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信息技术部门负责人工作总结_信息技术部门负责人总结 信息技术部门负责人工作总结。 技术部是公司中不行缺少的一个部门，它能够为我们的生产机器供应更多的技术支持，使我们的工作效率更加高效。同时我们作为技术人员，也应当时刻做好工作总结，让我们更了解自己的工作，来说说自己都有哪些收获吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“信息技术部门负责人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 信息技术部门负责人工作总结一 信息技术部是一个年轻的团队，我们的成员分散在各个教研组，许多成员都是训练教学中的骨干，他们在完成繁忙的教学任务的同时，分担了信息技术部的各项工作，作为信息技术部的部长，我始终感到很惭愧，对他们工作中的付出我都无以回报。这次学校将感动团队授予我们信息技术部，我想一方面是对我们工作的确定，另一方面也是对我们今后的工作提出了更高的要求。 我们信息技术部的工作可以说是琐碎，繁杂，许多时候做得都是一些救急工作，实在是说不出什么惊天动地的大事，也谈不出许多高深的理论。虽然如此，我觉得通过我们信息技术部全部老师的努力，在以下几个方面的工作中还是卓有成效的。 第一，我们信息技术部的成员分散在各个办公室，在他们的影响和指导下，全校老师的信息技术应用水平有了很大的提高，老师文字处理，制作随堂的教学课件，已经是比较娴熟了。当老师们遇到难题时，他们常常会得到身边能手的关心，这样可以使问题得到比较快的解决，老师们也不再惧怕用这些现代化的教学手段。 其次，各个办公室的电脑维护也有了专人负责。象徐诚常常会帮低班级的办公室去准时处理各种电脑故障。袁平平也是她所在办公室电脑的第一维护人。 第三，在大型活动中，信息技术部的成员能团结协作。在学校省级“十五”电教课题运用信息技术，促使同学“合作探究型”学习方式的形成的讨论已完成结题的工作中，我们全体成员在教育处金东旭主任的统一部署指导下，大家分工明确，各尽其职，xx二话没说就接下了上录像课的任务，袁平平利用休息时间完成了各项统计工作，徐涛制作汇报要用的幻灯片。金主任化了大量的时间完成了结题报告。 第四，在学校的各项大型活动中，都可以看到我们信息技术部老师的身影。xx老师为“xx省语文特级老师研讨会”“新基础训练”、“党员先进性学习”、“学科进展中心开放活动”、“xx训练学校进展老师论坛”、“全市德育工作会议”、“嬉戏周活动”、“田径运动会暨体育节”、“感谢节研讨活动”、“中老年老师研讨活动”“校艺术节”“20xx年暑期校本培训”“一般话连着你我他”主题宣扬活动、“绿色学校申报”“局小杯”读书节系列活动、三年进展规划中期评估、“心理工作室”活动、市品德与.、品德与生活评优课、周锐来校与小读者见面会、“市科学评优课”“英语朗诵竞赛”、全市“特色德育”研讨会作了拍摄和预备工作，16班级家长会电视直播工作，这些工作看似单调，琐碎，但是假如没有高度的责任心，是无法保持保量地完成的。 第五，在信息技术部部长xx的带领下，我们关心十多位老师制作修改多媒体课件，参赛、对外公开课等，其中由xx等人制作的课件在全国、省市级评比中荣获佳绩。共获得市级一等奖三个、省级一等奖一个，国家级三等奖一个(常州市仅有两只课件获此奖项)。局小创学习型单位巡礼专题电视片拍摄制作，参与市展评获二等奖，这标志着我校自主开发校本资源的力量已大为提高。 第六，利用校内网，开拓了学校对外宣扬的其次个窗口。老师们通过校内网展现自己的成果，沟通各类信息，自校内网建立后，先后进行了“我与学校三年进展规划的实施”，“中老年老师研讨会”、“感谢节”研讨"新基础训练”等多项专题研讨，转变了原来的单向沟通的活动形式，通过网络，使每一位老师都真正有了话语权。家长们通过校内网了解学校的各类新闻大事，同学们通过校内网发表文章，展现才华。建立了老师成长记录袋，记录下老师在三年中的成长轨迹。 在过去的一年中，我们信息技术部在全体成员的共同努力下，做了一些工作，但还有许多的不足，下一步工作，我们将围绕以下几个方面：.更多工作总结.编辑推举 酒店保安部门负责人个人工作总结 一转瞬，在过去一年自己仔细工作，有了许多难忘的经受，克服了许多困难。我们需要从第四季度开头收集整理酒店保安的年度工作总结素材，职场的成长离不开对工作的仔细分析和复盘。写好一篇酒店保安的年度报告，重点涉及哪些方面？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“酒店保安部门负责人个人工作总结”，盼望能为您供应更多的参考。 酒店保安部门负责人个人工作总结篇一 *大酒店保安部全体员工在酒店领导的正确指引下，在市有关部门的行业指导下，在各兄弟部门的大力支持下，扎实工作，开拓创新，有力地维护了酒店的经营秩序，确保了酒店的平安。我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理。详细做了以下几个方面的工作。 一、健全组织机构。 搞好平安工作，必需要有健全的组织机构。明确职责，加强管理。有效保障了酒店经营秩序，发觉和打击违法犯罪分子，爱护酒店客人和员工的生命财产平安。 另外，酒店与上级主管部门，管辖区等签定了消防平安责任状，酒店与各部门签订了平安责任书，明确了各部门经理为消防平安责任人，这样就实行了“谁主管，谁负责”的原则，做到了层层落实，责任到人。 