2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结模板_同学会外联部上半年工作总结.docx

2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结模板_同学会外联部上半年工作总结 2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结通用模板。 同学会，是学校培育优秀人才，促进同学进展的一个同学干部组织，同学会的工作也比较广，比如有宣扬部、外联部、文艺部等等。那么，你是否在找同学会上半年的工作总结呢？下面是我为大家整理的2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结通用模板，供大家参考。 2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结通用模板（一） 转瞬间，进入同学会已经有半年了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当时的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问，并且增加了很多的工作阅历。 同学会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互协作的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。 再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应x学院的邀请，我们外联部前往进行了沟通和学习，与到场的另5所高校代表相互进行了多方面的争论，并达成了很多共识，大家都盼望在以后的活动中能多多的联系与合作沟通。乐观开展校与校之间的各种联谊活动与竞赛。从而更好的学习阅历，达到双赢的效果。此后，我们又参与了他们的团x界大会，热忱的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入同学会后参与的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其中熟悉到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外沟通是部门成长的关键和必需。 在前段时间，通过和x杂志联系，x月x日，我院和x公司、x高校动物爱护者协会的工作人员一起进行了以关爱和爱护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广阔同学和.公民宣扬动物环保训练学问，从而使爱护的动物观念深化人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也非常的重视，提前召开会议并布置工作。 大家塌实肯干的工作精神，弥补了阅历上不足的缺点。在此次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺当解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增加处理紧急状况的应对力量。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的阅历。也使我们部门能够更有信念和力量去主动的与外界沟通和沟通。 在同学会工作，乐观主动的工作态度对我们来说是特别重要的，不管是部门自己的活动，还是学校支配和组织的。所以x月x日，我们院一行x人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“健康从吃得平安开头”为主题的“食品药品平安宣扬进社区”系列巡回宣扬活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。 在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的布满信念。我也会怀着乐观向上的良好态度和精神始终努力着。 2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结通用模板（二） 在上半年里，校同学会外联部在新任部长的带领下，绽开了新一轮的工作。这段时间，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结： 在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校进行各方面的沟通，以及送我校同学会的联系方式；受邀请代表我校同学会参与各种庆祝活动，学习阅历，增进友情；常常去参与其他高校的外联工作沟通会；接待外校来访同学会成员及与商家洽谈赞助问题等。 外联部所做的工作，主要是拉赞助以保证学校进行活动经费的正常运转，也加大对学校的宣扬，提高学校在.的知名度。作为高等院校中排名其次的xx学院来说，校同学会就是它的一个门面，一言一行都表现在众人面前，外联部更是呈现长职学子风采的一个平台。 与其他院校进行各种沟通学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大关心，让我们的工作越来越顺手。 外联部这学期的工作，有成果也有失误。