有关季度工作总结集合.doc

有关季度工作总结集合有关季度工作总结集合7篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们来为自己写一份总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？以下是WTT的季度工作总结7篇，希望大家可以喜欢。季度工作总结 篇1一、土地确权工作镇委镇政府高度重视，把确权登记工作作为全镇农业农村工作的一项重要内容，从组织领导、人员装备、工作经费等各方面予以重点保障。在市农业部门的指导帮助下，我镇精心组织施行，科学操作、稳步推进，在群众的大力配合下，各项工作获得了阶段性进展。现将工作总结汇报如下。成立工作小组，明确工作职责、工作步骤及流程，保障工作有序开展。利用横幅、宣传栏等形式，对农村土地确权工作进展宣传，营造良好言论气氛，帮助村民理解相关政策，及时化解矛盾。镇专项小组屡次深化村组、田块现场调研，亲临指导，由专业队伍对承包的地块进展测量，确保地块调查高质量、准确无误。及时召开工作推进会，明晰当前工作开展情况，发现问题及时督办解决，并研究讨论下一步工作方向。夯实工作责任，创新工作方法。分别由12个村居委会驻村工作组组长亲自督导，村两委干部及村民小组长详细落实，积极配合做好调查摸底，填制表格等工作，确保信息不遗漏；镇土地确权工作办公室安排专人，做好进度上报、资料搜集等工作，对录入数据进展认真核实，确保精准；并对土地确权登记颁证的各个环节进展跟踪检查，保证工作质量，确保此项工作的顺利推进。二、农业普查工作农业普查工作是全镇农业农村工作的又一项重点工作，镇委镇政府高度重视，制定农业普查工作方案，并安排专人负责农业普查工作。做了以下几方面的工作。前期做好农业普查工作的言论宣传，使广阔农户理解普查目的和意义，理解如实提供普查信息是每个公民应尽的义务，理解我们会依法对普查资料保密，实在消除思想顾虑，如实申报普查资料，积极配合普查工作。划分普查区和普查小区，镇村两级互相配合，选择符合相应条件的普查指导员、普查员及PDA录入员。绘制普查区地图。在清查摸底之前，组织普查员和普查指导员按照各普查小区划分范围，通过实地走访踩界，绘制普查小区地图，并对普查小区范围内所有的农户、农业消费规模户和农业消费经营单位进展摸底，填写清查摸底表，编制户主姓名底册。抓好普查人员的业务培训。分区安排普查员入户普查，根据普查结果填写农户、农业消费规模户和农业消费经营单位普查表，并如实录入。全镇12个村居委会共完成入户普查3400户，如期完成任务。三、植树造林活动在国际植树节当天，组织镇、村干部职工、企事业单位职工、学生、贫困户等参加“3·12”植树造林活动。共种植椰子苗800多株，推动农村农业工作。季度工作总结 篇2一、平安工作一消防平安1、认真做好夏季防火工作。根据季节变化，及时制定关于做好夏季防火平安工作的通知并下发各管理处，要求各管理处严格按八条要求去做好夏季防火工作、作好夏季防火宣传工作及宣传专栏，有效降低火灾发生的可能性，进步业主的防火意识，丰富业主消防知识，到达物业管理公司与业主对消防工作的共防、共管的目的。2、贯彻电力公司安保_7号文件精神，搞好建筑消防专项整治行动。在接到电力公司安保_7号文件和集团公司领导批示后，我部及时根据我司实际编制关于贯彻电力公司安保_7号文件精神搞好建筑消防平安专项整治行动的通知，立即下发各管理处。在余总和沈经理领导下成立公司专项整治领导小组，在第一时间把专项整治行动开展起来。加强建筑消防平安管理，坚决整治建筑消防违法行为和消除消防设施设备隐患，认真做好我司夏季防火工作，进一步进步我司防控火灾的才能，有效地预防和遏制火灾事故的发生。在公司领导的关心和催促下，专项整治行动完成发动布署阶段，进入自查自纠的整治阶段，我部将一如既往的抓好专项整治行开工作的开展，迎接市消防部门、电力公司、集团公司的专项检查。