二、加强平安管理 酒店领导对平安工作特别重视，每周例会强调加强平安保卫管理。我部平安工作也从未松懈。常常要求各队员要警钟长鸣，平安第一，要居安思危，不要麻痹大意，绷紧平安这根弦。在消防方面，除了日常巡楼检查外，每周进行一次消防例检。每月进行一次大检查，做到检查深化，全面，不留死角，发觉平安隐患，准时进行整改。在酒店范围内本部牵头开展了一次彻底的电器设施设备检查，以防类似事故发生。 在消防设施方面，我部按季度检查，对消防疏散标志，消防应急灯，防火门、喷淋，水防栓和烟感探头进行检查，发觉损坏，丢失现象，准时进行更换或修理。今年以来，对酒店烟感头逐一进行了一次吹烟检测。以防探头老化，麻木。更换或修理烟感探头，确保探头的正常。我店投入数万元托付平安消防公司对酒店消防平安报警系统进行了一次全面修理维护。确保设备正常，报警准时，精确无误，酒店购买了防毒面具配备到客房，做到消防设施完备。 在平安保卫方面，我们实行“预防为主，提高警惕，管理从严，内紧外松”的方针。晚上，我们加强了巡楼的力度，由两名队员到各楼层逐一进行巡查，并在每一层楼的记录上登记巡楼状况，签字为实，提高巡楼的质量。有效地预防不法分子的作案行为。 鉴于下半年的治安形势，我部对值岗地点作了调整。支配两队员到美食广场随营业时间值班，从而遇到了一些不法分子的扒窃行为，和维持好客人的就餐秩序。在停车场、大堂、我们严格把守酒店的大门，根据酒店的出入检查制度，尽职尽责的执行，一来防止酒店的物品流失，二来防止外来的危急品进入酒店。 在队伍管理方面，我们实行人性化的管理，坚持以人为本，从严治队。坚决制止上班的不良行为，杜绝违纪违规现象出现。对于表现突出者，我们通报表扬，而那些工作不力，表现不佳，责任心不强的实行批判训练为主，严峻的实行罚款，警告或辞退。在制度上我们不断在完善、健全，用制度管理人，坚持按章办事。我部先后制定了工作轮岗制，酒店平安管理制度“消防平安管理制度”、各“岗位制度”，“保安部值班人员管理规定”等等这些都是力求使我们队员加强责任心，平安意识，提高服务质量等。同时也是为创建一支高素养，严要求，精业务的保安队伍。现在保安部的凝聚力，战斗力和服务质量有了明显的提高。 除酒店的工作，还热心乐观参与酒店的工会活动，既取得了可喜成果又协作好工会的工作。又受到了工会领导的全都好评。 三、加大培训力度 今年酒店聘请员工，派去人进行了消防平安学问的训练，使他们懂得了酒店消防设施的基本状况和怎样使用灭火设备，也使他们把握了怎样处理紧急状况。还有我们也分别、分批对在店员工进行了消防平安学问再训练。使他们坚固树立平安防范意识，今年本部共计对新老员工进行消防平安学问培训，还请消防协会培训消防学问两次。我部组织酒店义务消防队员现场搞了一次消防演练，提高各队员的灭火实践操作技能。 对于本部队员的培训，也在紧急进行，每周一例会由刘总对部门员工进行消防学问讲座，及平安保卫的案例分析，星期四下午进行有关消防、安保、岗位职责等方面的学习，我部还派送队员去消防支队学习。支配人到xx参与综治工作考察活动，大大提高了我部的业务学问水平。邀请交警支队来停车场现场指教，统一车辆指挥动作，促使队员对客服务时规范化，标准化。在消防平安宣扬方面，我部按季度定期出一版消防平安学问专刊，可使员工们学习和把握一些消防安一小常识和技巧。 虽然，我部今年取得了肯定的成果，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。这就务必使我们保持清醒的头脑，虚心谨慎，戒骄戒躁。务必使我们在今后的工作中不断改进，不断完善。我们布满信念，布满盼望，布满向往。肯定会再接再厉，精益求精，努力把明年的保安工作做得更加细致，扎实，为制造一个平安、和谐酒店而努力奋斗。 酒店保安部门负责人个人工作总结篇二 回顾过去的一年，我部在酒店领导关怀下，各部门的协作下，我们在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了肯定的工作。以下为我部今年的工作总结。 一、进一步健全和完善平安防范体系 为了确保酒店的平安，我们从酒店的实际状况动身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等。 为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我们实行有方案多形式地对员工进行消防平安的宣扬、训练、培训，将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣扬。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。 二、落实平安检查，确保酒店平安 为了使消防平安工作落实到实处，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。 三、树服务品牌，抓学习、管理 作为酒店安保人员，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素养。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们充分利用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工准时进行表扬，对表现不好的员工进行严厉批判，同时对员工要进行要加强铁的纪律训练，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点， 加强对员工的管理，是我们部门要常常做的。