首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们可以说在肯定程度上来是做得不错，但好像忽视了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系同学会与校同学会之间缺少沟通，传递信息不准时导致一些问题得出现，阻碍了工作的进程。 其次，部门内部出现了较大的人事流淌，影响了部门工作得顺当开展，也影响了整个同学会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式，大部分成员产生了懈怠心情，由于没有与部长.团进行有效的沟通，致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的状况下，余下的各成员仍尽量保持外联部工作得正常进行，这是值得嘉奖的。 由于没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的进行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们肯定会重视并尽快弥补。 特殊是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有进行，使.团传递的工作信息，交代得工作任务没有准时传达给各成员，直接导致了外联部工作的完成进度励志网/。这是我们的失误，我们已经进行了深刻的反思，并尽快改正。 在以后的工作过程中，我们肯定会做好各方面的沟通，发觉问题准时解决问题，为使外联部进展得更好而努力。 2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结通用模板（三） 假期已至，回首刚刚过去的半年，外联部获得了很多工作成果。对外联部来说，这是布满丰富实践经受的半年。让我们一齐来回顾一下吧！ 首先，外联部参加了很多活动的举办。 外联部共主办了两次讲座。“经济全球化下的财经热”讲座，深刻地解读了财经行业人才的需求。业内嘉宾为大家讲解最新的财经动态、指明将来就业进展的方向，对于同学们做个人规划大有裨益。“真人图书馆”主题讲座上，同学们熟悉了两位非常优秀的学姐，倾听了她们传奇的求学历程，收获了很多课本之外的学问。她们叙述校外、职场、国外的宽阔世界，以个人经受结合高校生生活实际，将生活与学习的阅历才智倾囊相授。此外，我们帮助团办、文艺部、新传等部门开展了多次活动，我们劳碌的身影留在了很多活动场合。合作曾进了部门间的友情，积累了彼此的实践阅历。 另外，我们连续外联部多年优良传统，举办了经典的“师说”系列采访活动。在往年的阅历之上，我们的工作开展得更加顺当，所以我们将场数增至两场，采访到两位优秀老师。采访对象分别是公共经济与管理学院院长xx老师和公共行政学xx老师。胜利邀请到同学们心中的“大咖”xx院长是外联部本学期的一次突破。主办团队为采访的各个环节进行了细心的前期预备，妥当处理每一个细节，向采访对象与支持活动的每一位同学呈现出外联诚意、外联态度。本学期创新的“对话式”采访风格，让沟通更加深化，拉近了师生距离。多年的“师说”采访，为同学们获得珍贵的人生启迪、将来提议、处世阅历供应了机会，这也让我们倍感荣幸。 x月x日，外联部与青协联合举办了“翻滚的彩鸡蛋”公益越野跑。彩鸡蛋活动也是年年传承的经典项目。遗憾的是，今年我们的合作伙伴x高校、x高校未能与我校携手动身，而这一情景也曾一度让我们深陷逆境。在对活动的规模与地点进行了合理调整，并进行形式与环节的双重创新之后，我们最终克服诸多困难，使活动如期进行。活动前期，诸多会议、几度策划与修改，我们付出了十足的仔细与专注；全体部员大力投入到前期宣扬工作中，校内摆摊、平台推送等步步落实；活动当天，工作人员热忱专注，致力于使每一位参加者获得周到的服务。在活动结束后的感想与评价采集中，同学们纷纷表示获得了一次趣味而有意义的体验，我们的工作也收到了诸多好评。 半年以来，同学会活动频繁举办，外联部多次团体外出争取活动资金。真诚开放的态度、条理清楚的阐述，让我们结识了很多新的商家伴侣，也与很多老伴侣重建了友好联系。外出之日风雨交加的恶劣天气，也不曾让我们心生退意。外联部团体努力之下，多个商家证明白进取的合作意愿，我们与商家之间也建立起了深厚友情，并期盼将来能够进行更加深化的合作。 外联部举办了很多活动，履行了同学会的部门职责，收获了累累硕果。一路以来，好评与鼓舞不断，成长与提高不断。作为公共经济与管理学院同学会部门之一，外联部始终肩负职责，努力实现自身价值。下半年的很多任务已提上日程，外联部将怀揣长期的热忱，秉持一贯仔细严谨的作风，连续奋勇前行！ 2022学校同学会外联部部长上半年个人优秀工作总结通用模板（四） 在20xx年度第一学期里，校同学会外联部在新任部长的带领下，绽开了新一轮的工作。在这学期，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结： 在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校进行各方面的沟通，以及送我校同学会的联系方式；受邀请代表我校同学会参与各种庆祝活动，学习阅历，增进友情；常常去参与其他高校的外联工作沟通会；接待外校来访同学会成员及与商家洽谈赞助问题等。 外联部所做的工作，主要是拉赞助以保证学校进行活动经费的正常运转，也加大对学校的宣扬，提高学校在.的知名度。作为高等院校中排名其次的长江职业学院来说，校同学会就是它的一个门面，一言一行都表现在众人面前，外联部更是呈现长职学子风采的一个平台。 