同学会宣扬部常规年度工作方案展望大全六篇_同学会宣扬部年度工作规划.docx

同学会宣扬部常规年度工作方案展望大全六篇_同学会宣扬部年度工作规划 一、工作目标： 1.加强宣扬部的纽带作用，乐观协作个方面的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我系同学会的宣扬工作再添亮点； 2.乐观挖掘和培育宣扬人才，为我系宣扬工作注入更多新奇血液； 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作； 4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二加强部门自身建设和部门间的沟通： 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。 5.设计支配各院优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三.工作重点： 首先，海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣扬，快速而又精确的信息传递使得网络宣扬具有不行取代的地位。达到海报，网页，广播宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作。活动前，我部会乐观与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 再次，校内电台也是宣扬中不行或缺的媒介，宣扬部可以和电台协商通过电波进行宣扬，把宣扬工作开展的更深化人心。让同学们了解校同学会，并支持校同学会。 最终，利用宣扬部作为系同学会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。 这里需要着重提出的是:我部将乐观的协作其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热忱，要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣扬部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要系同学会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和关心下，宣扬部会越走越远，越走越好。 这就是我们宣扬部在新的一年的工作方案，我们肯定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们！ 同学会宣扬部常规年度工作方案展望【篇二】 宣扬部是同学会的喉舌，也是同学会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递系团委、同学会工作信息，并依据形式需要，对同学进行有效的思想训练。其主要工作就是准时有效地把系团委和同学会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜亮、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和同学学习生活状况；同时作为同学会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地开展20xx同学会宣扬部的各项工作，真正做到有方案、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往，作出了同学会宣扬部新学期的工作方案。内容如下： 一、工作目标： 1、加强宣扬部的纽带作用，乐观协作个方面的工作。加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我校同学会的宣扬工作再添亮点。 2、乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多新奇血液。 3、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作。 4、改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。 5、把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、人才培育 1、用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣扬部的同学。 2、做好相关的宣扬，培育有才有德的新干事，为同学会更新新奇的血液。 3、帮助其他部门，抓好各项宣扬活动。 三、日常工作与管理 1、内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会准时予以指出改进。盼望干事能保持优点，不断进取。 2、内部分工：将干事分根据特长为X组，分别为ps海报word和网络宣扬，任务由部长和副部长详细安排后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培育各组的团队精神。 3、学联共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行帮助工作。 4、内部沟通：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的沟通机会，真正做到宣扬部上下一心。 四、工作重点： 1、海报、喷绘的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学院的喉舌作用，为学院的各项活动做好宣扬工作，可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 2、达到海报，喷绘、网络宣扬的结合。使宣扬的效果最大化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作。