3、配合各管理处完成上半年的消防演练工作。和管理处一起根据防火预案制定消防演练施行方案，认真组织员工学习讨论施行方案并预演。在此根底上_年4月27日重烟管理处进展上半年消防演练， _年6月28日金台管理处进展上半年消防演练，_年6月29日城市新锐管理处进展上半年消防演练。根据演练程度提出下一步消防工作的要求，消防培训的重点。发现消防配套设施设备的缺乏，如在城市新锐管理处的演练过程中发现消防监控室与备勤人员之间没有有效的沟通方式，为公司消防设施的完善提供根据，为进步公司消防工作程度打下根底。4、标准消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、平安指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主用户有序地进展应急疏散，减少人员伤亡制定应急灯、疏散指示灯系统保养规定并配发相应的记录表格，对应急灯、疏散指示灯系统保养进展标准。及时发现有问题的灯具进展修复，进一步进步消防设施设备运行可靠性。二设施设备平安1、维修保养工作目的的建立。在一季度工作根底上建立 “以保养修”的设施设备运行管理宗旨和 “零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目的。抓紧对设施设备工作原理的理解、理解每一器件设计的目的和所起的作用的员工培训为重点对维修员工技能、技术上进展检查，以进步对设施设备理解，把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨进展落实，进步设备运行管理程度，杜绝设施设备重大事故的发生，保证设备的平安。在余总到上海考察回来后，向工程部提出更高的设施设备运行管理目的“零锈蚀、零故障、零报修”。我部及时组织维修主管或维修负责人进展学习，要求各自理定落实方案，为我司设备管理体系建立打下根底。2、检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进展分析p 和总结，对原有的检查方式进展改良和完善。在原来只对机房、电梯主机进展检查的根底上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。使问题得以发现，如都市经典电梯的保养问题、城市新锐的电梯问题，催促维保单位进步维修保养程度消除故障隐患。3、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如二次供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进展易出问题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，进步设施设备平安保障。4、修保养工作的标准。我部针对入夏后电梯运行对环境的要求及时制定了电梯机房空调管理制度，催促各管理处落实，从而保证电梯机房设施设备良好运行，控制电梯机房环境温度，正常、合理使用、保养电梯机房空调。进步电梯运行平安，标准电梯机房空调的保养工作。对于我司能使用不合理情况，制定能耗分析p 管理制度进展标准，同时让维修主管通过能耗分析p 发现设施设备的故障隐患。在以前大家不知道自己的设备运行周期、运行频率，通过能耗分析p 各维修部根本掌握了设备运行的根本情况。如水泵的运行情况，大家会根据它的流量和功率、高区水箱水位的设置算出它的运行时间，结合小区大厦用水情况算出运行频率、用电情况。当出现运行时间过长、启动时间不对、用电情况不对时，就会主动去分析p 原因、查找问题，从而进步人员对的设备认识，进步了设备运行平安保证。5、设备运行管理知识的普及。物业内部环境是一个相对封闭的人造小环境，小区和大厦建造标准越高，居住、办公条件越高尚，与外部环境相对隔离的程度就越大。