如何加强员工进行管理，是我们部门更应关注的，对员工我们实行人性化管理只有这样，才能发挥出员工更好的乐观性，在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。 四、服务质量 门岗是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们常常性组织员工开会学习，培育员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务。 新的一年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。完善各项规章制度，保酒店平安。必需保证酒店的消防平安运转，确保酒店消防平安，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立平安巡查小组，定期对酒店及四周各种场所进行巡查，发觉平安隐患，准时协同其它部门进行整改，杜绝一切平安事故的发生。 酒店保安部门负责人个人工作总结篇三 20_年保安部在酒店各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项平安保卫工作；以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了肯定的成果。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下。 一、治安平安 酒店平安是酒店经营最基本的保证，与酒店的进展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持根据酒店制度抓好巡逻检查工作，对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保平安无事故。 我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，确定平安工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，准时发觉并消退平安隐患，将平安隐患毁灭在萌芽状态。 二、酒店秩序 我们酒店处于黄金地段，又是知名企业，加上餐饮、住宿、消遣种类全，所以每天人流量很大，酒店里出现的各种客人较多。我们从内部培训入手，本着无论什么缘由，以客人总是对的为原则，再认真询问状况，尽量满意客人。随时应对突发大事，对于滋扰闹事的人员尽量劝其离开。 在维持酒店秩序方面，部门先从门口车辆停放开头。规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员准时盘问跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部平安环境。这使酒店的平安秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，今年酒店无事故发生，确保了酒店的正常经营。 三、消防平安 平安责任重于泰山，消防工作始终都是酒店工作的重点。为了把消防工作做好，为平安经营保驾护航。我们本着预防为主的思想，实行消防平安责任制，确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查，准时消退火灾隐患。 制定了具体的检修方案，对各种消防设施进行检查、维护、保养，对酒店的消防应急设施准时更换和补装确保各项设备正常运行。东区改造成贵宾楼以后，酒店高度重视消防平安，对于贵宾楼消防设施进行了全新配置。由于做了大量细致防控工作，本年度酒店消防平安状况良好，未发生消防平安事故。 技术部门年度工作总结 技术部门年度开展的意义何在大家了解吗?下面技术部门年度工作总结是我为大家带来的，盼望对大家有所关心。 模板一：技术部门年度工作总结 一、感想和 1、态度打算一切。 工作时肯定要一丝不苟，仔细认真，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎，一丝不苟，不能老是出错, 有必要肯定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。工作的时候我始终保持极大的工作热忱，不仅顺当完成工作任务，工作之余还常常总结阅历教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批判，但我认为这些错误和批判是能让我能在以后的工作中谨慎当心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们.饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 在工作岗位上肯定要勤于思索，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要我多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，削减工作所需时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业学问和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专业学问有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟把握，这样才算是一位合格的技术人员。 