卫生和计划生育委员会年工作总结.doc

卫生和方案生育委员会年工作总结(一)深化医改继续获得打破。一是领导重视，高效推动。全国、省医改工作电视 会议召开后，市委、市政府结合召开全市医改工作会议，部署下步重点工作。市医改办制订了淮南市2022年深化医药卫生体制综合改革试点重点工作任务，明确改革目的和责任主体。二是强化管理，提质增效。通过施行药品采购两票制，取消药品耗材加成，加强对营养药、辅助性用药等高价药品的监控，进一步减轻患者就医负担。三是医保跟进，保障进步。新农合人均政府补助标准、个人缴费标准分别进步到450元、150元，医保支付方式改革覆盖所有公立医院，施行按病种付费数达160余种。(二)卫生效劳才能继续壮大。落实政府办医主体责任，山南综合医院、淮南卫校职教园区、市妇幼保健院山南新院、市传染病医院改扩建等工程正序时推动，市全科医生培训基地投入使用。积极引导社会资本进入医疗卫生领域，东方医院集团凤凰医院、中山医院、安理大附属眼科医院、寿县精神病专科医院开诊运营。新批准设置二级眼科、老年病、精神病、肾病医院各1家，二级综合类医院1家，独立检验所2家。(三)方案生育效劳转型晋级。全面两孩政策稳妥扎实有序施行，全市人口增长总体态势平稳，截至2022统计年度末，全市总人口399.3万，出生54611人，比去年同期多出生3231人，出生率13.68‰，自然增长率8.66‰。我市卫生计生“多证合一”改革经历全省推广。出生人口性别比稳步下降并呈趋于平衡的良好态势，由201_年度121下降至2022年110。妇幼安康效劳才能明显提升，凤台县、寿县被国家和省卫计委授予“方案生育优质效劳先进单位”荣誉称号。积极推进流动人口信息互联互通、共享共用，被国家卫计委列为“流动人口信息共享改革试点市”。(四)医疗卫生效劳质量进一步提升。寿县县医院到达国家县级医院效劳才能推荐标准。围绕质控中心开展业务培训、专项督导，大力提升各学科专业技术才能。面向县级公立医院开展适宜技术推广，以提升诊疗才能、降低县外转出率。全市二级以上医疗卫活力构每季度向社会公布医疗质量、运行效率、群众满意度和效劳承诺等指标，引导患者合理就医，承受社会监视。全面促进中医药事业开展，鼓励提供和承受中医药效劳。(五)公共卫生效劳持续稳固。根本公共卫生计生效劳工程由增加到46项，经费由每人每年进步到50元，各工程完成情况均超进度要求。坚决做好H7N9禽流感、艾滋病、手足口病等传染病的防控工作。不断完善公共卫生效劳设施，加强社区卫生效劳中心建立，加快基层全科医生培养。扎实推进家庭医生签约效劳，充分发挥居民安康“守门人”作用，家庭医生签约效劳重点人群签约覆盖率完成 64.91%(年度目的60%)。建成8所基层中医馆。按照“六城同创”部署，全力推动省级卫生城市创立，共命名52个省、市级卫生单位。(六)安康脱贫工程精准施行。全市现有核实的因病致贫、因病返贫的患者59357人，扎实施行“三保障一兜底一补充”政策，截至10月底，全市贫困患者门诊补偿3.82万人次，住院补偿5.11万人次，贫困患者总医疗费用2.48亿元，补偿2.33亿元，实际补偿比达93.62%。(七)依法行政工作不断标准。协同推进“放管服”，扎实开展政务公开“标准化深化年”活动。深化权责清单制度改革，加强事中事后监管。行政答应归口政务中心统一办理，答应及时率100%。统一标准市县级审批标准化文本。全面梳理并保存公共效劳事项41项和中介效劳事项12项，推进权利运行全流程、政务效劳全过程公开。(八)信息化建立强力推进。着力构建互联网+医联体形式，双向转诊、预约诊疗、远程会诊得到普及应用。依托市智慧医疗工程，市、县、村(社区)三级卫活力构的工作人员通过信息共享，实现了急慢分治、上下转诊的互动。市一院与智慧医疗工程区域卫生信息平台对接，建立检验、影像及心电会诊三大中心，与基层医疗机构实现远程心电诊断，月均会诊动态心电图350人次、常规心电图5500余人次。第 4 页 共 4 页