供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、平安、监控等楼宇环境要素对系统设备运行的依赖性就越强。设备运行本钱在物业管理运作中占有相当大的比重，尤其是大厦的设备运行管理。设备运行管理的好坏，直接关系到业主和租户的利益，同时也关系到物业管理企业的效益。用户业主、租户满意程度是评价物业管理企业效劳质量和管理程度的综合尺度，用户满意程度的第一直觉几乎都与设备运行的优劣有关。为了进步设备运行管理知识的普及，我部制定关于对物业设备运行管理学习的通知并下发各管理处进展学习，严格要求维修主管或维修负责人学习并写。进步他们对设备的管理程度，由他们对所管理维修员工进展普及，以进步我司设备运行管理程度，增强设备平安保障。三 人员平安1、操作规程的检查。在工作检查中加强对维修员工操作规程及保养规程的熟悉情况进展检查，以此催促维修部对员工规程的培训工作，进步人员操作平安。开展同事之间的操作规程互相抽背，做到操作的人人理解规程，个个知道标准的操作。保障了人员的平安，实现了本季度维修操作无平安事故发生。2、工具使用的标准。根据局部维修员工使用工具的不标准，加强抽查和指导，使大家标准使用工具。如螺丝刀不能来撬、敲物品，活动扳手应注意使用时的支撑点和受力点的选择。工具的标准使用增加了工具寿命，进步了使用的人身平安。二、技术支持、技术指导一大修及年检重烟电梯年检，我部及时作好准备资料，向管理处提出加强维修保养的跟进，使得到硬件保证。虽然货梯的导靴磨损和称重出现小问题的情况下，通过和质检人员的沟通，使年检得以通过。2、都市经典电梯年检。都市经典电梯在年检前我部检查出大量问题，通过向西子奥的斯公司发函两次，使问题得以解决，同时促使西子奥的斯公司与质检人员的沟通和协调。我部及时作好准备资料，使年检得以通过。3、金台大修方案落实。金台大修方案从四月以来就进展制定和报批，在管理处的大量工作下6月初得到集团公司的批准。批准下来后又对施行方案进展屡次的修订，最后落实管理处进展施行。在整个过程中不断的在考验我们的专业知识和对市场的理解程度。通过此次大修方案的落实使我部人员对维修资金的使用有深化的认识。二对外沟通和协调1、城市新锐电梯整改、补偿链及导向轮的更换。此项工作从一季度我部就开场进展与三菱公司进展沟通，三菱公司不断的找借口，进展拖延。在公司领导的支持下我部坚持长时间的与其接触、会谈，最后使其对城市新锐电梯整改、补偿链及导向轮的更换，保证了电梯的平安运行。在此项工作中我们保证重事实、重合同进展具理力争，坚持目的实现，保持与对方沟通协调，不达目的不罢休。2、都市经典电梯维保合同的签订。经过对四家维保公司的比照和接触，与渝苏电梯维保公司和西子奥的斯公司进展合同的会谈、协商，最终选择了西子奥的斯公司进展维修保养。在维修保养费确实定时，主要是余总和沈经理的高层沟通使问题得以落实。我部对维修保养合同的细节进展专业起草，尽量躲避风险。3、宏声大厦设备管理的参观学习。在余总的帮助下我部组织了我司维修主管和工程部所有人员参观和学习宏声广场物业设备运行管理的先进经历。回到公司后所有参观学习人员又进展交流和讨论，大家都讲了自己的所见、所感。同时各维修根据自己的情况进展相应落实。如正在进展设施设备标志挂牌、标明阀门所管区域、标明管道介质流向、设备运行状态等工作。同时要求参观人员写心得感受，进步我司设备运行管理程度。三渝能会所的接收验收在渝能会所的接收验收前后，配合管理处对设施、设备安装以及室内外装修进展了跟进。对发现的不需发函的问题与晨阳工程部和监理沟通，联络其整改。对售楼中心设施、设备实物接收前的综合检查，对发现的问题分类、分系统进展了归类整理。设施、设备及局部资料进展了实物接收对遗留的问题，以情况说明联络函的方式交与晨阳工程部签字认可。