活动前，我部会乐观与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 3、加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中乐观主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣扬部的工作任务在同学会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成同学会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并乐观主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。 五、活动方案 1、在X月底再对干事进行一次技能培训，详细的培训内容为PS、以及视频编辑软件的培训。 2、在X月中旬与办公室一起举办一次活动，详细事宜再商议中。 3、乐观关心各个部门的活动以及任务，更好的为学院服务。 同学会宣扬部常规年度工作方案展望【篇三】 宣扬部作为同学会的喉舌部门，同时也是校同学会的一个门面，它关系互整个同学会在学校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。 首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣扬，这也是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有许多，像五四青年节活动等，都需要宣扬部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较严厉、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是全都的，而不应当是太活泼而忽视了其本质！ 其次，宣扬部作为同学会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。又由于宣扬部本身的功能，打算了它不仅要遵循团委及.团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 一新形式的挑战 宣扬部，由于其工作的性质，本身就打算了这是一项重要完成起来特殊是精彩地完成的确不是轻而易举的事；而今面对学校的评估，关系到的不只是学校的声誉，更关系到同学们的切身利益，新目标的融入，就显得比较困难。当然，这也不只是宣扬部，也是同学会所面临的事情。 二应对措施 首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，原有的同学干部和注入的新生力气都是特别有耐力的，能够完满而精彩的完成各项任务。 在上学期的工作中，不敢说全部部门，但是我信任宣扬部的各成员已经熟识了工作环境，明确了工作要求，对自己的工作有了肯定的了解，所以在本学期将会放手让部员充分发挥自觉能动性，让他们在工作中进一步得到熬炼，进一步明确自己的工作内容以及要求，同时对他们“放手不放眼”，对不对或不足的地方准时指出。 对于本学期的活动支配，联系大会上已经交代过让我们将本期重要日程登记来，我们会对此在部里做出相应的工作支配。另外，我会结合本部状况，以及同学会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以关心。三活动方案及工作展望 1、三月，“迎评”学问学习竞赛，依据学校重视程度作好适当宣扬。 2、三月至四月中旬，第X届“6+1个你=彩虹”系列活动开展，我部协作其于部门进行一系列工作并进行新闻报道。 3、4月，篮球友情赛，我部主要进行海报宣扬、拍摄记录，新闻报道。 5、四月中旬，“我为迎评做贡献”主题班会，在学院中宣扬有良好班风的班级形象，支配日程、内容。 6、四月中旬，迎评宣扬美化寝室，教室，学习环境进行海报宣扬，新闻报道。 7、五月，五四系列活动，全校海报宣扬，现场布置，设计、日程支配和新闻报道。 以上是宣扬部本学期工作方案，望团委学会会审察。 同学会宣扬部常规年度工作方案展望【篇四】 在上学期，宣扬部全体干部、干事彼此协作，乐观协作，最终使我部门各项工作及活动顺当进展并取得相应成果，实现了方案任务。但我们自身的宣扬工作也存在着肯定缺点，为了吸取在以往工作中的教训，呈现一个优良部门的实干精神，为更好地开展同学会宣扬部的各项工作，真正做到有方案、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色跟功能，特拟定如下工作方案： 一、部门机构 部长职责： 当真治理好部门的各项工作，尽力实现学院和上级领导下达的义务，公正支配部门人力资源，争取办好部门举办的'每次活动。 副部长职责： 关心部长管理部门事务，部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任，准时反汇状况. 二、新学期主要工作支配 主要工作 1、宣扬板，主要是依据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及协作同学会其余局部进行宣扬活动。 2、舞台部署，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将依据本次活动提前进行对舞台支配的准备工作，如舞台设计图的设计，精良设计图的图展及获奖.的公布(包括证书的颁发)，购买资料及上报材料费用。 3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公正，公正，公开的作用。学期末我部将进行大专部的获奖.颁布。 4、男生专刊，每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。 5、干事，宣扬部招新，为我部进展储备新的人才，注入新的活力。 由于干事中有自动恳求退出的动向以及部分干事工作踊跃主动性不够，因而在新的学期中我部要招收新的干事，请求有绘画，书法或者设计才华，能刻苦耐劳者。 6、每两周召开部内会议，探讨部内不足之处，以便更好的工作。 7、每次活动后详细的记载工作状况，同时具体记录材料利用状况； 8、部长、副部平常要热忱关怀干事，在学习和生活上予以关心。 9、乐观主动开展校内文化活动，丰富校内文明内涵，并协作各部处活动，乐观进行宣扬 10、增加新进成员的培训，以老带新，留心新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中乐观主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。 