与其他院校进行各种沟通学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大关心，让我们的工作越来越顺手。 外联部这学期的工作，有成果也有失误。首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们可以说在肯定程度上来是做得不错，但好像忽视了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系同学会与校同学会之间缺少沟通，传递信息不准时导致一些问题得出现，阻碍了工作的进程。 其次，部门内部出现了较大的人事流淌，影响了部门工作得顺当开展，也影响了整个同学会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式，大部分成员产生了懈怠心情，由于没有与部长.团进行有效的沟通，致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的状况下，余下的各成员仍尽量保持外联部工作得正常进行，这是值得嘉奖的。 由于没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的进行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们肯定会重视并尽快弥补。 特殊是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有进行，使.团传递的工作信息，交代得工作任务没有准时传达给各成员，直接导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误，我们已经进行了深刻的反思，并尽快改正。 在以后的工作过程中，我们肯定会做好各方面的沟通，发觉问题准时解决问题，为使外联部进展得更好而努力。 校同学会外联部 20xx年6月19日 S221金属探测器灵敏度，提高叶丝质量”还被厂部评为“工艺质量改进先进项目”。 3、设备维保。设备完好是生产顺当、质量达标的保障。设备完好取决于维保工作。设备维护方面，由于车间成立制丝技术组，并从生产班分别，给班级设备管理造成了肯定的难度。针对这一问题，我们除加强和技术组的协调外，同时进一步完善设备信息反馈制度，要求操作工加强对所辖设备的检查，并每天作好反馈记录，以便技术组准时解决。对记录状况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核。通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行。在设备保养上，我们严格根据3W1H标准保养内容和程序进行，保养组全体员工全部以优秀成果通过3W1H培训考试，使保养工作进一步规范、专业。 2022车间班组长上半年工作总结三 上半年的工作临时告一段落了。现对上半年的工作做个简洁的总结。 一、超前思索，防患未然，努力做到忙而不乱地指挥运行操作 我觉得能够在任何状况下从容镇静地指挥生产运行工作，是对值长的起码要求也是做值长的最抱负状态。因此，当值长以来，我始终朝着这个方向不懈努力，而要做到这一点，养成超前思索习惯是必修课。今年，每次我接班前，都仔细了解机组运行状况和工作状态，把当值期间的重点工作在心中梳理一遍，充分考虑各项外在因素，并据此科学预想可能出现的问题。如在新老机组的各项过渡工程施工中，为了防止工程施工对运行机组造成影响，只要自己当值就肯定到工程施工地去查看，发觉可能对机组造成影响的问题，准时向领导汇报并乐观提出合理的建议，尤其在循环水系统过渡改造时，正值一台机组检修，保证单运机组的正常运行和保证检修机组的正常检修及过渡工程的顺当施工都同样重要，为做好这期间工作，我每天接班前不仅具体了解机组的工作状态，还主动了解检修项目和过渡工程的进展状况，在接班后向各班长布置工作时合理支配运行方式，明确交待工作的难点和危急点，并对各岗位工作状况进行细致的巡察检查。在全值人员的共同努力下，整个过渡工程施工期间，我们值没有发生一起影响机组正常运行的险情。在7号机中修停机操作前，也由于事先对汽机高压缸进水有充分预想，提前与集控班长一起讨论制定了可行措施，有效防止了汽机高压缸进水现象的发生。 二、严格管理，加强检查，千方百计确保机组的平安稳定运行 运行工作容不得半点疏忽和懈怠，为了确保当值期间机组的平安稳定运行，我始终坚持做到“一严”、“二勤”、“一带头”。“一严”就是严把工作票、操作票质量关。在工作中，我要求全值每一位值班员都要严格执行工作票制度，每一份工作票都必需严格审查，每一项平安措施都必需仔细对待，特殊是在7、8号机组中修和过渡工程施工中，我坚持对每一份工作票的每一项措施进行具体审核，努力做到既要保证工作本身的平安，又不能让检修工作对运行设备造成影响。今年截至到x月末，我值共收发工作票x余份，合格率达到了100%。在操作中，我要求运行人员严格执行“三查、五不准”规定，并乐观贯彻执行停顿数秒操作法，使运行人员能仔细核对设备名称，快速、精确地完成操作任务。无论是重大、复杂的机组启停操作、倒闸操作，还是常常性的小操作，我要求每操作必有票，每票必仔细执行。到目前为止，我们值在全年的各项操作中没有发生误操作状况。“二勤”就是勤督促、勤检查。每次当值我都对部署下去的各项工作，进行追踪了解，每件事都力求做到有交待、有回音。无论什么季节，每个班我都仔细到各岗位进行巡察检查，随时发觉问题随时解决。