与晨阳工程部磋商了设施、设备存在的问题以及详细整改的方式方法。对晨阳工程部不能解决的问题发函给晨阳公司。联络晨阳工程部或施工单位对排烟见机、水景观水泵止回阀、电梯、空调等设备在运行中发现问题的处理。四都市经典创优工作的参与1、资料的准备。我部对都市经典创优资料中公共设施设备的管理局部、消防局部进展整理和编写。作为工程部二季度的一项重要工作进展，在此投入了大量的精力。有许多制度完全是重新建立，对工程部制度建立起到推动作用。在三季度我部将都市经典创优资料中的局部制度进展修订进入工作手册，加大本部门的制度建立。2、现场问题的查找。在创优工作开展以来，我部对都市经典管理处硬件设施中存在的问题进展查找，对存在的问题向管理处提出并催促管理处进展整改。特别是影响形象的问题进展跟进。五技术指导1、都市经典消防线路的恢复。对都市经典消防线路第五回路的维修的同时对维修人员进展现场技术指导，从而促使维修部进步消防设施设备故障的检修才能。他们检查的方法和技巧，促使维修部对消防设施设备故障的解决才能进步。2、重烟高区增压泵的恢复。主要是立足于让维修人员自己分析p 设备功能，根据控制要求设计控制线路的才能，在高区增压泵恢复使用功能后，我们的维修人员根本会制作简单控制线路。3、城市新锐泵房照明节能改造方案分析p 。在工作检查中发现泵房照明节能改造后应急灯不能充电的现象，进展分析p 和维修部一同找到解决的方案。对维修部提出即要节能又不能改变设施设备的功能。六维修人员的面试及协调1、 面试。维修员工招聘我部都要进展面试，但是由于要求较高，只补充7名维修人员就前后面试近70人。对其他工作经常有影响，但是我们保证把好进人关，一如既往坚持高标准为企业选人、用人关。2、人员的调配。本季度来我部根据各管理处的情况对现有的维修人员进展合理调配，使各管理处的维修工作和前期介入工作顺利进展。根据人员情况和才能，调刘家勇到城市广场任维修主管，负责前期介入和会所维护；调骆书正到渝能国际任维修主管，负责前期介入和会所维护；调黎璞到阳光九里负责前期介入工作；任刘全国为城市新锐维修负责人主持维修工作。根据渝能国际会所维护工作量大技术要求高，从金台调陈永康到渝能国际协助骆书正工作；根据刘家勇调走后城市新锐的技术实力可能减弱的情况，从金台调余翔到城市新锐加强技术实力。三、在建工程的前期介入一城市广场2、针对给排水与消防设施设备的安装，在主动查阅相关资料的同时，理解设备的性能、型号、及安装地点等相关技术指标，结合实际情况，提出安装要求与整改意见，积极同消防安装负责人江经理及水电安装负责人郑工进展现场交流，并结合实际施工情况与设施设备的使用功能和以后物业接收后使用的利弊进展权衡，以期到达对物管更有利，在消防水泵安装，屋面防水与隔热层的施工等，刘家勇同志总是身临现场，查看施工情况。在电梯安装调试中，深化电梯机房及轿箱顶部和底坑，同电梯调试人员质询、洽谈，调试方法、调试效果和作用，以期全面理解电梯的工作状况。通过近两个月的前期工作，我深感物业前期工作，特别是工程施工与安装的前期工作的重要性，尤为突出，前期工作的好坏直接关系到以后物管全面接收以后的效劳质量。二渝能国际渝能国际：建筑面积近60万平方米，集别墅、花园洋房、景观高层和板式高层为一体。分三期建立，目前已开工的工程有t1、t4、t5、t6、t8、t9、s10s13、一期地下车库和一期售楼中心。针对现阶段设施、设备未大量安装的情况，二季度的主要工作有以下几个方面。1、对渝能国际整个建立工程概况进展了理解。1对消防系统的理解：工程消防系统分为室内消防和室外消防，室外消防给水水为城市自来水，采用消防和生活合一用水，进水管一条，管径为dn300。室内消防采用临时高压制，在车库和商场内设置自动喷淋系统，水泵房和消防水池设在t4楼，水池容积为843立方米，t4楼顶层设置18立方高位水箱一座。报警系统采用的是北大青鸟产品每栋塔楼均设一台小型区域报警器和集中报警器与t5楼联动报警主机联网。