,制定应急预案,把可能出现的状况、问题预先考虑进来,明确摄像记录、干警维稳等措施,防止发生阻选、扰选现象。 (二)坚持标准,选贤任能,确保群众满足 以村“两委”换届选举为契机,在实施方案和公开信中明确了候选人的资格条件,提倡“一肩挑”和交叉任职。选举工作中,始终坚持高标准推人、高标准选人,将政治素养高的“带路人”、致富力量强的“领头羊”、为群众排忧解难的“主心骨”选进村“两委“班子。目前,*村、*村几乎全新的新一届 “两委”班子在春耕生产、设施农业、植树绿化等急、难、重工作中,表现了很高的工作热忱、负责的工作态度,不辞辛苦,不等不靠,任劳任怨,想方设法克服困难、劝说群众,为群众、为生产解决困难和问题,赢得了群众的拥护和信任。*村*当选党总支部书记得票率100%,当选村委会主任得票率达80%,实现了“一肩挑”。 换届选举结束后,乡组织换届选举监察工作组,从“对本村换届选举的组织领导、对本村换届选举程序、对村党组织选举结果、对村委会选举结果”等4个方面,分别对全乡5个村的选举结果满足度进行了测评,平均总满足度为:95.8%、96.1%、96.1%和95.5%。满足度全为100%的有*村、*村2个村,其余3个村4项满足度有4个在86%以上、3个在90%以上、5个在95%以上。这些数字说明,全乡