二、主要阅历和收获 在技术分析部门半年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能做好精确的技术分析。 4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够乐观自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要准时规避，出了问题要勇于担当。 总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 三、存在的不足 经过一年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好： 工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急 在技术服务时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的方案，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在方案上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 模板二：技术部门年度工作总结 我叫xxx，高校文化，XX年高校毕业进入xx集团公司炼钢厂上班，所学专业机械设计制造及其自动化专业，现在是设备技术员。自参与工作以来，在政治上乐观上进，始终以一个进步青年的标准要求自己，在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业，仔细完成领导安排的各项任务，得到了领导和同事们的全都好评。主要工作表现在以下几个方面： 一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务 自进厂几年来，先是在连铸作业区修理班干钳工工作，我精彩的工作和成果得到领导和员工的好评与确定。XX年12月份经分厂打算，调到动力作业区除尘工段从事钳工工作，XX年4月份提升为除尘修理平安员兼技术员。主要任务是修理班组的平安工作、班组建设工作、设备的日常修理工作、以及设备备件机加工制图等工作，XX年转为专职技术员，主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合力量，满意工作需要，不断学习、不耻下问，得到同事们的全都好评。近年来，随着炼钢产量的不断攀升，技改项目的增多，对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良，设备运转周期短而造成的紧急局面没有丝毫怨言，而是以更加饱满的热忱，更加昂扬的斗志，常常提前上班，推迟下班时间，甚至放弃休假时间，一丝不苟地干好每项工作，从未发生过影响生产的状况。 二、主要事迹简介 XX年各期转炉系统排污不集中，管道易锈蚀砂眼，阀门不易维护易损坏，作业环境复杂，平安系数低等状况，我提出集中排污技改项目，并全身心投入技改工作中，这项工作的完成首先改善岗位及修理人员的作业环境，便利操作及润滑，同时为公司节省更换费用3500元/月。 XX年10月26日晚上10点，因二期1#泥浆泵出口阀门坏，2#泥浆泵皮带老掉，无法正常送泥，可能导致压池状况。当班班长向我反映状况后，我马上从家里赶到车间，两个小时后问题解决，当我回到家已是凌晨2点多，其次天按时上班。把厂和车间当作自己其次个家，把设备看作自己的亲人，这种敬业精神值得确定，也为员工做了很好的榜样。 XX年11月参加炼钢1#连铸技改工作，主要负责动力水泵安装及管网走向，以及1#连铸二冷室管网及机加工制图等工作，被分厂评为突出贡献个人。 XX年提出并实施板框水回收工作，利用酸碱中和原理降低一次除尘水硬度，极大地改善了转炉除尘水质，并且月节省药剂费用3.39万，被分厂评为将成本突出个人。 XX年2月至6月底参加炼钢2#转炉扩容技改工作，重点负责部分图纸的制作及施工监督，以及一次除尘系统设备安装。在这过程中他依据现场实际设计提出多项技改方案，如：、重力脱水器底面简单积泥加冲洗水;、原设计检修人孔不合理进行统一规范;、锤陀支架没有适合现场实际的，他自行设计一套支架等。为2#转炉扩容技改工作做出了突出贡献，被分厂评为突出贡献个人。 XX年7月参加炼钢1#炉扩容技改工作，重点负责图纸设计，完善1#炉施工过程遗留问题，目前除尘系统他负责项目全部预备到位，达到各项施工标准，为1#转炉在年底顺当完成技改铺平道路。 XX年8月至10月原设计二次除尘2#炉炉前、炉后吸尘罩在安装时无掌握阀门，且申报方案赶不上周期，为保证各炉除尘效果，需对2#炉炉前、炉后吸尘状态进行掌握，所以我提出并设计制作气动双翻板阀，设计思路：主要是回收利用三个气动装置，通过连杆机构使得双翻板阀达到同步敏捷开关的目的，并实现2#炉前、炉后吸尘罩气动双翻板阀单独可控。该项目实施后使炉前炉后在不同时期吸尘可控，对多炉同时吹炼时保证除尘效果，使风量设到均衡掌握，降低除尘风机负荷，达到设计目的，且一次节省费用达到18.5万元左右。 三、勤奋好学、自我加压 工作中没有压力就没有动力，没有困难就不行能磨练人顽强的意志，我就是这样一位知难而进、自我加压，在工作中磨励成长的年青人。