2对电梯系统的理解：板楼采用蒂森电梯，每单元配置2台速度为75米/秒，塔楼采用天津奥的斯电梯，每栋配置3台速度为2米/秒4对弱电、智能化系统的理解：电视系统设备间设在t5楼。每栋入口设可视对讲主机，住宅内设可视对讲分机，分机带4路报警，实行一户一密码。2、对现建工程概况进展了理解，包括构造类型、层数、层高、建筑面积、施工单位、监理单位、以及主要负责人的联络方式的理解和记录。3、对一期工程s10s13进展了查看，理解其户型构造、空调安装位置、管井、电井以及管道的预留孔洞。跟进了s13户型分隔、墙面抹灰，以及现阶段电梯安装底层主排污管的预埋。4、对s13墙面空鼓，烟道裂纹、电梯机房未预留插座、空调安装位置、卫生间通风、预埋的吸顶灯盒过高、阳台栏杆跨度太大以及售楼中心设施、设备安装中存在的问题上报工程部发函晨阳公司。在二季度前期介入的工作中，还存在许多缺乏的地方。比方：同晨阳工程部的沟通和自身知识的缺乏，带来了对前期问题的发现不及时和不能发现。我相信在以后的工作中有公司的大力支持和帮助以及近期与晨阳工程部交接售楼中心的过程中，同晨阳工程部的沟通已不存在大的问题。至于自身知识的缺乏，我会加紧学习各方面的专业知识和各种标准。来完成公司交给我的各项任务。三阳光九里：2。理解了小区各栋楼的对讲系统。消防系统。车库收费系统等设备的安装位置和数量。3。理解了电梯型号。闭路监控型号和安装单位。4。理解了供配电。消防。电梯。给排水。强弱电。智能系统等设备的安装位置和数量。5。理解了小区的各栋楼的施工进度。参加了业主方的工程会议。6。跟踪了门市7。8号内装饰情况。并协助施工方业主监理对售房部进展了交房敛收。7。跟踪了c栋内外墙抹灰质量。给排水安装质量。塑钢门窗安装质量8。协助监理业主。施工方对c2进展拟敛收。9。协助理解业主整理了房屋敛收表格。10。协助施工方和监理对c栋给水试压。11。参加了施工现场会议讨论了c栋1。和4户型排水立管的安装情况。12。跟踪理解放军后勤检测中心对b17层楼板进展检测。存在的问题：1。a1。6f楼梯口未留开关盒。2。a2。17楼电梯外召预留孔错位。3。c栋有局部烟道断裂。4。c栋给水立管生锈严重。5。c栋卫生间窗户不能关严如c1。5f。4户型。6。c栋房间有空鼓7。b栋电梯前室无消防报警按钮和消防 插口。四、人员培训1、定期培训。我部坚持每周三定期的维修主管培训工作的进展，从受训人员当前需要补充的知识出发，理定专题和培训方案结合进展培训。同时对工作检查出现的普遍问题进展针对性的培训。消防培训。对维修部进展消防设施设备培训，以解决设备为目的。对保安队员进展中控室设备操作培训，以能正确操作消防设备为目的。现场培训。针对局部维修部存在的问题进展现场培训，以解决维修部的实际问题目的。此三项培训的深化将会有效的解决我部所事务根本问题。五、存在的问题1、前期介入的工作中，还存在许多缺乏的地方。比方：同晨阳工程部的沟通，带来了对前期问题的发现不及时和不能发现。2、本部门人员标准意识不强。3、工作效率不高。4、对外设备的管理不够。季度工作总结 篇3为推进镇“安康迁安、幸福人民“活动的深化展开，进步群众对重点人群“每年一度安康体检、信息反应、安康行为干预指导“的认识，促进群众对安康体检目的和意义的的理解，促进全民正确认识安康体检，从根本上积极参与和配合安康体检。我院于9月10日于开展了安康体检工作总结汇报会。以“实现全民安康“的指示精神为指导，以“安康迁安、幸福人民“为宣传口号和主题信息为契机，突出“重点人群安康体检、信息反应、安康行为指导-认识安康生活我们在行动“这一活动主题，实在进步群众对重点人群体检的认识，进一步进步村民安康知识的知晓率及促进安康行为方式的形成率。在活动现场卫生院做了重点人群安康体检安排和体检结果的报告：1、体检安排：分两轮两组进展体检，第一轮采取集中体检与分散入户相结合的方式进展体检；第二轮针对重点人群行动不便原因，逐户进展体检。