1、校内内单一的通例宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上翻新，将成为打算宣扬后果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良宣扬板的版面来吸引同学们对活动信息的关注。 2、部内成员要关怀.局面，不定期出宣扬板，粉笔板书向全校进行宣扬各个专业的专业前景，将来进展趋势，以引起大家对本人所学专业的重视。 转瞬，接任经济贸易系心理部的工作已经有半年了，在上半年咱们部分针对经济商业系同学中存在的问题，按期召快乐理委员会议，并且进展了如何以精确的立场来对待高校生涯的主题班会，进行了经贸是咋家，有事你谈话的活动，以此来帮助同学们树立正确的人生观，削减学习带来的压力。这两个运动都给大家带了必定的赞助，并且心理部在老师的带领下，每周通过经贸周报表来理解各班同窗是否存在异样情形。 从上半年活动开展的进程中，我们也意识到了，心理部在某方面还存在不足，为了在新的学期更好的为我们经贸系的同学服务，更好的关心大家解信念理问题，避开不必要的悲剧发生，在新的学期特制定如下谋划： 1，定期招集各班心理委员开会，探讨近期班上出现的异样状况并找出解决的方法，状况重大的准时向辅导员跟心理负责老师反映。 2，让心理部的成员在平常的学习和工作中多与各班心理委员沟通。 3，心理部的成员必需做到四点五心。 4，举办不同的活动，来关心同学减轻学习和生活压力，如：开主题班会，组织消遣活动；请外面的老师给大家讲些同学中普遍关怀及最苦恼的问题。让心理部真正做到从同学中来，到同学中去。 5，课下仔细学习有关怀理学的常识，加强本身心理素养，来更好的关心同学 6，踊跃预备迎接xx日 7，加强与同学会内部各部门的沟通与沟通，彼此协作，相互进取。 新的学期，我们心理部将会以最新的状态，最仔细的态度来为同学们服务，随时关注同学们中存在的问题，仔细做一名倾听者，做好四点五心，做大家的友人，救济同学和老师建立善意灵沟通的桥梁。 同学会宣扬部常规年度工作方案展望【篇五】 在我校同学会宣扬部各届部长、成员的辛苦工作积累下，校同学会宣扬部才取得了今日的辉煌成果。在充分回顾、确定去年校同学会宣扬部的工作业绩状况下，现我将着手制定校同学会宣扬部20xx-20xx学年的工作方案，先支配如下： 首先，管理体制的进一步完善： 依据以往社团创办积累的阅历，由于成员人数比较多，再加上因各种缘由不能进行社团细致规划，社团与社团成员的联系在有些时候不是很亲密。在新的学年中，社团将努力改善这一点，除了为更多的成员开展有益的活动外，也要对于社团内部进行分工。 其次，新学期的活动： 九月初（即新生的XX训练期）： 1，社团的宣扬工作。我社团将组织人员到新生宿舍开展慰问工作，关心同学了解学习学校概况，吸引有爱好的同学对我社团做初步熟悉。 2，争论并进一步明确了社团在新学年的工作规章，逐步开头预备招新工作，以满意社团进展需要。 九月下旬（XX训练结束）：正是启动社团招新工作。实际招手接纳新成员。 在十月中旬：欢迎新生动员大会，今年将继承活动，每班预备参与辩论赛，吸引同学乐观参与。 十月中旬至十一月初：第十届XX“新生杯”辩论赛，我社团将在十月初期就开头做宣扬，通知到每个班级团支书确定每班参赛名额。 十一月中旬至十二月中旬： 1，平常成员培训： 成员可以进行朗读竞赛，漫画决斗，戏剧，小品，配乐配音等活动，进行各种形式的活动，激发成员表现力。 2，任务活动： 辩论队，表演组，要求全体成员参与，可以XX届新生为主要参与对象。 演讲组：筹办“我的高校-我做主”的演讲竞赛； 演出团体：原声乐唱歌竞赛，主题：“我的唱响，我的精彩” 辩论队：趣味辩论赛 十二月至一月份，体验式学习沟通： 接近学期结束开展了学习沟通会。 以上是本学期同学会宣扬部的工作方案支配，在实际工作当必定会遇到许多困难，盼望各位成员依据实际状况，适当调整策略，让一个同学会宣扬部获得更好的进展。 同学会宣扬部部长：XXX 时间：20xx年X月X日 同学会宣扬部常规年度工作方案展望【篇六】 从我我被调到宣扬部，我就始终在想，我该如何做好这份工作，我看以前部长的工作总结，我回忆一年时间宣扬部给我的感觉，我查阅资料综合这些天的分析，我制定如下初步的工作方案： 一、针对活动 一年的同学会工作经受，我没有发觉宣扬部自己举办过什么活动，所以我想，假如可以的话，我很想通过团组织生活，让每个班的宣扬板呈现给每一位同学，也好让每个班沟通，这个还需要好好想想，出一份详细的方案书。 其次，我们部门还会一如既往的协作好其他部门的工作，例如爱心拍卖、读书工程、校运动会、各类体育活动、趣味运动会、女生节、团校培训、五四大合唱、文明寝室、寝室风采设计大赛等，做好从前的宣扬工作，同时只要各部门需要关心，我们都会尽自己最大的努力帮忙。 第三，我很想开拓更多途径来宣扬，而不仅仅是板子，可以是寝室外面的宣扬栏，可以和院里的通讯社多多合作，也可以是校内网发帖、校内内部发传单以及拥有自己的博客，集思广益，让宣扬工作做好。 第四，每学期一次的各系宣扬部部长和宣扬委员开会仍旧照常进行，几乎都在重大活动的时候召集他们，主要是盼望通过各个系、班的努力把活动做得更好，也好让大家相互熟悉，沟通沟通。 最终，可以发觉其实宣扬部的工作是特别辛苦的，但是这些工作又是许多人无法发觉和得到外界很重视的表扬，所以我想尽管自己是部长，但是我的干事可以说来到这里是盼望得到更多的熬炼，我想适当时候我会放手让他们去干。 二、内部建设 部门内部：无组织、无纪律，遇事请假，做事随便，凝聚力不强，没有和其他部门、其他同样的组织进行很好的沟通。所以，最开头我和陈峰应当好好想想制度的问题，定出比较固定的时间开例会，沟通思想；同样，我也会常常找干事谈天，给他们发节日祝愿短信，了解他们；许多时候听说，一些有艺术细胞的人，是特别有才华的，但是也是和常人有一点区分的，所以我们也应当随时转变自己的做事方法。同时，也要和别的部门多多沟通，不要让干事感觉只是在宣扬部，而脱离整个同学会这个大的团体。 另外针对宣扬部这个特别的部门，假如盼望宣扬能做得越来越好的话，就很有必要进行多次专业性的培训，例如学习排版、处理照片等等。 三、部门外部 宣扬材料要进行有效管理（颜料用量要节省，打开后要盖瓶盖；画笔、刷子用后要洗涮）；宣扬室打扫定出明确的规定，谁用谁打扫；宣扬板的调配要做到负责制，写好宣扬板使用单，同时也要仔细爱护好板子。 不管在同学会身份如何转变，自己仍旧是同学，和干事一样的，自己也要努力学习，仔细负责，以实际行动证明他们的选择是对的，不会让自己懊悔，同样一年后的今日，我的干事会怎么样，我无法猜测，但是这和这即将来临的一年确定是有亲密联系的，所以，我期盼我即将到来的干事，我信任他们，一年后他们会比我做得更好。