随着炼钢生产力量的不断扩大，对平安、修理、技能提出了新的更高的要求，针对新的要求，我报名集团公司电大专升本学习，并利用业余时间对自己缺乏的学问进行自学，并自修了钢铁厂设计原理及风机安装运行与修理等丛书，乐观探究新问题，总结新阅历，对自己所从事的各项工作每月都有具体的总结，不断提高自己的业务素养。 四、乐观组织、细心选题 针对目前修理存在的问题，为了进一步提高员工的修理技能，增加团队精神和协作精神，我乐观组织修理人员进行了多次技术大比武。能够结合岗位实际进行命题，以理论实践相结合，在提高员工技能的同时也提高了自己的力量。 面对已取得的成果，我表示在成果面前戒骄戒躁，以更严的要求，更高的标准，干好本职工作，为企业，为自己努力工作。 模板三：技术部门年度工作总结 在这一年，也是我们奇胜公司成立二十周年和的大喜之年，我们的心情是欢腾中而又夹杂着缄默;喜悦当中又带着悲伤。在欢送 20xx迎接20xx到来之际，我们部门仔细地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面： 一、人员分工合作，共同完成任务 我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员供应实践学习的机会，我们部门有方案地在肯定时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参与实践熬炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参加的工程项目包括： 1、 协作生产部、工程部做好余热电站、水电站及 项目的各种设备、工艺等大小型修理与改造。 2、 完成 项目的图纸设计工作。 3、 跟进和做好 项目的建设工作。 4、 做好其他项目的前期方案图纸设计工作。 5、 参加新产品、新设备的研发和调试工作。 6、 策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣扬活动及公司的业务推广。 7、 做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。 8、 公司办公设备及局域网的维护。 二、坚持技术创新，管理得心应手 秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的珍贵的阅历又得到了较完善的一次体现!我们把 项目作为我们设计图纸和完善工艺的革命依据地，重新设计和开发 项目，在 原来的基础上依据现场的实际生产状况，做出了很多的改进，把xx现在所存在的问题和将来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全，并结合我们经过多年来所把握的实践阅历和技术学问，部分设计还通过了多次试验，尽力使湖南 项目在将来的运行中实现平安、高效、节能、环保的目标。 我们还把在余热发电工程项目中的系统掌握理念，采纳先进的计算机监控系统并结合 的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南 项目中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中掌握得心应手，整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异变化，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争力量。 三、坚持不断学习，提高综合素养 为提高技术部的人员综合素养，满意公司长远进展建设的需要，我部每年都会选派人员深化施工现场熬炼学习，并供应技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送xxx到海南水电站参加电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xxx连续三次深化湖南耒阳施工现场熬炼学习和供应技术支持。也曾多次组织 、 、 、 等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参加技术改造工作。平常鼓舞员工乐观参与一些专业课程的培训学习，通过一年来的理论和实践熬炼学习，我部员工的综合力量都有了较好的提高，今后我们肯定还会做好理论与实践的熬炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素养。 四、发扬优良作风，改善不足之处 通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，假如说本年度技术部工作取得了一些成果的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的乐观协作和技术部全体员工的共同努力。但我们在确定成果的同时也看到了有待改善和提高的地方，详细表现为：我们的队伍综合素养还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周，很多问题在施工或运行中才渐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺，新学问，在实践过程中拓展思路，敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设，连续发扬优良作风，改进不足，逐步改进上述提及的问题，为公司再添佳绩。 