2、体检工程：一般体检、空腹血糖血脂、血常规、心电图3、体检结果分类体检总数老年人数高血压数糖尿病数精神病数百分比93.5%78%86%111%69%同时针对安康体检中的各种问题做一详尽的答复，针对体检中发现的各种慢性病、多发病提出了各种有针对行的安康指导与安康行为的干预-老年人高血压、糖尿病、高血脂、肥胖、老年人冠心病等详细的安康教育处方。耐心向居民解释各种慢性疾病与我们日常生活的联络，指导居民掌握安康知识指导安康行为形成，以安康的行为来帮助各种慢性疾病预防和治疗。在现场我们向广阔村民播放安康饮水的视频宣教，使村民关爱生活从身边做起、从日常生活做起、从饮用水坐起。是村民认识到饮用程度安的重要性。我院还向群众发放“居民安康知识要点宣传单“50余份、居民安康安康生活方式与性行为的试题30余份、“安康唐山、幸福人民“安康知识手册50余册，居民安康素养66条50本、预防高血压、糖尿病、肿瘤、肥胖等各种安康教育宣传资料20_于份，以便群众对各个群体安康知识的认识和掌握，指导居民运用安康知识指导安康行为。通过我单位的积极努力，此次“重点人群安康体检、信息反应、行为干预“宣传活动圆满完毕，在全镇范围内掀起了一个正确认识和对待重点人群安康体检高潮，同时也掀起了全民共同学习安康知识、并运用所学到的安康知识指导自身及家人的安康行为形成的高潮，不但促进了全镇居民安康知识的普及，更推动了“安康迁安、幸福人民“活动的深化开展。通过此次宣传活动，我镇直承受益人群到达500多人，并为进步全民素质创造了良好的条件，实现安康教育知晓率到达80%，安康行为形成率到达85%，实现全民安康长寿这一目的又迈进了坚实的一。季度工作总结 篇4第一季度完毕之时，为了让第二季度翻开场面，设定了方案，按照工作安排我们完成了第二季的的工作也获得了令人骄傲的成绩。作为行政主管，我一直都牢记树立正确的工作形象，我需要管理公司的成员但是想要做好工作，就必需要让自己的工作收到其别人信服，有足够强大的才能才行，所以第二季度是我最繁忙也是辛苦的时候，为了做好工作我不但还好考虑自己的自身情况还要为部门的成员开展规划好。学习和总结也成为了我工作的方式，这也让我在一次次工作总站的越来越高。工作需要付出的就是汗水，不管是自己还是其别人，都一样，我在工作时管理的第一要求就是严格服从工作任务，所以我带头做好工作，带头加班，有需要也会照顾好其他同事，不管是自己手下的人员还是其别人，只要可以帮助得到的，有才能帮助，为什么不去帮呢？所以我在公司人缘还不错，应为我懂得伸手帮助别人，但是同样我要被其别人更累更苦，但是走到了主管的岗位就必需要扛起比其别人更重的担子，担子重了就要用更加努力来完成任务，不能指望这依靠别人，主动承当这才是我的工作方向，不考虑自己有多难，有多累，付出的多就必需要多考虑一些。行政是一件不简单的工作因为我成为主管的时间不长，在岗位上做的不好，至少在我自己感觉中并不满意，觉得相比其他主管，自己做的不够，我自己的差距。好有一段需要弥补，这才是正常情况。第二季是重要的一季在第二季获得好才可以在下一季度做的更好，工作就是爬楼梯，假如不努力向上走，就会向下划。所以必需要在岗位上做的更好靠的是更加努力的付出，更加坚决的坚持下去，不要依靠自己的上级来帮助你，因为上级更忙，也不要下级主动去工作，假如他们自己可以做好要自己有什么用，所以我一直都告诫自己要成为承上启下的人，既要积极配合上级领导的工作安排，又要指点好下级人员的工作，防止其他员工在上班是耽误工作。走的远的人才可以看得远，努力工作的人才可以做的更多，不要一直苛求别人做的不够，更多的需要靠自己努力自我考虑。我喜欢学习更喜欢多分析p ，不在犯错，不在伤感，有责任，就要有才能，第二季完毕在大家团结工作中，同样第三季也将在第二季完毕后开启，为了在今后工作有更好的开展，就必须总结和分析p 自己的工作缺乏，这是我的工作，也是我永远不会放弃的工作。