在我的带动下，我值运行人员巡察检查制度坚持较好，今年，先后发觉8号机2号给水泵偶合器执行器连杆螺丝帽脱落、7号炉球磨机钢瓦脱落、7号机供油管漏油等多起设备缺陷，较好地保证了机组的平安稳定运行。“一带头”就是在关键时刻领先垂范。如在8号机修后启炉时，发生原煤仓棚煤状况，制粉系统启动后不下煤，机组正处于带负荷阶段，事情紧急，我一面下令从7号炉串粉，一面组织并带领人员敲溜子，由于人手不足，我和工人一起干了2个多小时，才将棚煤砸下，使机组顺当接带负荷，保证了机组的稳定运行。 医学院外联部上半年工作总结 .六月，在夏日的骄阳下，在我们辛勤的汗水中，我医学院外联部全体成员在院领导、老师、同学会领导下乐观协作完成了大同高校第五届校内文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。经全院师生的共同努力及辛苦工作，我们的工作都达到了预期的目的，其中百人大合唱勇夺全校第一，校运会取得女子团体第一、男子团体其次的好成果，在健美操竞赛中也取得不错的成果。而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的确定与鼓舞，更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象，呈现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌，另全校师生对医学院刮目相看！现将本次校内文化艺术节工作总结陈述于下： 在本次校内文化艺术节筹备与组织工作中涌现出不少值得我们确定与学习的方法和优点。 （一）思想重视 不难看出，在参加组织筹备本届校内文化艺术节中上至院领导，下至同学会干部、干事以及我们每一个工都将本次工作作为重中之重来对待，思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障，这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。 （二）组织有序 时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。但我们可以看到同学会的各项工作在一片紧急有序的氛围内胜利完成了。每位同学会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式竞赛，我们的工作任务都精确到每一天！合理的支配有效保证了工作的有序、有效进行，对保证工作进度、工作质量起了重要作用。 （三）后勤保障有力 在参加组织筹备参与本届校内文化艺术节中，我们从人员安排、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了最好。后勤工作的精彩完成保证了工作的有序、有效按时的进行，这一点值得我们重视与学习。 （四）工作人员的辛勤工作与奉献 我们能顺当的完成此次工作任务，很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献！大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练，甚至许多人有时饿着肚子在工作！这种精神特别值得我们学习！但是在本次活动的参加组织筹备工作中也出现了一些值得我们思索、改正的的问题与错误。 （一）思想动员工作不足 在大合唱、健美操的训练、彩排工作中，常常会出现参与人员迟到、早退、不乐观协作的状况，从而在肯定程度上影响了活动组织工作的有序进行。这一点反映出我们我们思想动员工作不到位、导致缺乏乐观性、纪律涣散，无法有效开展工作。在以后我们的工作中要有效的做好思想工作，确保此类状况不再发生！ （二）工作未能充分做细 这个问题在健美操的工作中得到了充分的暴漏。从人员的选拔到训练，出现了人员混杂、人数始终不能确定，致使常常出现人员短缺、临时拼凑的现象，导致队形无法完整的排列，影响了健美操正常的训练进度与质量，导致健美操没能获得骄人的成果。事无巨细，细节打算成败，以后的工作中我们我们肯定要重视工作的细节问题，把每项工作做到最细、最好、最完善！ 我们不怕问题，由于我们在不断地发觉问题、解决问题，并从中吸取教训，总结阅历，信任以后我们的工作会做的更好！ 护士长上半年个人优秀工作总结模板推举 白驹过隙，一刺眼上半年的护士长工作已经进入尾声，依据医院领导的工作支配，我们需要好好写一份护士长上半年工作总结，写工作总结可以为我们今后的工作供应关心和借鉴的意义，考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“护士长上半年个人优秀工作总结模板”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 护士长上半年个人优秀工作总结模板(篇一) 转瞬上半年即将结束，回望上半年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将20xx上半年年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。专心协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问；在西医“专科护士”培训不断深化进展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、不足之处和努力方向 尽管，回首往事，我能够毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；应对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！