我们坚信，在大家的团结努力下，奇胜公司的明天会更加绚烂辉煌! 技术部门优秀员工评语1、爱岗敬业、仔细履责，带领分站管理及掌握人员创新工作方法，超前谋划，实行事前、事中掌握相结合的方法，实现了质量平安的有效监控，分站连续两年被业主评为“优秀管理及掌握站”。 2、工作成果进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注意个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 3、他顾全大局、临危受命、勇挑重担，团结带领项目全体员工对内严抓管理体系建设，对外沟通协调，快速扭转了被动局面，使项目各项工作有序推动。 4、负责站前40多公里的平安工作，以高度的责任心，从严务实的工作态度，持之以恒的履行自己的职责，靠着过硬的技术水平和有效的平安措施准时排解危急源，确保了平安管理及质量掌握。 5、该员工喜爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常修理中主动想法设法做到节省，在保证平安的前提下，乐观充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了很多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。 6、该员工工作仔细负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，20xx年度总产量为630023.19磅。平常能乐观培育新员工，热心传授染色技术，并能听从上级工作支配。 7、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务制造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司制造出较好的企业效益或.效益；工作仔细负责，乐观主动，听从整体支配，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务学问扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事乐观工作，胜任东区大区经理工作；工作精彩，业务熟识，为我们成立起榜样。 8、负责西平铁路重点工程永寿渠隧道管理及掌握工作，他爱岗敬业、坚持原则，内业资料严谨规范，严格履行管理及掌握职责，使得质量平安得以有效监控。他深感肩上担子重大，将加倍努力、永不松懈。 9、喜爱公司，注意培育青年技术人员。面对工程规模大、条件复杂、工期短，他勇挑重担、克服困难，不断改进管理及掌握手段和方法，实现了平安质量的平稳推动，获得业主全都好评。 10、该同志喜爱学校，关怀集体，听从支配，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务乐观。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好训练教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在训练教学中，能够带头作用，仔细学习领悟课改精神，努力探究训练教学规律，改进训练教学方法，提高训练教学质量和科研水平。 11、工作仔细负责，乐观主动，听从整体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性看法；高度敬业，表现精彩。 12、喜爱公司，身兼多职、工作繁琐，兢兢业业，对外联络沟通、对内负责员工聘请和培训，工作成果突出，得到总监和同事们的确定和认同。 13、面对外部环境因素，他能够坚持原则镇静应对、沟通协调、理顺关系；对内狠抓管理、重视培训，使得项目管理整体工作显著提升，受到业主高度赞扬。 14、该员工做事仔细，任劳任怨，不计较个人得失，听从上级支配，在人手紧急的状况下，能主动关心其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关怀和喜爱集体，是一名称职的好员工。 15、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作乐观，听从工作支配，主动帮助组长完成下达的任务，乐观关心新员工培训，在车间起到模范带头作用，20xx年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。 16、该员工在司炉工作岗位上，仔细负责，乐观协作班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备修理保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，擅长学习，很快把握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。 17、身为公司副总工程师兼项目总监，以公司全局工作为重，在接到无锡地铁投标任务后，全身心投入到技术标的组织编写工作中，并以高技术含量的总监答辩获得各位评标专家好评，为公司一举中得无锡地铁标立下汗马功劳。 18、该员工平常乐观向上，不仅协作度较好，且平常工作表现也很努力，在工作时能以仔细、认真、负责的心度去做好自己的工作。 