季度工作总结 篇5作为一名街道环卫工人，又在忙繁忙碌中度过了一个季度的工作时间，其实正在经历的时候，并不觉得时间是过的如此之快，只是如今站在一个季度的末尾再来回首，这个季度里所经历的一切，就觉得好似只是一瞬间的事情。但实际上，这个季度里，我完成了很多的工作，也得到了很多方面的提升，不管是自己的职业素养方面，还是对待自己工作的专业程度上面。虽然说，作为一名换环卫工人不需要有太多专业技巧，但是干任何一行，任何一个岗位都还是要掌握到它的窍门，至少这样还能进步我们的工作效率，让我们不至于做很多的无用功。在第二季度的工作里，我就明显的感觉到了自己要比第一季度的工作要纯熟很多，效率也进步了很多，工作起来也没有第一季度那么辛苦了。在第二季度中，我总结了第一季度中的缺乏，然后在第二季度中做到了改正。每天把自己所要负责清扫的区域范围进展一个详细的时间规划，找出一个最优的清扫方案和线路，然后再开场进展清扫，而不是毫无目的和规章的进展清洁和清扫。所以上一季度里，我的工作还是完成的比拟出色。虽说我没有读过很多书，受过很多文化，但是我一直保持着一颗学习和进取的心。在来到环卫工人的这个岗位后，更是养成了每天学习的习惯。这不仅是为了进步我个人的修养，也是为了充实和鼓励我自己。每天在下班回到家中的时候，虽然已经累到腰酸背痛，但是我仍然还是会抽空看一些自己感兴趣有修养的书籍。比方历史文化之类的，比方职场岗位与人相处之类的等等。从某一方面来讲，读书更多的是填补了我精神上的空虚和寂寞，从另外一方面上讲，它又鼓励着我不断的前行。所以在我作为一名环卫工人工作的日子里，我并不觉得是无聊和无趣的。在第二季度的工作里，虽然我过的很繁忙，但是我却过的很充实，也并不觉得很辛苦。因为只有对岗位充满了热爱，才不会觉得辛苦。我热爱环保事业，热爱我如今所在的环卫工人职位，无论前方的道路有多么黑暗，有多少的险阻，我都会一直热爱和坚持下去。希望在下一阶段的工作里，我能做的更加的出色。季度工作总结 篇6_县旅游局在县委县、县政府的正确领导下，根据州旅游局和县安委会关于开展一季度和春节期间平安消费大检查的通知精神，认真贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实平安消费责任主体，依法加强平安管理，积极开展隐患排查工作，及时上报平安消费的月报工作;_县旅游局对“两会”及春节期间的平安消费进展了周密的安排布置，确保了“两会”的顺利召开，让人民群众过上了平安、愉快的春节，杜绝了旅游平安事故的发生;现将_年第一季度的旅游平安消费工作总结如下：一、成立了_县_年春节黄金周假日旅游工作协调领导小组，负责组织协调春节黄金周假日旅游工作。为实在认真做好黄金周的各项旅游工作，成立了_县_年春节黄金周假日旅游工作协调领导小组，以县委常委县人民政府副县长温凡同志为组长，县政府办副主任李学东同志，县旅游局局长李科同志为副组长，县发改局、经贸局、公安局、建立局、交通局、文体局、卫生局、安监局、播送电视局、工商局、质量技术监视局等单位的负责人和新街镇、南沙镇、攀枝花乡的乡镇长为成员，领导小组下设办公室在县旅游局，由县旅游局长李科同志兼任办公室主任，负责协调处理全县假日旅游日常事务工作。同时，成立了相关工作组，如道路交通平安组、食品卫生组、环境卫生组、箐口景区卫生组、道路交通抢修组、市场整顿组、平安消费监视管理组。县旅游局加大了对宾馆酒店等旅游效劳单位的监视管理力度，进一步健全投诉受理制度，公布了投诉 ，并对行业平安消费进展了检查。二、认真落实红河州旅游局关于开展一季度和春节平安消费大检查的通知精神，实在做好“两会”和春节期间旅游平安消费检查工作。为保证“两会”及春节期间的平安工作，由局领导亲自挂帅，对景区、景点和宾馆酒店进展了平安隐患大排查，获得了实效。