但是，应对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟 护士长上半年个人优秀工作总结模板(篇二) 今年在xx医院度过了特别快速的一年，从过年开头到现在，我们就始终都在马不停蹄的赶路。医院今年的状况比较紧急，所以我们每一位医护人员都做好了充分的预备，也带上了一颗特别坚决的决心不断往前。一年的时间已经结束了，我作为今年新晋的护士长，也该为自己的工作做一次总结了，以下是我今年的工作总结，望领导审批！ 一、自我提升，加强学习 我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多八年了吧，在这八年的时间里，我始终都是比较谨慎的，不论做什么事情，不论对待什么人或者事情，我都不会盲目和冲动，我会冷静思索，保持一个特别冷静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的，这次也特别荣幸能够担当护士长一职。在这一年中，我照旧是保持学习的状态，乐观去参加每一次学习的机会，也从身边的工作当中去吸取阅历，不断提升自己的力量，展现自我价值，制造更多可能和成果。 二、团结合作，共同努力 在这一次工作的经受当中，我熟悉到了一个很重要的事情，那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的，但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的.和责任感，谨慎细心的去做好每一件事情，做好每一份工作。当我们意识到了团结的能量时，我们就会发觉其实许多事情大家一起来想方法，一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧急的关头，我们更应当团结起来，共同努力，去和挑战做较量，实现每个人最真实的价值。 三、改善不足，业务提升 我算得上是一个比较较真的人了吧，所以我对这份工作是比较严格的，对同事们也更加的严格了。对于护理工作的管理，我认为自己也是存在着一些缺陷的，首先我在这份工作上可能太严厉了一些，所以有时候同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也的确应当去反省一下自己。由于许多东西其实都是需要渐渐去进行的，有时候我出击太猛烈了，反而有些人会受不了，因此这一点是我今后需要改正的。还有一点就是我的表达力量还是要提升一下，有时候大家说没有方法理解我说的话，其实我也很苦恼，但是我还是会去熬炼一下自己的沟通力量吧，争取在来年展现出更好的自己，把这份工作也做到最好！ 护士长上半年个人优秀工作总结模板(篇三) 回顾重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导的关怀，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，ICU的护理工作顺当绽开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。现将工作总结如下： 一、完善病房设施，加强病房管理： ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。 二、建立健全各项规章制度： 完善的设施离不开有效的管理，上半年中相继制定了ICU相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发大事应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，珍贵仪器管理制度、珍贵药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员，职责到人。有效的病房管理保证了ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资格浅，且大多数缺乏ICU专科阅历，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行状况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。 三、提高医务人员业务素养，加强自身建设： 由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，ICU医务人员的素养如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。ICU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续训练中实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法。每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，争论学习，使工作流程常规化。上半年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修，取得ICU岗位证书。