19、该同志爱党爱国，乐观参与政治学习和业务学习，喜爱训练事业，自觉遵守老师法和中学校老师职业道德规范等法律法规，以教书育人为己任，乐观参与教研活动和课改培训，仔细上好公开课，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有剧烈的事业心和高度的责任感。 20、工作仔细刻苦，服务态度特别好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧；工作乐观，热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，听从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 21、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司制造出较好的企业效益或.效益。 22、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在岗位上工作仔细乐观，听从管理，虚心好学，团结同事。由于平常的工作表现精彩且精确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门协作良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的全都赞同。 23、该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，听从性强，关怀集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的状况下，主动关心其他同事，具有肯定的团队精神。所以大家全都推举他为优秀员工。 24、该员工工作仔细，脚踏实地，关怀同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、仔细、细致地完成，受到办公室成员全都好评。工作中她能够站在公司的角度，常常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。 25、喜爱公司，刻苦钻研，不断提高业务水平，帮助领导团结带领管理及掌握人员面对施工新技术、新工艺，与施工方共同攻破了一道又一道技术难关，确保了工程的质量平安和工期。 26、该员工平常工作仔细，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！ 27、该员工工作努力，能按师傅要求去工作，敬重师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，盼望今后更加努力成为一个合格的建设人才。 28、该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来，不仅工作仔细、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的进展与公司的进展有机的结合在一起，一起制造什么什么公司辉煌的明天！ 29、该员工平常工作认真、仔细、负责，不但执行力强，且工作协作度也好，有乐观向上的工作心态，能主动帮助其他同事工作，并且能按时完成上级领导支配的相关工作！ 30、该同志政治立场坚决。遵纪守法，努力工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，与同事打成一该同志忠诚党的训练事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，到处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国.的领导，乐观参与单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。 31、哪里需要，哪里就有他的身影，去西宝之前，他作为公司质量平安总监，一年来先后转战东北、中南、东南、华东、西北等地20个项目，兢兢业业、仔细履责，成效显著。 32、该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，听从领导，团结同事，能仔细执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发觉工作中的缺点能准时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。 信息技术部年终总结 信息技术部的职责?1、计算机管理的进展规划和预算工作。2、公司所属硬件和软件的维护。3、开发公司的办公自动化管理系统。4、建立企业内部局域网和网站，推广本企业所经营的产品，提升企业整体形象。 1信息技术部工作 一、20xx 年部门整体状况 信息技术部辖下分成三个处：信息应用处、网络管理处、系统支持处及新增西安分公司信息技术建设，主要从寿险系统的应用、网 络、系统等三方面支持我公司的正常运维，以下就 20xx 年的整体工作状况做总结 信息应用处：主要任务为负责核心业务系统正常运作与系统新功能开发工作，主要负责核心业务系统日常维护与系统开发工作，核 心业务系统另有外包商炜松信息技术公司，帮助核心系统需求开发。 该处还支持个险建议书系统、内部网站OA 系统、公司外部网站、电 销系统、银保通系统、保监会上报系统、 电子化业务应用进展、保 险行业协会健康险信息平台等的开发工作。 系统支持处：主要任务为负责公司后台软硬件运行维护、程序部署与管理，以及为各系统供应技