_县“两会”于_年1月8日至1月13日已顺利召开，会前对南沙的宾馆酒店进展了认真的监视和检查，特别是星级宾馆酒店平安重点部位作了细致的排查，通过排查，对双龙酒店、经贸酒店的灭火器失效，事故应急灯损坏等问题得到了及时的整改;要求宾馆酒店认真做好内外环境卫生，确保“两会”期间无任何平安事故的发生，保证进驻酒店的人民代表和党代表度过平安舒适的光阴。在春节前于1月19日，_县旅游局以文件的形式向景区景点和各宾馆酒店在节日期间旅游平安工作的有关事项作了通知，通知要求，各宾馆酒店和景区景点的负责人要引起高度重视。并对星级酒店和景区景点作了重点检查，在检查中按照上级的通知精神，重点放在酒店锅炉压力容器、消防管网系统、应急照明系统、发电机组、公共疏散通道、门窗防盗措施、KTV公共聚集场所、效劳区域内紧急疏散标志及消防器材、电梯、室外消防栓、消防水池、易燃易爆物品堆放场所等。景区景点和旅行社按照通知要求也作了认真的检查，对原来存在的重大隐患正在整改之中。宾馆酒店和景区景点的旅游平安工作由于领导重视，措施得力，责任落实到人，保证了_年春节期间无平安事故发生。三、加强旅游行业平安管理，促进旅游业安康开展。随着梯田文化旅游节的举办，_县旅游的知明度得到了明显的提升，但对旅游行业平安管理来说又面临着新的挑战，三个月来，旅游局对行业平安管理极为重视，局领导经常过问平安管理工作，对宾馆酒店及景区景点的平安情况要求定期不定期汇报，特别是原来存在的老虎嘴重大平安隐患，经常与世博公司协调过问整改情况，在工程还没有验收之前绝对不能试营。同时，加大对宾馆酒店的排查力度，春节黄金周前排查后，每月坚持对宾馆酒店的检查，并对星级酒店和景区景点的平安责任主体签订了平安状，分别是双龙大酒店、经贸大酒店、云梯大酒店以及云南世博_哈尼梯田有限责任公司，与平安责任主体责任状的签订，明确了旅游企业的责任，把平安问题列为重要的议事日程来抓，有效地扼制了旅游平安事故的发生，促进了旅游业的安康开展。季度工作总结 篇7一、 积极推进“二级”的各项工作。1、按照新标准的要求完善并修订了局部制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开场在科室进展试运行。2、关于岗位说明书，各科按照护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。3、按照新标准的要求院科两级对局部工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照标准的执行力度二、应急演练工作：3月下旬，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部根据各科的特点和容易出现的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救才能，同时也暴露出一些缺乏，有的科室指挥及配合有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是到达了演练的目的。三、重点部门的评估工作：2月下旬，与医务科一起到现场对我院重点部门进展了综合评估，现场检验了科室的管理程度和业务技能，通过检查，及时发现了科室存在的小问题，现场给与了及时的纠正，同时也锻炼了队伍。四、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。组织业务学习三次，于3月完成对全院护士的三基理论考试一次。五、深化开展优质护理效劳工作。从1月开场在五官科病区继续推进，使我院的优质护理效劳工作除了五官科病区外还设立康复科。并在门急诊积极推广优质护理效劳工作的理念。六、其他，按时完成质量控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。第 28 页 共 28 页