鼓舞全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职训练。上半年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。 四、.效益和经济效益初显： 五个月来，我科收治病人40余例，胜利抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后DIC、肺部感染致呼吸道堵塞等病人，取得了必需的.效益和经济效益。上半年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮忙，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建设上取得必需成果。 回顾工作既有成果更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成果，为我院贯彻.精神，推动工作全面进展发挥应有的贡献。望院领导在ICU院内、院外培训方面连续赐予关怀和支持，使我们不断提高ICU护理队伍整体素养，保障医疗平安。 护士长上半年个人优秀工作总结模板(篇四) 又过去了半年的时间，这半年真的是过得挺快的，转瞬之间就已经到了年底了。作为一名护士长，我上半年的工作是比较的繁忙的，既要完成自己的工作，也要监督好其它护士们的工作。但好在上半年我们xx科室在我的带领下很好的完成了全年的工作，也算是没有辜负领导对我的信任。很快新半年的工作就要开头了，自己也应当要打起精神来去迎接新的半年的到来了。 一、工作方面 上半年我们全科室的护士都很好的完成了自己的工作，在这个过程中也没有出现很大的差错。每次发觉她们犯错之后我都会特别严峻的去批判她们，就是想让她们记住教训。我自己也是从护士一步步的走到现在这个护士长的工作岗位上来的，只有现在多学了一点东西在将来需要用到的时候才不会懊悔自己现在没有多学一点，我是真心的盼望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作力量的，虽然我平常对她们是严峻了一点，但我也是盼望她们能够有更多的成长的。 二、个人表现 上半年我想我自己的表现也是很不错的，我在上班的时候都是用一个最佳的状态去工作的，虽然自己有的时候也会感到特别的疲乏，但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的，也要对患者及其家属负责，他们放心的把自己、把自己的家人交给我们医院，我们也应当要让他们感到安心和舒心。不管自己是有多疲乏，在需要我的时候我肯定是拿出自己最好的状态去面对工作的，正是由于自己这样的态度所以受到了许多的患者的赞扬，看到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得快乐，这是鼓舞我始终在这个岗位上工作的动力。 三、工作方案 新半年的工作即将开头，自己在这之前也要做好相应的方案，让自己在新的半年中能够有更多的收获和更大的进步。方案如下： 1.做好新进护士的培训工作。明年依据我们科室进展的需要，会聘请几名新的护士，作为护士长我需要做好培训工作，让她们能够尽快的上岗工作，能够独立的去完成自己的工作任务。 2.做好全部护士的培训工作。护士想要有更好的力量是需要不断的学习的，为了护士自身的进展和病人的需求每半年我们都会组织一次培训，去学习一些新的学问和技能，更好的去面对工作当中的突发大事。 我信任我们科室在新的半年是肯定会有更好的进展的。 同学会工作总结 同学会新闻部上半年工作总结 首先，感谢第09届新闻部的成员以及各兄弟部门，对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自2022年四月份换届，我上任新闻部部长一来，始终承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟识等问题，使得上任时所作出的很多方案都落空，比如学院特约的简报绿叶时报。在改版方案中，大家都期盼院刊能拿出一个新方案，明显新闻部没有做好这项工作，还有盼望新闻质量有突破性的提高，以重新汇聚人气，这些都是我这段任期内始终思索的问题。 换届后，原来的新闻部成员只有三个都留下来，再加上后来加入的三个干事，新闻部在人员上是充分的，但由于新闻部里有不少成员在班级里都是班级委，或者在班级里任职，工作时间常有冲突，工作热忱未能完全激发。 这份工作总结分三个方面： 一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到生科同学关注，如创新杯讲座专题、四川赈灾专题等。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。我们始终强调新闻的质量，以体现记者的专业素养，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发觉和同学生活类的新闻比较少。记者的摄影素养和新闻策划力量还有待提高，惋惜的是，方案中的培训都未能实施。综观新闻部的这个学期的工作各项活动，新闻报道比较准时 , 取得了肯定的胜利 , 在以后的工作中 , 将会留意有的放矢 , 在工作中 , 也存在许多问题 : 第一 , 干事的工作乐观性不高 , 支配的工作有的时候会拖迟 ; 其次 , 干事的工作力量有限 , 培育是个长期过程 。在新闻部 , 的确缺少一些人才 , 对新闻部今后的进展有肯定的影响。还须在以后的工作中 , 连续观看 , 连续培育。其工作内容主要有： 1. 校内文化艺术节之dv视频大赛现场拍照和后期宣扬 2. 第四届“生命科学节”新闻采访 , 拍照 , 通讯稿 , 网络宣扬3. 08级第一届男女混合趣味足球竞赛新闻报道4. 拔河竞赛新闻报道5. 团支部考评大会新闻报道6. “欢送杯”篮球赛新闻报道7.来我系讲学的教授学者的新闻报道8.简报前期制作9. 三八活动系列报道10.纪检干训会议新闻报道11.“创新杯”系列讲座新闻报道12. 纪检干训会议新闻报道13. 生科女排再创佳绩新闻报道14. 第十五次团学联合代表大会新闻报道15. 妇女节女教职工广播操表演新闻报道16. 生科院同学党支部委员选举大会新闻报道17. 纪念汶川地震新闻报道18.漓江学院与生命科学学院同学干部工作阅历沟通会新闻报道19五四.评优先进人物事迹报道 新闻部2022年上半年工作总结仅供.写作参考，切勿完全照抄！ 二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且敬重个人，讲究公平自由。我们依据成员的特点，安排他们擅长的工作。我们还常常与前任部长沟通与聚会，汲取他们的阅历。其次，新闻部始终保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触沟通，参加阅历活动，增加部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。 三是部门制度完善。我们特别重视部门制度建设，完善的制度对将来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的性。在这段时间的工作上，我们也发觉新闻部的制度很不完善，有许多漏洞，例如我们还没有形成记者素养的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订。 对于下学期的招新，我们的方案如下： 1、新闻图片展，把过去的新闻专题和图片展出，要求文字编辑和美工，开学前一周完成，招新的同时展出。2、新闻部的电子杂志，主要是想节约费用，扩大院网站的宣扬力度。3、编辑简报绿叶时报，建设部门博客。建立9月建立第一期简报。简报属于团委内部刊物，择优报道各项活动开展状况。第一期 有消息和简讯，并配有图片说明，其次期也在9月底与大家见面，共收集了生科院的院活动，进一步充实了简报的内容。简报发送至各系团委等处进行学习沟通，成为校内外各届人士了解我院工作、一睹生科院风采的窗口。在做好简报编辑工作的同时，新闻部还设有特地的网络建设小组，负责消息更新，在改版之后将添加新奇元素，转变网站风格，以全新的面貌同大家见面，更加准时地报道中心动态。新闻部博客建设也是新闻部的重点工作之一，并创建部门成员的特地相册，成为内外沟通的另一个平台。 再过一段时间，新闻部就要进行迎来新一届的成员了，在这段时间内，我们将会好好的总结以前的工作，发扬其中的优点，舍去其中的不足，借鉴其它部门的阅历，连续提高我们自己，关心团委把握更多的有用技能和管理新闻部的力量。通过近半年的工作，以及老师的教育，在今后，不管是学习还是工作，我们都学会了思索，信任长江后浪推前浪，在今后的工作中，我们新闻部将会连续发扬吃苦耐劳的精神，同时不断思索，不断进步，争取在将幕后工作做好的同时，能够更加地丰富同学们的生活，更好地服务大家。 同学会工作总结 同学会新闻部上半年工作总结 首先，感谢第09届新闻部的成员以及各兄弟部门，对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自2022年四月份换届，我上任新闻部部长一来，始终承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟识等问题，使得上任时所作出的很多方案都落空，比如学院特约的简报绿叶时报。在改版方案中，大家都期盼院刊能拿出一个新方案，明显新闻部没有做好这项工作，还有盼望新闻质量有突破性的提高，以重新汇聚人气，这些都是我这段任期内始终思索的问题。 换届后，原来的新闻部成员只有三个都留下来，再加上后来加入的三个干事，新闻部在人员上是充分的，但由于新闻部里有不少成员在班级里都是班级委，或者在班级里任职，工作时间常有冲突，工作热忱未能完全激发。 这份工作总结分三个方面： 一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到生科同学关注，如创新杯讲座专题、四川赈灾专题等。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。我们始终强调新闻的质量，以体现记者的专业素养，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发觉和同学生活类的新闻比较少。记者的摄影素养和新闻策划力量还有待提高，惋惜的是，方案中的培训都未能实施。综观新闻部的这个学期的工作各项活动，新闻报道比较准时 , 取得了肯定的胜利 , 在以后的工作中 , 将会留意有的放矢 , 在工作中 , 也存在许多问题 : 第一 , 干事的工作乐观性不高 , 支配的工作有的时候会拖迟 ; 其次 , 干事的工作力量有限 , 培育是个长期过程 。在新闻部 , 的确缺少一些人才 , 对新闻部今后的进展有肯定的影响。还须在以后的工作中 , 连续观看 , 连续培育。其工作内容主要有： 1. 校内文化艺术节之dv视频大赛现场拍照和后期宣